电梯维修人员岗位制度
电梯维修保养管理制度（3篇）
电梯维修保养管理制度建立健全一套完善可行的电梯维修保养管理规章制度，它是保证电梯安全、可靠运行的必要条件。
一、健全电梯维修保养人员职业道德规范1、热爱本职工作，对乘客和设备负责，遵守职业道德规范，对工作有高度的责任感和事业心，具有良好的服务态度。
2、具有熟练的电梯操作技能和有关电工、电气、机械的知识。
3、熟练掌握电梯的工作结构和有关原理。
4、正确使用维修保养的仪表、工具、对设备正确调试、维修和拆装，使设备达到规定的技术标准。
二、建立电梯维修人员岗位责任制1、电梯维修人员必须严格遵守有关各项规章制度及要求，遵守纪律、坚守岗位，尽职尽责完成所承担的电梯维修保养工作等。
2、电梯保养人员须按保养计划表，准时达到指定工作点，认真负责地进行保养作业，并做好签到手续。
3、保养人员遇到使用单位违章时，应及时地向该单位有关部门反映，并做好记录。
三、严格按照维修保养技术规范1、保养维修人员进行工作时，应通知使用单位或上级管理人员，不得载客或载货，并在层门处悬挂检修停用指示牌。
2、断开相应的安全开关1)在机房时，将电源总开关断开。
2)在轿顶时，将安全钳联运开关断开。
3)在底坑时，将检修按钮箱急停开关断开或再将限速器涨紧装置安全开关断开。
3、使用移动灯具需用不高于36V低压灯，并带防护罩。
4、维修保养操作时需由两人以上相互密切配合进行，如有司机配合，司机须按维修保养人员命令，进行操作。
5、严禁维修人员站在井道外或探身井道内地坎处做保养维护工作。
四、建立日常检查与保养制度日常维修保养以保养为主，维修为副的方针去制订其内容，以确保电梯安全可靠地运行。
1、每月对各种安全装置进行检查。
电气控制系统中的各种接触器、继电器、保险器、电抗元件等进行检查，各接线端接触是否良好，各触点工作是否正常。
遇到故障及损件发生后，马上加以调整和修理。
2、每年进行一次技术检验，详细检查机、电、安全设备和主要零件磨损程度，以及修理更换损坏或超过允许值的零部件。
电梯维修岗位职责
电梯维修岗位职责
1、遵守公司各项管理规章制度及员工守则。
2、员工必须具备国家安全部门核发的专业上岗操作证件并严格按照操作规
程作业。
3、电梯维修工作必须认真负责，发现故障及时处理，有安全隐患的应及时
上报主管并通知维保单位进行处理,处理完成后双方签字确认并做好详
细记录,存档备查。
4、每日必须对电梯机房内的电器控制设备及各种元件进行巡视检查，确认
其是否正常工作,作好保养记录,上交存档。
5、电扶梯运行前做好检查,防止意外事件损坏电扶梯,严禁违章作业。
6、配合电梯维保单位对各种润滑部位作定期清洗及加油, 监督专业电梯分
包完成设备的定期保养项目工作，做好设备维修过程的详细记录及报销
备件的记录，作为技术存档。
7、每日必须检查电梯的安全装置，看其作用是否正常，填写“工作日报表”，
并做好电梯机房、值班室桌面、地面的清洁工作。
8、电梯在作定期维护检修和保养时，不得载客和装货。
同时在厅门处悬挂
检修停用牌示，禁止非工作人员进入检修区域内,做好电梯各种标识牌的
维护工作。
维护和检修电梯时，必须设置监护人员。
监护人员职责：
⑴、要采取措施保护维修人员的安全。
⑵、在紧急情况下，切断电源。
⑶、工作完毕后，必须清理现场，不准留下工具和零星杂物。
⑷、认真做好电梯的维护和保养记录。
9、妥善保管电梯维修专用工具，严格管理电梯钥匙，杜绝不安全因素。
电梯岗位责任制度
电梯岗位责任制度引言概述：电梯作为现代城市中不可或者缺的交通工具，为人们提供了便捷和舒适的出行方式。
然而，电梯的安全问题也备受关注。
为了确保电梯的安全运行，电梯岗位责任制度被广泛应用。
本文将从五个方面详细阐述电梯岗位责任制度。
一、电梯维护责任1.1 定期巡检：电梯维护人员应按照规定的时间和频率对电梯设备进行巡检，检查电梯的各项功能是否正常运行，如电梯门、按钮、显示屏等。
1.2 故障排除：当电梯浮现故障时，维护人员应及时响应，并迅速排除故障，确保电梯的正常运行。
1.3 维修保养：维护人员需定期对电梯设备进行保养，包括清洁、润滑、更换磨损部件等，以延长电梯的使用寿命。
二、电梯安全责任2.1 安全培训：电梯操作员应接受专业的安全培训，了解电梯的操作规程、安全事项以及应急处理方法，确保能够正确操作电梯设备。
2.2 安全检查：电梯操作员应在每次运行前进行安全检查，包括检查电梯门、紧急停车按钮、报警器等是否正常运行，确保乘客的安全。
2.3 应急救援：电梯操作员在发生紧急情况时，应即将采取相应的应急措施，如紧急停车、报警求助等，保障乘客的安全。
三、电梯乘客责任3.1 遵守规定：乘客应遵守电梯使用规定，如不超载、不乱按按钮、不随意干预电梯设备等，以确保电梯的正常运行和乘客的安全。
3.2 注意安全：乘客应在进入电梯时保持秩序，不要推搡、奔跑或者阻塞电梯门，同时要注意自身的安全，避免危（wei）险行为。
3.3 紧急情况：乘客在电梯发生故障或者紧急情况时，应保持镇静，按下紧急停车按钮，并及时向电梯操作员求助。
四、电梯管理责任4.1 定期检测：电梯管理人员应定期进行电梯的安全检测，包括电梯的载重能力、速度、制动系统等，确保电梯设备符合安全标准。
4.2 监控系统：电梯管理人员应安装监控系统，实时监测电梯的运行状态，及时发现异常情况并采取相应措施。
4.3 安全宣传：电梯管理人员应定期组织安全宣传活动，向乘客和工作人员普及电梯安全知识，提高大众的安全意识。
电梯维修工的规章制度
电梯维修工的规章制度一、工作纪律1. 严格按公司规定时间上下班，迟到或早退一次，考核5分。
2. 上班期间，应保持工作服整洁，佩戴工作牌，服从班长及车间领导的工作分配。
3. 严禁在上班时间及上班前四小时内饮酒，如有违反，考核50分/次。
4. 节假日值班期间，及周六、日值班人员应按时上班，无故不到者每次考核50分。
5. 当班期间，要坚守岗位，不得脱岗、串岗。
岗位有工作任务时要迅速到达岗位进行处理，无故延迟检修时间每次考核20分/次。
6. 无正当理由拒不服从工作安排，影响生产或工作的，按公司相关规定处理。
二、技能要求1. 电梯维修工必须具备专业的电梯维修技能，熟悉电梯的构造、原理及操作方法。
2. 电梯维修工应掌握各种电梯故障的处理方法，能够独立完成电梯的维修、保养工作。
3. 电梯维修工应定期参加公司组织的技能培训，提高自身业务水平。
三、安全要求1. 电梯维修工在进行电梯维修、保养作业时，必须严格遵守国家《电业安全工作规程》。
2. 电梯维修工在进行高空作业时，必须佩戴安全带，使用安全梯，确保自身安全。
3. 电梯维修工应定期检查维修工具，确保工具的完好、可靠。
4. 电梯维修工在发现电梯运行异常时，应立即停止作业，并及时报告班长及车间领导。
四、服务质量1. 电梯维修工应热情为客户服务，耐心解答客户疑问，提供专业的维修建议。
2. 电梯维修工在维修过程中，应确保电梯维修质量，保证电梯的正常运行。
3. 电梯维修工应做好维修记录，包括维修时间、地点、故障及处理方法等。
五、文明施工1. 电梯维修工在进行维修作业时，应保持现场整洁，不影响其他设备的正常运行。
2. 电梯维修工应遵守公司的环保规定，做到文明施工，不乱丢垃圾。
3. 电梯维修工在施工现场，应遵守消防安全规定，不使用明火，不乱丢烟蒂。
以上规章制度，电梯维修工必须严格遵守，如有违反，将按公司相关规定进行处理。
电梯维保公司员工制度范本
电梯维保公司员工制度范本第一章总则第一条为了加强电梯维保公司员工的管理，提高员工素质，确保电梯安全运行，制定本制度。
第二条本制度适用于电梯维保公司全体员工。
第三条公司员工应遵循法律法规、行业标准和企业规章制度，认真履行岗位职责，确保电梯安全运行。
第二章员工招聘与培训第四条电梯维保公司应按照国家有关规定，对员工进行招聘和培训。
第五条员工招聘应具备以下条件：1. 具备国家规定的相关职业资格证书；2. 具备良好的道德品质和职业素养；3. 具备较强的学习能力和团队合作精神；4. 身体健康，符合从事电梯维保工作的要求。
第六条员工培训应包括以下内容：1. 电梯法律法规、安全知识；2. 电梯构造、原理、操作流程；3. 电梯故障排除、维修保养技能；4. 急救知识、消防安全知识；5. 职业道德、企业文化建设。
第三章岗位职责与绩效考核第七条电梯维保公司应明确员工的岗位职责，建立健全绩效考核制度。
第八条岗位职责：1. 负责电梯的日常维护保养；2. 负责电梯故障的排除和维修；3. 负责电梯的定期检验和年检；4. 负责电梯运行过程中的安全监控和应急处理；5. 负责电梯设备的档案管理和资料更新。
第九条绩效考核：1. 考核内容：包括工作质量、工作量、工作效率、团队协作、学习创新等方面；2. 考核方式：采用定期考核和即时考核相结合的方式；3. 考核结果：作为员工晋升、奖惩、培训的依据。
第四章安全生产与环境保护第十条电梯维保公司应加强安全生产管理，确保电梯运行安全。
第十一条员工应遵守以下安全生产规定：1. 严格遵守电梯操作规程和维护保养规程；2. 严格按照国家和行业标准进行作业；3. 发现安全隐患及时报告并采取措施排除；4. 参加公司组织的安全生产培训和演练。
第十二条电梯维保公司应关注环境保护，加强废弃物处理和资源回收利用。
第五章员工福利与培训第十三条电梯维保公司应依法为员工缴纳社会保险，保障员工合法权益。
第十四条电梯维保公司应关注员工职业发展，为员工提供晋升通道和培训机会。
电梯维保员工规章制度
电梯维保员工规章制度第一章总则第一条为规范电梯维保员工的行为，保证电梯设备的安全运行，制定本规章制度。
第二条电梯维保员工应严格遵守本规章制度，维护公司形象，保障客户满意度。
第三条电梯维保员工应具备相关专业知识和技能，做好维保工作。
第四条公司对电梯维保员工进行培训，提高员工维保技能。
第五条电梯维保员工应遵守相关法律法规，按照规章制度执行工作。
第二章服务规范第六条电梯维保员工应做好值班记录，记录维保过程中的问题和解决措施。
第七条电梯维保员工应遵守工作纪律，按照工作要求进行维保工作。
第八条电梯维保员工应及时响应客户投诉，解决维保工作中的问题。
第九条电梯维保员工应做好巡检工作，及时发现并处理设备故障。
第十条电梯维保员工应保持工作环境清洁，保障工作安全。
第三章安全管理第十一条电梯维保员工应使用相关安全防护设备，确保工作安全。
第十二条电梯维保员工应及时进行设备检查，避免设备故障。
第十三条电梯维保员工应严格遵守安全操作规程，确保工作安全。
第十四条电梯维保员工应定期进行安全培训，提高安全意识。
第十五条电梯维保员工应具备应急处理能力，保障设备和人员安全。
第四章绩效考核第十六条电梯维保员工应按时完成维保任务，保证服务质量。
第十七条电梯维保员工应及时反馈工作情况，提高工作效率。
第十八条公司将对电梯维保员工绩效进行考核，奖惩分明。
第十九条电梯维保员工应根据考核结果进行自我总结，提升工作水平。
第五章行为规范第二十条电梯维保员工应遵守公司规章制度，保持良好的职业道德。
第二十一条电梯维保员工应保护公司利益，不得泄露公司机密信息。
第二十二条电梯维保员工应与客户保持良好沟通，维护公司形象。
第二十三条电梯维保员工应保持身体健康，提高工作效率。
第二十四条电梯维保员工应服从公司安排，不得擅自改变工作计划。
第六章处罚与奖励第二十五条电梯维保员工违反规章制度的，公司将给予相应处罚。
第二十六条公司将对表现突出的电梯维保员工进行奖励。
第七章其他规定第二十七条电梯维保员工应定期参加公司组织的培训活动，提高维保水平。
电梯维修工岗位工作职责
电梯维修工岗位工作职责（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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电梯维保人员管理制度(精选14篇)
电梯维保人员管理制度（精选14篇）电梯维保人员管理制度 11. 电梯维修单位应按照国家有关法规、规范，根据作业环境、条件等制定出详细的维保方案，并向维保人员讲明维保方案中的具体内容和要求，没有安全技术措施和未进行技术交底的不得维保。
2. 维保作业人员必须取得质监部门颁发的上岗操作证，并穿好绝缘鞋及工作服，戴好安全帽，袖口，裤口要扎好。
严禁穿拖鞋，高跟鞋或赤脚。
3. 进驻维保地点后，应与使用单位联系采取有效措施，保护好维保人员及周边来往人员的人身安全，并在明显处悬挂安全警示牌及警告标志。
4. 电梯维修保养工作至少应有两名持证作业人员进行工作，严禁酒后操作和嬉笑打闹。
5. 进入轿厢前首先要看是否轿厢停在此层，不可直接进入层门、轿门，防止踏空坠落。
6. 电梯在维保期间，只允许开检修速度待维修保养作业完毕，正常速度试车时，工作人员应在轿箱内工作。
7. 进入轿厢后要检查操纵盘各按钮是否可靠，急停开关是否起作用，轿厢内照明是否正常。
8. 电梯在维修保养作业期间，禁止载客，电梯行走时按关好外层门，严禁人员出入，以免坠落。
9. 严禁一脚踩在轿顶，另一脚踏在井道或其他固定物业作业，如特殊需要必须有可靠的安全措施，并切断总电源。
10. 多部电梯同时进行作业时，相邻作业人员要互相呼应关照，如确实难以保证安全时，相邻电梯停止运行。
11. 在机房内进行维修时，必须将电源开关切断，挂“ 有人操作” 的警告牌，并派专人监护。
12.曳引机、曳引绳及各转动部位工作人员处在防护位置车与下方人员联络时，不得手扶或身靠绳轮或曳引绳。
13. 在机房操作轿箱时，必须与轿箱或轿箱的`人员联系好，将轿门、厅门完全关闭，门锁作用正常。
严禁在厅敞开情况下，开动轿箱。
14. 在轿顶上不应有三人同时工作，而且不能开快车，必须用检修的速度运行，并且由轿顶控制开关。
轿厢行驶时，不得将身体探出安全防护拦。
15. 在检查换速及极限开关作业时，作业人员必须选好完全可靠的身体位置，开车前必须重复口令。
电梯工工作管理制度
电梯工工作管理制度第一章总则第一条为规范电梯工作的管理，确保电梯的安全运行，保障乘客的人身安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于电梯管理部门的工作人员，包括电梯维保工程师、电梯安装工程师、电梯检修工程师等相关人员。
第三条本制度的宗旨是遵守法律法规，严格执行电梯安全管理制度，保证电梯的安全运行，确保乘客的生命财产安全。
第四条电梯管理部门领导要加强对电梯工作人员的管理和监督，确保他们按照规定进行工作。
第二章电梯工作人员岗位职责第五条电梯维保工程师的主要工作职责包括：（一）负责电梯的日常维护保养工作，及时发现并排除故障。
（二）定期对电梯进行检查，检测电梯的运行状态，确保电梯安全运行。
（三）协助电梯安装工程师对电梯进行安装维修等工作。
（四）积极参与电梯安全培训，提高自身技能水平。
第六条电梯安装工程师的主要工作职责包括：（一）根据设计图纸和施工方案，安装电梯设备。
（二）协助进行电梯设备调试和检验。
（三）负责电梯设备的保养和维修工作。
（四）及时向上级报告工作进展和问题。
第七条电梯检修工程师的主要工作职责包括：（一）负责电梯设备的定期检修工作。
（二）及时对电梯设备进行故障排除和维修。
（三）积极配合相关部门进行电梯安全检查。
（四）参与电梯设备的升级改造和维修保养工作。
第八条电梯工作人员还要定期参加相关的电梯安全培训，不断提升自身技能和维修水平。
第三章电梯工作管理制度第九条电梯管理部门要建立健全电梯工作管理制度，包括电梯设备维护计划、电梯设备安全检查记录、电梯设备维修记录等。
第十条电梯管理部门应当落实电梯设备维护计划，确保电梯设备按时进行维护保养，保证电梯的正常运行。
第十一条电梯管理部门要加强对电梯设备的安全检查，及时发现并排除安全隐患。
第十二条电梯管理部门要建立电梯设备维修记录，记录电梯设备的故障情况和维修情况，确保电梯设备的安全运行。
第十三条电梯管理部门要加强对电梯工作人员的管理和培训，提高他们的工作技能和责任意识。
电梯维修员职责细则
电梯维修员职责细则电梯维修员是负责保障电梯安全运行的重要岗位，他们需要具备一定的专业知识和技能，严格遵守相关规定，确保电梯设备的正常运行。
以下是电梯维修员的职责细则：1. 日常维护保养：电梯维修员需要定期检查电梯设备的各项部件，包括电机、轮槽、导轨、紧固螺栓等，确保其正常运转。
同时，对电梯进行清洁、润滑等日常维护工作，延长电梯的使用寿命。
2. 故障排除：在电梯出现故障时，电梯维修员需要及时进行故障排查，并采取相应的维修措施，确保电梯设备能够快速恢复正常运行。
对于一些较为严重的故障，电梯维修员需要及时报告并寻求专业技术支持。
3. 安全检查：电梯维修员需要定期进行安全检查，包括电梯的载荷能力、安全门的关闭速度、限速器的运行情况等。
确保电梯设备符合相关标准，避免发生安全事故。
4. 提高服务质量：电梯维修员需要积极提高自身的专业水平，不断学习新知识、掌握新技术，提高维修效率和维修质量。
同时，积极沟通和协作，提高与用户的交流能力，解决用户提出的问题和需求。
5. 文档记录：电梯维修员需要及时、准确地记录电梯设备的维修情况、故障处理过程等信息，建立完善的档案记录。
这不仅有助于及时跟踪电梯设备的运行状况，也方便后续的维护和管理工作。
6. 值班值守：电梯维修员需要遵守工作制度，按照安排轮班工作，确保全天候对电梯设备进行监督和维护。
在某些特殊情况下，需要随时待命，及时处理紧急情况。
7. 安全意识培训：电梯维修员需要接受相关安全培训，熟悉电梯设备的安全操作规程和紧急处理措施，提高应对突发情况的能力。
确保在发生事故时能够及时有效地处理，保障人员和设备的安全。
总的来说，电梯维修员是电梯设备运行和维护的重要一环，他们的专业知识、严谨态度和高效工作是保障电梯运行安全和舒适性的关键。
通过认真负责的工作态度和持续不断的学习提升，电梯维修员将能够更好地履行自己的职责，为用户提供更优质的服务。
电梯维保公司员工规章制度(3篇)
电梯维保公司员工规章制度（3篇）电梯维保公司员工规章制度（通用3篇）电梯维保公司员工规章制度篇1为保障电梯设备的安全使用，按“谁主管，谁负责”的原则，明确各级领导、职能部门和人员的安全生产职责，根据《电梯设备安全检察条例》以及其它有关规定，制定本制度。
1、安全责任制度1.1安全责任人职责1.1.1遵守并督促检查各部门遵守电梯设备法律、法规、标准和规定以及上级关于职业安全健康指示的执行情况及员工安全学习培训工作。
1.1.2审批职业安全健康规章制度、安全操作规程和事故应急救援预案。
1.1.3督促检查各部门对电梯设备管理人员、操作人员进行安全技术培训，提高安全意识和安全操作技能。
1.1.4参加电梯设备安装验收及试车。
1.1.5组织电梯设备安全检查，督促有关部门实施事故隐患的整改。
1.1.6组织电梯设备安全会议，提出电梯设备安全管理的各项要求。
1.1.7组织事故应急预案的演练。
1.1.8参加电梯设备事故的应急救援，按“四不放过”原则做好事故调查处理工作。
1.2电梯设备管理人员职责1.2.1贯彻执行国家、省、市电梯设备安全技术规范、规章。
1.2.2制定电梯设备的安全管理规章制度、审核安全操作规程。
1.2.3参加电梯设备订购，进厂和安装的验收及试车。
1.2.4经常检查电梯设备的运行情况、维修情况和安全附件校验情况等。
1.2.5协同组织电梯设备安全检查，督促有关部门实施事故隐患的整改。
1.2.6协同组织电梯设备安全会议，提出电梯设备安全管理的各项要求。
1.2.7对电梯设备的检验、修理、改造和报废等进行技术审查。
1.2.8编制电梯设备的年度定期检验计划，并负责组织实施。
1.2.9向当地安全监察机构报送电梯设备数量和变动情况的统计报表、定期检验计划的实施情况以及存在的主要问题及处理情况等。
1.2.10协同组织事故应急救援预案的演练。
1.2.11参加电梯设备事故救援，协助进行事故调查和处理。
1.2.12组织电梯设备有关人员进行安全法律、法规、标准及有关规章制度的培训。
电梯岗位责任制度
电梯岗位责任制度一、引言电梯作为现代城市生活中不可或者缺的交通工具，其安全性和可靠性对于居民和办公楼等公共场所的日常运营至关重要。
为了确保电梯的安全运行，制定和执行一套完善的电梯岗位责任制度是必要的。
本文将详细介绍电梯岗位责任制度的内容和要求。
二、岗位职责1. 电梯管理员- 负责电梯的日常巡查和维护，确保电梯设备正常运行。
- 定期检查电梯的安全装置和紧急救援设备，确保其有效性。
- 处理电梯故障和紧急情况，及时采取措施保障乘客的安全。
- 协助相关部门进行电梯的年度检查和维护计划的制定。
2. 乘客安全员- 监督和管理电梯内的乘客行为，确保乘客遵守电梯使用规定。
- 协助乘客进出电梯，特殊是老年人、儿童和残疾人等特殊群体。
- 在紧急情况下，引导乘客有序撤离电梯，并提供必要的救援指导。
3. 维修保养人员- 负责电梯设备的日常维护保养工作，确保设备的正常运行。
- 定期检查电梯的零部件，并进行必要的更换和修理。
- 及时响应电梯故障报修，并进行紧急维修工作。
三、工作流程1. 电梯管理员- 每天开始工作前，对电梯进行外观和内部设备的检查，确保无异常。
- 在高峰期间，加强巡查频率，特殊注意电梯的运行状态和乘客安全。
- 发现电梯故障或者紧急情况时，即将采取措施，如通知维修保养人员或者启动紧急救援程序。
- 每周提交电梯巡查记录和维护报告，以便进行后续的数据分析和改进。
2. 乘客安全员- 在电梯大厅或者电梯内设立乘客安全服务台，提供乘客咨询和匡助。
- 监督乘客的行为，确保他们按照规定使用电梯，如不超载、不乱按按钮等。
- 在电梯故障或者紧急情况下，及时引导乘客有序撤离，并提供必要的救援指导。
- 每月组织乘客安全培训，提高乘客的安全意识和应急能力。
3. 维修保养人员- 每天检查电梯设备的运行状态，如异常则即将报修。
- 按照维护计划，定期对电梯进行维护保养，如润滑、清洁等。
- 及时响应电梯故障报修，迅速到达现场进行维修工作。
- 每月提交维修记录和故障报告，以便进行后续的故障分析和设备改进。
电梯公司岗位职责管理制度
第一章总则第一条为确保电梯公司各项业务的正常运营，提高工作效率和服务质量，保障员工权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于电梯安装、维修、操作、管理人员等。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，确保岗位职责明确，工作流程规范。
第二章岗位职责第一节安装岗位1. 严格按照电梯安装规范和操作规程进行施工，确保电梯安装质量。
2. 负责电梯安装过程中的安全管理工作，预防安全事故的发生。
3. 协助上级完成电梯安装项目的验收工作，确保电梯安装质量符合国家标准。
4. 定期对安装设备进行检查和维护，确保设备正常运行。
第二节维修岗位1. 负责电梯日常维护保养，确保电梯安全、稳定运行。
2. 及时发现并排除电梯故障，降低电梯故障率。
3. 参与电梯维修技术培训，提高自身技术水平。
4. 做好维修记录，确保维修工作可追溯。
第三节操作岗位1. 持证上岗，严格遵守操作规程，确保电梯安全运行。
2. 每班次对电梯进行安全检查，发现问题及时上报。
3. 提供优质服务，文明用语，保持电梯环境卫生。
4. 做好交接班记录，确保电梯运行状态得到有效监控。
第四节管理岗位1. 负责制定和实施公司各项管理制度，确保公司运营规范。
2. 负责公司员工招聘、培训、考核和薪酬管理。
3. 负责公司财务预算、成本控制和风险防范。
4. 协调各部门之间的工作，确保公司整体运营效率。
第三章工作流程第一节安装流程1. 安装人员接到安装任务后，向相关部门进行报备。
2. 安装人员按照安装规范和操作规程进行施工。
3. 安装完成后，进行自检，确保电梯安装质量。
4. 上报上级领导进行验收，通过后交付使用。
第二节维修流程1. 接到维修任务后，及时到达现场，了解故障情况。
2. 按照维修规程进行维修，确保电梯恢复正常运行。
3. 维修完成后，进行自检，确保维修质量。
4. 做好维修记录，上报相关部门。
第三节操作流程1. 按时到岗，进行电梯安全检查。
2. 严格按照操作规程操作电梯。
电梯维保人员规章制度
电梯维保人员规章制度第一章总则第一条为规范电梯维保人员的工作行为，落实责任，确保电梯运行安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有从事电梯维保工作的人员，包括但不限于维保工程师、技术员、操作员等。
第三条电梯维保人员应遵守国家相关法律法规、标准、规定，遵循工程伦理和职业道德，恪守维保职业操守。
第四条电梯维保人员应接受规章制度的监督和管理，听从公司领导的安排和指挥，保证工作的有序进行。
第五条电梯维保人员应在工作中积极学习新知识、新技术，不断提高自身维保技能和水平。
第二章工作责任第六条电梯维保人员应按照规定的维保计划、要求和标准，认真履行岗位职责，保障电梯的正常运行。
第七条电梯维保人员应定期检查电梯设备及部件，发现问题及时处理，消除安全隐患。
第八条电梯维保人员应按照要求定期进行维保记录、检查记录等相关记录的填写和管理，并及时上报主管领导。
第九条电梯维保人员在维保过程中发现电梯存在严重安全隐患时，应立即通知相关部门，做好应急处理工作。
第十条电梯维保人员应定期参加电梯维保培训和考核，保持技能的更新和提升。
第三章行为规范第十一条电梯维保人员应严格遵守公司的纪律和规章制度，保持良好的职业操守，严禁违纪违规行为。
第十二条电梯维保人员应礼貌待人，热情服务，保持良好的工作态度和团队精神。
第十三条电梯维保人员在工作中不得私自带家属或其他人员乘坐电梯，严禁发生工作中的人为意外。
第十四条电梯维保人员应遵守交通法规，注意安全行车，不得酒后驾车或违法操作车辆。
第十五条电梯维保人员应妥善保管公司资料、设备、工具等财产，严禁挪用、私分、浪费等不当行为。
第四章处罚措施第十六条电梯维保人员违反公司规章制度，造成事故或影响电梯正常运行的，公司将给予相应的处罚，情况严重的将追究法律责任。
第十七条电梯维保人员在工作中出现疏于履职、迟到早退、工作懈怠等不良行为，公司将给予批评教育，严肃处理。
第十八条电梯维保人员侵占公司财产、泄露公司机密等违法行为，公司将追究其法律责任，并做相应处理。
电梯岗位职责制度
电梯岗位职责制度一、岗位职责1.负责电梯的日常运行和维护，确保电梯正常运行。
2.按照运行计划，准时将乘客送到目的地。
3.负责进出电梯的人员安全，确保乘客安全。
4.熟悉电梯的操作规程和安全规定，严格遵守操作流程。
5.熟练掌握电梯的紧急故障处理方法，能够迅速应对各种突发情况。
6.检查电梯的设备和部件是否正常，发现问题及时报修。
7.维护电梯的清洁和卫生，保持良好的工作环境。
8.定期进行电梯的日常保养和维修，确保电梯的安全和使用寿命。
9.维护与乘客之间的良好关系，提供优质的服务。
二、工作要求1.具备良好的职业道德和职业操守，注重服务态度。
2.身体健康，具备良好的心理素质和应变能力。
3.具备一定的电梯操作和维修知识，熟悉电梯的构造和工作原理。
4.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
5.严格遵守相关的安全规章制度，确保电梯运行的安全。
6.具备一定的应急处理能力，能够冷静应对各种紧急情况。
7.仔细认真，勤奋努力，具备较强的责任心和工作纪律。
8.定期接受培训和考核，不断提升自身的专业技能和素质。
三、工作流程1.准时上岗，按照工作计划和安排进行工作。
2.仔细检查电梯运行状态和设备运行情况。
3.清洁电梯车厢和外观，保持整洁和良好的卫生环境。
4.妥善保管和使用工作工具和设备，确保工作的顺利进行。
5.接受乘客的指示，按照乘客需求选择适当的电梯和运行方式。
6.关注电梯内外的安全情况，发现问题及时进行处理和报修。
7.协助乘客进出电梯，确保乘客的安全。
8.熟悉紧急故障处理流程，能够迅速应对各种突发情况。
9.完成上级交办的其他工作任务和临时安排。
四、工作纪律1.严格遵守相关的安全规章制度和操作规程。
2.严禁超载、超速、乱停乱放电梯。
3.严禁随意更改设备和部件的工作参数，未经允许不得擅自进行维修。
4.严禁私吞电梯费用，严禁索要、收受贿赂。
5.严禁将电梯用于非法用途，严禁帮助他人进行违法活动。
6.严禁使用手机等通讯工具，影响工作岗位和服务质量。
电梯岗位责任制度
电梯岗位责任制度一、背景介绍电梯作为现代建造中必不可少的设施之一，对于保障人员安全和提高工作效率具有重要意义。
为了确保电梯的安全运行，建立电梯岗位责任制度是必要的。
本文将详细介绍电梯岗位责任制度的内容和要求。
二、责任分工1. 电梯管理员责任：电梯管理员是电梯岗位的主要责任人，负责电梯的日常管理和维护工作。
其职责包括但不限于：- 定期检查电梯设备的运行状况，确保电梯安全可靠；- 做好电梯的日常维护工作，及时处理电梯故障；- 制定电梯维修计划，确保设备维修及时进行；- 组织电梯紧急救援工作，保障乘客安全。
2. 电梯操作员责任：电梯操作员是电梯岗位的关键责任人，负责电梯的安全运行。
其职责包括但不限于：- 熟悉电梯的操作规程和安全注意事项；- 监控电梯运行状态，确保电梯运行平稳；- 及时处理电梯故障，保障乘客安全；- 协助电梯管理员进行电梯维护和维修工作。
3. 乘客责任：乘客是电梯使用的主体，也应承担一定的责任。
其责任包括但不限于：- 遵守电梯的使用规程和安全注意事项；- 不超载、不乱按按钮，保持电梯内的秩序；- 如遇电梯故障，保持镇静，按照指示采取相应措施。
三、制度要求1. 安全培训：电梯管理员和操作员应接受相关的安全培训，熟悉电梯的操作规程、安全注意事项和紧急救援措施，提高应对突发情况的能力。
2. 定期检查和维护：电梯管理员应制定定期检查和维护计划，确保电梯设备的正常运行。
定期检查包括对电梯的机械设备、电气设备、安全装置等进行维修和更换。
3. 故障处理：电梯操作员应具备处理常见故障的能力，如电梯停电、卡人等情况。
在浮现故障时，应及时采取措施保障乘客安全，并及时通知电梯管理员进行维修。
4. 紧急救援：电梯管理员应制定紧急救援预案，明确各岗位的职责和协作方式。
在发生电梯故障或者其他紧急情况时，应迅速启动救援措施，确保乘客的安全。
5. 监督检查：相关部门应定期对电梯岗位责任制度的执行情况进行监督检查，发现问题及时进行整改，并提供必要的培训和指导。
电梯岗位责任制度
电梯岗位责任制度一、背景介绍电梯作为现代社会不可或缺的交通工具之一，为了保障乘客的出行安全和提高电梯的运行效率，电梯岗位责任制度应运而生。
本文将详细介绍电梯岗位责任制度的内容和要求，以确保电梯运行的安全和顺畅。
二、岗位职责1. 电梯管理员- 负责电梯的日常巡检和维护，确保电梯设备的正常运行。
- 监控电梯运行情况，及时发现并处理电梯故障。
- 协助乘客解决电梯使用中的问题，提供优质的服务。
- 编制电梯维护计划，定期检查电梯设备，确保其安全可靠。
2. 电梯操作员- 熟悉电梯的操作流程和安全规定，保证电梯的正常运行。
- 负责电梯的开关门操作，确保乘客的安全上下电梯。
- 监控电梯内部情况，及时处理乘客的求助和应急情况。
- 维护电梯内部环境的整洁和卫生，保持良好的乘坐体验。
3. 电梯维修工- 负责电梯设备的维修和保养，确保其正常运行。
- 及时处理电梯故障，恢复电梯的正常使用。
- 定期检查电梯设备的磨损情况，及时更换和修复损坏部件。
- 配合其他岗位人员，共同维护电梯的安全和良好运行状态。
三、岗位要求1. 电梯管理员- 具备一定的电梯设备维护和维修知识，能够快速处理常见故障。
- 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答乘客的问题。
- 具备责任心和细心的工作态度，能够保证电梯设备的安全运行。
2. 电梯操作员- 具备电梯操作证书，熟悉电梯的操作规程和安全流程。
- 具备应急处理能力，能够迅速应对突发情况。
- 具备团队合作精神，能够与其他岗位人员协作，保证电梯的正常运行。
3. 电梯维修工- 具备相关的电梯维修证书，熟悉电梯设备的结构和工作原理。
- 具备一定的机械和电气知识，能够独立完成电梯设备的维修和保养工作。
- 具备高度的安全意识和责任心，能够确保维修过程中的安全。
四、责任制度1. 电梯管理员- 每日负责巡检电梯设备，记录巡检情况和发现的问题。
- 每周编制电梯维护计划，确保设备维护工作的有序进行。
- 每月进行一次全面检查和维护，确保电梯设备的安全性和可靠性。
电梯岗位制度职责
电梯岗位制度职责1. 职责概述电梯岗位制度是为了确保电梯工作安全，维护电梯操作的规范和良好形象。
电梯岗位的职责主要是监控电梯运行情况，及时处理各种异常情况。
本文将详细介绍电梯岗位的职责以及需要掌握的技能和知识。
2. 岗位职责2.1 电梯开关门1.确保乘客安全，在电梯门关上之前应进行观察，看是否有乘客需要进入或者离开电梯，如果有乘客正在通过门缝时，不能强行关门，只能等待乘客通过后再关门。
2.在电梯门全开时按下“开门”按键，这样电梯门才会保持开放状态。
3.在电梯门全开的情况下，按下“关闭”按键即可关闭电梯门，但是尽量避免在乘客装卸货物时关闭电梯门，以免发生意外事故。
4.在电梯门发生异常情况的时候，如不能开门或者开门后不能关门，应及时处理。
2.2 监控电梯1.在电梯内安放监控设备，如电梯摄像头，方便随时监控电梯内的情况。
2.当电梯运行中出现异响或振动过大情况时，需要在第一时间通知相关工作人员。
并在保障电梯内乘客安全的前提下尽快处理异常情况。
3.当电梯发生泄露或冒烟等危险情况时，需要进行紧急处理，并使用装置将电梯停止运行。
在保证自身安全的同时，通知有关部门进行抢险。
2.3 保持电梯卫生1.定期对电梯进行保洁，清理电梯内大件垃圾、业主丢弃的烟蒂、纸屑和饮料等物品。
2.严格遵守电梯管理规章制度，禁止在电梯内吸烟、吐痰、乱扔垃圾等行为，保持电梯良好的环境卫生。
3. 技能要求1.具有电梯操作证，并参加过相关的技能培训。
2.具有一定的维修技能，对电梯故障进行判断和处理。
3.具有良好的沟通协调能力，能够与业主和其他工作人员进行有效的沟通和协调。
4.具备一定的基本常识和消防知识，对相关设备和操作有较为深入的了解。
4. 总结对于电梯的维护和管理，电梯岗位人员的职责非常重要。
因此，电梯岗位制度应当贯彻执行，保证电梯的安全和正常运行。
希望每位电梯岗位人员能够认真履行自己的职责，提高自身素质，在工作中不断提升工作技能，保障电梯运行的安全和顺畅。
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电梯维修人员岗位制度
每天当班人员要经常注意对电梯的巡查。
1、经常乘坐电梯，感受电梯运行是否平稳，平层是否准确。
2、经常听取其他客户对电梯的意见。
3、认真按时填写值班记录。
注意对电梯易损件的巡视。
1、经常厅外呼梯按钮，轿内操纵盘按钮是否接触良好。
2、电梯轿门与各层外厅门的门滑是否磨损严重。
对电梯安全回路的检查。
1、经常检查门锁装置的可靠性。
2、进道内的各急停开关接触应良好，其动作灵活可靠。
尽力配合其它专业维修人员的工作。
对不能及时解决的故障，及时报告维保单位。
时代大酒店工程部
二OO五年八月。