员工宿舍管理守则MicrosoftWord文档31.doc
职工宿舍文明守则
职工宿舍文明守则宿舍是职工们工作之余休息放松的地方，也是大家共同生活的场所。
为了维护良好的宿舍环境，促进彼此之间的和谐相处，我们制定了以下的宿舍文明守则：一、爱护公共设施1. 凡是使用公共设施的职工，都应当爱护并妥善使用，不得故意损坏或浪费。
2. 使用完毕后，应及时清理个人物品，保持卫生整洁。
3. 遇到公共设施有故障或不正常情况时，应及时向管理员或相关部门报告。
二、保持宿舍清洁1. 每位职工都有责任保持宿舍的整洁，保持个人物品的摆放有序。
2. 定期组织卫生清扫活动，共同清理宿舍楼道、楼梯等公共区域。
3. 定期清洗个人使用的床上用品，并保持被褥干净。
三、文明用电节约能源1. 使用电器设备时，应遵守相关安全操作规程，确保用电安全。
2. 出门时应关闭电灯、电视等电器设备，节约能源。
3. 不使用的电器设备应及时拔掉插头，避免造成能源浪费。
四、保持安静，互相尊重1. 在宿舍内保持安静，避免影响他人休息和学习。
2. 不在宿舍内大声喧哗、播放高音量音乐和电视。
3. 尊重室友的个人隐私，不随意触碰或使用他人物品。
五、遵守宿舍管理规定1. 遵守宿舍管理规定，不违反相关制度。
2. 不在宿舍内饮酒、吸烟或者进行其他违法违规行为。
3. 不擅自改动和占用公共空间，如隔断、搭建等。
六、关注环保，共同创建绿色宿舍1. 倡导绿色环保理念，提倡节约用水、节约用纸等行为。
2. 遵守分类垃圾投放规定，保持宿舍内外的环境整洁。
3. 积极参与宿舍绿化活动，共同营造宜居的宿舍环境。
总结：以上是我们制定的职工宿舍文明守则，旨在营造舒适、整洁、安全的宿舍环境，提高大家的生活质量和幸福感。
每位职工都应自觉遵守守则，共同维护好宿舍的环境和秩序，让大家在宿舍里得到充分的休息和放松。
只有大家齐心协力，才能打造出一个更好的工作生活空间。
让我们从现在开始，树立文明守则的意识，共同营造一个和谐宿舍的家园。
职工宿舍文明守则
职工宿舍文明守则职工宿舍是员工工作和休息的场所，为了维护良好的居住环境，促进员工的身心健康，特制定以下宿舍文明守则，请各位职工遵守。
第一条安全第一1. 宿舍设施的使用与维护应符合相关规定，禁止私拉乱接电线、私自改造宿舍布局或其他损坏公共设施行为。
2. 禁止在宿舍内使用不符合标准或不安全的家具、电器等物品。
3. 禁止饮酒后进入宿舍，严禁吸烟、过量饮酒和吸毒等违法行为。
第二条卫生整洁1. 每位宿舍成员应当保持宿舍内外的卫生清洁，定时清扫公共区域，并保持宿舍内的通风干燥。
2. 垃圾应分类投放，禁止乱丢垃圾，保持宿舍周围的环境整洁。
3. 禁止随地吐痰、乱扔烟蒂等不文明行为，保持宿舍楼道的整洁。
第三条安静舒适1. 宿舍内应保持安静，尊重他人的休息和学习时间，不得大声喧哗或播放嘈杂音乐、视频等影响他人的行为。
2. 禁止在宿舍内从事影响公共秩序的活动，如赌博、斗殴等。
3. 注意保持宿舍内外的空气新鲜，不得在宿舍内烧烤、燃放烟花爆竹等有害行为。
第四条公共秩序1. 禁止携带宠物入住宿舍。
2. 尊重他人的信仰和生活习惯，不鼓吹宗教极端主义或进行宗教传教活动。
3. 宿舍内禁止赌博、涉黄、传销等违法活动。
第五条安全保密1. 保护个人财物安全是每个人的责任，离开宿舍时请将贵重物品随身携带或妥善保管。
2. 遵守单位信息保密规定，不得将单位、同事或室友的个人信息外传。
总则为了维护职工宿舍的正常秩序和良好环境，减少不必要的摩擦和纠纷，每位职工住宿舍均应遵守本守则。
违反本守则的，将依照有关规定进行相应处理。
衷心希望我们共同创建温馨、和谐、文明的职工宿舍。
全新版_职工宿舍文明守则
职工宿舍文明守则宿舍是职工休息和居住的地方，为了保持一个良好的宿舍环境，提高生活质量，我们制定了以下的宿舍文明守则：第一、遵守宿舍作息时间作息时间是为了保证宿舍内每个人的休息和生活品质。
在宿舍准时起床、准时就寝，保持宿舍的宁静和整洁。
大声喧哗、高音音乐和电视声音过大都会干扰到室友休息，请保持安静。
第二、个人物品和宿舍卫生每个人入住宿舍时需要自带一套基础的个人用品，减少对他人的依赖和使用冲突。
宿舍内的物品需要保持整洁和摆放有序，不堆放乱丢垃圾。
每天至少一次的打扫卫生，保持宿舍的整洁和清洁。
第三、共同使用的设施和资源宿舍内有许多共同使用的设施和资源，如洗衣机、冰箱等。
在使用这些设施时，需要注意维护和保护，不随意损坏或滥用。
正确使用和节约资源，比如及时关闭电源、节约用水等。
第四、尊重室友和邻居的权益在宿舍内需要尊重室友和邻居的权益，不干扰他人的正常生活和工作。
遵守公共秩序，不拿走他人的物品，不随意进入他人住处。
在与室友和邻居交流时需要尊重和友好相待，相互关心和帮助。
第五、禁止擅自开展违法违规活动在宿舍内，禁止从事任何违法违规的活动。
包括但不限于赌博、吸毒、贩卖违禁品等。
如果发现有人从事此类活动，请立即向管理部门举报。
我们要维护良好的宿舍环境和社会秩序。
第六、宿舍安全和防火宿舍是我们的家，我们需要共同保护宿舍的安全。
在宿舍内禁止吸烟和使用明火，禁止乱丢烟蒂和易燃物品。
禁止私拉乱接电线，使用带损坏的电器。
同时，要随手关闭水龙头和电源开关，确保宿舍的安全和防火。
第七、诚信和守时在宿舍内，我们要树立诚信和守时的观念。
要遵守集体活动和会议的时间，不迟到不早退。
保持一颗诚信之心，遵守组织和公司的规章制度。
以上就是我们职工宿舍的文明守则，希望大家都能自觉遵守，共同创造一个和谐的宿舍环境。
在宿舍这个小家中，我们每个人都应该尽到自己的责任，共同建设一个温馨舒适的居住环境。
让我们一起努力，共同营造一个和谐、友爱、文明的宿舍！。
职工宿舍文明守则
职工宿舍文明守则宿舍是职工日常休息和生活的场所，为了维护良好的宿舍秩序和提升居住质量，我们制定了职工宿舍文明守则。
请大家共同遵守以下规定：第一条：宿舍卫生1. 每位职工应该保持个人卫生，保持床铺、衣物、鞋袜的整洁。
2. 每日应定时清扫宿舍，保持室内整洁干净。
3. 不得在宿舍内吸烟、乱丢烟蒂和其他垃圾。
4. 保持公共区域（如走道、卫生间）的卫生，使用完后请及时清理。
第二条：安静休息1. 尊重他人休息，保持宿舍内的安静。
2. 不得在宿舍内大声喧哗、听音乐过大声或举行嘈杂的聚会。
3. 如需讨论或开会，请移步至指定场所。
第三条：节约用电1. 将电器设备的开关关闭，不在使用时拔掉插头以节约用电。
2. 勿乱拉乱扯电源线，并确保电线安全牢固。
3. 不得私拉电线或私接乱用电器，以免发生安全事故。
第四条：遵守规定1. 不得私自调换宿舍，如需更换住房，应向管理部门提出申请。
2. 不得擅自在宿舍内进行违法活动，不得将宿舍用于商业用途。
3. 不得饲养宠物、养殖植物等，以免造成环境污染或扰乱他人休息。
第五条：安全第一1. 宿舍内禁止存放易燃易爆物品，切勿使用高功率电器。
2. 每位职工应用电器时保持警惕，确保用电安全。
3. 发现火灾、漏电、爆炸等安全事故隐患，应及时上报管理部门。
第六条：文明礼貌1. 彼此礼让，保持友善与互助的态度。
2. 不得侮辱、恶意诋毁他人，维护宿舍内的和谐氛围。
3. 共同维护公共设施的完好，不得恶意损坏或乱贴乱涂。
第七条：遵守规定1. 遵守公寓管理相关规定，听从工作人员的管理和安排。
2. 值班期间请配合工作人员的工作，不得阻碍其正常执勤。
希望大家能够认真遵守上述宿舍文明守则，在宿舍中营造一个和谐、整洁、宜居的环境。
只有大家共同尊重他人权益、维护公共秩序，才能使我们的宿舍成为一个温馨、舒适的家园。
让我们共同努力，共同营造良好的宿舍氛围！。
员工寝室规章制
员工寝室规章制第一章：总则第一条为了加强员工寝室管理，维护寝室秩序，确保员工的休息和生活环境，制定本规章制。
第二条本规章制适用于公司员工寝室，所有寝室成员必须遵守。
第三条员工寝室是员工的休息和生活场所，所有寝室成员应该共同维护工作和生活的秩序，互相关心和支持。
第四条寝室成员应当遵守国家法律法规、公司规章制度和本规章制的规定，具体要求如下。
第二章：寝室管理第五条寝室成员应当遵守寝室管理制度，保持寝室的整洁、安静和卫生。
第六条寝室成员应当共同维护寝室的设施设备，不得私自更改或破坏任何寝室设备。
第七条寝室成员应当自觉遵守用电安全规定，不得使用违章电器或乱拉乱接电线，确保寝室用电安全。
第八条寝室成员应当关心寝室的环境卫生，保持寝室的清洁和整洁，垃圾应当及时投放到指定垃圾桶中。
第九条寝室成员应当合理使用寝室公共区域，如厨房、浴室、洗衣间等，保持整洁和卫生。
第十条寝室成员应当保持寝室的安静，不得在寝室内进行影响他人休息的活动，如高声喧哗、放音乐等。
第三章：秩序与安全第十一条寝室成员应当遵守公共秩序，不得从事非法活动或者扰乱公共秩序的行为。
第十二条寝室成员不得将寝室钥匙或门禁卡借给他人，不得擅自将他人带入寝室。
第十三条寝室成员应当保管好自己的财物，不得私自存放、使用危险物品。
第十四条寝室成员不得在寝室内吸烟或进行其他有害健康的行为。
第十五条寝室成员应当加强对外来人员的管理，不得随意让外来人员进入寝室。
第十六条寝室成员应当自觉遵守消防安全规定，不得私拉乱接电线、使用违禁电器等违反消防安全规定的行为。
第十七条寝室成员应当随时关注公司发布的预警信息，确保自身安全。
第四章：处罚与奖励第十八条对于违反寝室规章制度的行为，将依照公司规章制度进行处罚。
第十九条违反寝室规章制度的行为包括但不限于：乱扔垃圾、私拉乱接电线、违规使用电器、拖欠寝室费用等。
第二十条对于积极遵守规章制度、维护秩序的寝室成员，可以给予表扬或奖励。
第二十一条具体的处罚和奖励办法将根据实际情况由公司制定并告知寝室成员。
员工宿舍守则
员工宿舍守则一、宿舍管理1.1 员工宿舍由公司统一分配，住宿员工须遵守公司宿舍管理规定，保持宿舍整洁、安静、安全。
1.2 住宿员工须爱护公共设施，如有损坏，须照价赔偿。
1.3 宿舍内禁止吸烟、酗酒、赌博、吸毒等违法违纪行为。
1.4 住宿员工不得在宿舍内饲养宠物。
二、宿舍卫生2.1 住宿员工须每日打扫宿舍卫生，保持宿舍干净整洁。
2.2 垃圾须分类投放，不得乱丢垃圾。
2.3 住宿员工应定期清洗床上用品，保持个人卫生。
2.4 宿舍内禁止乱涂乱画，不得损坏墙壁、家具等公共财产。
三、宿舍安全3.1 住宿员工应妥善保管个人财物，防止失窃。
3.2 宿舍内不得私拉乱接电源，禁止使用大功率电器。
3.3 禁止在宿舍内使用明火，严防火灾事故。
3.4 住宿员工应遵守宿舍作息时间，按时归寝，不得夜不归宿。
四、宿舍维修4.1 如宿舍内设施出现故障，住宿员工应及时报修。
4.2 报修事项须详细描述故障情况，以便维修人员及时处理。
4.3 维修期间，住宿员工应配合维修人员工作，确保维修顺利进行。
五、住宿纪律5.1 住宿员工应遵守公司各项规章制度，服从管理。
5.2 住宿员工应尊重他人权益，不得干扰他人正常生活。
5.3 禁止在宿舍内大声喧哗、举办派对等影响他人休息的活动。
5.4 住宿员工应积极参与宿舍管理，共同维护宿舍秩序。
本守则自公布之日起实施，如有未尽事宜，公司有权予以补充、修改。
住宿员工应严格遵守本守则，共同营造和谐、舒适的居住环境。
六、宿舍分配与调整6.1 公司根据员工工作岗位、性别及宿舍资源情况进行宿舍分配。
6.2 住宿员工应服从公司宿舍分配安排，不得私自调换宿舍。
6.3 如有特殊原因需要调整宿舍，住宿员工可向宿舍管理员提出申请，经批准后方可进行调整。
七、访客管理7.1 住宿员工不得随意将非住宿人员带入宿舍。
7.2 如有亲友来访，住宿员工须提前向宿舍管理员报备，并遵守宿舍管理规定。
7.3 访客在宿舍区内应保持安静，不得影响他人正常生活。
公司员工宿舍管理制度规章(三篇)
公司员工宿舍管理制度规章第一条：宿舍管理目的为了保障公司员工的休息环境，提供舒适、安全、整洁的住宿条件，促进员工的身心健康发展，制定本规章。
第二条：宿舍分配原则1. 宿舍分配按岗位级别、职位等级、工龄、性别及家庭情况确定。
2. 新员工入职时由人力资源部根据岗位需求进行宿舍分配。
3. 宿舍分配由宿舍管理员负责执行。
第三条：宿舍使用和维护1. 宿舍用途仅限于员工住宿，不得私自转租、转借、出租或用于其他商业用途。
2. 宿舍使用期限为员工在公司工作期限内，离职后需及时搬离。
3. 员工应自觉维护宿舍内设备、设施和环境的卫生和整洁。
4. 禁止在宿舍内进行违反公司规定的活动或违法行为，禁止藏匿违禁物品。
第四条：宿舍安全管理1. 宿舍入口门禁由宿舍管理员负责管理，并定期检查门禁设备是否正常工作。
2. 禁止携带易燃、易爆物品进入宿舍，禁止在宿舍内使用明火、烟花爆竹等危险物品。
3. 禁止在宿舍内进行赌博、吸毒、酗酒等违法行为。
4. 宿舍内禁止安装私自悬挂物品，如吊床、吊扇等，以免造成安全隐患。
第五条：宿舍卫生管理1. 宿舍卫生由宿舍管理员负责组织整理，每周进行一次集中清洁。
2. 宿舍内禁止乱扔垃圾，禁止在宿舍内饮食，禁止在宿舍内吸烟。
3. 宿舍内厕所、浴室等公共设施要保持清洁卫生，使用后及时清理。
4. 宿舍内发现害虫、壁虎等有害动物，应及时报告宿舍管理员处理。
第六条：宿舍设施维修1. 宿舍内设施损坏或需要维修的，员工应及时报告宿舍管理员，并配合维修工作。
2. 员工不得私自更改、拆除宿舍内的设施设备，如需更换或维修应由宿舍管理员安排。
3. 员工因私人原因造成宿舍内设施损坏的，应承担相应的维修费用。
第七条：宿舍管理违规处理员工若违反本规章的管理制度，宿舍管理员有权采取以下措施进行处理：1. 口头警告、批评教育；2. 纠正违规行为并要求整改；3. 暂停使用宿舍，限制宿舍权限；4. 辞退或降职处理。
第八条：宿舍管理改进公司将定期组织员工宿舍管理问题的评估，根据评估结果及时调整宿舍管理规章制度，以提高管理水平。
员工宿舍管理规定(三篇)
员工宿舍管理规定第一章总则第一条为了营造良好的员工宿舍环境，保障员工的居住权益，提高员工的生活质量，根据《劳动法》等相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于本公司所有员工宿舍的管理，并适用于所有入住员工，包括正式员工、临时工和实习生等。
第三条员工宿舍是指本公司专为员工提供的居住场所，包括员工集体宿舍和员工家庭宿舍。
第四条公司将根据实际情况，为员工提供基本的住宿条件，但不代表员工宿舍是公司的产权。
第五条公司将根据员工宿舍的不同情况，制定不同的管理细则，以保障员工的权益和宿舍的正常秩序。
第二章入住规定第六条入住员工宿舍的员工必须是本公司的在职员工，并且需要经过公司的审核同意。
第七条入住员工宿舍的员工必须遵守员工住宿的相关规定，如违反规定会视情节轻重给予不同程度的处罚。
第八条入住员工宿舍的员工必须按照公司要求填写住宿登记表，并提供相应的证明材料。
第九条入住员工宿舍的员工必须按照规定的时间入住和退房，并按时缴纳住宿费用。
第十条入住员工宿舍的员工必须保持宿舍的整洁和安静，禁止在宿舍内做违法违规的活动。
第三章宿舍管理第十一条公司将定期对员工宿舍进行安全检查和维修，确保员工的住房安全。
第十二条公司将定期对员工宿舍进行卫生检查，员工必须保持宿舍的清洁卫生，如发现不合格，将给予相应的警告或处罚。
第十三条除非事先得到许可，员工宿舍内不允许擅自更换宿舍内的设施或添置个人物品。
第十四条员工宿舍内禁止吸烟，禁止存放易燃、易爆等危险物品。
第十五条员工宿舍内禁止饲养宠物，禁止进行赌博和其他违法违规活动。
第十六条员工宿舍内禁止进行商业活动，禁止在宿舍内进行违反公司规定的工作。
第十七条员工宿舍内禁止大声喧哗，禁止影响宿舍邻居休息的行为。
第四章管理措施第十八条对于违反本规定的员工，公司将采取相应的管理措施进行处理，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停宿等。
第十九条对于严重违反本规定的员工，公司将依法处理，包括但不限于解除劳动合同、追究法律责任。
员工宿舍守则
员工宿舍守则首节: 引言作为公司的一员，员工们宿舍生活的规范与和谐将直接影响到每个人的工作情绪和生活品质。
为了提供一个安全、舒适的住宿环境，公司制定了以下员工宿舍守则。
请大家认真遵守，共同营造一个良好的宿舍氛围。
次节一: 安全与保密1. 禁止在宿舍内存放易燃、易爆、有毒、有害或其他危险物品。
2. 不得在宿舍内私拉乱接电线，不接私人电器设备，以免引发火灾及其他安全问题。
3. 不得随意改动宿舍的电路、安全装置、喷淋设备等。
4. 宿舍内不得私自养宠物。
5. 严禁将工作相关的文件、材料带回宿舍，避免信息泄露。
次节二: 环境整洁1. 爱护宿舍内设施、家具等公共财物，保持良好的使用状态。
2. 宿舍内不得乱扔垃圾，垃圾需分类投放到指定的垃圾桶中。
3. 保持宿舍的洁净，每周至少进行一次大扫除，并保持良好的通风环境。
4. 不准在宿舍内乱涂乱画、乱贴乱写。
5. 遵守美观整洁的原则，不允许将个人物品随意摆放。
次节三: 安静与文明1. 安静居住，避免影响邻居休息。
晚上十点后请尽量保持安静。
2. 严禁在宿舍内吸烟，禁止酗酒、赌博等违法活动。
3. 尊重他人的休息时间，不得在宿舍内大声喧哗、放音乐、打闹等。
4. 禁止随意更改宿舍内的装饰和摆设，不得私拉私设电视天线、电缆线等。
5. 不得在宿舍内存放或制造噪音扰民的物品，如音响、大型家电等。
次节四: 节约用电1. 合理使用电器设备，勿长时间不关灯或放置待机状态。
2. 注意尽量不开不必要的高功率电器设备，节约用电，保护环境。
3. 出门时及时关闭电灯、电风扇、电视等电器设备。
尾节: 惩罚与管理对于违反宿舍管理规定的员工，将按照公司规定予以相应的处罚和警告，情节严重者将移交至人力资源部处理。
同时，公司也鼓励大家相互监督，互相提醒，共同共享一个和谐、温馨的宿舍环境。
结语宿舍是我们工作之余休息生活的场所，遵守员工宿舍守则不仅是对自己负责，也是对他人尊重的表现。
希望广大员工能够共同遵守规定，营造一个宜居的宿舍环境，为公司创造更好的工作氛围和战斗力。
员工宿舍生活守则制度范本
员工宿舍生活守则制度范本一、总则第一条为了加强员工宿舍的管理，维护宿舍的正常生活秩序，保障员工身心健康，提高员工生活质量，根据国家相关法律法规和公司规章制度，制定本守则。
第二条员工宿舍是员工生活休息的场所，应遵循以人为本、文明居住、和谐共处的原则，营造整洁、安全、舒适的生活环境。
第三条员工宿舍生活守则适用于公司所有员工宿舍，员工应自觉遵守本守则，维护宿舍的和谐氛围。
二、宿舍管理第四条宿舍管理员应严格执行宿舍管理制度，负责宿舍的分配、维修、安全等工作，确保宿舍设施的正常运行。
第五条员工入住宿舍时，应按照公司规定办理相关手续，填写入住登记表，缴纳押金等相关费用。
第六条员工在宿舍内应遵守消防安全规定，不得使用大功率电器，不得私拉乱接电源线路，不得在宿舍内吸烟、饮酒。
第七条宿舍内禁止赌博、吸毒、卖淫嫖娼等违法行为，一经发现，将严肃处理。
第八条员工应保持宿舍内卫生，按照公司规定进行卫生清扫，做到垃圾及时清理，床铺整洁，物品摆放整齐。
第九条宿舍内禁止饲养宠物，以免影响其他员工的生活。
第十条员工应遵守宿舍作息时间，保持安静，不得大声喧哗，不得在宿舍内举办派对、聚餐等影响他人休息的活动。
第十一条员工在宿舍内应尊重他人，不得侵犯他人隐私，不得随意进入他人宿舍。
三、宿舍秩序第十二条员工应自觉维护宿舍秩序，遵守公司规章制度，配合宿舍管理员的管理工作。
第十三条宿舍内禁止私自转租、转让宿舍，一经发现，将严肃处理。
第十四条员工在宿舍内不得从事与公司无关的商业活动，不得擅自张贴广告、宣传品。
第十五条员工在宿舍内应遵守环保规定，不得随意丢弃垃圾，不得排放有毒、有害物质。
四、违规处理第十六条对违反本守则的员工，公司将视情节轻重给予警告、罚款、停宿等处罚，情节严重者将解除劳动合同。
第十七条对恶意破坏宿舍设施的员工，公司将追究其法律责任，并要求其承担相应的经济赔偿。
五、附则第十八条本守则的解释权归公司所有，公司有权根据实际情况对本守则进行修订。
员工宿舍守则
员工宿舍守则尊敬的员工：欢迎您入住我们公司的员工宿舍。
为了确保您的居住环境安全、整洁、和谐，我们制定了以下守则，请您严格遵守。
一、入住与退房1. 入住前，请前往后勤部门领取宿舍钥匙，并了解相应的安全和使用规定。
2. 入住时，请携带有效身份证件办理登记手续，并确保所提供的信息准确无误。
3. 退房时，请将宿舍内的物品清理干净，并按时归还钥匙。
二、宿舍安全1. 坚持良好的安全意识，任何时候都要保持门窗关闭和上锁，防止财物损失，确保个人和宿舍的安全。
2. 严禁私拉电线，使用违禁电器设备，以及乱拉乱接电线，以免引发火灾等安全事故。
3. 禁止在宿舍内使用违禁物品，如易燃易爆物品、毒品、违禁药物等。
4. 不得私自更改宿舍内部结构或进行危险装修，如有需要，请联系后勤部门，并在专业人员的指导下进行。
三、宿舍卫生1. 每位员工都应保持自己的宿舍整洁有序。
请经常打扫宿舍，清理个人物品，避免积存垃圾。
2. 保持公共区域的卫生，如走廊、卫生间、洗衣区等，每位员工都应有责任保持干净。
3. 宿舍内禁止吸烟，严禁乱丢烟蒂，保持宿舍环境的清新与安全。
四、噪音控制1. 尊重他人的休息时间，晚上10点至次日早上7点期间，请保持安静，在宿舍内不得大声喧哗。
2. 禁止在宿舍内组织或参与嘈杂的聚会、打闹或进行影响他人休息的活动。
五、行为准则1. 尊重他人，维护公共秩序。
禁止在宿舍内进行恶意诋毁、恶作剧或者其他侵犯他人利益的行为。
2. 禁止携带宠物入住宿舍。
3. 禁止在宿舍内从事商业活动或违法行为。
4. 严禁将宿舍用于不正当目的，如赌博、聚众赌博和违禁品交易等。
六、节约用电1. 合理使用电力设施，节约用电。
离开宿舍时，请及时关闭灯光、电视、电脑等电器设备。
2. 不得私拉私接电线，严禁私自安装空调等高功率电器设备。
七、违规处罚违反宿舍守则的员工将会受到警告、扣工资、扣分或暂住宿舍等适当处罚，情节严重者可能会面临解雇。
希望您能认真遵守员工宿舍守则，创造一个安全、舒适、和谐的居住环境。
员工宿舍守则
员工宿舍守则宿舍是员工的居住场所，保障员工在工作期间能够得到充分的休息与放松，维护员工宿舍秩序是公司的责任，也是员工共同的义务。
为此，制定员工宿舍守则旨在营造一个安全、舒适和和谐的居住环境。
请大家遵守以下规定：1. 安全为先1.1 不得私拉乱接电线，不得使用损坏的电器或电线，确保用电安全。
1.2 不得擅自改动宿舍内的水、电、煤气设施，发现问题应及时向宿舍管理员报告。
1.3 发现火灾、漏电等紧急情况，请立即按宿舍楼内应急预案采取应急措施，并迅速报警。
2. 环境整洁2.1 保持宿舍内外环境整洁，不乱扔垃圾。
2.2 宿舍内禁止吸烟、饮酒，不得在宿舍内倾倒杂物或污水。
2.3 垃圾要分类投放，确保宿舍楼垃圾分类工作的顺利进行。
2.4 不得在宿舍内饲养宠物，以免影响他人休息与安全。
3. 保护隐私3.1 尊重他人隐私，不得擅自进入他人房间或动用他人物品。
3.2 不得拍摄、录音或传播他人隐私。
3.3 不得发表或张贴侮辱、恶意中伤他人的文字或图片。
4. 安静学习4.1 保持宿舍安静，不得在宿舍内大声喧哗或播放音乐、视频等噪音干扰他人。
4.2 遵守宿舍的作息规定，不得打扰他人休息或熬夜影响他人安眠。
4.3 注意个人卫生，保持个人物品的整齐存放，不得占用他人共用空间。
5. 共同维护5.1 保护宿舍内的设施设备，如发现设备故障应及时报修，维护宿舍的公共财产。
5.2 不得擅自私拉乱接水、电、网线，不得私拉乱接宽带电视等设备。
5.3 爱护公共区域，不得在走廊或楼梯间乱扔垃圾或随意涂写乱画。
6. 友好相处6.1 与室友和睦相处，互相尊重、理解和关心。
6.2 不得进行人身攻击、恶作剧和暴力行为。
6.3 协商解决问题，遇到矛盾和纠纷时请与宿舍管理员或领导进行沟通、协商。
以上为员工宿舍守则，请全体员工遵守。
如有违反规定情况，经宿舍管理员或相关领导核实后将视具体情节进行相应处理，包括但不限于口头警告、书面警告、禁闭等处罚。
希望员工们能够自觉遵守宿舍守则，共同维护良好的居住环境，以提升工作效率和生活舒适度。
公司员工寝室管理规章制度
公司员工寝室管理规章制度第一章总则一、为了营造一个安全、卫生、舒适的员工寝室环境，保障员工正常休息和生活，提高员工的工作效率，根据公司实际情况制定本规章制度。
二、本规章制度适用于公司所有员工寝室的管理，包括员工宿舍、集体宿舍等。
第二章寝室管理一、员工寝室必须保持整洁、卫生，不得乱扔垃圾，如有违反者将受到相应的处罚。
二、员工寝室内不得饲养宠物，不得私自携带其他人进入宿舍。
三、员工寝室内禁止吸烟、酗酒、赌博，禁止存放易燃易爆或其他危险物品。
四、员工寝室内不得进行不道德、不文明、不文明的行为，如有违反者将受到相应的处罚。
五、员工寝室内不得擅自改动设施，如有损坏需及时报修。
六、员工寝室内不得进行不良嗜好，如打牌赌博、投机倒把等行为。
七、员工寝室内不得搞乱电器线路，不得私拉乱接电线。
第三章使用注意事项一、员工在使用寝室设施时务必爱护，不得损坏。
二、员工使用寝室公共设施时应保持整洁，使用完毕后要及时清理。
三、员工使用寝室内的床位、柜子等个人物品时应负责保管，注意防盗。
四、员工寝室内不得擅自私设门锁或更换门锁，如有需要请向宿舍管理员提出。
五、员工个人贵重物品应自行保管，公司不承担其丢失责任。
第四章管理制度一、寝室管理员负责寝室的日常管理工作，包括卫生检查、设施维护、消防检查等。
二、寝室管理员有权对员工寝室进行检查，如发现违规行为，有权采取相应的处罚措施。
三、员工如有对寝室管理规章制度提出意见或建议，可向寝室管理员反映，寝室管理员将及时处理。
四、员工如有对寝室管理规章制度违规行为投诉，可向公司相关部门投诉。
五、员工离职或调岗时应按规定办理寝室迁离手续，及时将寝室清理干净交还。
六、员工必须遵守寝室管理制度，不得有违规行为，如有违反规定将受到相应的处罚。
第五章处罚措施一、对于违反寝室管理规章制度的员工，将视情节轻重采取不同的处罚措施，包括警告、罚款、解除寝室使用权等。
二、对于严重违反寝室管理规章制度的员工，公司将按照公司规定给予相应的处分，包括记过、记大过、劝退等。
职工宿舍文明守则
职工宿舍文明守则职工宿舍是员工们的家外之家，为了营造良好的宿舍环境，保证员工的居住质量和生活体验，制定一系列的宿舍文明守则是必要的。
以下是职工宿舍的文明守则，请大家共同遵守：第一、卫生守则1.1 保持宿舍清洁整齐，定期进行室内卫生清扫和整理，不随意乱扔垃圾。
1.2 维护公共区域的卫生，爱护公共设施，不在公共区域随地吐痰、乱扔纸屑等。
第二、噪音守则2.1 尊重他人，不在宿舍内大声喧哗、放高音音乐或看电视，特别是在休息时间要保持安静。
2.2 注意言行举止，不进行无关话题的争吵、叫骂或互相侮辱，保持良好的沟通与交流。
第三、安全守则3.1 宿舍内使用电器时，合理使用电源，避免电线交叉过度，定期检查电线和插座的安全性。
3.2 禁止吸烟，不在宿舍内使用明火或烟花爆竹，确保宿舍的消防安全。
3.3 遵守用电安全规定，不私拉乱接电线，不使用违章电器，确保宿舍用电的正常运行和安全性。
第四、私人物品4.1 保管好自己的贵重物品，注意个人隐私和安全，不将贵重物品放置在公共区域，以免遗失或被盗。
4.2 尊重他人财产，不随意借用或使用他人的私人物品，避免引发纠纷。
第五、节约守则5.1 倡导节约能源，离开宿舍时及时关闭电器设备和节能灯，不浪费水和电等资源。
5.2 合理使用公共设施和共享物品，不随意损坏或浪费，提倡大家共同保护和维护宿舍的公共财物。
第六、秩序守则6.1 宿舍内禁止酗酒、赌博等违法行为，不组织或参与违法活动。
6.2 不在宿舍内存放易燃、易爆、有毒等危险物品，确保大家的人身财产安全。
第七、环境守则7.1 爱护宿舍环境，不在宿舍内乱涂乱画，不刻意损坏宿舍墙壁、门窗等设施设备。
7.2 爱护绿化环境，不随意破坏花草树木，保持宿舍楼周围的环境整洁美观。
以上是职工宿舍的文明守则，我们希望每位员工都能遵守，并自觉监督身边的同事一起共同营造良好的宿舍环境。
只有大家共同守护宿舍的安全与整洁，我们才能共同享受一个舒适宜人的家园。
注意：本守则适用于所有职工宿舍，针对特定楼栋或群体需求，可进行适度调整和补充，但不得违背以上基本原则。
员工宿舍守则和行为规范
员工宿舍守则和行为规范一、宿舍管理1. 员工宿舍由公司统一分配，入住员工需遵守公司宿舍管理规定。
2. 入住员工应保持宿舍整洁、安静，不得在宿舍内大声喧哗、吸烟、饮酒及其他不良行为。
3. 宿舍内禁止使用大功率电器，以免引发安全隐患。
4. 员工应爱护宿舍内公共设施，如有损坏，需照价赔偿。
二、作息时间1. 员工应遵守公司规定的作息时间，按时起床、就寝。
2. 晚间不得在宿舍内进行影响他人休息的活动，如大声喧哗、播放音乐、玩游戏等。
3. 员工应保持良好的作息习惯，不得在宿舍内通宵熬夜。
三、访客管理1. 员工宿舍禁止无关人员进入，如有访客，需提前向宿舍管理员报备。
2. 访客在宿舍内应遵守公司宿舍管理规定，如有违规行为，由员工本人负责。
3. 访客在晚间不得留宿，特殊情况需向宿舍管理员申请。
四、安全防范1. 员工应提高安全意识，关好门窗，防止盗窃事件发生。
2. 宿舍内禁止私拉乱接电源线，以免引发火灾。
3. 员工应掌握消防设施的使用方法，遇到火灾等紧急情况，及时报警并采取相应措施。
五、环保与节能1. 员工应节约用水、用电，养成节能环保的好习惯。
2. 垃圾分类存放，不得随意丢弃。
3. 爱护绿化，保护环境，共同营造美好的宿舍环境。
六、违规处理1. 对违反宿舍管理规定的员工，公司将视情节轻重给予警告、罚款等处罚。
2. 违规行为严重者，公司将取消其宿舍入住资格。
3. 员工应自觉遵守宿舍守则，共同维护良好的宿舍秩序。
七、宿舍卫生1. 员工需定期参与宿舍卫生打扫，保持宿舍环境整洁。
2. 垃圾应当日产日清，不得在宿舍内堆放杂物。
3. 员工应遵守食品卫生规定，不在宿舍内乱丢食物残渣，防止引来害虫。
八、设施维护1. 员工应合理使用宿舍内的公共设施，如热水器、空调、洗衣机等，发现问题及时报修。
2. 员工不得私自拆卸或改装宿舍内设施，以免造成设施损坏或安全隐患。
3. 定期检查宿舍设施，确保其正常运行，提高居住舒适度。
九、邻里关系1. 员工应与宿舍内其他同事保持和谐相处，互相尊重，互帮互助。
员工宿舍管理制度(三篇)
员工宿舍管理制度第1章总则第1条为了规范和管理企业员工宿舍，维护员工的权益、保障员工的安全和生活质量，制定本管理制度。
第2条所有使用企业提供的员工宿舍的员工，应遵守本管理制度的规定。
第3条本管理制度适用于所有员工宿舍，包括集中式员工宿舍和分散式员工宿舍。
第4条本管理制度由企业管理部门负责实施和监督，所有员工应配合配合执行。
第5条企业员工宿舍管理委员会承担执行本管理制度的具体工作，并负有宿舍维护和安全管理的责任。
第6条员工应按时缴纳相应的宿舍管理费，用于宿舍的维护、清洁和设施的更新。
第2章宿舍入住及配备第7条员工入住员工宿舍前，须经过企业管理部门审核并办理入住手续。
第8条宿舍的分配和调整，由企业管理部门负责，并根据员工的岗位、职务、工作性质和家庭情况进行合理配置。
第9条员工宿舍的配备应满足以下基本条件：（1）宿舍应具备基本的住宿设施，包括床、衣柜、桌椅等；（2）宿舍应保证良好的通风、采光和安全性；（3）宿舍应有独立的卫生间和洗漱设施；（4）宿舍应提供24小时热水供应和相对稳定的电力供应；（5）宿舍应具备基本的网络设施，方便员工进行学习、工作和娱乐。
第10条宿舍房间由两人共用，如特殊情况需要单人间，请提前向企业管理部门申请并批准。
第11条宿舍床铺、桌椅等设施的维护由员工负责，如有损坏或故障，应及时报告企业管理部门进行修复或更换。
第12条员工入住宿舍后，应立即自行开展卫生清洁工作，并保持宿舍的整洁和卫生。
第3章宿舍安全管理第13条宿舍的安全是企业的首要任务，员工应切实负责宿舍的安全工作。
第14条宿舍区域应设置完善的安全设施，包括报警设备、摄像头等，并定期检修和维护。
第15条员工在宿舍内禁止使用违禁品、易燃易爆物品，禁止从事违法、违规活动。
第16条在宿舍区域内，员工应保持宿舍门窗关好，不留出现卫生死角等安全隐患，如有异常情况应及时报告企业管理部门。
第17条员工离开宿舍时，应及时关闭电器设备、水龙头等，确保宿舍的用电安全和节约用水。
员工宿舍规章
员工宿舍规章第一章：总则第一条 本规章旨在加强员工宿舍的管理，保障员工的生活质量，维护住宿秩序，营造和谐的生活环境。
第二条 本规章适用于公司为员工提供的宿舍，包括宿舍楼、配套设施及宿舍区。
第三条 员工应自觉遵守本规章，服从宿舍管理人员的管理，共同维护宿舍区的秩序。
第二章：宿舍分配与管理第四条 公司根据员工的工作地点、岗位性质及实际需求，合理分配宿舍。
第五条 员工应按照公司分配的宿舍入住，不得私自调换、转让或占用他人宿舍。
第六条 宿舍内设施损坏或故障，员工应及时向宿舍管理人员报修，不得私自拆卸或损坏。
第七条 宿舍内应保持整洁卫生，员工需定期打扫卫生，垃圾及时清理。
第三章：宿舍生活秩序第八条 员工在宿舍区内应遵守公共秩序，不得大声喧哗、吵闹，影响他人休息。
第九条 员工应尊重他人隐私，不得随意进入他人宿舍，未经允许不得翻看他人私人物品。
第十条 宿舍区内禁止吸烟、饮酒、赌博、打架斗殴等不良行为。
第十一条 员工应遵守宿舍区内的作息时间，按时熄灯就寝，不得在宿舍内从事影响他人休息的活动。
第四章：安全管理第十二条 员工应妥善保管个人贵重物品，防止丢失或被盗。
第十三条 宿舍区内禁止私拉乱接电源线、使用大功率电器，确保用电安全。
第十四条 员工应熟悉宿舍区的消防设施和逃生路线，提高火灾应急处理能力。
第十五条 宿舍区内发现安全隐患，员工应立即报告宿舍管理人员，并积极配合处理。
第五章：违规处理第十六条 对违反本规章的行为，宿舍管理人员有权予以制止，并根据情节轻重给予相应处理。
第十七条 违规行为包括但不限于以下几种：（一）不遵守宿舍管理规定，影响宿舍秩序；（二）损坏宿舍设施，不按时缴纳赔偿费用；（三）在宿舍区内从事违法活动；（四）其他违反本规章的行为。
第十八条 对严重违反本规章的员工，公司将视情节轻重给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处分。
第六章：附则第十九条 本规章的解释权归公司所有。
第二十条 本规章自颁布之日起生效，如有未尽事宜，公司可根据实际情况予以修订。
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员工宿舍管理制度Microsoft Word 文档(3)1XX服装织造有限公司员工宿舍管理制度试行版编制：审核：审批：2012-2-25员工宿舍管理规定员工宿舍是公司根据工作需要为员工配备的, 公司视需要安排员工统一入住，为保证良好的宿舍秩序，使员工拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境，根据我处的实际情况及宿舍所处的特殊周边环境，制定本规定，各部门及入住员工必须遵守。
一、员工入住相关规定宿舍的调配由管理处统一负责,员工入住需先到办公室办理物品领用及入住手续。
入住具体规定如下：1.宿舍内床位位置不可随意搬动。
2.每间房每月的水费公司给予用量是3度、电量5度，超出部分由入住员工自行支付。
3.宿舍安排统一由公司后勤部门管理做好员工入住、辞退登记确认手续。
4.公司配备的设施,由后勤部进行监管。
入住后由管理处进行清点后与宿入住人进行登记确认,并一式两份,管理处存档一份,宿舍张贴一份。
6.公司配备的设施设备，属于公司财产,未经管理处主任批准,不准私自搬离宿舍,否则以偷窃论处。
7.宿舍内的所有设施设备,故意破坏的按照《奖惩规定》处理，非故意损坏的责任人照价赔偿，自然损坏及时报工程部维修。
二、宿舍规定及要求1.严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响，影响他人休息。
2.严禁在宿舍公共场合坦胸露怀、穿短裤衩等有损公司形象之不雅行为。
3.严禁在宿舍内聚众赌博和从事一切违法行为。
4.严禁在宿舍酗酒、打架闹事和其他影响团结的行为。
5.未经批准，不得私自更换床位、房间。
6.严禁未经请示，私自留宿外来人员（尤其是异性）。
三、宿舍值班制度（一）、后勤负责制1.将每周巡查的工作情况及需要解决的实际问题向主管汇报。
2.将宿舍成员的合理化建议及需报修的内容汇报主管（宿舍内报修所需费用，由宿舍成员支付或确定当事人承担）。
3.及时将留宿人员和离职人员上报。
4.检查安全隐患，防患于未然，做好预防工作。
5.负责各宿舍有关维修、协调处理事项的登记、上报；6.负责监督各员工的日常行为规范，保障宿舍的清洁卫生。
7.负责公司宿舍的安全，不定时地对宿舍进行检查，及时发现不假外出、超时不归等情况，采取及时有效的措施。
8.定期组织舍员进行卫生大扫除，做好宿舍除“四害”（蚊子、苍蝇、老鼠、蟑螂）工作。
四、宿舍值班员制度1.负责确认宿舍外出人员是否履行请假手续，凭经批准的《请假条》放行，宿舍值班员须在请假条上签名，无请假条不予放行，外出人员销假确认。
2.负责监督各员工的日常行为规范，保障公共区域的清洁卫生。
3.负责公司宿舍的安全，不定时地对各房间进行检查，检查有无异常气味及声响、门锁是否有损，有无未经批准之留宿人员，及时发现情况，及时向上级汇报，根据上级指示，采取有效的措施。
4.如须紧急集合，由安保主管以上人员发出指令，宿舍值班员负责实施。
5.如发现宿舍内的不假外出、卫生较差、未办理留宿手续留宿等违机违规情况将追究当日宿舍值班员责任。
五、宿舍物品的管理（一）、公司配发物品的管理公司配发的物品由宿舍长负责保管，员工不得私自拆换、占用、损坏，如有丢失、损坏，须照价赔偿，故意损坏物品的，根据情节的轻重，视其认识态度，给予相应处理。
（二）、个人物品的管理个人物品须按规定摆设，不许乱挂、乱放，贵重物品和证件等（如现金、贵重饰品及其他物品）自己妥善保管，如有丢失，责任自负。
关于物品的管理，关键要做到定人、定位、定物、分类管理体制，确保公私财物无损坏、无丢失。
（三）、离职人员物品管理离职人员搬出宿舍时，全体人员必须在场，确认均系个人物品，给予放行，汇报主管，将情况反馈办公室，予以结算工资。
六、人员的管理公司内部员工须严格按照宿舍管理规定及要求执行，其他人员管理如下：（一）、来访人员员工的亲朋好友来访，需注意场合，把握好时间，不要影响他人正常休息。
（二）、外来人员留宿宿舍内不允许留宿外来人员，如员工直系亲属来访或其他特殊情况下，需提前书面申请，呈报主管，待批示后方可按要求时限留宿，此期间该宿舍的安全由该员工全权负责。
（三）、请销假规定员工外出必须请假，不假外出、超时不归将视情况按照制度做相关处理，请假人数每班控制在10%以内，病假需出具正规医院病历及收费发票、医生建议休息单等凭证。
（四）、离职人员的管理辞职或解聘人员在办理离职手续后，一日之内必须离开宿舍（辞职或解聘人员宣布后，应张贴于告示栏，知会全体员工）。
剑狼服装织造有限公司2012-2-26员工宿舍管理制度Microsoft Word 文档1 员工宿舍管理制度1.员工宿舍为员工休息场所，必须保持环境清洁。
2.员工实行轮流值日，对员工宿舍进行日常清理。
3.在员工宿舍不得大声喧哗，违者罚款20元。
4.不得在员工宿舍不得使用大功率电器，和电炉子。
5.严禁在宿舍内乱写乱画，乱钉钉子，违者罚款20元。
6.严禁在宿舍内赌博、酗酒，一经发现视情节轻重罚款100元。
7.宿舍内不得私藏管制刀具，一经发现将给予罚款或开除。
8.男女员工不得混居一经发现，将开除处理。
9.未经他人同意不得翻动他人物品，违者处20-50元罚款。
10.不得损坏宿舍内备品，违者按价赔偿。
11.值日卫生清理不干净，将处20元罚款。
员工宿舍管理制度(参考版)1 员工集体宿舍管理制度一、目的：根据工作需要，公司为员工配备集体宿舍。
为了明确员工集体宿舍管理制度，保障入住员工生活环境秩序，使员工拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境，根据我司的实际情况，制定本管理制度，请各入住员工必须遵守。
二、范围：适用于公司所有集体宿舍（含管理人员宿舍、保安宿舍、文整员工宿舍、饭堂员工宿舍）管理工作。
三、职责：3.1 综合部：负责按本制度的具体实施监督及评定工作。
3.2 宿舍管理员：负责公司所有员工入住安排、登记表更新及纪律、卫生、用电安全、设施维护等日常管理。
（由综合部指定人员）3.3 宿舍长：负责协助宿舍管理员管理宿舍的纪律、卫生、用电安全、设施维护等日常管理。
（每宿舍指定一人）四、程序：4.1 宿舍长的产生及职责：4.1.1每个宿舍员工推举一名，或综合部指定一名，在综合部备案。
4.1.2负责安排卫生值日表并传达公司新的宿舍管理规定与相关的通知，并确认执行情况。
4.1.3 当发现有违反宿舍日常管理规范的行为及时制止，情节严重时，必须报告宿舍管理员及综合部处理。
4.1.4 当宿舍的水、电等发生故障时，负责及时通知宿舍管理员。
五、宿舍安排及规范：5.1 宿舍人员安排：5.1.1 公司所有员工住宿均免费（管理人员除外），水电、电视费用自理。
5.1.2新员工如需要入住宿舍应先填写《宿舍入住申请表》，待公司审批后交宿舍管理员后通知新员工入住。
5.1.3宿舍管理员应对宿舍所有入住人员的房号及床铺进行统一编号。
5.2 水电费用扣除标准：由所住的宿舍全体人员按登记所住天数及总耗用量平均分摊，水电费用按政府部门规定的水电价格收费。
5.3 宿舍日常管理规范及奖惩：5.3.1 凡入住宿舍内的所有员工必须服从宿舍管理员的管理和安排。
5.3.2宿舍未经允许不得留宿非本公司员工，如有发现，第一次扣罚100元，第二次扣罚200元，并取消入住资格。
5.3.3晚上10：30以后严禁在宿舍内大声喧哗、开电视、放音响，影响他人的正常作息。
5.3.4个人床褥、衣服、鞋、桶及个人日常清洁用品须整理好，保持宿舍整齐卫生。
宿舍卫生要定期检查，对卫生不达标的员工予以警告或处罚。
5.3.5入住员工应爱护宿舍内的一切公共设施，损坏照价赔偿，不得从阳台、窗户往外乱扔杂物、倒水、垃圾应集中倒在宿舍过道指定的垃圾桶内。
5.3.6严禁在宿舍内使用明火（如：点蜡烛、烧煤气罐、烧酒精炉等）。
严禁使用电炉，电热杯、热得快、电熨斗、伪劣电源插板等电器及非安全器具。
5.3.7所有员工宿舍均不允许私自拉电线、装接电器、不能超负荷用电、不能使用煤气炉。
要保持高度防火意识预防火灾事故。
不得在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。
5.3.8员工贵重物品应妥善保管，遗失由本人负责。
5.3.9节约水电，上班前需检查水、电是否关好，门窗是否锁好。
5.3.10凡在宿舍酗酒或闹事，第一次扣罚100元，第二次扣罚200元，并取消入住资格。
5.3.11凡在宿舍内使用或存放管制凶器、酒精、煤油易燃易爆、有毒有害物品等危害公司财产及跟人安全的一经发现，第一次扣罚100元，第二次扣罚200元，并取消入住资格。
5.3.12宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁盗窃、打架斗殴、赌博、吸毒、色情等不良活动，一经发现后给予开除并罚款500元，严重者将送公安机关处理。
5.4 宿舍卫生检查及评比方案：5.4.1定期检查安全隐患，防患于未然，并定期进行卫生大扫除，做好宿舍除“四害”（蚊子、苍蝇、老鼠、蟑螂）工作，保障宿舍的清洁卫生、杜绝安全隐患。
5.4.2宿舍组长每周检查宿舍一次，将检查结果记录在《宿舍检查评分表》上。
每月宿舍管理员同宿舍组长一起检查一次，根据《宿舍检查评分表》上的记录，发现不良事项开出《整改通知书》，责令宿舍内员工在规定时期内整改完毕。
如未在规定期限内整改完毕的，将给予罚款50元。
5.4.3公司每月派人进行突击检查，如有发现卫生不达标的员工，将给予一定的处罚。
如脏乱的杂物，乱摆乱放，影响宿舍环境的，如有发现，没收处理。
5.4.4宿舍管理员根据员工每月表现及《宿舍检查评分表》的评分对表现好的员工将上报于综合部备案，综合部每季度组织评奖一次，评分最高者奖励100元。
5.5 员工离职与钥匙管理：5.5.1 员工离职或退宿时应将使用过的床位，物品，抽屉等清理干净。
5.5.2 员工离职时应将钥匙交回宿舍管理员。
凡钥匙遗失或不交的扣罚50元。
5.5.3 有钥匙丢失者必须上报宿舍管理员，由其重新安装门锁，所配费用由丢失者全额承担。
5.5.4 离职员工应在离职当天办好相关手续后搬离宿舍。
六、消防安全和事故应急处理方法6.1 管理员要经常进行消防安全检查，所有员工都应熟悉灭火器的使用方法。
所有消防设施、器材为消防应急时用，任何人不得在非紧急情况下使用。
一旦发生火灾，应积极采取安全措施，并通过消防安全通道紧急疏散。
6.2 火险发生时，应保持头脑冷静、沉着、根据消防安全出口和应急疏散标志指示，迅速撤离着火区域，确保自身安全。
宿舍员工应立即组织逃生自救。
现场人员第一时间通知公司保安部同时上报公司相关负责人。
如情况严重应拨打火警119请求救援。
6.3 逃生注意事项：出房间时用手试门柄温度，如发热，切不可打开房门。
撤离房间时，应往离房间最近的紧急出口撤离。
走廊烟雾大要尽量低伏。
紧急通道一般通往楼梯出口，进入梯间后及时把防烟（火）门关闭。
七、附表7.1《员工宿舍登记表》附件17.2《宿舍入住申请表》附件27.3《宿舍检查评分表》附件37.4《整改通知书》附件4XXXXXX公司二O一O年十二月二十一日附件1员工宿舍登记表员工宿舍管理制度,范本1员工宿舍管理制度,范本1篇一：员工宿舍管理制度范本员工宿舍管理制度为了加强和规范员工宿舍的管理，根据宿舍的实际情况，现制定出如下管理制度：1、员工宿舍内大部分设施属公司所有，爱护宿舍内一切公物设施，不准随便移动拆卸，损坏须照价赔偿，未经公司行政部管理人员许可，任何人不得把东西搬离宿舍。