社团管理制度
社团组织规章制度(7篇)
社团组织规章制度（7篇）社团组织规章制度1一、关于社团组织机构管理：1、社团部设部长一名，负责组织筹划学校社团工作，催促、检查、评比社团活动；2、社团部设副部长一名，负责帮助部长工作并对各社团工作进行总结；3、每个社团社社长一名，负责本社团打算的制定，活动的组织、实施和总结；4、每社团设副社长一名，负责本社团的日常管理、评估、考核，并帮助社长开展工作；5、每个社团有干事若干，在组织、宣扬、活动等方面帮助社长工作。
二、关于社团成员管理：1、新社员的招募：(1)招募时间定于每学期的第一周、其次周；(2)由同学们自愿报名参与，报名者须在社团部进行统一登记；(3)由各社社长依据本社状况确定入团人数，在公开、公正、公正的原则上开展招募工作；(4)招募工作完毕后，由社团将本社的新社员名单及基本状况等资料上交社团部。
2、社团成员的权利和义务：社团成员必需履行以下义务：(1)努力学习、踏实工作，把握相应的本事，为本社团争光；(2)自觉遵守本社团的章程；(3)维护本社团的荣誉。
社团成员拥有以下权利：(1)本社团的有关会议和本社团组织的各类活动，接受本社团的教育和培训；(2)在本社团内有选举权、被选举权和表决权；(3)享有转会的权利。
3、社团活动转会制度：需要转会的成员到各自的社团领取“社团转会申请单”，经原社长、指导员老师和新社长分别同意签字后交至社团部，社团部批准后办理转会手续，予以转会。
三、关于社团活动管理：1、关于社团活动的筹划：(1)每学期开学前两周各社团需向社团部上交一份本学期工作打算；(2)每次活动各社团必需有具体的活动方案，并交社团部审批，活动后要有总结。
2、关于社团活动的开展：(1)活动时间或次数：A、漫画社、戏剧社、计算机协会、音乐社、英语协会、电视台、摄影协会、青年志愿者协会为每周一次常规活动；B、广播站每天进行活动；C、“执雅”报社每学期出两期《执雅》；D、“雅风”文学社每学期出两期《雅风》文学杂志；E、英文杂志社每学期出一期《Wings》杂志；F、心理协会每学期出两期《心岛》。
社团纪律管理制度内容
社团纪律管理制度内容第一章总则第一条为弘扬社团精神，规范社团内部管理，维护社团活动秩序，特制定本纪律管理制度。
第二条本制度适用于所有社团成员，社团成员在参加社团活动时必须遵守本制度的规定。
第三条社团成员应该遵守国家法律法规和学校相关规定，积极参与社团活动，维护社团形象。
第四条社团理事会负责管理社团成员的纪律工作，对于违反本制度的行为进行制裁。
第五条社团的管理机构应当完善并有效实施纪律管理制度。
第六条社团成员有权对违反本制度的行为进行举报，并得到公正处理。
第七条社团管理机构应当依法审查、认真处理举报并对反映问题作出处理。
第二章纪律规范第八条社团成员应当维护社团的团结和谐，不得进行损害社团利益的活动。
第九条社团成员应当遵守社团章程和活动规定，不得擅自违反规定。
第十条社团成员应当尊重社团干事和其他成员，不得进行辱骂、诽谤等侵犯他人权益的行为。
第十一条社团成员应当尊重社团活动组织者和其他成员的隐私，不得进行侵犯他人隐私的行为。
第十二条社团成员不得私自动用社团财产，不得损坏社团设施和设备。
第十三条社团成员应当遵守社团的活动纪律，不得迟到早退、旷课或违规离席。
第十四条社团成员应当遵守学校的教育管理制度，不得影响学校的正常教学秩序。
第十五条社团成员不得参与非法活动，不得从事违法行为。
第十六条社团成员不得参与有损社团形象和声誉的活动，应当维护社团形象。
第十七条社团成员应当履行社团活动中所承担的职责和义务，不得推卸责任。
第十八条社团成员应当遵守社团的组织纪律，服从组织安排。
第十九条社团成员应当遵循社团的宗旨和宗旨，积极参与社团活动。
第二十条社团成员在社团活动中发现违反本纪律管理制度的行为，应当及时向社团管理机构举报。
第三章纪律处分第二十一条社团管理机构对于违反纪律的行为，可以采取以下处分措施：口头警告、书面警告、警告、责令退役、除名等。
口头警告：对违反纪律的行为进行口头警告，要求改正，上课前进行交待。
书面警告：对违反纪律的行为进行书面警告，要求改正，督促行为改正。
社团管理制度模版(优秀范文18篇)
社团管理制度模版（优秀范文18篇）社团管理制度模版篇1一、主要职责(一)、发掘我院各类文艺人才，并积极培养有文艺特长的文艺爱好者，充分发挥他们的作用，有计划地开展有益身心健康的文娱活动。
(二)、负责完成院、校交代的各项文娱活动，包括节目的排演，舞台服装的准备等。
(三)、举办具有我院特色的文娱活动，如圣诞狂欢夜等，建立我校良好的学生会形象。
(四)、通过文娱活动给广大学生提供一个更加宽广的舞台，丰富学生们的课余生活。
二、例会制度1、部门例会每星期二中午12:30召开，部长、副部长以及全体委员必须按时参加会议。
2、有特殊情况不能到会的必须写正规请假条递交文娱部，得到批准方可不参加此次会议。
3、无故旷会三次以上，自动退出文娱部。
4、会议期间保持会场的`严肃，与会人员一律关机，不得谈论与会议无关的事情。
(1)具体扣分制度如下:(本部人均基础分:10分)①.请假无正规假条→0.5分;②.无故旷会→1分;③.不服从管理→1分;(2)具体加分制度如下:(本部人均基础分:10分)①.工作积极→0.5分②.为本部争得荣誉→1分;三、日常工作1.各个部长和委员必须严格遵守部门的规章制度。
2.对于校、院布置的工作，各部长及委员必须无条件认真执行，并积极落实完成.3.对部长与委员的日常考勤情况，监督人必须认真，要真实有据，发现徇私舞弊、虚报、瞒报等情况，经本部查实，第一次给予口头警告，第二次取消本学期评优资格，三次以上者取消本年度评优资格。
四、工作表现文娱部将对各委员进行日常随机抽查，包括工作记录、个人日常考核积分表以及突击检查个人时，要求系密切配合本部的工作。
如违反不听部长或上级领导，将给予本人扣除积分(3分)处理，严重的将通报批评。
文娱部工作的顺利进行，对校学生会的发展有着画龙点睛的完善作用。
我们将围绕以上工作职责，遵循以上制度，认真组织搞好院、校的文艺活动。
我们希望每位同学都能够感受到我院良好的文化艺术气氛，使我们的大学生活变得精彩纷呈!社团管理制度模版篇2总则为完善社团组织机构，便于社团管理及远景规划，根据有关规定制定此章程。
中学社团管理规章制度（3篇）
中学社团管理规章制度第一章总则第一条为了规范中学社团的建设与管理，提高活动质量，加强学生的团队合作精神和创新能力，特制定本规章制度。
第二条中学社团是学生根据自己的兴趣爱好自愿组成的文化、科技、体育、服务等特色学生组织，属于自主发展的平台。
第三条中学社团的工作以服务学校、服务社会为宗旨，立足中学社团成员的发展需求，注重培养学生的创新意识、动手能力和综合素质。
第四条中学社团团干部必须具备一定的组织能力、沟通协调能力和文化素养，能够有效地组织和推进社团的工作。
第五条中学社团的管理以学校的教育方针为指导，遵循公平、公正、公开、团队合作的原则，鼓励创新和实践。
第六条中学社团的组织形式包括：主题团队、学习小组、兴趣小组等，形式灵活多样。
第七条中学社团必须遵守学校的各项规章制度，服从学校领导的指挥，不得有违反国家法律法规和学校政策的行为。
第二章组建与管理第八条学生可根据自己的兴趣爱好，自由选择加入中学社团，并按照社团的要求参与社团的活动。
第九条中学社团的组建由学生提出申请，并经过学校同意后正式成立。
第十条学校可以根据学生的需求和情况组织相关的培训和指导，提高中学社团成员的素质和能力。
第十一条中学社团应当定期组织社团会员会议，进行组织学习和工作安排，促进社团成员的交流和共同成长。
第十二条中学社团必须建立健全的管理制度，包括组织架构、岗位职责、工作计划、财务管理等，确保社团工作的有效推进。
第十三条中学社团应当按时向学校提交工作报告和财务报告，接受学校的监督和评估。
第三章活动开展第十四条中学社团的活动应当以学校的教育教学任务为基础，围绕学校的核心价值观和主题开展。
第十五条中学社团的活动应当注重培养学生的综合能力和实践能力，鼓励学生的创新意识和团队合作精神。
第十六条中学社团的活动可以是学生自主策划和组织的各类比赛、展览、演出、培训等。
第十七条中学社团的活动必须安全、文明、有序，不得有违纪、违法行为，保证学生的人身安全和财产安全。
管理学生社团规章制度
管理学生社团规章制度第一章总则第一条为规范学生社团的管理，促进学生社团的健康发展，根据学校相关规定，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本校各类学生社团，学生社团包括学习类、文化类、体育类等各类社团。
第三条学生社团是学校学生开展自主活动和社会实践的重要平台，学生社团应当遵守国家法律法规和学校相关规定，加强组织管理，促进团队协作，发挥团队力量。
第四条学生社团应当根据自身定位和任务，积极组织开展各类活动，促进成员综合素质提高，服务社会发展。
第五条学生社团应当积极开展宣传工作，宣传学校精神文明建设，树立良好的社会形象。
第六条学生社团应当遵守学校行政管理权限，接受学校相关部门的指导和监督，积极配合校团委的工作。
第七条学生社团应当建立健全的内部管理机制，确保各项工作正常开展。
第二章组织机构第八条学生社团应当建立组织机构，包括社团成员大会、社团理事会、社团办公室等。
第九条学生社团成员大会是社团的最高权力机构，社团所有成员有权参加大会，大会对社团工作方向、总体规划等进行决策。
第十条学生社团理事会是社团的执行机构，由社团主要负责人组成，负责具体执行社团大会的决策，协助社团主要负责人管理社团工作。
第十一条学生社团办公室是社团的日常管理机构，负责社团的具体事务处理，包括报销审批、文件管理、活动组织等。
第三章组织管理第十二条学生社团应当遵循“自愿参加、平等互利、有序管理、公共利益”的原则，组织管理社团。
第十三条学生社团应当严格执行学校有关规定，加强组织规范管理，健全组织内部机构，明确职责分工，形成工作合力。
第十四条学生社团应当建立健全财务管理制度，明确经费来源和使用渠道，合理规划支出，确保经费使用合法、透明、有效。
第十五条学生社团应当建立信息化管理系统，及时收集整理成员和活动信息，做到信息共享、数据保密。
第十六条学生社团应当建立健全活动安全管理制度，加强对活动场地、器材等安全设施的检查，确保活动安全。
第四章团队建设第十七条学生社团应当注重团队建设，加强成员之间的团结合作，培养良好的团队氛围。
校园社团规章管理制度5篇
校园社团规章管理制度5篇校园社团规章管理制度（篇1）第一条：总则1，为规范社团工作人员的管理制度，以及监督社团工作人员的考勤制度。
于此，结合本社团实际情况，特制订严格的【蓝墨轩请假制度章程】。
以本章程的约束力，保障蓝墨轩文学社的各项工作任务都能正常运作，望诸位工作人员予以重视。
2，制度遵守对象：蓝墨轩全体工作人员。
第二条：请假程序1，工作人员需请假时，必须写好请假单，包括请假原因、请假事由、请假种类、假期、时间、日期，当事人，等发送到主编空间本章程下跟帖，经主编批准，报人事处备案，方算请假;2，较长时间请假（3天以上）必须找好交接工作人员，并在请假单中注明工作交接人员姓名，确保工作顺利进行；3，超过假期时间若需续假须提前上报主编处批准；4，假满回社工作需报主编，并报人事处销假；第三条：各种假别及规定一、事假：1，工作人员因事请假原则上不得超过7个工作日（特殊情况除外）。
2，若因考试等原因需要及时复习情况者，待找到合适接任人员后方可请长期假期。
3，工作人员请假期间无工资补助，望予以谅解。
二、病假：1，部门员工请病假一天（含一天以内）者可由各部部长酌情处理，一天以上需写请假单上报主编处；2，员工如若因病无法亲自去请假者可委托部长代为请假；3，员工病假期间本着人道主义精神和对员工关怀本社团发放其原职位30%的工资，但需将医院开出的相关证明文件以图片形式发送主编邮箱，经审核以及人事处备案后方可发放；第四条：请假相关规定1，事先无法请假的需向主管部长电话说明情况，并在一个工作日时间内补办请假单于主编处，否则按旷工处理，扣除当月工资100%；2，未办理相关请假手续擅自离岗，或请假期满未续假者，一律按照旷工处理；3，请假的审核权，任何人员无审核批准他人假期权利，任何人员请假都必须通过主编批准后方可；4，请假以小时为最小单位5，请假理由不充分者，以及有碍社团工作者量情可不予准假，或缩短其准假时间；6，工作人员如若有公职出差，需在出差之日前填写《出差申请》，一式两份交主编处及人事处备案，作为考勤有效附件；第五条：附则1，本章程由社团董事会负责解释、补充。
社团管理制度是什么
社团管理制度是什么1. 社团管理制度的概念社团管理制度是指规范和约束社团组织运作的一系列规章和制度。
它包括社团组织的章程、管理条例、财务制度、会员管理制度、活动管理制度等内容，旨在维护社团组织的正常运转，规范社团成员的行为，确保社团组织的稳定发展。
社团管理制度是社团组织自律和规范的基础，是社团组织内部管理的法定规则，也是组织运作的保障。
社团管理制度是社团组织的内部约束力，它约束和规范社团组织和成员的行为，保障组织和成员的权益，促进组织的健康发展。
2. 社团管理制度的内容（1）章程：社团的运作和发展必须建立在一定的章程之下。
章程是社团组织的基本法规，包括社团的宗旨与任务、组织机构和职责、会员权利和义务、会议和管理规定等内容。
章程是社团组织运作的基本准则，规范了社团组织内部的各项活动和行为。
（2）管理条例：管理条例是社团组织的管理规定和制度。
它包括社团的组织管理、人事管理、财务管理、宣传管理等方面的规定。
管理条例是社团组织内部管理的依据，规范了社团组织的各项活动和管理工作。
（3）财务制度：财务制度是社团组织的财务管理规定和制度。
它包括社团的财务管理制度、财务收支制度、资金使用制度等内容。
财务制度是社团组织财务管理的基本规范，规范了社团组织的财务活动和资金管理。
（4）会员管理制度：会员管理制度是社团组织的会员管理规定和制度。
它包括社团会员的申请、入会条件、会员权益、会员义务等内容。
会员管理制度是社团组织内部会员管理的基本准则，规范了社团会员的权益和义务。
（5）活动管理制度：活动管理制度是社团组织的活动管理规定和制度。
它包括社团活动的策划、组织、实施、监督等内容。
活动管理制度是社团组织内部活动管理的依据，规范了社团活动的各项活动和行为。
3. 社团管理制度的实施社团管理制度的实施是社团组织管理工作的基础，它对于社团组织的发展和成长至关重要。
社团管理制度的实施需要以下几个关键步骤：（1）制定规章制度。
社团组织首先需要制定相应的规章制度，明确社团组织的章程、管理条例、财务制度、会员管理制度、活动管理制度等内容，确保社团组织运作的基本准则和规则。
社团的管理制度
社团的管理制度第一章总则第一条为规范社团管理，维护社团组织的正常运作，保障社团成员的权益，特制定本规定。
第二条本规定适用于所有注册在学校的社团组织，社团成员及相关人员应当遵守本规定。
第三条学校依法保障社团的合法权益，支持社团开展创新活动，引导广大学生积极参与社团建设。
第四条社团组织应当遵守学校相关规定，加强自身管理，发挥正面作用，促进学生全面发展。
第二章组织架构第五条社团组织应当设立理事会或者委员会，由社团主席、副主席、书记等人员组成，形成科学的领导机构。
第六条社团组织应当设立不同的部门或小组，如宣传部、活动部、财务部等，分工合作，促进社团工作的正常开展。
第七条社团组织应当定期召开会议，讨论重大决策事项，完善管理机制。
第三章成员管理第八条社团成员应当认真履行社团章程规定的义务，积极参加社团活动，发挥专长，促进社团发展。
第九条社团成员应当遵守学校规定，不得从事违法活动，损害社团和学校的形象。
第十条社团成员应当相互尊重，团结合作，共同促进社团事业的发展。
第四章资金管理第十一条社团组织应当建立健全的财务管理制度，明确财务来源和用途，确保资金使用合理、透明。
第十二条社团组织应当定期公布财务收支情况，接受相关部门监督。
第五章活动管理第十三条社团组织应当按照章程规定，组织开展各类活动，注重组织规划和实施效果。
第十四条社团组织举办活动应当遵守学校规定，确保活动过程安全有序。
第十五条社团组织应当保障社团成员参加活动的权益，提供必要的保障和支持。
第六章纪律管理第十六条社团成员不得参与违法活动，不得损害社团和他人的利益。
第十七条社团成员应当遵守社团章程和规定，如有违反，将受到纪律处分。
第十八条社团组织应当建立健全的纪律管理机制，及时处理违反规定的行为。
第七章处罚措施第十九条对于违反规定的社团成员，视情节轻重，可给予警告、记过、记大过等处分。
第二十条对于较严重的违规行为，社团组织可以暂停或取消相关人员的成员资格。
第八章附则第二十一条本规定自发布之日起生效，如有需要修改，经相关部门审批后执行。
社团内部管理制度四篇
社团内部管理制度四篇篇一：文学社内部制度一、会议制度（一）到“太阳岛”文学社活动室开会的社员，均需按时参加会议，不得无故缺席、迟到、早退。
会议期间必须遵守开会纪律，不得喧哗，随意聊天睡觉、不得交头接耳，乱传纸条。
（二）到“太阳岛” 文学社活动室开会的社员均需维护活动室的清洁卫生，不得随意将饮料、零食带入，不得乱丢垃圾。
不得损坏活动室内的公物，不得乱撕墙面上的书画报纸，不得随意拿走书报杂志，不得在桌椅及墙面上乱刻乱画。
（三）办公室负责通知需到会人员，通知内容包括会议时间、地点以及会议内容。
（要求1. 通知具体到每个人；2.一般会议提前一天通知，紧急会议提前一个小时通知；3. 通知后向社长情况。
）（四）宣传部提前写好会议板书。
（五）由社长助理负责会议考勤，提前10 分钟点名并填写好会议出勤表。
（六）开会期间鼓励大家直接提出意见、建议、疑问，但不能交头接耳。
（七）会议记录者在会议结束后将会议主要内容及会议成果向与会人员重新陈述一遍。
（集体会议由办公室记录，各部会议由部长记录）（八）部长负责将会议内容传达到本部门未与会者。
部长没来由办公室通知部长（九）太阳岛文学社每学期召开三次集体会议，商讨和决定文学社的重要问题。
（除紧急会议外）二、存档制度（一）档案分为纸质档案和电子档案。
（二）档案内容有：文学社财产登记表、每次活动计划和总结、活动照片、太阳岛社刊、发表作品、会议记录等。
（三）主要存档人：社长助理（胡霜）和办公室。
存档要求：1. 纸质档案用档案袋分类保管；特色活动照片存电子档；2. 存档要积极主动；3.存档同学平时负责档案整理。
（四）社长助理和办公室与下一届接任者在学年初共同清理档案，做好档案交接工作。
档案负责人须将档案全部移交下一届同学。
社长负责监督。
三、档案每学期末整理一次并留存。
两年进行一次大整理，可以销毁部分存档文件，但特色活动资料必须保留。
四、职位交接制度（一）社长、副社长选举制度：①由社长、副社长直接推荐，但社长需给出推荐理由。
社团部管理制度十条禁令
社团部管理制度十条禁令第一条：不得私自使用社团部财务社团部是一个集体组织，作为管理者和成员，不得私自使用社团部财务。
所有的经费使用必须经过审批，严格遵守财务制度。
任何私自挪用社团经费的行为都会受到严厉的处罚。
第二条：不得违规使用社团部资产社团部的资产属于整个社团，不得私自使用或者滥用社团的资产。
任何个人利用社团资产谋取私利，或者侵吞社团资产的行为都将受到惩罚。
第三条：不得违规处理社团部文件社团部的文件资料是重要的资产，不得私自处理或者销毁社团文件。
所有文件的处理都必须按照规定程序进行，任何违规处理文件的行为都会受到严惩。
第四条：不得违规接受礼物或回扣社团成员在履行职责和开展工作时，不得接受任何形式的礼物或者回扣。
一旦发现有违规接受礼物或者回扣的行为，将受到纪律处分。
第五条：不得违规参与商业活动社团成员不得在社团部的名义下从事商业活动，不得以社团的名义谋取私利。
任何违规参与商业活动的行为都会受到严厉的处罚。
第六条：不得违规泄露社团内部信息社团内部信息是机密的，不得随意泄露给外部人员。
社团成员必须严格遵守保密规定，任何违反保密规定的行为都会受到处理。
第七条：不得违规抄袭他人作品社团成员在开展活动或者撰写文案时，不得抄袭他人的作品。
一经发现抄袭行为，将受到惩罚。
第八条：不得违规参与赌博活动社团成员不得参与任何形式的赌博活动，不得在社团的名义下组织赌博活动。
一旦发现有赌博行为，将受到严厉的处罚。
第九条：不得违规参与非法活动社团成员不得参与任何违法活动，不得以社团的名义从事非法活动。
一旦发现有违规参与非法活动的行为，将受到处理。
第十条：不得违规侵害他人权益社团成员不得侵害他人的合法权益，不得有欺诈、诽谤、伤害他人的行为。
一旦发现侵害他人权益的行为，将受到处理。
以上是社团部管理制度十条禁令，希望全体社团成员能够严格遵守，共同维护社团的和谐、稳定、良好的风气。
任何违反上述规定的行为都将受到相应的处理，以确保社团的发展和成员的利益。
社团管理规章制度（4篇）
社团管理规章制度是一套用于规范社团运作、管理社团成员行为的规章制度。
下面是一个示例：第一章总则第一条为了规范社团管理，促进社团健康发展，根据相关法律法规和社团章程，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本社团的所有会员。
第三条本规章制度是对社团章程的补充，具有指导性和约束性。
第四条会员应当遵守本规章制度，服从社团管理。
第二章会员资格和权利第五条会员资格1. 会员需满足社团设立的条件，经过申请和审核，获得会员资格。
2. 会员应当遵守社团章程和本规章制度，积极参与社团活动。
第六条会员权利1. 会员享有参与社团活动的权利。
2. 会员有发表言论、提出建议等权利。
3. 会员有参与社团决策的权利。
第七条会员义务1. 会员应当积极参与社团活动，履行社团委派的任务。
2. 会员应当遵守社团章程和本规章制度，维护社团形象。
3. 会员应当遵循相关法律法规和社会公德，不从事损害社团利益的行为。
第三章社团活动和管理第八条社团活动的组织和规划1. 社团应定期组织各类活动，提供会员参与的机会。
2. 社团活动应当符合社团章程和本规章制度的要求。
第九条社团财务管理1. 社团应建立完善的财务制度，确保财务透明、合法。
2. 社团财务收支应于每年定期进行审计。
第十条社团成员管理1. 社团应健全成员管理制度，保障会员权益。
2. 社团成员应当遵守会员义务，不得损害社团利益。
第四章违规处罚第十一条违规行为1. 会员不遵守社团章程和本规章制度，损害社团利益的行为。
2. 会员参与违法违规活动的行为。
第十二条处罚措施1. 轻微违规行为，可给予口头警告、书面警告等处罚。
2. 严重违规行为，可给予暂停会员资格、开除会员资格等处罚。
第五章附则第十三条本规章制度的修改必须经过社团成员大会的讨论和表决，经三分之二以上会员同意方可生效。
第十四条本规章制度的解释权归社团的理事会所有。
以上是一个关于社团管理规章制度的简要示例，具体规定应根据社团实际情况进行制定。
社团如何管理制度
社团如何管理制度社团如何管理制度篇1第一章：总则1.本社是在学校领导下的学生业余团体，遵守学校各项章程及社团工作，执行学校相关决议，为学校服务、为学生服务、为课堂服务。
2.在遵守法律的前提下，坚持我国方针政策，在团委的领导下把握时代脉搏，积极开展有益的文化活动，丰富学校文化生活，营造学校文化氛围，推进学校文化的发展。
3.深化素质教育，团结和组织文学爱好者，丰富学生的课外生活，提高学生的人文素养，全面提升社员的文学鉴赏本事和写作水平。
第二章组织1.文学社是按民主集中制组织起来的统一整体，本社会员必须自觉遵守学校的各项规章制度、服从管理，并维护学校和本社的利益和荣誉。
2.根据文学社的实际需要，文学社下设指导教师一名，负责全面工作。
社长1名，副社长1名，正副秘书长各一名，策划部部长1名，网宣部部长1名，修改部部长一名，文学部部长一名。
实行分工负责制。
第三章各部门职责1.本着团结协作、高效多能，各司其职。
2.在自己的职权范围内工作出了问题，其负责人应付全部职责，并出具书面说明。
3.社长职责：负责上传下达，以及文学社重大决策的制定;广泛征求会员意见，了解会员的思想状况;负责召开文学社的39;内部会议，管理干部队伍;负责管理文学社网站;其它事项。
筹办每学期的征文比赛。
4.副社长职责：协助社长，监督好各部门的工作;理解社长的委托，能够代行社长的部分职务。
5.秘书长职责：负责下发各种通知，申请教室6.副秘书长职责:协助秘书长进行工作，会议出席登记，申请加分7.修改部及文学部职责：带领部门成员做好文学创作、征稿、投稿、审稿和出版刊物报纸等工作;负责协助社长搞好征文比赛。
8.策划部，承担一切活动策划。
第四章会员的产生、权利以及义务凡我校学生，承认*程，积极参加本社活动热爱文学，有必须的写作本事，有强烈的职责心、严明的纪律观念的学生，由本人申请，经教师批准，均有机会成为本社会员。
1.有自觉遵守校纪校规和文学社纪律、严格执行文学社决议。
学校学生社团管理规定(规章制度)
学校学生社团管理规定（规章制度）第1章：总则第1条学校学生社团管理规定（以下简称本规定）旨在规范学校学生社团组织的活动，促进学生的全面发展，提高学校的综合素质。
第2条本规定适用于学校所有注册并得到批准的学生社团组织，包括学生社团的创建、管理、活动等方面的规范。
第3条学校学生社团组织应遵守国家相关法律法规，遵守学校的各项规章制度及相关管理规定。
第4条学校学生社团组织应积极配合学校的工作，保持学校和社会的正面形象，承担社会责任，促进学生素质提高。
第2章：学生社团的创建和管理第5条学生社团的创建须符合学校规定的程序和条件，并需通过学校相关部门的审批。
第6条学生社团须提交社团章程、社团成员名单等相关材料，并承诺遵守学校规定的各项管理制度。
第7条学生社团的管理包括日常管理和财务管理两方面。
第7.1节日常管理第8条学生社团应遵守学校相关规定，保持社团内部的秩序和稳定，不得违反国家法律法规和学校的各项规章制度。
第9条学生社团应当按时向学校相关部门报送学生活动计划、预算及活动总结报告等材料，并配合学校的各项评估工作。
第7.2节财务管理第10条学生社团的财务管理应遵循学校相关的制度和规定。
第11条学生社团应设立专门的财务账户，记账清晰，杜绝挪用经费行为，同时接受学校相关部门的财务监督。
第3章：学生社团活动第12条学生社团活动应以提高学生综合素质为目标，注重学生的思想政治素质、学术科研能力、社会公益责任等方面的培养。
第13条学生社团活动应符合学校相关规定，不得干扰正常的教学秩序和校园生活。
第14条学生社团活动应围绕学校的中心工作展开，积极参与学校组织的各类活动。
第15条学生社团活动应加强与社会各界的联系和交流，开展公益活动，为社会做出贡献。
第4章：评估与奖励第16条学校将定期对学生社团的活动情况进行评估，根据评估结果给予相应的奖励或改进意见。
第17条学生社团在各类比赛和评奖活动中获得优异成绩的，学校将给予适当的表彰和奖励，鼓励学生积极参与。
社团管理规章制度
社团管理规章制度第一章总则第一条为了加强对社团的管理，维护社团的合法权益，促进社团的健康发展，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国行政处罚法》等有关法律法规，制定本规定。
第二条本规定所称社团，是指在中国境内依法成立，由自愿结合而成，为实现会员共同意愿，开展非营利性社会活动的社会组织。
第三条社团管理工作，应当坚持依法管理、民主管理、科学管理的原则，保障社团的合法权益，促进社团的健康发展。
第四条国家民政部门负责全国社团的登记管理工作。
地方各级民政部门负责本行政区域内社团的登记管理工作。
第二章社团的成立、变更和注销第五条社团的成立，应当符合法律法规的规定，具备下列条件：（一）有合法的名称和相应的组织机构；（二）有固定的住所；（三）有符合条件的会员；（四）有与其开展活动相适应的专职工作人员；（五）有必要的财产和经费；（六）法律、行政法规规定的其他条件。
第六条社团的成立，应当向登记管理机关提交下列文件：（一）申请书；（二）章程；（三）会员大会或者会员代表大会的决议；（四）验资报告、场所使用权证明；（五）负责人的基本情况和身份证明；（六）其他应当提交的文件。
第七条社团的变更，应当符合法律法规的规定，并向登记管理机关办理变更登记。
社团的名称、住所、负责人等事项的变更，应当向登记管理机关提交变更申请书和其他相关文件。
第八条社团的注销，应当符合法律法规的规定，并向登记管理机关办理注销登记。
社团的注销，应当成立清算组织，清理债权债务，处理剩余财产。
清算结束之日起十五日内，应当向登记管理机关办理注销登记。
第三章社团的管理第九条社团应当建立健全内部管理制度，保障社团的合法权益。
社团的内部管理制度，应当包括会员管理、财务管理、活动和交流管理等内容。
第十条社团应当依法开展活动，维护会员的合法权益。
社团开展活动，应当遵守国家法律法规，不得损害国家、社会、集体的利益和会员的合法权益。
第十一条社团应当建立健全财务管理制度，保证财务状况的合法、合规、透明。
社团管理制度大全
社团管理制度大全第一章总则第一条为加强社团管理，规范社团活动，促进社团健康发展，在遵守《中华人民共和国社团法》及相关法律法规的基础上，制定本制度。
第二条适用范围：本制度适用于本校所有注册的社团，包括学术类、文艺类、体育类、公益类等各类社团。
第三条管理原则：社团活动必须遵循诚信守法、自治自律、公开透明、服务会员四条原则。
第四条目标任务：本制度的目标是规范社团管理，促进社团健康发展，提高社团组织和活动的质量，服务广大师生，促进校园文化建设。
第五条补充规定：对于本制度未尽事宜，以国家法律法规、及校内学生社团管理相关规定为准。
第二章组织架构第六条组织形式：学生社团依法享有自主组织权，依法登记注册，自主经营，自负盈亏，自负债务。
第七条组织架构：学生社团分为社团成员大会、社团理事会、社团主席等组织架构，明确各部门职责和权限。
第八条社团成员大会：是社团的最高权力机构，由社团全体成员组成，对社团重大事务有决策权，社团理事会、主席应定期召开社团成员大会。
第九条社团理事会：是社团日常管理机构，由社团主席和理事组成，负责制定社团工作计划、策划和组织各类活动。
第十条社团主席：社团主席是社团的合法代表人，负责社团的整体工作，代表社团参加各类活动和会议。
第三章注册管理第十一条注册条件：社团注册须是全日制本科生组成的团体，拥有一定的社会团体性质和组织实力，有固定的活动地点，有一定的组织章程。
第十二条注册流程：社团注册需提交社团注册申请书，社团成员名单、章程范本、指导教师意见等材料，经学校学生社团管理部门审核通过后方可注册。
第十三条注册审批：学校学生社团管理部门会根据审核材料的真实性、合法性和规范性进行审批，对经审批通过的社团进行登记注册。
第十四条注册期限：社团注册有效期限为一学年，在期限届满前需进行社团续登记，否则将被注销。
第十五条注销程序：社团成员如需解散社团，需向学校学生社团管理部门提交解散申请，经审核通过后方可注销社团注册。
社团考核管理制度5篇
社团考核管理制度5篇社团考核管理制度篇1一、学生社团为非盈利组织，不能以任何理由、任何形式进行盈利性活动。
二、学生社团自成立时即建立财务收支账目，并由专门人员负责。
三、社团负责人不能兼任财务人员，不能干涉财务人员的工作。
财务人员须在社团中担任副社长或相当职务。
四、学生社团活动经费大部分需自行筹集，对于大型活动学生社团可寻求社会赞助，但具体事宜须向社团部提交申请，并由院团委批准后方可实施。
学生社团的经费只能用于内部管理和活动组织。
五、社团财务人员须履行以下职责：1、将资金****、去向逐项登记清楚，并有相应原始凭证。
2、定期向学生社团成员汇报财务状况，并接受社团成员监督。
3、在学生社团主要干部换届时，负责做好财务交接工作。
六、社团部将对各社团财务状况进行不定期检查。
对为严格遵守上述规定的社团，社团部将予以通报批评；情节严重者将停止其活动直至撤销该社团，并对相关责任人严肃处理（具体处罚条例参考《宁夏大学新华学院学生社团处罚条例》）七、社团财产为学生社团集体所有，任何成员不得擅自处理；学生社团终止时，其财产归属在院团委指导下处理。
八、会费标准1、会费上限为20元。
2、视社团性质和需要，如增加会费，需向社团部提出书面申请，经社团部会议通过并上报主管书记批准，方可实行。
社团考核管理制度篇2第一章总则第一条赣州农校音乐社是由赣州农校在籍学生为在校学校提供音乐活动及相关指导而自愿组成的群众性团体并接受赣州农校社团联合会的统一管理和指导。
第二条组织原则1．坚持四项基本原则。
2．一切活动严格遵守国家各项法律和学校各项制度。
3．遵循党的教育方针，积极配合学校各项工作。
4．代表广大学生的根本利益，全心全意为全院同学服务。
5．社团工作在学院组织领导下由社团联合会具体负责。
社团联合会在学院授权下，负责学生社团的日常管理工作。
6．社团的一切活动遵循民主集中制原则。
第三条宗旨够促进学生对音乐的了解，提高自身对音乐发展现状的认识，帮助其树立正确的世界观、人生观和价值观。
学校社团纪律管理制度
一、总则为加强学校社团的管理，规范社团活动，提高社团成员的组织纪律性，营造良好的校园文化氛围，特制定本制度。
二、组织纪律1. 社团成员必须遵守国家法律法规，遵守学校各项规章制度，维护学校形象。
2. 社团成员应积极参加社团活动，不得无故缺席、迟到或早退。
3. 社团成员应服从社团管理，尊重社团领导，维护社团内部团结。
4. 社团成员在活动中应遵守活动纪律，不得擅自离场，不得在活动过程中玩手机、吃东西等。
5. 社团成员应自觉维护社团公共财产，不得随意损坏、浪费。
三、活动纪律1. 社团活动应按照学校规定的活动时间、地点进行，不得擅自更改。
2. 社团活动前，社团负责人应向指导老师汇报活动方案，经批准后方可实施。
3. 活动期间，社团成员应严格遵守活动纪律，不得擅自离开活动场地。
4. 活动结束后，社团成员应积极参与活动总结，对活动进行反思和改进。
四、财务管理1. 社团经费应合理使用，专款专用，不得挪用、侵占。
2. 社团经费收支情况应定期向社团成员公开，接受监督。
3. 社团经费报销需提供相关凭证，经社团负责人审核后，由财务负责人审批。
五、社团内部管理1. 社团成员应自觉维护社团形象，不得在公共场合发表有损社团声誉的言论。
2. 社团成员应积极参与社团内部建设，提出合理化建议，为社团发展贡献力量。
3. 社团成员应主动参与社团活动策划、组织、宣传等工作，提高自身综合素质。
4. 社团成员应关心社团发展，积极参与社团内部选举，维护社团民主权利。
六、奖惩制度1. 对在社团活动中表现突出的成员，给予表彰和奖励。
2. 对违反社团纪律的成员，给予批评教育，情节严重的，取消社团成员资格。
3. 对社团负责人和指导老师，根据工作表现，给予表彰和奖励。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校社团管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由学校社团管理部门根据实际情况予以补充。
社团管理制度
社团管理制度社团管理制度（通用6篇）社团管理制度1一、关于学生社团的成立。
1、每个社团要有1-2名指导老师，指导学生开展社团活动。
2、社团人数下限为25人。
二、关于社团名称与社徽。
1、社团名称须体现社团宗旨，不得使用对国家、社会及公共利益有损害的名称。
2、每个社团必须设计特色鲜明的，能体现该社团特点的社徽。
（第二周之前完成）三、关于学生社团活动的规定。
1、社团组织活动若需动用学校资源或外借场地，须向学校提前申请；2、社团举办下列活动，须向学校申请，并在教导处备案：（1）与校外团体、单位联合举办的活动；（2）外出活动；3、社团应积极响应学校号召，结合本社团特点，适时推出面向全体同学特色活动，展示社团风采。
4、社团活动时间固定化：每周在固定的时间、固定的地点开展活动，原则上每周活动一次，时间为一课时。
5、社团活动规范化：学期初有计划，学期末有总结，每次活动都有活动教学计划和活动登记。
活动过程中，辅导教师须认真辅导，充分调动学生的积极性，教师不能随意离开活动室，无特殊情况不得提前或延迟活动时间，确保活动安全，扎实，有效。
对无故不参加活动的学生，应及时查明原因，并和班主任，任课老师取得联系。
6、社团资料规范化：每次活动认真作好活动记录，并制作社团活动成果集，将活动相片、学生作品等资料送交校教导处。
四、关于学生社团组织的规定。
1、每个社团设第一负责人（社长）一名，第二负责人（副社长）1-2名。
2、第一、第二负责人任期为一年,可以连任。
3、鉴于六年级学生临近毕业，六年级的同学不得进入社团管理层，给2-5年级同学更多的机会。
五、关于学校对学生社团的管理与评价。
1、社团活动时间，将由学校领导进行检查并登记，及时反馈。
2、根据社团指导老师的教学情况，学校予以评优。
第三市学校将加强对社团的管理，每年六月和十二月，学校将对各学生社团进行考评（包括问卷调查以及资料审核）：（1）学校召集各社团成员，以问卷调查方式，调查社员对社团管理层的评价；（2）教导处审核社团资料，包括社团活动记录（文字、图表、图片、影音等）、会议记录、会员考勤记录、活动记录、计划总结等；（3）每学期学校将评选出优秀社团，并向该社团指导老师给予一定的奖励，以鼓励该任管理层的出色表现。
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社团管理制度
（一）：管理模式：
根据本社团实际情况为充分发挥最佳战斗力，制定以下管理模式：
（1）以社长为核心，各项工作都由社长总策划，再民主讨论后做决定。
（2）对各部门的具体管理，社团将实行承包责任制，由各部长自行管理。
（二）：组织纪律：
为了加强协会内部成员管理，努力培养成员的创业以及专业素质，配合学院的教育制度，丰富学生的课余文化生活，规范协会运作，使其健康发展，特制定以下管理条例：
（1）成员必须遵守学院规章制度。
（2）成员必须维护协会的形象，声誉和集体利益，会员之间做到团结友爱，尊敬他人，相互学习，取长补短，共同进步。
（3）加强纪律观念，自觉遵守协会规定，加强时间观念，举行活动时，不得迟到、早退、无故缺席，如有特殊情况必须请假。
（4）在例会时，不交头接耳、互敬互学，积极献策献计，增进彼此间的友谊。
（5）在外组织活动时，严禁私自离队，绝对服从各部长以及会长安排。
社团财务管理制度
（一）：社团经费公开化
社团负责人每学期必须定期向全体社员公开帐目，不断增加社团经费管理制度的透明度。
真正做到经费“取之于社员，用之于社员。
”如违反本条规定，将直接追究负责人的全部责任。
经费应用于社团活动的开展，活动经费预算应在社团例会上讨论通过，方可执行。
（二）：帐目管理
社团必须要有本社团的正规帐本。
收支情况要分项目记录清楚。
要有专人管理。
任何人不得插手干涉，否则，追究其责任。
（三）：票据正规化
社团成员在活动购买用品时，必须要商家索取正规票据，或做帐时，不得虚开假发票。
虚报人民币金额或伪造票据。
如发现违规，立即撤消当事人的职务，并追究其责任。
（四）：拉赞助
（五）：活动结余金额的处理
赞助经费应用于社团活动正常开展，任何社团不得以拉赞助来积累资本。
社团活动结余的经费应记入社团帐本，用于下次活动的使用。
（六）：活动的公开化
社团活动必须公开化、正规化。
任何人不得以任何理由私自以社团名义招收成员或开展社会活动。
参与社会活动不能单独操作，谋取个人私利。
一经发现，追究当事人责任。
社团干部管理制度
社团干部管理实行考核制度。
考核内容
（一）工作态度
（1）、会议考勤、办公值班考勤；
（2）、纪律观念（会议值班、活动纪律、会议出勤）；
（3）、对社团布置工作的配合及完成情况；
（二）工作能力
（1）、社团内部常务工作；
（2）、社团内部梯队建设（学风、纪律、干部素质培养）；
（三）工作成绩
（1）、活动开展成效及成绩；
（2）、部门威信及评价；
（四）学业成绩（以上一学期智育成绩为准）；
（五）其他：
（1）、遵守校规校纪及学社联制度；
（2）、学社联对干部的评价；
考核办法
按考核内容立项，共五大项十小项，每一小项以10分计，共100分，其中60分为基本分。
得分85及以上为优秀，低于基本分为考核不合格。
由组织部对本中心干部进行无记名评分和总体评价。
评分结果去掉最高分与最低分，取平均值。
其中考勤一项实行减分制。
社团日常运行制度
（一）：每学期开两次例行全体大会，届时全体人员需准时出席。
不得无故请假，不得无故缺席。
学期初，开一次工作开展大会。
汇总一学期的工作，安排一个学期的目标与工作开展。
学期末开一次总结大会，对一个学期的工作进行汇报总结。
（二): 学期中每个月各部门都开一次例会，会议时间自定。
会议主要讨论该月的情况和下个月的工作开展。
会议内容总结由组织部负责整理，然后打印分发各个部长。
(三)：每一次重大活动前必须开一次工作开展会议，讨论工作中可能出现的问题。
力求每一次活动的顺利开展。
社团换届选举制度
（一）：社长、副社长选举制度：①由社长、副社长直接推荐，但社长需给出推荐理由。
（书面和口头）继任社长考核期为两个月，在社团全体会议中投票决定是否考核通过。
（社长、副社长及部长、副部长两票，其他干事一票。
全体会议与会人员须超过全体干事的三分之二，通过票数要超过总票数的三分之二。
（二）：各部门部长从各部门干事中选出，由部长挑选下届部长接任者，部长需给出推荐理由。
（书面和口头）部长接任人要经过社长一个月的考核。
考核通过，方能成为下一届部长。
考核不通过由部长重新挑选人员，直至考核通过。
下届部长接任时需签订部长责任书，下届社长接任时需签订社长协议书。