2018油田通勤车队打造亲情服务的事迹材料
中国石油民族团结一家亲个人先进事迹材料
中国石油民族团结一家亲个人先进事迹材料
中国石油民族团结一家亲个人先进事迹材料应由本人
根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
王XX，男，XX岁，汉族，中共党员，XX石油分公司XX加油站经理。
他始终坚持“一家人、一条心、一股劲”的理念，积极促进民族团结进步事业，取得了显著成绩。
王XX注重加强员工之间的交流和沟通，积极营造和谐的工作氛围。
他经常组织员工开展各种形式的文体活动，增进员工之间的了解和友谊。
在工作中，他始终坚持“以人为本”的管理理念，关心员工的生活和工作情况，积极为员工排忧解难。
在促进民族团结方面，王XX积极组织开展各种形式的民族团结宣传教育活动，增强员工的民族团结意识。
他还经常邀请不同民族的员工参加站内组织的各种活动，增进彼此之间的了解和友谊。
同时，他积极推动站内各民族员工之间的交流合作，共同完成工作任务。
在王XX的带领下，XX加油站成为了一个团结和谐的大家庭。
员工之间互相关心、互相帮助、互相支持，共同为企业的发展贡献力量。
站内各民族员工之间也建立了深厚的友谊，成为了彼此信任和依赖的好伙伴。
王XX在工作中取得了显著的成绩，多次被评为公司先进个人和优秀共产党员。
他的先进事迹被广泛宣传和报道，成为了中国石油民族团结进步事业的一面旗帜。
总之，王XX作为一名优秀的中国石油员工，始终牢记自己的职责和使命，积极投身于民族团结进步事业中。
他以自己的实际行动践行着“一家人、一条心、一股劲”的理念，为促进民族团结进步事业做出了突出贡献。
石油工人最美家庭事迹材料范文1500字怎么写
石油工人最美家庭事迹材料范文1500字怎么写我的家庭是一个平凡的家庭，也是一个幸福的4口之家，丈夫我和可爱的儿子还有年迈的婆婆，我们家和大多数家庭一样，没有什么大张旗鼓的业绩，但是我们全家80多平方米的住房可以说是整洁有序。
互敬互爱，美丽源泉互敬互爱是家庭幸福的基础，也是家庭美丽幸福的源泉。
我和丈夫婚后多年来，我们夫妻在生活中相互照顾、相互信任;在工作中相互理解、相互支持。
在家里经常交换工作体会，相互扬长避短，遇到困惑相互开导，相互帮助。
虽然会遇到平凡的小事，不足以挂齿，但它就像催化剂使我们的平凡的小家庭变得美丽。
我把婆婆当成自己的母亲来孝敬，节假日陪老人聊聊天，讲讲社会发生的一些趣事。
带婆婆洗澡，给婆婆修剪指甲，婆婆的衣服从里到外的都是我给买，婆婆经常和邻居说，“平时我自己是舍不得花这么多钱的，儿子对我好是应该的，但娶到一个好儿媳才真是不容易，儿媳平时给她自己买衣服挺舍不得的，只要一提给我买东西，没有不愿意的时候，我心中真是感动啊!”说实话，我一直都觉得这是应该做得，邻居的大爷大娘都夸我是孝顺的儿媳妇，老公也经常自豪地说：“在外边工作，最放心的就是家里媳妇和婆婆相处比我这个儿子还要亲”。
在婆婆的影响下我们生活上提倡节约，精打细算，用淘米水浇花，用洗衣水拖地。
教育孩子一菜一饭，当思来之不易。
在我们的教育下，我的儿子衣着朴实大方，从不大手大脚，养成了勤俭节约的好习惯。
儿子逐渐自立，假期参加社区的社会献爱心活动。
家就像根，永远是树叶的归宿;家就像一件大衣，不会提高温度，但却给予人们连火炉都不能代替的温度;家就像是一瓶陈年佳酿，融进了许多宽容和理解，包含了更多的生命内涵。
他们夫妻结婚多年来，夫妻恩爱，孝敬老人，热心助人，邻里和睦。
他们用平凡生活中的点点滴滴诠释了家与爱的真谛。
我们在工作和生活中，互相支持、相互勉励、相濡以沫。
在社会、家庭生活中，也是力争做好自己的角色，尽量完美的诠释父母眼中的孩子，丈夫眼中的妻子，孩子眼中的母亲。
践行亲情管理 打造和谐公司
践行亲情管理打造和谐公司作者：王桂友来源：《企业文明》2014年第05期大庆钻探工程公司地质录井一公司有两个特点：录井队伍快速扩充，分布点多、面广、战线长。
针对这种情况，地质录井一公司提出了建设和谐公司，把亲情管理延伸到基层，拓展到一线。
在工作中，他们逐步转变管理方式，积极推行亲情管理，用亲情管理提升凝聚力、激发战斗力，保证了队伍点多面广人心齐、流动分散不分心。
融入人情味，制度管理更加人文“要把亲情管理与制度或机制相结合，让企业管理充满生机与活力。
”录井一公司推行亲情管理时信心满满。
对照石油行业、钻探行业，录井一公司利用两年时间将企业发展形成的文化理念与制度、标准、规范进行梳理，重新制定的规定让企业管理少了一分生硬，多了一份“人情味”，文化理念与管理制度有机结合，进一步丰富了亲情管理的内涵。
而且在出台有关改革方案、利益分配制度或者员工群众存在政策疑问时，都会由组织相关人员，组成“政策宣传解释小组”，深入基层到员工群众中间做好政策宣传和解释工作。
为更好地将“人情味”融入企业，公司开展了“下基层，送服务”活动，公司领导、机关科室长和科级以上干部，深入开展联系一个基层单位、联系一项重点工程、联系一个基层队长、联系一名先进典型为内容的“四联系”活动，建立健全挂点承包制度，定期深入基层、深入群众进行调研，问计于员工、问需于员工，解决涉及员工切实利益的问题70多个。
不少员工深有感触地说：“现在公司让人心里暖呼呼的，充满了干劲儿。
”为使基层员工反映问题无盲区，录井一公司还推行经理民主联系人制度，拓展和延伸民主管理渠道，进一步搭建了基层群众和决策层之间沟通的桥梁。
并且还建立了全员联系卡，每年对慰问、疗养、困难补助等信息进行更新，并以此为基础推动送温暖工程实现经常化、制度化，使员工群众真切地感受到温暖。
彰显个性化，帮扶机制更加独特由于队伍战线长，录井一公司把温暖和关爱送到员工心坎上，以情感人，以情化人。
海外员工是这个公司重点帮扶对象，他们坚持将帮扶工作做到“家”，利用志愿帮扶、热线电话、定期走访等形式，帮助员工家庭解决燃眉之急，稳定员工思想，解除了他们的后顾之忧。
采油厂奉献油田好夫妻事迹材料
采油厂奉献油田好夫妻事迹一、概述在石油勘探开发行业中，有一些默默奉献、默默奋斗的工作者，他们在油田一线默默付出，为油田的发展做出了巨大的贡献。
其中不乏有一些背后默默支持他们的夫妻，他们共同携手走过困难，共同享受成功的喜悦。
今天，我们就来讲述一对在采油厂奉献油田中做出卓越贡献的夫妻的感人事迹。
二、夫妻共同奉献1.丈夫的奉献这对夫妻中的丈夫是一位技术过硬的采油工程师。
在油田开发上，他一直是技术革新的倡导者和实践者。
在油田勘探开发中，他率先探索出了一套成熟的破难技术，取得了一系列的技术创新成果。
他多次被授予技能大师荣誉称号，成为了公司技术领军人物。
他把自己的一生都奉献给了石油事业，为油田的发展做出了巨大的贡献。
2.妻子的默默支持他的妻子也是一位勤奋贤惠的家庭主妇，她在家庭中默默支持丈夫，承担起了家庭的重任。
她不仅精心照料家庭，还时刻关心丈夫的工作情况，为丈夫在工作上提供了坚实的后盾。
在丈夫外出出差时，她一直默默地守候在家中，为丈夫创造着良好的家庭环境，让丈夫在工作之余有一个温馨的家庭，使他能够全身心地投入到工作中。
三、两人共同努力1.共同面对困难在采油厂奉献油田的道路上，这对夫妻经历了很多困难和挑战。
石油勘探开发中所面临的环境、技术等问题无一不是他们共同克服的。
丈夫在工作中遇到技术问题时，妻子总是给予他鼓励和支持，帮助他一起思考解决方案。
他们相互扶持，共同面对困难，最终取得了成功。
2.共同享受成果在夫妻二人的共同努力下，他们取得了油田开发方面的优异成绩。
丈夫的技术创新和妻子的默默支持，让他们成为了公司的佼佼者。
他们一起共享着成功的喜悦，共同享受着油田发展的硕果。
四、结语这对夫妻的事迹感人至深，他们在采油厂奉献油田中做出了卓越的贡献，展现了对事业的无私奉献和对家庭的坚守支持。
他们的事迹激励着更多的人投入到油田开发事业中，为石油事业的发展做出更大的贡献。
他们的故事也告诉我们，只有夫妻共同努力，才能共同创造美好的未来。
敬业奉献孟涛
青春在奉献中更加瑰丽---记塔里木运输公司原油运输大队驾驶员孟涛在塔里木盆地浩瀚的戈壁荒漠中，在塔里木油气勘探开发如火如荼的千里运输线上，活跃着一支勇担重任、任劳任怨、甘于奉献、追求一流的专业运输队伍――塔里木石油勘探开发指挥部运输公司（以下简称塔运司）。
他们不畏恶劣的自然条件，以我为祖国献石油为己任，舍小家顾大家，立足岗位、无私奉献，为塔里木的石油勘探开发事业做出了突出贡献。
在这支队伍中，孟涛就是其中的杰出代表之一。
孟涛，男，1977年9月20日生，汉族，中共党员，是塔运司原油运输大队油罐车驾驶员，主要承担着油田原油拉运任务。
近年来，他连续三年荣获中国石油天然气运输公司“劳动模范”、先进个人等称号，先后荣获了新疆维吾尔自治区道路运输“十佳驾驶员”、新疆交通“十大杰出青年”、自治区总工会授予“开发建设新疆奖章”、集团公司劳模、自治区劳模等荣誉称号。
2010年安全行车1513643公里，完成计划任务的136%，再创新业绩，为新疆发展和塔里木油田建设做出了新贡献。
情有独钟手握方向终不悔有人说，在塔里木荒漠油田工作，身在其中本身就是一种奉献。
从小就看着父亲风尘仆仆的开着老解放车的孟涛，早就爱上了驾驶这个岗位，能握着方向盘驰骋在一望无尽的沙漠中是他的梦想。
自从1996年走上驾驶这个工作岗位，14年过去，他从来没有后悔过自己的选择，多少与他一起上班的同学前后离开了驾驶岗位，他却多年如一日的坚守在心中的理想之地。
在工作中,孟涛不怕累、不叫苦，不算个人帐，有急料、险料，他总是抢着去。
原油运输要求运油车辆必须及时到位，驾驶人员必须具备连续作战的良好素质和坚忍执著的苦干精神，这些，孟涛总是做得最好的驾驶员之一。
羊塔克至泽普拉运原油单趟往返1264公里，装卸原油还要长时间等待，每天拉一趟油的工作时间都在十几个小时。
而孟涛总是天不亮就出车，不管天气如何，每天如此，除了车辆正常进厂保养，从没有间断过出车。
孟涛说：“只要原油生产不停，拉油车就不能停，要是耽误时间少拉一趟，就可能造成憋罐，造成关井，对原油运输来说，那就是事故了。
让亲情充满车厢的聂永军
在改革开放的不断深化中，长春公交集团有限责任公司正式挂牌成立，实现了国有企业向股份制企业的过渡，体制创新、机制创新、管理创新和服务创新取得了突破性进展，同时也调动了员工工作的积极性和主动性，涌现出来许多先进典型，聂永军就是其中的代表人物。
聂永军是长春公交集团西昌公司119路一名普通的青年驾驶员，他是全国劳动模范、中国青年志愿服务金奖奖章获得者、全国五一劳动奖章获得者、省劳动模范、省和长春市优秀共产党员标兵。
参加工作25年来，他本着“您的高兴，就是我的高兴”这一服务理念，全力打造人性化车厢，在自己平凡的岗位上，用自己的平凡、自身的实际行动一步一个脚印地去实现理想。
他的车就像一个家1993年，聂永军带着乡村泥土的芳香，带着农民纯真、质朴的爱，来到了长春公交公司，当上了一名驾驶员。
聂永军在平凡的岗位上，用他平凡的爱延续了新一代的雷锋精神，他的车被广大乘客誉为“春城第一车”“拥军爱民模范车”“爱幼助残敬老车”“助人为乐雷锋车”。
钱对聂永军来说非常重要，租房需要钱，孩子看病需要钱，母亲养老还需要钱，但聂永军却没有把钱看得那么重，他知道，激烈的客运市场竞争，就是服务的竞争，服务的好坏直接关系到今后公交生存发展的大计，他不能被眼前的利益所迷惑，要走出一条自己的品牌之路。
他根据季节的不同对车厢的服务设施和项目随时进行更换。
夏季，他自费400多元购置了窗帘、小凉垫、小凉扇；冬季，他又出资800多元缝制了棉坐垫和棉坐套。
他还根据乘客的不同需要，在车厢内备置了方便袋、交通图、医药箱、暖水壶等便民设施，无偿为市民提供便利服务。
聂永军在工作中发现冬天的棉垫尽管保暖，但不能驱寒，于是他和车组的同事自费买来了暖风机和30米长的胶皮管及暖气片，利用发动机水箱里的热水，在座椅下安装了两组暖气片，使冬天的车厢温度比以往提高了5℃。
他的这一发明获得了长春市科技创新成果发明奖，为公交集团争得了荣誉。
为解除抱小孩乘客乘车时的疲劳，让孩子有个休息的地方，聂永军自己动手焊制了一张婴儿床，妻子又帮着缝制了小棉被和小枕头。
一线员工和谐家庭事迹材料-zsy[修改版]
![一线员工和谐家庭事迹材料-zsy[修改版]](https://img.taocdn.com/s3/m/93093cca67ec102de3bd8951.png)
第一篇：一线员工和谐家庭事迹材料-zsy和谐家庭事迹材料世间万物，因和谐而美丽，因和谐而温馨，社会是这样，家庭也是这样。
这是一个平静而生动，平缓而自然，平和而向上，平实而骄傲，平安而绵延，平凡而美满的家庭。
一、志同道合，和谐维家互敬互爱是家庭和睦的基础，是家庭幸福的源泉。
他们夫妻结婚三年来，孝敬双方父母。
在工作中相互理解、相互支持。
在生活中相互照顾、相互信任；互相站在对方的角度来看待事物、思考问题。
丈夫作为西部钻探钻井工程技术研究院的一名普通员工，主要从事一些特殊工艺井的现场技术服务工作，因工作性质经常在野外一呆就是一个多月，但妻子从来没有一句怨言，没有半句牢骚。
丈夫虽在野外，但每天晚上9点至10点，他都会主动给妻子打个电话，因为他知道，此时间段他贤惠的妻子正守在电话机旁，等着他报个平安。
妻子一直想打，但她知道，丈夫从事的是高危钻井行业，如果正在工作中，通电话无疑会增加安全风险。
三年多来，丈夫每次回家，不论多累，必做两件事：一是为妻子做两顿可口的饭菜；二是陪妻子逛逛街。
夫妻结婚三年，几乎没有因为什么事情红过脸，当意见不统一时，妻子总能点到为止，丈夫总能让到无边，最后他们总是能够用理智的态度去沟通。
这种温馨和谐的家庭氛围常常引来同事、亲朋的羡慕和称赞。
二、爱岗敬业，互相促进他们不仅爱着自己的家庭，更加热爱自己的事业，他们都具有强烈的责任感和事业心。
结婚那年，正逢吐哈油田柯柯亚区块勘探开发的热潮，工作任务重、钻井难点突出。
他们的婚期也是一拖再拖，结婚婚假仅7天，而往返的路上他们就花费了5天时间，结婚第二天他们就告别了自己的亲人和朋友，返回了各自的工作岗位。
老婆生孩子那年，丈夫被派去玉门油田开拓市场，看着刚出院的妻子，还有未满月的孩子，他毅然踏上了北上的列车。
临别时，妻子除了日常叮嘱外没有一丝的抱怨，但他从妻子明亮的眼睛里面，清楚的看到了闪烁的泪花。
有了妻子的支持，丈夫更加放心的在工作中一展身手。
结婚三年来，丈夫先后荣获西部钻探公司“优秀共青团员”、处级“双文明先进个人”、“安全环保先进个人”等荣誉称号；完成集团公司科技项目1项、公司级项目3项、获授权专利5项、发表论文10余篇。
用爱擎起一片天-王海漫事迹材料
用爱擎起一片天我叫王海漫，今年32岁，来自石油开发中心胜凯有限公司，是一个普普通通的80后劳务派遣工。
我05年结婚，有着一个平凡的家庭，和大多数家庭不同的是，我的家庭成员有丈夫、儿子，还有患病的公公和残疾的小叔子。
03年夏天，刚刚走出大学校门的我结识了爱人宋建志，一个阳光、朴实的退伍军人，爱人少年丧母，住在农村的父亲体弱多病，家庭经济情况一般。
但是，我喜欢他的朴实平凡、沉稳可靠，和爱人相识数月，我就认定他就是我今生的可以托付的人，恋爱的日子是那样甜蜜、幸福。
但是，生活不会一帆风顺。
03年除夕夜前一天，我正放假在家，爱人的一个沉闷的电话，让平静的生活掀起涟漪，他的弟弟再赶回家过年的路上，出了车祸，因为受伤部位主要在头部，车祸后没有任何自主反应，医生当即下了病危通知书，爱人的父亲瞬间被这一噩耗击垮，同时住进了医院，无助的爱人拨通了我的电话，等我赶到医院，看到的是憔悴的爱人、浑身血迹、面目全非的弟弟和血压高达200多帕同时躺在病床上的爱人的父亲，我该怎么做？转身走开，忘记这段恋情还是留下来和他一起承担？爱是什么？爱就是共同面对。
面对爱人的伤心与无助，我选择了和他共同面对。
最初，弟弟和公公分别住在神经外科和内科病房，我和爱人要同时照顾两个病人，真是感到分身乏术，当时我所打工的公司老板非常支持我的选择，给了我两周的假期，因为弟弟深度昏迷，每时每刻都不能离开人，我和爱人轮流值夜班，这样还能保证每隔一天能够在公公的病房休息3、4个小时，这样连轴转了两周，公公为了省下医药费给弟弟治病，坚持出院，我们在颐园小区租了一间小平房，开始了漫长的陪护。
弟弟浑身插满引流管，呼吸机的氧气管、胃管、导尿管、头部引流管、气管插管、输液管，哪一跟管子出了问题都可能使他停止心跳。
爱人为此请了长假，为了能够每月拿到工资保证我们最基本的生活费用，两周假期结束，我便白天上班，早中晚饭挤出时间在租住的房子做好，给公公留下饭后，再给爱人送到医院，由于弟弟昏迷中不能自主进食，医院的营养套餐费用很高，我只能把有营养的饭菜、水果用果汁机打碎了，通过胃管给他打进胃里，每天三顿饭折腾下来，我几乎没有自己吃饭的时间。
最美石油女工感人故事 妈妈我想你
最美石油女工感人故事妈妈我想你妈妈这辈子最大的心愿，就是希望我过得比她好。
我的喜乐安暖，她却再也看不到了。
8个月前，妈妈因病永远离开了我。
此后，我常常失眠，总想在梦里见到她，却只梦见过一次。
睡梦中，我们一家三口回到了17年前，父母送我去西安上大学，钟楼下人流如织，妈妈站在路边。
我问她为什么不给我托梦，她只是静静地看着我微笑；再追问，她就变得越来越模糊。
后来我安慰自己，也许是妈妈希望我尽快走出失去她的伤痛，才很少来我的梦里吧。
妈妈是一名普通的石油女工，当过采油工、乘务员、绿化工。
童年时，父母在玉门石油管理局运输处车队上班，爸爸是客车司机，妈妈是乘务员。
为了多给我一些陪伴和照料，妈妈一直把我带在身边。
小时候我身体很瘦弱。
都说喝牛奶能补充营养，妈妈每天都会早起一个小时到很远的市场买新鲜牛奶。
但我并不领情，特别不喜欢牛奶的腥味，经常趁妈妈不注意把牛奶倒进厕所，有一次忘了冲厕所被妈妈抓了现行。
于是，我又想了一招，吃早点时故意磨蹭，等妈妈出门后，再把牛奶浇到树坑或墙角。
我以为这一招很管用，还暗自得意，但好景不长，邻居发现我天天倒牛奶，把这事告诉了家里。
妈妈很生气，我哭着说不喜欢牛奶的味道。
从那以后，妈妈变着花样给我补充营养，牛奶搭配高乐高、蜂蜜、鱼肝油，或者烹制牛奶鸡蛋羹。
1993年，妈妈去新疆参加吐哈会战，一年只能回玉门两次，打电话也要排队，常常排了很久才能听听我的声音。
到新疆后，妈妈的皮肤差了很多，长了很多斑，舍不得花钱给自己买护肤品，对我却很大方。
在那个物资匮乏的年代，才上三年级的我就拥有了一部随身听。
妈妈文化程度不高却很睿智。
高中时，班主任因为我早恋要请家长。
担心挨批，我对老师撒谎说父母工作忙。
班主任来家访，我灵机一动，给姨妈打电话说妈妈要去找她，再跟妈妈说姨妈让去她家。
班主任连续两次跑空。
后来这事不了了之，老师也没再因早恋的事找我。
自以为瞒天过海了，直到高中毕业，班主任才告诉我，当时妈妈去学校和她沟通过，说服老师给我一点空间和机会，让我慢慢成长。
油田文明家庭主要事迹500字
油田文明家庭主要事迹500字"结婚那么多年以来，我们始终以尊重包容作为家风，坚守孝道，营造和睦和谐的家庭环境。
"文红丽说。
由于文红丽的`丈夫是在秀英区纪委工作，工作需要的他经常要外出办案、不着家，文红丽体会到丈夫在单位的不易，义无反顾的做了丈夫坚强的后盾。
在家里任劳任怨，做家务、带孩子、照顾老人，在她的支持下，丈夫从一名普通职工奋斗成单位主要领导骨干，并把工作干得井井有条，得到了领导的认可。
二人从未因鸡毛蒜皮的小事吵架斗嘴，她们的小家庭更是成为朋友，同学乐于聚会的温馨场所，是亲戚朋友心目中的一对模范夫妻。
婚姻生活不比恋爱时的浪漫，总有柴米油盐酱醋茶的烦恼，二十多年在同一个屋檐下的生活让文红丽感受到两个人组成一个和睦的家庭十分不易，关键是相互尊重与包容。
传承好家风家和万事兴2"是上一辈人的传承让我们的家庭拥有了和谐包容的家风，我的孩子在这样的环境下成长，也一定能很好地传承家风。
"文红丽说。
她有一个可爱的女儿，他们一贯坚持言传身教，始终把对孩子的素质教育放在首位。
在女儿学习之余，夫妻俩经常引导女儿多看一些具有教育好处的书籍，使她从小就树立起善于学习、孝敬老人、乐于助人的良好意识，他们从不玩牌、赌博、不搞封建迷信、不作违法乱纪的事情。
夫妻俩多年来一直热心公益事业，带着女儿一起用心参于爱心捐款，救助弱势群众，身亲力行为社区老人办理老年优待证，受到社区老人们一致的赞誉。
在大人们的影响下，女儿有礼貌，懂得感恩。
让文红丽印象最深的是，但凡父母为他做点什么，女儿都会说"谢谢爸爸""妈妈我爱你"的暖心话。
一家人吃饭时，她会主动收拾碗筷，为长辈们添茶倒水。
文红丽说，她的家庭只是秀英区众多家庭中的一个，和秀英其他获得"五好文明家庭"的家庭相比，她的家庭还有一定差距，今后要更加努力，把家风家教融合在工作中，教育好子女，把好的家风传承下去。
大家的“周妈妈”
大家的“周妈妈”作者：暂无来源：《国企管理·石油经理人》 2018年第2期作为中原油田采油四厂基层的党支部书记，周志峰自学考取了国家三级心理咨询师。
不管是工作上的事，还是家里的事，大家都会和他说说、唠唠。
大家都亲切地叫他“周妈妈”。
兄弟们太苦了，我得为他们办点事“厂里已经下发文件，我们不是‘土八路’了，是‘正规军’了。
”远在千里之外的塔河油田采油一厂采油管理二区的早会上响起一阵阵热烈的掌声，中原油田采油四厂第四项目部职工周志峰被大家高高举起。
原来，2016年底，他响应“走出去”号召，前往千里之外的新疆塔河油田工作，这一次不再是党支部书记，而是一名普通的采油工。
“兄弟们太苦了，我得为他们办点事。
”一个声音在他的脑海里盘旋。
有人说，你就是采油工，干好本职工作就行了，干嘛非要管那么多事情。
周志峰闲不住，他主动找到了项目部的党支部书记，在干好本职工作的同时，协助干好后勤管理工作。
在新疆，职工每天工作10个小时，晚上休息不好势必存在安全隐患，周志峰通过与职工交流，尽可能依照个人喜好安排住在一起，加强交流又增加班组凝聚力。
比如爱喝茶的在一个房间，爱看书的在一个房间，喜欢打球的在一个房间。
他创新提出“23点清单式闭合”管理，即由他带班每天晚上23点准时带领服务人员，对厨房、餐厅所有大功率电器、开关气阀门实行清单闭合后落锁方可离开，消除安全隐患。
从2016年7月第一批40人进入新疆，到现在项目部有150余人，如何做到保证在野外工作的将士能够吃得舒心，是他一直琢磨的事情。
在周志峰的提议下，成立第四项目部后勤管理委员会，主要负责职工餐费的收缴、菜品把关、职工意见和建议的收集，每月将餐费收入和菜费的支出汇总公示。
每月由职工来点菜，早中晚不重样。
每个月组织职工包一次饺子，为回家休息的职工送行，让每一名职工体会到大家庭的温暖。
事无巨细，他总是这样婆婆妈妈，不辞辛苦。
我们得动动脑筋，把活干得更快更好刚到塔河油田时，由于甲方的生产管理和经营模式与“家”里不同，尤其是在高压油气井油嘴更换时，由于每台井口操作台高达2米以上，劳动强度相当大，这是周志峰和同事们遇到的第一个大困难。
油田和谐家庭事迹材料范文
油田和谐家庭事迹材料范文油田和谐家庭事迹 - 彼岸花开油田是一个以家庭为基石的小镇，这里的人们以和谐相处为目标，努力营造一个温暖的家庭氛围。
其中，有一户家庭尤为令人称道，他们的生活充满了亲情、爱情和友情，传递出一种和谐与幸福的能量。
陈家，一个平凡而温暖的家庭。
陈父陈母都是为人处世和善的人，他们有着自己的工作，但总是能够找到时间陪伴家人。
陈父从事油田工作已经有十年之久，他勤奋敬业，工作认真负责，深受老板和同事们的喜爱。
而陈母则是一位优秀的家庭主妇，她善于烹饪，家人的每一顿饭都能品尝到她的心意。
她还喜欢读书，热爱生活，和陈父经常一起参加社区的公益活动。
这样的家庭环境对于陈子的成长起到了很大的促进作用，他在家庭的包容与关爱下，茁壮成长。
陈子是这个家庭的骄傲。
他是一名活泼开朗的小伙子，热爱运动，喜欢帮助他人。
在学校里他担任了班长的职务，经常组织同学们一起参加社区的志愿服务活动。
他常常和同学们一起筹备慈善义卖活动，通过卖出自己亲手制作的小手工，为需要帮助的人们筹集捐款。
他用自己的实际行动践行着“关爱他人，乐于助人”的信念。
陈子的活泼善良深深感染了他的小伙伴们，在他的带领和号召下，班级的集体活动也变得更加和谐融洽。
每次活动，班级的同学们总是能充满活力，团结协作，彼此之间没有任何嫌隙和争吵。
这一切都源于他们在家庭中感受到的和睦与宽容。
陈家一家人相互之间充满了理解与支持，在他们的相处中，没有大的争吵和冲突，他们通过坦诚沟通和相互尊重来解决问题。
当陈父因工作压力大时，陈母会及时安慰他，给予他力量和信心。
当陈母有困扰时，陈父会倾听她的忧虑，并帮助她找到解决问题的方法。
他们互相依靠，共同承担家庭的责任和挑战。
油田的和谐家庭事迹在这个小镇传播开来，激励着更多的家庭追求幸福和谐的生活。
在陈家的影响下，许多家庭也开始关注相亲相爱、相互支持的重要性。
他们通过改变自己的态度和行为，创造了一个温馨和谐的家庭环境。
和谐的家庭氛围是家庭物质条件、社会地位和显赫外表无法取代的，它是一种内心真正的感悟和人性之美的体现。
心系八米车厢,真情奉献永远--记大庆油田公共汽车公司东风分公司驾驶员宋玉萍
心系八米车厢,真情奉献永远--记大庆油田公共汽车公司东风
分公司驾驶员宋玉萍
张淑艳
【期刊名称】《人民公交》
【年(卷),期】2012(000)008
【摘要】做一名公交驾驶员，是宋玉萍从小的心愿。
如今，心想事成的她，在自己的岗位上，实现着自己的人生价值
【总页数】2页(P56-57)
【作者】张淑艳
【作者单位】大庆公共汽车公司
【正文语种】中文
【相关文献】
1.心系乘客情满车厢--记福州公交总公司驾驶员吴敏瑜 [J], 蔡宗举
2.公交车厢里的微笑天使--记全国巾帼建功标兵、通化市公共汽车公司驾驶员杨光[J], 孟繁春;李双燕
3.努力追求乘客满意,真情营造车厢和谐——记天津公交三公司八路车队驾驶员张建生 [J], 范芳;黄凤娟
4.公交车厢里的微笑天使——记通化市公共汽车公司22路车共产党员驾驶员杨光[J], 崔玉国
5.心系旅客情洒车厢──记通辽列车段列车长王亚萍 [J], 董金标;郭炜;
因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。
大庆油田夫妻工作事迹
大庆油田夫妻工作事迹
没有鲜花玫瑰、没有烛光晚餐，有的是他们的责任、奉献与坚守，他们的相互扶持、他们把宝石花当作他们的玫瑰花，身上的石油红当作最美的情侣装，把共同守护的平安岁月看作彼此最浪漫的信物，他们用双手，筑牢油田的平安堡垒。
在大庆油田第四采油厂注采XXX班，提到“静静夫妻档”，没人不竖大拇指。
他们就是王XX和李X，一对“70后”夫妻。
王XX 和李X已经结婚21年了。
平日里，李X称呼丈夫为“静先生”，而王XX唤妻子“小静静”。
不管是工作中还是生活里，他们都配合得很默契。
2005年起，他们组成“夫妻档”，共同驻守着1座计量间和32口油水井。
李静负责管理好计量间以及资料整理工作；王XX负责油水井巡检、维护工作。
查看计量间运行参数，录取各项压力、温度数据，对油水井的各个检查点进行巡检，出现故障，及时上报处理已经成了夫妻俩每日必不可少的工作。
两人17年如一日地精心呵护他们的“小家”，把油井当成自己的孩子看待。
功夫不负有心人，他们二人分别于2012年和2016年考取了采油工技师资格证，还练就了只
要听声音就能知道油井有没有问题的本领。
17年来，夫妻俩管理的油井没有出现任何事故。
个人先进材料
马英同志个人先进材料
马英同志是中石化舞钢公司第二加油站的一名普通加油员。
她平时工作积极、认真负责、事事身体力行。
面对消费不振的市场环境和市场主体多元的竞争现象，他协助站长挖掘把握客户资源，提高市场占有率。
2010年超额完成了公司下达的销售任务。
马英同志在加油员岗位上整整干了18个春秋，工作中她忠诚企业、立足本职、兢兢业业，脚踏实地，认真履行着一名加油员的职责，为中石化的发展做出了积极的贡献。
马英同志真诚服务客户，以顾客满意为宗旨，大力推行亲情服务。
下班时间，她不顾劳累跑机关、下工地、进厂矿，形成“一个关系活一片，一个朋友串一线”的客户开发机制；马英同志关注细节、刻苦钻研、大胆探索创新。
她为客户建立了档案卡，详细记载了客户情况，对来站加油的车辆做到心中有数，确保了进站率、满意度。
她在全方位优质服务的同时，积极向司机同志讲解油品知识和安全防护知识，
加油站是一级防爆单位，安全重于泰山。
她严格执行中石化制定的各项安全操作规程，量化细节、明确责任，坚持日、周、月安全检查，及时整改隐患，把不安全因素消灭在萌芽状态。
工作之余，她和加油员们一道平整付油场地，种植花草树木，改善站内环境。
为顾客创造一个清新优雅的加油环境，迎接四方车辆，树立了加油企业良好形象。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
油田通勤车队打造亲情服务的事迹材料油田通勤车队打造亲情服务的事迹材料
我们XX通勤车队，现有员工XXX人，大中型客车XX台，主要任务是为油田采油X厂职工提供通勤服务。
车队组建至今，始终把抓好安全工作和为用户提供优质服务有机的结合起来，使二者相互促进、相互提高，从而，带动车队整体工作水平的提升，取得了可观的经济效益。
自从2018年油田运输系统开展“星级车队”创建活动以来，我们就以创建活动为契机，从夯实各项基础工作入手，不断提高队伍素质和各项管理水平，通过全队干部员工不懈的坚持和努力，连续4年荣获并保持油田“一星级车队”和“二星级车队”的光荣称号。
以下是我们在创建活动中的几点做法：
一、抓管理、增效益，创建文明“星级车队”。
在创建油田“星级车队”的活动中，我们深切的认识到，管理工作对推动创建活动不断深入开展非常重要。
作为运输企业，点多、线长、司机单兵作业。
只有提高了人员和设备的管理水平，才能确保安全正点的为用户服务。
只有提高了车队的效能管理水平，才能为创建活动提供可靠的物质平台和基础。
在抓人员管理方面，我们首先从严把员工录用上抓起。
车队在录用人员上，坚持凡是被招录的司机，必须经过培训、鉴定、考试、公示、试用5个阶段的考核。
如果达不到要求，无论是谁介绍来的，都不能予以录用。
2018年年初，采油厂的一位有关领导介绍来一名司机，在倒杆考试中没有通过。
我们在向该领导说明情况后，没有录用
- 1 -。