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2024年医院财务组的工作计划范文(5篇)
2024年医院财务组的工作计划范文一、引言财务是医院管理的重要组成部分,对医院的运营、发展和稳定起着关键性的作用。
为了更好地履行财务职能,实现财务工作的高质量、高效率和高透明度,我司制定了2024年医院财务组的工作计划。
本次计划从目标设定、工作内容、工作重点、工作方法等方面进行规划和布局,旨在提升财务组的综合能力和业务水平,为医院的发展做出积极贡献。
二、目标设定1. 提升财务组的综合能力和业务水平;2. 加强财务风险管理,确保财务安全和合规运营;3. 提高工作效率,提升服务质量;4. 加强团队协作和人才培养。
三、工作内容1. 财务分析和预测- 综合分析医院财务状况,及时掌握财务风险;- 开展财务预测和预警,为医院决策提供数据支持;- 定期向管理层汇报财务情况,并提出改进意见。
2. 预算管理- 参与医院年度预算的制定和执行,确保预算合理性和执行力;- 提供预算执行情况的监督和分析,发现问题并提出调整方案;- 定期与各部门沟通,了解实际需求,做好预算控制和调整。
3. 财务核算和报表- 负责医院财务核算的准确性和及时性;- 建立健全财务报表制度,提高报表质量和透明度;- 提供财务报表分析,为管理层决策提供依据。
4. 资金管理- 做好医院资金的周转和利用,确保资金安全和高效利用;- 加强与银行、保险等金融机构的合作,优化资金流动;- 持续优化收款和付款流程,提高工作效率和质量。
5. 费用控制和降本增效- 加强费用预警和控制,提高预算执行率;- 开展费用分析和评估,寻找降本增效的潜力和机会;- 提出合理化建议,提高资源利用效率,减少浪费。
6. 内部控制和风险管理- 健全医院内部控制制度,规范财务流程和操作;- 定期开展内部审计,发现和纠正违规行为;- 加强财务风险管理,及时应对市场变化和政策调整。
7. 人才培养和团队建设- 制定人才培养计划,提升财务人员的专业素养和技能水平;- 加强团队合作和沟通,建立良好的工作氛围和协作机制;- 建立激励机制,提高员工积极性和工作效率。
2024年医院财务科工作计划范文(七篇)
2024年医院财务科工作计划范文一、顾全大局,服从领导,坚定目标不动摇。
年初财务预算,是通过医院职代会集体意见表决制订的,它反映了医院新的一年总体经营目标和任务。
财务科全体人员要端正态度,积极发挥主观能动性,时刻坚持以医院大局为重,不折不扣的完成医院安排的各项工作任务。
1、按财务预算科学合理安排调度资金,充分发挥资金利用效率。
平时要积极提供全面、准确的经济分析和建议,为医院领导决策当好参谋,2、积极争取政策。
积极利用行业政策,动脑筋、想办法、争取银行等相关部门优惠政策,为医院谋取经济利益。
3、深入研究税收政策,增效益。
新的一年里,全体财务人员工作计划明确,在工作中应加强税收政策法规的研究和学习,加强与税务部门各项工作的联系和协调,通过合理避税为医院增加效益。
4、搞好电费清收核算,合理调度资金完成年度预算。
近年来电费回收程序逐步规范,高耗能企业市场回暖,电费回收成绩显著,给医院现金流量带来积极有利影响,同时也给财务流动资金管理提出了更高要求。
某某年,我们应适应新形势,进一步加强流动资金分析和管理,为医院谋求利益。
5、搞好固定资产管理。
凡是资产都应该为企业带来效益。
某某年,我们应加强闲置资产、报废资产处置工作,努力提高资产利润率。
二、加强管理,挖潜增效,为生产经营目标的实现和效益的增长服务。
管理是生产力,是企业正常运行的保证,管理是提高企业核心竞争力的关键环节,建立创新的机制,必须靠管理来保证,管理对企业来说是永恒的。
为此,财务科将加强内部管理列入工作重点,即进一步加强财务管理,降低财务费用,控制生产成本,实行全面预算管理,合理安排,压缩不必要的或不急需的开支,做到全年生产、开支有预算,有计划,使企业资金得到有效合理的发挥效益。
同时对于机关科室和各站所的费用,实行科学预算,包干使用,并纳入年底对各单位的考核,有效控制各项费用的不合理开支。
以下几项是____年财务工作计划中的重点管理项目。
1、业务招待费管理。
医院2024财务工作计划范本(5篇)
医院2024财务工作计划范本新年伊始,结合当前形势,制定了____年的工作计划。
财务管理是医院构建的决定性因素,是实现医院管理科学化的基础前提。
随着医院卫生体制改革的不断深入,医院要以优质、高效、低耗的服务赢得医疗市场份额,建立一个标准化和全面的医院财务管理工作计划,具有十分重要的意义。
更新理财观念是市场经济形式下医院财务管理成功与否的基础。
一、首先要加强财务管理职能参与医院经营管理,财务管理是医院经济工作的核心。
医院的一切经营决策必须以财务预测和详细的财务分析及医院财务会计的核算数据作为基础和依据。
任何经营决策实施过程中都离不开合理的财务控制,因此医院财务管理必须从核算型向管理核算型转变,做好这种转变不是一句空话,要切实地抓好和完善以下三种职能。
1、财务的参与职能医院的财务管理不能只在办公室算账,而应走出去,到医院的基层去,注意对医院重大经济活动的研究和分析,提高工作的科学性、前瞻性、预测性和可操作性,促进财务工作由核算型向管理型转变,在项目投资可行性研究阶段,要为领导的决策提供效益分析和可行性科学数据,及时提出建议和修改方案,总结财务管理过程中的经验及教训。
合理安排使用资金,建立医院大型项目。
设备购置的可行性论证和审批程序,切实保障医院各项经济活动的合法性、合理性和经济性。
2、财务的控制职能财务控制是按照一定计划指标对医院的经济活动进行可行性的调节、监督、检查、纠正,以确保医院财务计划工作的实现。
财务控制是财务管理的一个重要方面和一种手段,贯穿于医院经济活动的整个过程,建立健全财务的内部控制职能,是保证医院资金使用的规模化、制度化、合理化的有力保障。
3、财务的服务职能医院财务管理必需改变服务模式,要建立以增强服务意识、提高服务质量、强化管理、规范行为、改进服务、提高服务质量为目标的内部建设理念,这就要求财务人员主动为病人、职工、领导排忧解难,让病人满意、职工满意、让领导放心,要处理好财务与各部门的关系,用真心和热情换取工作的和谐与舒畅,用优良的服务做好医院财务管理工作。
2024年医院财务科工作计划范文(8篇)
2024年医院财务科工作计划范文一、顾全大局,服从领导,坚定目标不动摇。
年初财务预算,是通过医院职代会集体意见表决制订的,它反映了医院新的一年总体经营目标和任务。
财务科全体人员要端正态度,积极发挥主观能动性,时刻坚持以医院大局为重,不折不扣的完成医院安排的各项工作任务。
1、按财务预算科学合理安排调度资金,充分发挥资金利用效率。
平时要积极提供全面、准确的经济分析和建议,为医院领导决策当好参谋,2、积极争取政策。
积极利用行业政策,动脑筋、想办法、争取银行等相关部门优惠政策,为医院谋取经济利益。
3、深入研究税收政策,增效益。
新的一年里,全体财务人员工作计划明确,在工作中应加强税收政策法规的研究和学习,加强与税务部门各项工作的联系和协调,通过合理避税为医院增加效益。
4、搞好电费清收核算,合理调度资金完成年度预算。
近年来电费回收程序逐步规范,高耗能企业市场回暖,电费回收成绩显著,给医院现金流量带来积极有利影响,同时也给财务流动资金管理提出了更高要求。
某某年,我们应适应新形势,进一步加强流动资金分析和管理,为医院谋求利益。
5、搞好固定资产管理。
凡是资产都应该为企业带来效益。
某某年,我们应加强闲置资产、报废资产处置工作,努力提高资产利润率。
二、加强管理,挖潜增效,为生产经营目标的实现和效益的增长服务。
管理是生产力,是企业正常运行的保证,管理是提高企业核心竞争力的关键环节,建立创新的机制,必须靠管理来保证,管理对企业来说是永恒的。
为此,财务科将加强内部管理列入工作重点,即进一步加强财务管理,降低财务费用,控制生产成本,实行全面预算管理,合理安排,压缩不必要的或不急需的开支,做到全年生产、开支有预算,有计划,使企业资金得到有效合理的发挥效益。
同时对于机关科室和各站所的费用,实行科学预算,包干使用,并纳入年底对各单位的考核,有效控制各项费用的不合理开支。
以下几项是____年财务工作计划中的重点管理项目。
1、业务招待费管理。
2024年医院财务科工作计划范文(五篇)
2024年医院财务科工作计划范文____年新的开始,为了在以后的工作中能够取得阶段性的工作成绩,受到院领导和上级有关部门领导的肯定,现拟定____年财务工作计划:一、建立健全医疗成本控制制度,实行全过程全方位医疗成本的管理和控制1、人员费用的控制:根据医院发展的需要,定岗、定编。
降低人员费用。
2、各种卫生材料、一次性医疗用品等耗材的控制:医院要遵照合理用药、合理用材料,因病施治的方法,做好收入的控制,从而降低病人费用,减轻病人负担,吸引更多病人,提高医院效益。
3、水、电、气及日常消耗品控制:医院各科室要加强管理,树立节约意识,并要落实到人,责任到人,制订细则管理办法。
4、加强对管理费用的控制:管理费用是各核算科室的一种隐形支出,要有严格的控制比例和措施。
只有强化医院成本管理,才能在新形势下求得生存和发展,增强医院员工的成本意识,实现医疗服务成本最低,服务质量和工作效率的目标,走低成本,高效率、优质、低耗的可持续发展道路。
二、作好财务分析作好财务分析,为领导决策提供真实的财务信息,各期的财务分析是一种帮助领导了解医院当前财力状况比较理想的上报方式。
在财务分析中,财会人员不能只报喜不报忧,应实事求是地反映当期财务状况,并根据自己的经验向领导提出合理建议和看法,供领导决策和参考。
总之,一个好的财务分析对医院的财务管理十分有益,它不仅为领导在加强财务管理方面提供了可靠信息,而且也是对医院财务管理的一种间接的监督。
医院财务管理工作的创新,是一个系统工程,需要各方面长期不懈的努力,很多方面都还有待于我们去探索,去发掘,新的一年让我们奋斗起来吧!2024年医院财务科工作计划范文(二)____年财务科在院领导的直接领导和其他相关部门、相关人员的帮助、指导、协调下,在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成绩,受到院领导和上级有关部门领导的肯定。
但也存在一些不足之处,现结合____年财务工作,拟定____年财务科工作计划如下:第一、在条件允许的情况下,增加会计人员____至____人,加强力量,增强院财务计划执行情况的控制分析力量,进一步加强院的财务、会计核算工作,将院的财务基础工作进一步做实。
2024年医院财务工作计划范本(五篇)
医院财务工作计划范本____年财务科在院领导的直接领导和其他相关部门、相关人员的帮助、指导、协调下,在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成绩,受到院领导和上级有关部门领导的肯定。
但也存在一些不足之处,现结合____年财务工作,拟定____年财务科工作计划如下:第一、在条件允许的情况下,增加会计人员____至____人,加强力量,增强院财务计划执行情况的控制分析力量,进一步加强院的财务、会计核算工作,将院的财务基础工作进一步做实。
第二、增强财务计划的管理,加强计划执行情况的分析与控制,加强财务事先参与决策工作,从源头做好财务管理工作,为领导决策提供可靠的决策信息。
医院财务工作计划医院财务工作计划。
第三、进一步加强财务日常监督工作,从全院的每笔收支入手,进一步严格执行国家相关的财经政策,保证院财务工作的真实、完整,维护我院的整体利益。
第五、进一步加强与财政、物价等相关主管部门的沟通、联系,为院争取更多的优惠政策,为院的发展争取更多的资金,力争我院利益最大化。
第七、进一步加强院内部门间的沟通、协调工作,严格按部门职责做好本部门的工作,发挥财务部门应有的作用,为领导分忧、解难。
第八、加强学习,提高财务人员素质,做好勤俭节约、增收节支的宣传,进一步加强各部门人员既当家又理财的财务意识,推动院整体财务工作再上新台阶。
第九、做好日常的会计核算、会计监督、会计报告和其他相关财务管理信息的核算工作,努力做到不出差错。
做好与财政、物价等有关部门的联系、沟通工作。
第十、进一步处理好医院历史遗留的财务事项,完成好领导交办的其他相关工作。
医院财务工作计划范本(二)一、____年度主要工作回顾1、资金科学运行工作:资金科学运行工作是财务科最的一项工作。
为:“轻、重、缓、急”的原则,科学安排资金,保障医疗活动日常运行,保障每月人员经费的按时发放;有约付款,对药品、卫生材料等应付款推迟____个月付款,一医院支付,另一方空间期内银行理财产品特性,理财产品多为医院获取银行利息,为医院的收益;当月要支付的,与其友好协商,以银行一年期贷款率的利息贴付医院,从而使医院又的收益。
2024年医院财务部工作计划范本(五篇)
2024年医院财务部工作计划范本医院财务人员为使医院资金得到合理利用,做不到随意浪费一分钱。
工作将从:财务会计工作、价格管理方面、信息与统计方面和固定资产医疗设备方面入手。
年财务工作计划一、医院财务工作计划与目标管理1、在财务会计核算上a、完善收入,费用支出及退费以及代金券发放回收核算的各项制度,加强监督。
b、完善利润预测,资金预算的准确性,形成预算体制下的财务运作及分析体系。
2、在管理会计核算上a、加强物流周转次数,有效控制资金利用率,实行物资安全库存量管理,科室限量备用及领用制度,提倡节约使用减少损耗,利用电脑信息系统建立安全库存量预警提示。
b、加强进货成本的监督,完善进货(包括新产品、新物质)的报批程序及合同管理。
c、加强各项售价(包括产品、物质)的报批程序及信息系统管理,制定最低售价的信息预警提示。
d、加强广告费用的预算及执行的报批程序及合同管理,加强预决算的分析及有效广告投放如:(版面的合理分布等)的统计分析体系,配合营销策划部提供有效的统计数据以供领导决策。
e、细化收入与成本的配比结构,建立收入与成本对接的电脑信息系统,实现毛利在信息上的及时反映,完善实现收入制及收款制两种不同核算体系共存的信息披露系统。
3、税收策划上a、配合总部的管理要求,做好本院在税收工作上的合理性安排,加强完善各项帐证管理,做好各项税种的预算及核算工作。
b、实现柜员机,pos机、现金交款共存的局面为医院的收入管理创造良好的环境。
二、医院财务人员工作计划在收入与成本的关系上进行理顺,做到配比的合理性。
收入上分成:分手术分项目分分部门核算材料销售药品销售整形美容中心细目核算分治疗细目核算皮肤美容中心分病种细目统计、两者共存的体系分治疗生活美容中心细目核算成本上按收入的配比原则进行完善细化进行分类,区分好手术中材料领用,销售类的物资发出特别对科室领用,免费领用等加强监督。
三、价格管理1、医院物资(包括假体材料)进货上加强合同管理体制,对新产品新物资严格把关,配合领导层对医院使用物资,销售产品结构合理开发等的决策提供准确的数据依据,对药品,零星的医用物资等实行不定期的价格询查制度。
医院财务2023工作计划(20篇)
医院财务2023工作计划(20篇)医院财务2023工作计划(精选20篇)医院财务2023工作计划篇1时间过得真快,来到公司一段时间了,现在已经是20__年了,在新的一年我对自已的工作展开新的计划:一、正确预测各项收入及时了解医疗市场动态,正确预测各项收入。
收入是支出的保证“量入为出”是预算的基本原则。
要想把预算作得科学、准确、切合实际,就要对医疗市场行情、动态进行充分的了解、预测。
特别是对国家的方针、政策精神要吃透、弄清,正确估计市场形势,除国家方针政策对医院的影响外,市场动态、行情、过去的经验、医院开展的新项目、新技术、设备增加带来的效益等,都要记入财务预测中,进行预测、分析,尽量把各项收入算准、算细。
只有可靠稳定的收入来源,才能保证支出的落实,否则,所谓的预算将成为一纸空文,毫无价值,不切实际的预算及预算的失误会影响医院整个经济计划的落实,因此,高质、合理的做好预算,准确预测资金收入,对合理运用、安排有效资金的实施、运用,具有非常重要的意义。
全面了解医院工作,尽可能把预算做到项目上,按照医院年度工作计划对一些大项支出做精心安排,确实无法得到落实的要向领导说明资金的筹措方式或建议不安排。
非安排不可的建议减少其他项目开支。
预算的制定者要对医院需办的事情做到心中有数。
编制预算的目的是控制支出,随着预算指标的下达,各部门必须严格执行预算,改变不顾资金供给情况,随意向财务部门伸手要钱的局面。
在编制预算前,各科室要根据年度的工作任务、人员编制的增减、开支标准,以及年度的门诊、住院部预算工作量,新开展的医疗项目,根据国家政策调整因素、医疗收费标准以及药品价格变动的情况,编制收入与支出的概算。
二、加强和完善医院内控制度建立完善的内部会计管理体系,界定会计人员的职责、权限,确定会计部门与其他职能部门的关系,财会核算的组织形式等,建立内部牵制制度。
根据岗位分工,界定各岗位的职责,利用内部分工而产生相互关系,相互制约,从而形成一个严密的内部控制机制,内部控制机制作为现代化管理的精髓,是医院减少差错、预防舞弊现象的有效手段。
医院2024财务工作计划(5篇)
医院2024财务工作计划一、市场环境及机遇分析市场环境近年来,随着人民生活水平的提高和人们对健康的关注度增加,医疗服务需求不断增加。
同时,老龄化问题也逐渐显现,对医疗资源的需求越来越大。
机遇分析根据市场环境的变化,医院财务部门应积极把握机遇,提高财务运营水平。
因此,我们制定了以下财务工作计划。
二、财务目标及策略财务目标1. 提高财务运营效率,降低成本支出;2. 提升资金使用效益,增强资金运作能力;3. 加强财务风险管理,确保医院财务安全。
策略1. 优化财务流程,提高工作效率;2. 加强与其他部门的沟通协作,优化资源配置;3. 加强内部控制,防范财务风险。
三、主要工作计划1. 财务预算管理制定年度预算计划,确保资金使用合理、效益最大化;定期监控预算执行情况,及时调整预算计划;加强预算控制,控制支出,提高资金使用效益。
2. 费用管理优化费用结构,提高费用效益;加强费用预测与控制,降低费用支出;建立费用核算和审批制度,加强费用管理。
3. 资金管理加强现金流预测与管理,提高资金利用率;优化资金配置,提高资金使用效益;建立资金监控制度,加强资金风险管理。
4. 财务报表管理建立健全的财务报表制度,及时准确地提供财务数据;加强财务报表分析,提供决策参考;加强与审计部门的合作,确保财务报表真实准确。
5. 财务风险管理加强内部控制,防范财务风险,确保医院财务安全;建立风险评估机制,识别风险点,制定相应应对措施;定期开展财务审核工作,确保财务合规。
四、执行步骤和时间安排1. 制定年度财务预算计划:____年10月-____年11月;2. 财务预算监控与调整:2024年1月-2024年12月;3. 优化费用管理制度:____年12月-2024年1月;4. 加强资金管理与监控:2024年1月-2024年12月;5. 完善财务报表管理机制:2024年1月-2024年6月;6. 加强财务风险管理机制:2024年1月-2024年12月。
2024医院财务的工作计划5篇
2024医院财务的工作计划 (2)2024医院财务的工作计划 (2)精选5篇(一)作为2024年医院财务部门的工作计划,可以包括以下几个方面:1. 财务规划和预算:制定2024年的财务规划和预算,包括医疗费用、设备更新、人员招聘和培训等方面的预算安排,并确保财务目标的达成。
2. 成本控制和效益分析:加强成本控制,优化资源配置,通过效益分析评估医院各项服务的经济效益,提高医院运营效率。
3. 财务报告和分析:定期编制财务报告,对财务指标和经营状况进行分析,为管理层提供数据支持和决策参考。
4. 内部控制和风险管理:加强内部控制措施,确保财务操作的合规性和风险的可控性,制定风险管理策略,减少经营风险。
5. 资金管理和投资决策:优化资金结构,提高资金利用效率,根据医院发展需要进行资金投资决策,寻求高效的投资方式和渠道。
6. 税务合规和报税申报:及时了解并遵守税法法规,准确申报纳税义务,降低税务风险,发挥财务在税务方面的作用。
7. 内外部沟通和合作:加强与各部门的沟通和协作,提供财务支持和咨询,积极配合外部审计和监管机构的工作。
8. 人员培训和团队建设:加强团队能力建设,进行人员培训,提升团队成员的财务专业素质和操作能力,打造一支高效专业的财务团队。
以上仅为一些基本的工作内容,具体的工作计划还需要根据医院的特点和发展需求来确定。
2024医院财务的工作计划 (2)精选5篇(二)2024年医院财务的工作计划可能包括以下方面:1. 预算管理:制定医院的财务预算,包括收入、支出、投资等方面的预算,并进行预算执行的监控和分析,确保预算的合理性和有效性。
2. 财务报表分析:定期编制和分析财务报表,包括利润表、资产负债表和现金流量表等,以评估医院的财务状况和经营绩效,并及时提供给管理层和其他利益相关者。
3. 成本控制:制定并实施成本控制措施,包括分析和优化医疗服务、药品采购和设备设施等的成本,以提高医院的经济效益和盈利能力。
医院财务会计2025年度工作计划
2.第二季度:推进内部控制建设,加强预算管理,优化采购流程。
3.第三季度:加强应收账款管理,降低采购成本,开展成本控制工作。
4.第四季度:完善固定资产管理,提高财务报告质量,总结全年工作。
五、工作预期成果
1.财务报表质量得到明显提升,为医院决策有力支持。
三、工作措施
1.加强财务队伍建设,提高财务人员业务素质和职业素养。
2.定期开展财务培训,提高财务人员专业技能。
3.完善财务内部考核制度,激发财务人员工作积极性。
4.加强财务信息化建设,提高财务管理水平。
5.加强与临床科室的沟通与协作,提高服务质量。
6.加强财务监督与检查,确保财务制度执行到位。
四、工作进度安排
2.财务管理水平得到进一步提高,内部控制体系更加完善。
3.财务风险得到有效控制,成本支出得到合理控制。
4.患者满意度得到提升,服务质量得到改进。
5.工作效率得到提高,为医院发展创造有利条件。
六、工作总结
本计划在2025年度的工作中,紧紧围绕工作目标和重点,采取有效措施,取得了显著成果。财务报表质量得到提升,财务管理水平进一步提高,内部控制体系更加完善,财务风险得到有效控制,成本支出得到合理控制,患者满意度得到提升,服务质量得到改进,工作效率得到提高。但在某些方面仍存在不足,需要在今后的工作中不断改进和完善。
二、工作规划
1.重构财务报告流程,加强数据审核,确保报告的准确性和及时性。
2.推广财务内部控制理念,确保每个财务环节都能遵循规定,防范风险。
3.分析成本构成,寻找成本节约点,制定成本控制策略。
4.优化财务服务流程,提高服务效率,降低患者负担。
2024年医院财务工作计划范例(五篇)
2024年医院财务工作计划范例新年度,医院方面将财务工作要求十分严格,而财务部门也将从:财务会计工作、价格管理方面、信息与统计方面和固定资产医疗设备方面入手。
一、医院财务工作计划与目标管理1、在财务会计核算上:a、完善收入,费用支出及退费以及代金券发放回收核算的各项制度,加强监督。
b、完善利润预测,资金预算的准确性,形成预算体制下的财务运作及分析体系。
2、在管理会计核算上:a、加强物流周转次数,有效控制资金利用率,实行物资安全库存量管理,科室限量备用及领用制度,提倡节约使用减少损耗,利用电脑信息系统建立安全库存量预警提示。
b、加强进货成本的监督,完善进货(包括新产品、新物质)的报批程序及合同管理。
c、加强各项售价(包括产品、物质)的报批程序及信息系统管理,制定最低售价的信息预警提示。
d、加强广告费用的预算及执行的报批程序及合同管理,加强预决算的分析及有效广告投放如:(版面的合理分布等)的统计分析体系,配合营销策划部提供有效的统计数据以供领导决策。
e、细化收入与成本的配比结构,建立收入与成本对接的电脑信息系统,实现毛利在信息上的及时反映,完善实现收入制及收款制两种不同核算体系共存的信息披露系统。
3、税收策划上:a、配合总部的管理要求,做好本院在税收工作上的合理性安排,加强完善各项帐证管理,做好各项税种的预算及核算工作。
b、实现柜员机,pos机、现金交款共存的局面为医院的收入管理创造良好的环境。
二、医院财务人员工作计划:在收入与成本的关系上进行理顺,做到配比的合理性。
收入上分成:分手术分项目分分部门核算材料销售药品销售整形美容中心细目核算分治疗细目核算皮肤美容中心分病种细目统计、两者共存的体系分治疗生活美容中心细目核算成本上按收入的配比原则进行完善细化进行分类,区分好手术中材料领用,销售类的物资发出特别对科室领用,免费领用等加强监督。
三、价格管理:1、医院物资(包括假体材料)进货上加强合同管理体制,对新产品新物资严格把关,配合领导层对医院使用物资,销售产品结构合理开发等的决策提供准确的数据依据,对药品,零星的医用物资等实行不定期的价格询查制度。
2024医院财务工作计划范文(6篇)
2024医院财务工作计划范文新年度,医院方面将财务工作要求十分严格,而财务部门也将从:财务会计工作、价格管理方面、信息与统计方面和固定资产医疗设备方面入手。
下面是具体的工作计划:一、医院财务工作计划与目标管理1、在财务会计核算上完善收入,费用支出及退费以及代金券发放回收核算的各项制度,加强监督;完善利润预测,资金预算的准确性,形成预算体制下的财务运作及分析体系。
2、在管理会计核算上加强物流周转次数,有效控制资金利用率,实行物资安全库存量管理,科室限量备用及领用制度,提倡节约使用减少损耗,利用电脑信息系统建立安全库存量预警提示;加强进货成本的监督,完善进货(包括新产品、新物质)的报批程序及合同管理;加强各项售价(包括产品、物质)的报批程序及信息系统管理,制定最低售价的信息预警提示;加强广告费用的预算及执行的报批程序及合同管理,加强预决算的分析及有效广告投放如版面的合理分布等的统计分析体系,配合营销策划部提供有效的统计数据以供领导决策。
3、税收策划上配合领导的管理要求,做好本院在税收工作上的合理性安排,加强完善各项帐证管理,做好各项税种的预算及核算工作。
二、价格管理1、医院物资(包括假体材料)进货上加强合同管理体制,对新产品新物资严格把关,配合领导层对医院使用物资,销售产品结构合理开发等的决策提供准确的数据依据,对药品,零星的医用物资等实行不定期的价格询查制度。
2、营销策划部实现大小开支项目在统一预算报批的情况下执行,按项目开支明细核定价格进行报销核算。
3、对医院的各手术、治疗项目的收费价格按照部门提议,财务测算成本后报批的程序进行,并逐步完善电脑信息系统的最低限价录入,实现底价预警提示。
三、固定资产、医疗设备加强配合医院领导的决策,对固定资产的结构进行有效的分类、整理出重复可退出的设备进行清理,建立新增新建购置资产的审批制度,建立日常维修保养及定期检修制度,建立报废及转移资产的交接手续,对资产建卡建档的管理体制,确保资产的合理配量,高效运作。
2024年医院财务工作计划范例(四篇)
2024年医院财务工作计划范例1、资金管理与物资安全:实施严谨的资金利用率控制,推行物资安全库存量管理策略,实施科室限量储备及领用制度,倡导节约使用以减少损耗。
利用先进的电脑信息系统建立安全库存预警机制。
2、采购成本控制与合同管理:强化进货成本监督,完善新产品、新物质的报批程序及合同管理体系。
3、售价管理与信息系统优化:加强各项售价的报批程序及信息系统管理,建立最低售价预警提示。
细化收入与成本的配比结构,建立对接的电脑信息系统,实现毛利的实时反映,完善收入制及收款制两种核算体系的信息披露系统。
4、税务规划:遵循总部的管理要求,合理安排本院的税务工作,加强账证管理,做好税务预算及核算。
同时,多元化支付方式,提升医院收入管理的环境。
5、医院财务人员工作计划:理顺收入与成本的关系,确保配比的合理性。
收入分类细化,成本按收入比例原则进行完善分类,尤其关注科室领用和免费领用的监督。
6、价格管理:强化合同管理,对新产品新物资严格把关。
营销策划部实行统一预算报批下的项目开支管理。
手术、治疗项目的收费价格依据部门提议和财务成本测算后报批,实现最低限价预警。
7、信息与统计:识别并解决信息系统存在的问题,如收入核算模式的局限性,收入与物资发出的对接不全,系统安全性和资源共享的不足。
寻求新的系统软件或定制开发,实现收入实现制及收款核算制共存的统计信息披露,以及毛利的及时分析。
8、固定资产与医疗设备:配合医院决策,优化固定资产分类,建立完善的资产管理制度,确保资产合理配置和高效运作。
对假体、医用物资及药品进行安全库存量设置,优化库存周转。
9、物资采购与合同管理:逐步完善化妆品的合同管理,推广至所有医用物资和假体,以实现合同制管理,改善换货、退货及结算的被动局面,强化物流周转的监督与控制。
2024年医院财务工作计划范例(二)财务运营与分析体系在现有体制下需得到强化,以确保管理会计的精确性。
2、管理会计核算策略应包括:a、提升物流周转效率,严格控制资金使用率,实施物资安全库存量管理,实行科室限量备用及领用制度,提倡节约,利用计算机信息系统建立安全库存量预警机制。
2024年医院财务工作计划范例(三篇)
2024年医院财务工作计划范例为确保医院财务工作的顺利进行,提升财务管理水平和效率,制定2024年医院财务工作计划。
本计划旨在全面规划和安排医院财务工作,并明确具体措施和目标,以确保财务目标的达成。
一、总体目标1. 提高财务管理水平:完善财务管理制度,健全财务管理流程,提升财务管理人员的综合素质;2. 保证财务稳健:严格执行财务制度,做好账务核算,确保财务数据的准确性和真实性;3. 提升财务效率:优化财务流程,提高办公自动化水平,简化财务操作,提高工作效率;4. 加强风险管理:制定健全的财务风险管理措施,防范财务风险,确保医院资金安全。
二、具体措施和目标1. 完善财务制度和流程a) 修订和完善医院财务管理制度,明确各项财务规章制度和流程;b) 完善医院内部控制制度,加强财务管理监督和防范措施;c) 制定财务流程图,明确各项财务流程和操作规程。
2. 加强财务管理人员培训a) 组织财务管理人员参加财务管理培训课程,提高综合素质和专业知识水平;b) 独立组织财务岗位工作交流和经验分享,提高工作效率和质量;c) 定期进行内部培训和考核,提升财务管理人员的能力和素质。
3. 健全财务核算体系a) 建立健全的会计核算制度,确保账务准确完整;b) 完善财务报表制度,及时编制和报送财务报表;c) 加强资产管理,实施资产清查和盘点,做到物资资产真实准确登记。
4. 提升财务数据分析和决策能力a) 加强财务数据分析,利用财务数据为医院决策提供参考依据;b) 定期汇总和分析财务数据,编制财务分析报告,为医院管理层提供决策参考。
5. 优化财务流程和操作a) 推行电子化财务管理系统,实现财务流程的电子化和自动化,减少手工操作;b) 简化财务流程,精简财务报表和表格,减少不必要的报表和手续。
6. 加强财务风险管理a) 制定和完善财务风险管理制度,建立风险防范机制;b) 加强对财务操作的监督和审计,防范财务风险的发生;c) 定期组织财务风险评估,及时发现和解决存在的财务风险。
2024年医院财务组的工作计划(6篇)
2024年医院财务组的工作计划主要包括以下几个方面:财务预算管理、资金运营管理、收支管理、费用控制、财务报告和分析、风险管理。
一、财务预算管理1. 制定2024年度财务预算:根据医院的发展目标和策略,结合市场环境和行业趋势,制定2024年度财务预算,明确各项财务指标和目标,确保财务工作与医院整体业务发展相契合。
2. 监控和分析预算执行情况:每月对实际财务数据进行核对和分析,及时发现和解决预算执行中的问题和偏差,提出调整和改进意见,确保预算执行与实际情况相符。
二、资金运营管理1. 优化现金管理系统:建立完善的现金流分析和预测体系,科学合理地进行现金流管理,确保医院资金的正常运转和充足流动性。
2. 进一步增强投资管理能力:审视投资组合,注重风险控制和收益优化。
针对资产配置、股票和债券等投资项目,进行风险评估和回报预期评估,制定科学合理的投资策略。
三、收支管理1. 加强财务核算管理:完善财务核算流程,完善内部控制体系,确保财务数据的准确性和及时性,提高财务核算的透明度和可靠性。
2. 严格落实成本控制要求:制定相应的成本控制指标,推行分项成本的核算和控制,找出成本管理中的问题和浪费,提出有效控制措施,降低医院运营成本。
四、财务报告和分析1. 完善财务报告制度:明确财务报告的内容和形式,制定财务报告编制和审核标准,加强财务报告的透明度和可比性。
2. 加强财务数据分析:利用财务数据进行业务分析和风险评估,提供合理的决策支持,为医院管理层提供经济效益的评价和预测。
五、风险管理1. 建立健全风险管理体系:制定完善的风险管理政策和方法,开展风险识别、评估和应对措施的研究,提高医院对风险的防范和抵御能力。
2. 加强内部控制:完善内部控制制度和流程,加强内部控制的监督和审计,预防和减少风险的发生,确保医院财务活动的合规性和透明度。
以上是2024年医院财务组的工作计划的主要内容,通过财务预算管理、资金运营管理、收支管理、财务报告和分析、风险管理等方面的工作,将为医院的财务管理提供科学、规范和高效的支持,为医院的可持续发展做出贡献。
2024医院财务工作计划范本(3篇)
2024医院财务工作计划范本时间过得真快,来到公司一段时间了,现在已经是____年了,在新的一年我对自已的工作展开新的计划:一、正确预测各项收入及时了解医疗市场动态,正确预测各项收入。
收入是支出的保证“量入为出”是预算的基本原则。
要想把预算作得科学、准确、切合实际,就要对医疗市场行情、动态进行充分的了解、预测。
特别是对国家的方针、政策精神要吃透、弄清,正确估计市场形势,除国家方针政策对医院的影响外,市场动态、行情、过去的经验、医院开展的新项目、新技术、设备增加带来的效益等,都要记入财务预测中,进行预测、分析,尽量把各项收入算准、算细。
只有可靠稳定的收入来源,才能保证支出的落实,否则,所谓的预算将成为一纸空文,毫无价值,不切实际的预算及预算的失误会影响医院整个经济计划的落实,因此,高质、合理的做好预算,准确预测资金收入,对合理运用、安排有效资金的实施、运用,具有非常重要的意义。
全面了解医院工作,尽可能把预算做到项目上,按照医院年度工作计划对一些大项支出做精心安排,确实无法得到落实的要向领导说明资金的筹措方式或建议不安排。
非安排不可的建议减少其他项目开支。
预算的制定者要对医院需办的事情做到心中有数。
编制预算的目的是控制支出,随着预算指标的下达,各部门必须严格执行预算,改变不顾资金供给情况,随意向财务部门伸手要钱的局面。
在编制预算前,各科室要根据年度的工作任务、人员编制的增减、开支标准,以及年度的门诊、住院部预算工作量,新开展的医疗项目,根据国家政策调整因素、医疗收费标准以及药品价格变动的情况,编制收入与支出的概算。
二、加强和完善医院内控制度建立完善的内部会计管理体系,界定会计人员的职责、权限,确定会计部门与其他职能部门的关系,财会核算的组织形式等,建立内部牵制制度。
根据岗位分工,界定各岗位的职责,利用内部分工而产生相互关系,相互制约,从而形成一个严密的内部控制机制,内部控制机制作为现代化管理的精髓,是医院减少差错、预防舞弊现象的有效手段。
医院2024年财务科工作计划范文(三篇)
医院2024年财务科工作计划范文虎年之际,我们谨对____年度医院财务运行情况进行总结与展望。
本年度,医院财务预计总收入达到既定目标,总收支结余亦实现稳步增长。
此成果显著得益于医院在药品政策、医疗价格政策以及医保定额结算等三大政策调整上的积极应对与有效执行,标志着医院财务状况正朝着稳健与健康的趋势发展。
在院务委员会及分管院长的直接指导下,财务科圆满完成了全年财务管理、会计核算、会计监督及绩效工资核算等核心任务。
现将____年度财务工作要点总结如下:一、____年度主要工作回顾1. 资金科学运行管理:作为财务科的核心职责之一,我们严格遵循“轻重缓急”的原则,科学合理地安排资金,确保医疗活动的日常运行顺畅无阻,同时保障了人员经费的按时发放。
通过优化付款策略,对药品、卫生材料等应付款项实施延迟支付措施,既缓解了医院的即时支付压力,又充分利用了银行理财产品的特性,为医院额外创造了利息收益。
对于当月必须支付的款项,我们则积极与供应商协商,以银行一年期贷款利率为基础,争取医院获得额外的利息补贴,进一步提升了医院的经济效益。
2. 预算管理精细化:依据市财政局预算编制制度文件精神及医院总体工作规划,我们创新性地采用了____种预算编制方法,分别编制了医院年度收支预算及月度预算。
此举使得预算编制工作更加科学化、精细化,有效发挥了预算在控制医院支出费用、优化资源配置方面的作用。
年度总收支预算的符合率达到了预期目标。
3. 综合责任制度修订:鉴于医院综合责任方案实施细则已实施____年之久,为适应新形势下的管理需求,院务委员会决定对其进行全面修订。
财务科积极响应院务委员会要求,对原有的《医院综合实施方案细则》进行了深入细致的修订工作,并已完成初稿的起草,待院务委员会审议通过后正式实施。
4. 财务报告标准化:严格按照浙江省医院评审标准要求,我们定期撰写财务与预算情况分析报告,深入分析各项财务指标的增减原因,并提出针对性的改进措施与建议。
医院2024财务工作计划模板(6篇)
医院2024财务工作计划模板____年新的开始,为了在以后的工作中能够取得阶段性的工作成绩,受到院领导和上级有关部门领导的肯定,现拟定____年财务工作计划:一、建立健全医疗成本控制制度,实行全过程全方位医疗成本的管理和控制1、人员费用的控制:根据医院发展的需要,定岗、定编。
降低人员费用。
2、各种卫生材料、一次性医疗用品等耗材的控制:医院要遵照合理用药、合理用材料,因病施治的方法,做好收入的控制,从而降低病人费用,减轻病人负担,吸引更多病人,提高医院效益。
3、水、电、气及日常消耗品控制:医院各科室要加强管理,树立节约意识,并要落实到人,责任到人,制订细则管理办法。
4、加强对管理费用的控制:管理费用是各核算科室的一种隐形支出,要有严格的控制比例和措施。
只有强化医院成本管理,才能在新形势下求得生存和发展,增强医院员工的成本意识,实现医疗服务成本最低,服务质量和工作效率的目标,走低成本,高效率、优质、低耗的可持续发展道路。
二、作好财务分析作好财务分析,为领导决策提供真实的财务信息,各期的财务分析是一种帮助领导了解医院当前财力状况比较理想的上报方式。
在财务分析中,财会人员不能只报喜不报忧,应实事求是地反映当期财务状况,并根据自己的经验向领导提出合理建议和看法,供领导决策和参考。
总之,一个好的财务分析对医院的财务管理十分有益,它不仅为领导在加强财务管理方面提供了可靠信息,而且也是对医院财务管理的一种间接的监督。
医院财务管理工作的创新,是一个系统工程,需要各方面长期不懈的努力,很多方面都还有待于我们去探索,去发掘,新的一年让我们奋斗起来吧!医院2024财务工作计划模板(二)新年伊始,结合当前形势,制定了____年的工作计划。
财务管理是医院构建的决定性因素,是实现医院管理科学化的基础前提。
随着医院卫生体制改革的不断深入,医院要以优质、高效、低耗的服务赢得医疗市场份额,建立一个标准化和全面的医院财务管理工作计划,具有十分重要的意义。
2024年医院财务工作计划范例(3篇)
2024年医院财务工作计划范例一、总体目标本文档旨在规划医院2024年的财务工作,确保医院财务管理的规范性和高效性,提高财务运营的稳定性和准确性,达到以下目标:1. 提高财务监控和分析能力,为医院提供准确、及时的财务信息;2. 优化财务流程,提高财务工作的效率和准确性;3. 加强内部控制,降低财务风险;4. 积极推动财务数字化转型,提升财务管理水平。
二、工作计划1. 财务预算管理1.1 制定2024年度财务预算,并与各部门负责人进行沟通和确认;1.2 对财务预算执行情况进行监控和分析,及时发现并纠正预算偏差;1.3 定期与各部门负责人开展预算执行会议,对预算执行情况进行评估和调整。
2. 财务会计管理2.1 加强财务核算工作,确保财务数据的准确性和完整性;2.2 定期编制财务报表,按时上报给相关部门和上级主管部门;2.3 定期开展财务分析工作,为决策提供准确的财务数据支持;2.4 完善固定资产管理制度,做好资产清查和盘点工作。
3. 成本控制管理3.1 加强医疗费用的控制,优化费用结构;3.2 定期开展成本分析,找出成本高、效益低的项目,提出改进措施;3.3 加强合同管理,合理控制采购成本;3.4 定期进行费用预测和预警,避免超出预算。
4. 资金管理4.1 加强预算资金使用情况的监控,确保资金使用的合规性和高效性;4.2 定期开展财务统计工作,掌握资金运营情况;4.3 定期开展现金流量分析,提前预警风险;4.4 加强与银行与财务机构的合作,确保资金的安全性和流动性。
5. 内部控制5.1 审核和完善财务流程和制度,确保内部控制的有效性;5.2 加强工作岗位责任制,明确各岗位职责和权限;5.3 定期开展内部审计工作,强化监督和风险控制;5.4 提升员工财务管理水平,加强培训和学习。
6. 财务数字化转型6.1 推动财务信息系统的建设和改进,提高数据处理的自动化和准确性;6.2 加强财务数据的分析和应用,提高财务决策的科学性和准确性;6.3 推动电子发票的应用,提高财务报销流程的便捷性和准确性;6.4 加强财务科技创新,积极应用人工智能、大数据等技术,提升财务管理水平。
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最新医疗财务工作计划
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最新医疗财务工作计划
新年伊始,结合当前形势,制订今年工作计划
一、医院总业务量大致恒定(指医保总量恒定)的情况下,财务赢利结构显得成为重要,我院主要是医、药的比例结构,以去年为例,这些指纯业务比例,药品收入、医疗为分别65%与35%,而药品收入成本占74%,另加上交药品收入的5%,共计79%,而医疗收入成本占10%,且全年计提超劳务都在这一块,由此得出1%,即37.1万,如是增医疗收入1%,成本仅3.71万,赢利7.8万,两者相差25.6万,同样以去年为例,药品收入一季度、二季度、三季度、四季度分别为62%、61%、65%、74%,去年一季度是比较正常的,二季度为非典期,三季度过渡期,四季度追医保数,因此二、三、四季度均列为不正常,因此说今年医、药比例定为38:62是可信的,我也希望通过领导能调节到这个比例,我希望在比例结构达到目标时,每月能超计划数5%,这样今年预计超180万左右,在最后两个月适当控制药品处方,此时,医、药比例将更佳,而今年计划数呈略超状态,医、药比例希望达31:69,此时将贡献利润100左右,我将每月结果报告领导,借领导掌握来实现之。
二、收款、挂号进后勤服务中心马上实施,真正改革到谁的头上,各种思想都会涌现,发牢骚也是难免的,我作为财务组长,应配合领导作好工作,受点气,委屈点是正常的,权当是为改革做点贡献。
1.进中心人员有顾虑,怕经济上吃亏,财务组配合领导,把改革意义讲透,主要是已有人员编制不动,改革是引入机制,并非侵害他们的利益。
2.人员进入中心之后,会出现管理上的衔接问题,我们财务组多与
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中心工作人员联络,同时充分发挥管理员曹娟的管理职能,倾听他们的意见,配合医院领导完成开展的各项工作,在工作过程中,发现问题,随时解决,并按要求每月对托管人员评定优劣而打分向中心汇报,财务组在业务上多指导,使这一工作平稳过渡。
三、去年,我院治疗项目电脑化管理,基本铺开,再院本部、川北两大块都实施,且运行效果不错,完全达到了物价局提出的明细化要求,我们采取的是先在院本部开展,在运行中发现问题,随时解决,逐步巩固、熟练,再在川北实施,逐个展开,稳步推进,今年同样采取这一方法,预备先后在东苑、广粤、长春等各点推广,推进一个,成熟一个,预计全部实行医疗项目电脑管理。
四、去年我院制订了每季、每月计划医保用量,虽然,以后在实施中偏离较大,应了古俗言“人算不如天算”,主要是不可抗力的“非典”事件影响,在最后一季度中,准备抓回计划量的,医保局又出台了一个“乙类药”自负10%的政策,干扰了计划的实施,但通过年初制订这一计划,大致上能做到胸中有数,而不是无轨电车,开到哪里是哪里的计划用医保量,一旦医保局下达到我院全年医保用量,我们财务组将在医院领导指导下,制订一个较为详尽的各部门按时间的计划用量,做到胸中有数。
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