OP-E-03环境和职业健康安全运行及监测控制程序
环境、职业健康安全运行控制程序
环境、职业健康安全运行控制程序1.目的为了对重要环境因素和重大危险源进行控制，保障作业人员的身体健康和生命安全，改善作业人员的工作环境与生活条件，保护生态环境，防止生产过程对环境造成污染和各类疾病的发生，确保环境、职业健康安全方针、目标和指标的实现，特制定本程序。
2.适用范围适用于公司环境、职业健康安全运行过程的控制及改进。
3.职责3.1人力资源部负责组织有关部门设置环境控制点，检查各部门环境体系运行控制情况；3.2 生产部负责组织有关部门设置职业健康安全控制点，检查各部门职业健康安全体系运行控制情况。
3.3品质部负责化学药品、化学废液的登记、使用以及控制管理。
3.4 财务部库房负责油品的储存、使用的监督检查管理，负责化学废液的储存、保管。
3.5总经理组织财务部确保环境、职业健康安全运行过程中所需要的资源；3.6人力资源部负责对公司有关人员进行环境、职业健康安全有关文件的培训；3.7其他有关部门和人员应配合其控制和管理。
4.工作程序4.1一般规定4.1.1公司各有关部门和车间应根据自身环境行为特点或活动特点，最大限度地排查出本部门、单位的环境因素和重大危险源，填写《环境因素评价表》报人力资源部，《危险源辨识与风险评价表》报生产部。
人力资源部及生产部应及时组织有关人员对环境因素和危险源进行评价，确定重要环境因素和重大危险源。
4.1.2对于重要环境因素和重大危险源，人力资源部及生产部应组织有关部门制定目标和指标，必要时制定管理方案和作业指导书，并认真贯彻实施；对于一般环境因素和危险源通过日常管理和监督检查进行控制。
4.1.3 公司应制定包含如何防治大气、噪声污染和改善环境卫生的有效措施的管理制度。
4.1.4人力资源部应定期组织公司有关部室学习公司环境、职业健康安全管理体系有关文件，以提高全体员工环境意识和职业健康安全意识。
4.1.5人力资源部及生产部在日常的管理中，应对重要环境因素、重大职业健康安全风险进行重点控制，对其中可能造成的重大环境影响、重大安全事故的作业点，应设置环境、职业健康安全控制点，并对控制点作出明显标识，编制有关控制文件，并按文件要求进行监控，做好监控记录。
环境职业健康安全的监视和测量管理程序
环境职业健康安全的监视和测量管理程序是一个组织用来评估和监测工作场所环境，职业健康和安全状况的系统。
该程序旨在确保工作场所环境符合相关的法律法规、标准和政策要求，保障员工的健康与安全。
以下是环境职业健康安全的监视和测量管理程序的主要步骤和活动：
1. 确定监视和测量的目标：确定需要监视和测量的环境因素、职业健康和安全指标，例如噪音、空气质量、化学物质浓度、职业病发病率等。
2. 确定监测方法和频率：根据监测目标，选择适当的监测方法和仪器，并确定监测频率和持续时间。
3. 收集和分析监测数据：使用选择的监测方法和仪器进行监测，并将收集到的数据进行分析和解释，以评估工作场所环境和职业健康安全状况。
4. 对监测结果进行评估和比较：将监测数据与法律法规、标准和政策要求进行比较，评估工作场所环境和职业健康安全状况是否符合要求。
5. 制定改进计划：根据监测结果评估，制定适当的改进计划，包括纠正措施和预防措施，以改善工作场所环境和职业健康安全状况。
6. 实施改进计划：执行制定的改进计划，并跟踪改进措施的实施情况。
7. 定期审查和评估：定期审查环境职业健康安全监视和测量程序的有效性，评估改进计划的结果和效果，并根据需要进行调整和改进。
8. 培训和意识提高：为员工提供必要的培训和意识提高活动，以加强他们对工作场所环境、职业健康和安全的认识，培养安全意识和行为。
以上是环境职业健康安全的监视和测量管理程序的基本步骤和活动，通过有效地实施和管理这个程序，组织可以保障员工的健康和安全，降低职业风险和事故发生的可能性。
021. 环境和职业健康安全运行控制程序(质量、环境、职业健康安全管理体系三合一程序文件)
1 目的对与重大环境因素、职业健康安全风险因素有关的运行和活动进行控制，确保环境、职业健康安全方针、目标和指标的实现。
2 适用范围适用于公司环境、职业健康安全运行过程的控制。
3 职责3．1 生产部负责编制工艺、设备方面和环境、职业健康安全有关的管理文件；生产部设备组负责设施设备的管理。
3．2 质安环部负责组织编写有关环境、职业健康安全文件；负责组织有关部门设置环境、职、毗健康安全控制点；负责检查各部门环境、职业健康安全运行控制情况。
3．3 开发部在设汁产品时应考虑减少产品本身及产品生产过程中的环境、职业健康安全风险。
3．4 生产部、仓库等部门负责做好化学物品的管理。
3．5 办公室负责废弃物的分类处置。
4 作业程序4．1 环境、职业健康安全管理的一般要求4．1．1 生产：技术部根据生产：需要，组织编写必要的工艺规程(作业指导书／工序卡等)工艺规程中应包含操作过程中应注意的安全、环境事项。
生产车间应严格按照相应工艺规程／作业指导书进行生产。
4．1．2 设备组按《设施、设备管理程序》的规定对设施、设备(含环境保护、消防安全设施、设备)进行控制，保证设施、设备处于正常工作状态，，设备使用、维修、保养中，应按《设备管理中的环境保护、安全防护规定》的要求做好环境保护、安全防护工作。
①生产用房、建筑物必须坚固、安全；通道平坦、畅顺，要有足够的光线；为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的场所，必须有安全设施和明显的安全标志。
②劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。
有毒有害的作业，必须有防护设施。
③固定设备的安装地面浇注混凝土进行防渗处理。
没备在维修、保养过程中所废弃的油料必须放在器皿内，禁止随便排放；废弃零部件、废油棉丝和手套应分类收集，按《废弃物管理规定》及时处理。
④对可能造成重大环境影响、重大事故的设备，要采取相应措施，如对噪声采取隔音、吸音等措施防止噪声超标；对于漏、滴油现象采用导油槽予以收集；产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备；有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备；潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。
环境职业健康安全运行控制程序
环境职业健康安全运行控制程序背景介绍环境职业健康安全是企业在生产经营过程中必须严格遵守的法律法规，也是企业社会责任的重要方面。
为了确保企业在生产经营过程中符合环境保护、职业健康安全等方面的要求，企业需要建立健全的环境职业健康安全运行控制程序。
程序内容环境职业健康安全运行控制程序是针对企业生产经营过程中的环境及职业健康安全问题进行规范化管理的程序。
主要内容包括以下方面：1. 环境管理方面1.1 环境管理要求：建立适应企业实际情况的环境管理方案，明确环境保护的目标和要求，以及环境管理的职责和分工。
1.2 环境监测和评价：建立环境监测和评价体系，对企业生产环节中可能对环境造成污染和危害的因素进行监测和评价。
1.3 环境风险评估和管理：对可能对环境造成污染和危害的因素进行风险评估和管理，采取有效的措施控制和降低环境风险。
2. 职业健康安全管理方面2.1 职业健康安全管理要求：建立适应企业实际情况的职业健康安全管理方案，明确职业健康安全的目标和要求，以及职业健康安全管理的职责和分工。
2.2 职业健康危害因素监测和评价：建立职业健康危害因素监测和评价体系，对企业生产过程中可能对职工健康造成危害的因素进行监测和评价。
2.3 职业健康风险评估和管理：对可能对职工健康造成危害的因素进行风险评估和管理，采取有效的措施控制和降低职业健康风险。
3. 安全生产管理方面3.1 安全生产管理要求：建立适应企业实际情况的安全生产管理方案，明确安全生产的目标和要求，以及安全生产管理的职责和分工。
3.2 安全生产风险评估和管理：对可能对安全生产造成危害的因素进行风险评估和管理，采取有效的措施控制和降低安全生产风险。
3.3 事故应急管理：建立事故应急管理体系，明确事故应急预案、应急救援设备和人员配备等。
程序实施过程环境职业健康安全运行控制程序的实施过程包括以下几个阶段：1. 程序制定阶段企业应该根据生产经营的特点，制定适合自己的环境职业健康安全运行控制程序。
环境和职业健康安全运行控制程序范文（二篇）
环境和职业健康安全运行控制程序范文一、引言环境和职业健康安全是当代社会中一个重要而紧迫的问题。
随着工业化和城市化的加速发展，环境污染和职业病风险不断增加，给人类的健康和生活带来了严重的威胁。
为了保障环境的稳定和员工的健康，各个企业和组织需要建立和实施一套完善的环境和职业健康安全运行控制程序。
本文将介绍一个典型的环境和职业健康安全运行控制程序范文。
二、程序目标该环境和职业健康安全运行控制程序的目标是确保企业的环境和职业健康安全风险得到合理控制，并达到以下具体目标：1. 建立环境和职业健康安全风险评估体系，全面了解企业内外环境的潜在风险，并提出相应的控制措施。
2. 建立环境和职业健康安全管理体系，确保各环节和岗位的安全控制措施得到有效执行。
3. 建立健康安全培训体系，提高员工的安全意识和能力，减少职业病风险和事故发生率。
4. 与监管部门保持密切合作，及时了解并遵循相关法律法规和标准要求，确保企业的合规运营。
5. 建立监测和报告体系，定期监测环境和职业健康安全指标，并及时向管理层报告。
三、程序内容1.环境和职业健康安全风险评估根据企业所处行业和自身特点，制定环境和职业健康安全风险评估计划，明确评估的范围、方法和指标。
通过调查研究、数据分析和专家评审等手段，全面了解企业内外环境中存在的潜在风险，并根据评估结果制定相应的风险控制措施。
2.环境和职业健康安全管理体系建立基于评估结果，制定环境和职业健康安全管理手册，明确各个环节和岗位的安全控制要求。
建立一套完整的安全管理程序，包括事前准备、工作执行、事后评估和持续改进等环节。
通过工作流程和作业指导书等方式，确保各项安全控制措施得到有效执行。
3.健康安全培训体系建立制定健康安全培训计划，根据不同岗位和工种的特点，开展相应的培训活动。
培训内容包括安全操作规程、应急处置措施、危险品管理和人身防护等方面。
培训方式包括理论学习、实际操作和模拟演练等形式。
通过定期培训，提高员工的安全意识和能力，减少职业病风险和事故发生率。
环境、职业健康安全监视测量控制程序
环境、职业健康安全的监视和测量控制程序1 目的和适用范围1.1 目的通过对环境、职业健康安全管理情况进行监测，保证管理体系满足规定的要求。
1.2 适用范围适用于公司的环境、职业健康安全的绩效监测和测量。
2 职责2.1 行政部及相关部门负责环境、职业健康安全的绩效监测和测量的管理。
3 相关/支持文件3.1 《不合品与纠正预防措施控制程序》4 定义无5 程序内容5.1 污染物排放的监测和测量5.1.1 公司无污染物排放的监测和测量过程的需要。
5.2 职业健康安全情况监测5.2.1 员工健康情况的检测(1) 特种作业人员与人群：二年一次；(2) 接触有毒有害因素作业人员与人群：一年一次；(3) 从事一般性工作，不属于以上范围的人员与人群：二至三年一次；(4) 女工：一年一次。
5.2.2 当发现不良健康现象时应进行工作调离,当发现职业病时应按职业病管理条例，及时上报公司相关部门及行政主管部门；按其职业病的不同类型，配合职业病医疗单位对患者进行专项治疗，直至康复(或稳定)。
5.3 目标、指标的监测与测量5.3.1 行政部对环境、职业健康安全管理方案的实施定期进行验证，并保存验证结果记录。
5.3.2 检查、验证的内容是责任部门对达到目标指标的具体措施的执行、落实情况，及目标指标量化参数的达标情况。
5.3.3 如发现偏离或与目标、指标不符合时，必须加以分析提出纠正措施，并对纠正措施的实施进行跟踪记录，直至偏离及不符合消失。
5.4 对与环境因素、危险源相关的运行控制的监测与测量5.4.1 行政部定期或不定期地按照环境、职业健康安全管理制度和岗位操作规程进行监督检查，监测和测量的类别为：(1) 作业场所设备、设施环境及安全检查（巡视）、（检查表）。
(2) 安全行为、管理水平的监测、评估。
(3) 污染情况、职业健康安全监视和测量实施结果。
(4) 固体废弃物处理、记录检查。
(5) 环境事故、安全事故/事件、职业病统计分析。
职业健康安全与环境运行控制程序
职业健康安全与环境运行控制程序职业健康安全与环境运行控制（OHSEC）是指在工作环境中确保员工的健康和安全，并对环境进行适当的管理和控制。
这些程序的目的是保护员工免受可能对其健康和安全造成威胁的工作条件，并确保工作场所和其周围环境不对环境产生负面影响。
本文将关注职业健康安全与环境运行控制的重要性和实施过程。
职业健康安全与环境运行控制程序的实施对于所有类型的组织来说都是至关重要的。
无论是大型工厂、建筑工地还是办公室，都应该有一套健康与安全管理程序，以减少事故和职业病的发生。
此外，环境的保护和可持续发展也变得越来越重要，因此必须采取措施控制和减少对环境的负面影响。
首先，职业健康安全与环境运行控制程序包括对工作场所危险因素的识别和评估。
危险因素可以是物理因素（如噪音、辐射等）、化学因素（如有毒化学物质）、生物因素（如细菌和病毒）和人为因素（如不当操作和不安全设备）。
通过对危险因素进行评估，组织可以确定哪些因素对员工的健康和安全构成风险，并采取相应措施来减少这些风险。
其次，管理层应制定和实施一套适当的控制措施，以减少或消除工作场所的危险因素。
这些措施可能包括工程控制、行政控制和个体防护措施。
工程控制是通过对工作场所进行物理改造来消除或减少危险因素。
例如，在噪音过大的工作场所安装隔音设备可以减少噪音对员工的影响。
行政控制包括制定和实施适当的工作程序和政策，以确保员工正确使用设备和遵守安全规定。
个体防护措施是由个人使用的设备，例如耳塞和防护眼镜，用于保护员工免受危险因素的影响。
另外，职业健康安全与环境运行控制程序还包括对员工进行适当的培训和教育。
员工应该了解工作场所的危险因素以及如何正确使用个人防护设备。
此外，员工还应该接受紧急情况的培训，以应对突发事件。
培训的目的是提高员工的意识和知识，以减少事故和职业病的发生。
此外，职业健康安全与环境运行控制程序还需要监测和评估控制措施的有效性。
这可以通过定期进行环境监测和健康检查来实现。
环境和职业健康安全运行控制程序
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环境和职业健康安全EHS
运行控制程序
1 目的
对与本公司的环境因素和风险有关的运行与活动进行有效控制，确保其符合方针、目标与指标的要求，以实现环境和健康安全的持续改进。
2 适用范围
适用于本公司机电安装工程、建筑智能化工程、消防设施工程的设计、施工、安装和服务及相关的质量、环境和职业健康安全管理活动。
3 职责
3.1行政部负责环境和健康安全总体控制。
3.2行政部就重要环境因素和危险源进行分析并制定控制措施和提出要求。
3.3各部门负责本部门工作能源、资源、消防、固体废弃物的管理。
3.4行政部负责安全防护用品的管理和员工健康的改善。
3.5各部门负责与本部门有关的环境因素和危险源的日常控制。
4 工作程序
4.1环境和健康安全策划。
2023年环境和职业健康安全运行控制程序
2023年环境和职业健康安全运行控制程序____年环境和职业健康安全运行控制程序引言：在当今快速发展的社会背景下，环境和职业健康安全的问题日益受到重视。
为了保护自然环境和确保员工的健康安全，建立一个完善的运行控制程序是必不可少的。
本文将介绍____年环境和职业健康安全运行控制程序，包括目标制定、规划、实施、监督和评估等方面的内容，希望能够对相关行业和组织有所帮助。
一、目标制定：1. 环境保护目标：- 减少二氧化碳排放：通过节能减排措施，目标是降低二氧化碳排放量至少10%。
- 水源保护：确保水源质量达到国际水质标准。
- 垃圾管理：实施垃圾分类和资源回收利用，减少废物对环境的污染。
- 自然保护：积极参与自然保护项目，保护濒危物种和生态系统的完整性。
2. 职业健康安全目标：- 预防事故和职业病：建立完善的安全管理体系，减少事故和职业病的发生。
- 培训和教育：为员工提供相关安全培训和教育，提高职业健康安全意识。
- 人员保护：提供必要的个人防护装备，确保员工的人身安全。
- 应急响应：建立健全的应急响应机制，及时应对突发事件。
二、规划：1. 环境保护规划：- 节能减排：通过技术创新和工艺优化，减少能源消耗和二氧化碳排放。
- 水源保护：建立水处理设施，确保排放的废水达到国际水质标准。
- 垃圾管理：设立垃圾分类和回收利用系统，制定具体的废物处理方案。
- 自然保护：投入资金和人力资源参与自然保护项目，保护当地生态系统的完整性。
2. 职业健康安全规划：- 安全管理体系：建立职业健康安全管理体系，包括制定安全政策和程序、进行安全培训、实施安全评估等。
- 风险评估和控制：对工作环境进行风险评估，采取相应的风险控制措施，确保员工的职业健康安全。
- 健康意识培养：定期组织安全教育和培训活动，提高员工的职业健康安全意识。
- 应急响应计划：制定应急响应计划，建立应急响应机制，提高应对突发事件的能力。
三、实施：1. 环境保护实施：- 节能减排：采用高效能源设备，推广能源管理和节能技术，降低能源消耗。
环境和职业健康安全运行控制程序文件
完美WORD格式版本号A实施日期： 2022年10月01日第 1 页共 8 页1 目的 (2)2 范围 (2)3 职责 (2)4 措施和方法 (2)4.1 环境管理运行控制 (2)4.2 职业健康安全管理运行控制 (5)4.3 运行工作组织设计的管理 (8)5 相关文件 (8)6 记录 (8)为确保公司的管理方针和目标，识别和策划与所确定的重要环境因素，识别与所认定的、需要采取控制措施的风险有关的运行，保持在受控条件下进行，能够控制或者减少有害的环境影响，能够控制己识别的风险，特制定本程序。
本程序合用于公司管理体系所覆盖的工程咨询、工程设计、工程总承包项目有关的环境和职业健康安全管理运行过程的控制。
规定运行控制的方式和运行条件。
负责批准重大环境和职业健康安全管理体系运行控制工作计划，确保提供运行控制工作计划实施所需要的资源。
负责审定环境和职业健康安全管理体系运行控制工作计划。
协助总经理确保运行控制所需的资源提供。
是本程序实施管理的主要责任部门，分别对各自运行控制范围的工作负有组织实施和检查的职能。
4.1.1 运行控制的程序化管理根据管理方针、目标和指标，识别并策划所确定的重要环境因素的相关的运行，以确保它们通过下列方式在规定的条件下进行：1)运行控制对象是识别并策划已确定的重要环境因素的有关运行活动；2)特殊关注对因缺乏程叙文件或者管理规定，而可能导致偏离方针、目标和指标的情况。
3)无论由供方或者顾客提供的由本公司所使用的产品和服务(通常指由供方所提供的原材料、零部件、设备设施或者劳务等服务)中所确定的重要环境因素，应建立实施并保持程序或者管理规定，并将这些合用程序和要求通报给供方和合同方，让他们了解并执行相关程序。
4)环境管理运行控制通常涉及的内容包括：水污染控制；大气污染控制；噪音污染控制；固体废异物管理；化学危（wei）险品管理；设备管理；资源能源管理；其他需要的管理等。
4.1.2 水污染控制 1)水房洗涤废水排入市政污水管；2)复印机、绘图机、打印机更换硒鼓时，墨不应用水冲洗，防止墨粉进入雨、污水管中，墨粉应采集后处理。
环境和职业健康安全运行控制程序（三篇）
环境和职业健康安全运行控制程序环境健康安全（EHS）是指一个组织在生产经营过程中，为了保护环境、保障职工健康和安全而采取的一系列控制程序和管理体系。
环境健康安全的运行控制程序是指为实现EHS目标而制定的一系列操作规程和控制措施。
其目的是确保组织在生产经营过程中能够有效管理和控制与环境、职工健康和安全相关的风险和危害，遵守法律法规和相关标准要求，持续改进EHS绩效，减少环境污染、职工伤害和事故发生的可能性。
环境健康安全运行控制程序一般包括以下方面内容。
首先，制定环境健康安全政策和目标，以明确组织对于环境、职工健康和安全的关注和承诺。
环境健康安全政策和目标应当与组织的经营战略和价值观相一致，具体、可衡量和可实施，能够为组织提供明确的行动指南。
其次，进行风险评估和管理。
组织应当对生产经营过程中的环境、职工健康和安全风险进行全面、系统的评估，确定风险的性质和严重程度，制定相应的控制措施和应急预案，避免事故的发生和减少环境污染的可能性。
第三，建立环境健康安全管理体系。
组织应当建立和实施适当的管理体系，包括环境管理体系、职业健康安全体系和应急管理体系等，以确保与环境、职工健康和安全相关的活动能够进行有效控制和持续改进。
第四，制定环境健康安全管理程序和操作规程。
组织应当建立一套完整、科学、规范的管理程序和操作规程，包括环境影响评价、职业健康安全管理计划、职业病危害防治、事故预防和应急控制等，为组织的生产经营提供明确的操作指导和控制要求。
第五，开展环境健康安全培训和教育。
组织应当对相关人员进行环境健康安全培训和教育，使其具备必要的环境健康安全知识和技能，能够正确理解和执行环境健康安全的要求和控制措施。
第六，建立环境健康安全监测和评估机制。
组织应当建立监测和评估机制，定期对其生产经营过程中的环境、职工健康和安全绩效进行监测和评估，及时发现和纠正存在的问题，持续改进环境健康安全绩效。
第七，建立环境健康安全沟通和参与机制。
环境、职业健康安全运行控制程序（2篇）
环境、职业健康安全运行控制程序1目的对重要环境因素和职业健康安全风险因素有关的运行和活动进行策划，及有关的服务、产品、活动进行控制，确保安全生产。
2适用范围适用于对集团公司生产管理过程中的环境和职业健康安全风险进行控制。
3职责3.1集团公司生产副总经理对本程序负责。
3.2集团公司/分公司工程技术部门按照职责范围分别组织对所属施工项目的环境和职业健康安全管理方案进行审核并检查执行情况。
3.3集团公司/分公司安全质量管理部门负责组织制定和提供有关环境和职业健康安全管理文件；负责施工过程中环境和职业健康安全运行情况的监察与督导。
3.4集团公司/工程项目管理公司/分公司分别负责对所属项目经理部的环境和职业健康安全运行情况进行监督、检查和指导。
3.5集团公司/分公司办公室（公安部门）负责对机关办公区的环境和职业健康安全进行控制。
3.6项目经理部负责制定施工项目的环境和职业健康安全管理方案，并负责具体实施。
4工作程序4.1为确保对与环境因素和职业健康安全风险有关的活动、产品、服务得到有效控制，减少环境污染，降低风险，提高职工职业健康安全水平，项目经理部在开工前应对本项目的环境因素和危险源进行充分调查、参照公司已经辨识、评价发布的《环境因素清单》、《重要环境因素清单》、《危险源清单》、《重大风险源清单》，识别并相应建立本项目的清单。
如果项目调查存在新的环境因素和危险源，按照《环境因素识别与评价程序》和《危险源的辨识、风险评价与控制程序》执行，以对集团公司、分公司形成的清单进行补充完善。
4.2项目经理部应依据环境因素和风险因素评价结果，制定目标和指标计划表，策划控制措施，控制措施包括：a)目标和管理方案；b)运行控制措施；c)应急准备与响应程序;d）培训；e)监视和测量。
4.3项目经理部对识别出的重要环境因素、重大风险因素制定控制措施和事故救援应急预案；根据目标/指标实现的需求对符合《方针、目标、指标和管理方案控制程序》中4.3.1.1要求的重要环境因素、重大风险因素制定管理方案，并具体实施与控制。
环境和职业健康安全运行控制程序（二篇）
环境和职业健康安全运行控制程序1.目的：对重大危险、重要环境因素有关的运行和活动进行有效控制，以降低风险以及对环境的影响，实现职业健康安全及环境管理方针和目标的规定。
2.适用范围：适用于公司对职业健康安全危险及环境因素的运行控制。
3．职责3.1工程部负责审批公司职业健康安全管理目标和职业安全健康管理方案，并组织指导落实，对员工职业健康管理状况负责。
3.2综合管理部配合完善职业健康安全管理目标和职业安全健康管理方案，并为落实方案提供必要的资源。
每年至少一次对职业健康安全管理状况进行评价（在管理评审会上，形成书面评价报告）。
3.3.工程部安全专员负责编制员工职业健康安全管理方案，并审核部门对于职业健康安全管理方案的提议，对职能部门人员的职业健康安全管理状况进行评价和纠偏。
3.4各职能部门负责执行相关的运行控制。
4.工作程序4.1运行控制的内容4.1.1建立应急预案及职业安全健康管理方案，维护员工职业健康并对各种紧急情况的处理做出规范。
4.1.2对所有作业场所、工艺过程、机械、装置及员工与重要环境因素及重大危险有关活动的控制。
4.1.3对相关方提供货物、设备、服务中带来的危险和环境影响的控制。
4.2运行控制的方法4.2.1对于重要环境因素/重大危险通过设定控制的目标、指标和相应的管理方案进行控制。
4.2.2对于重要环境因素和重大危险通过公司已经形成的管理制度、规程、办法，减少重要环境因素、重要危险的影响。
4.3运行控制的实施4.3.1对于重要环境因素和重要危险根据公司的方针、目标、指标，按照《管理方案控制程序》制定管理方案，并进行实施。
4.3.2对重要环境因素和重大危险通过执行国家、行业及公司已有的规定、制度、施工方案、措施等文件的落实能消除和控制重要危险、重要环境因素，以这些文件进行运行控制。
4.3.2.1对于生活、施工过程中产生的生活垃圾、建筑垃圾以及危险废弃物制定《固体废弃物控制制度》进行控制。
职业健康安全与环境运行控制程序（二篇）
职业健康安全与环境运行控制程序1目的为了对公司职业健康安全和环境风险有关的运行活动进行有效控制，确保其符合职业健康安全和环境管理体系方针、目标与指标的要求，实现职业健康安全和环境管理体系的不断改进，特制订本程序。
2范围本程序适用于公司和项目部职业健康安全和环境管理体系运行过程的控制。
3定义本规定采用公司《管理手册》中的有关定义。
4 职责4.1工程部负责公司及项目施工过程中安全环境运行控制管理。
（1）负责监督贯彻执行执行公司安全环境方针、目标；（2）负责配合总经部做好公司本部的安全环境管理工作；（3）制定项目安全环境目标，并对项目安全环境目标的实施和完成情况进行监督、检查和考核；（4）负责确定与重大危险源和重要环境因素有关的运行和活动；（5）负责组织相关运行控制标准及程序的实施；（6）负责对项目部进行安全环境运行检查考核；（7）负责组织土建、安装过程中重大安全事故的调查与处理；（8）对项目作出最终安全评价和总结。
4.2总经部（1）负责对与公司总部经营管理相关活动的安全环境运行控制管理；（2）负责公司办公大楼消防器材的配置、维护；（3）负责组织公司本部的消防应急演练。
4.3人力资源部（1）负责组织公司员工体检；（2）负责组织对项目经理及专职安全管理人员定期培训，对安全资格证统一管理，确保人员资格及能力满足职业健康安全管理要求。
4.4体系部（1）负责制定公司职业健康安全、环境管理方针、目标；（2）负责组织各部门、项目部进行危险源、环境因素识别与评价，并发布重大危险源和重要环境因素清单；（3）负责组织制定公司级职业健康安全、环境管理方案，并监督实施；（4）负责指导项目部建立完善职业健康安全、环境管理体系。
4.5调试部负责项目调试阶段安全环境运行控制的管理。
（1）负责制定调试阶段安全环境运行控制目标；（2）负责组织项目部进行安全性能评价检查验收工作；（3）负责组织调试期间安全事故的调查与处理。
4.6项目部（1）负责本项目职业健康安全及环境运行控制活动的策划和管理；（2）监督检查分包方安全环境运行控制的实施情况；（3）负责对项目部人员进行安全教育培训；（4）对监理单位和分包方进行检查考核；（5）负责组织一般安全事故的调查与处理，参与和配合重大安全事故的调查；（6）负责制定本项目的应急准备与响应计划，并督促检查工程分包方的应急准备与响应计划，负责组织项目部的应急演练。
2023年职业健康安全与环境运行控制程序
2023年职业健康安全与环境运行控制程序____年职业健康安全与环境运行控制程序摘要：随着经济的快速发展，职业健康安全和环境保护逐渐成为社会关注的焦点。
本文旨在探讨____年职业健康安全与环境运行控制程序，其中包括制定目标、组织结构、培训和教育、风险评估和控制措施等方面。
1. 引言随着全球化的发展，企业面临着越来越多的职业健康安全和环境保护挑战。
职业健康安全与环境运行控制程序的实施对于保护员工的健康和安全、减少环境污染具有重要意义。
2. 制定目标制定职业健康安全与环境运行控制程序的目标是保障员工的健康与安全，减少事故发生率和环境污染。
具体目标包括：- 减少职业病和事故发生率；- 减少环境污染和资源浪费；- 提高员工职业健康安全和环境保护意识。
3. 组织结构为了有效执行职业健康安全与环境运行控制程序，需要建立一个专门的组织结构。
该组织结构包括以下职责：- 设立专门的职业健康安全与环境保护部门；- 指派专职人员负责职业健康安全与环境保护工作；- 建立科学的项目管理制度，保证程序的顺利实施；- 定期进行内外部审核，确保程序的有效性。
4. 培训和教育培训和教育是提高员工职业健康安全与环境保护意识的重要手段。
为此，应该开展以下活动：- 定期开展职业健康安全和环境保护培训；- 通过内部和外部培训课程提高员工的技能和意识；- 制定相关的职业健康安全和环境保护教育计划；- 建立奖惩制度，鼓励员工积极参与职业健康安全和环境保护活动。
5. 风险评估和控制措施风险评估是职业健康安全与环境运行控制程序中的重要环节。
为了降低风险，需要进行以下工作：- 对企业内各项工作进行风险评估，确定风险等级；- 制定相应的控制措施，减少或消除风险；- 定期检查和维护设备、设施，确保其安全运行；- 定期对职业健康安全和环境保护工作进行评估，提出改进措施。
6. 总结综上所述，____年职业健康安全与环境运行控制程序的实施对于保护员工的健康与安全、减少环境污染具有重要意义。
2023年职业健康安全与环境运行控制程序
2023年职业健康安全与环境运行控制程序引言：随着工业发展的迅猛，职业健康安全与环境运行控制成为了一个不可忽视的问题。
为了保障员工的健康与安全，保护环境的可持续发展，公司需要建立一套完善的职业健康安全与环境运行控制程序。
本文将介绍一个设计合理、可行的程序，并提出一些建议。
一、程序目标：1. 保护员工的职业健康与安全：提供一个安全的工作环境，预防事故和职业病的发生。
2. 保护环境的可持续发展：减少污染排放，节约资源，提高回收利用率。
3. 遵守相关法规和标准：确保公司在职业健康安全和环境保护方面符合法律法规和国际标准的要求。
二、程序内容：1. 建立职业健康安全与环境保护管理委员会：由高层管理人员和各部门代表组成，负责制定和监督执行相关政策和计划。
2. 完善设备和设施：安装和维护必要的安全设备和设施，如消防设备、安全警示标识、安全防护装备等。
3. 制定岗位职责和工作程序：明确每个岗位的职责和工作程序，加强培训和教育，提高员工的职业健康安全意识。
4. 建立应急预案：制定应急处理程序，明确各部门的责任和应对措施，提高应对突发事件的能力。
5. 进行定期检查和评估：定期进行职业健康安全和环境保护的检查和评估，及时发现问题并采取相应的改进措施。
6. 建立内部反馈和改进机制：鼓励员工提出改进建议，建立内部交流和反馈机制，持续改进职业健康安全和环境保护工作。
7. 建立外部沟通和合作机制：与相关政府部门、行业协会和社会组织建立紧密的合作关系，共同推进职业健康安全和环境保护工作。
三、程序实施的几点建议：1. 加强宣传和培训：通过各种途径宣传和培训员工关于职业健康安全和环境保护的知识，提高员工的认识和意识。
2. 强化监督和检查：建立有效的监督和检查机制，确保程序的有效实施，并及时纠正问题。
3. 加强信息管理：建立健全的信息管理系统，及时收集、分析和共享相关数据，为决策提供科学依据。
4. 加强与供应商的合作：与供应商共同制定和执行职业健康安全与环境保护的要求，推动供应链的可持续发展。
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1.目的：
1.1为保证环境和职业健康安全管理的有效进行，及时获得评价监控与测量数据，特制定本程序，以便跟踪
目标与指标的完成情况，评价法律法规及标准的符合性，为体系的策划、实施与改进提供依据
2范围：
2.1本程序适用于公司职业健康安全和环境因素的运行和活动的关键特性的监控和测量。
3．参考文件
无
4.定义：
（无）
5.职责：
5.1行政人事部：负责对公司或能具有重大环境影响的运行的关键特性及职业健康安全绩效进行例行的监测
和测量，对环境及职业健康安全目标、指标进行测量，对运行进行监控。
5.2财务部：为公司的环境管理提供资金支持，并统计实际支出。
5.3各部门：对本部门及本部门负责的相关方的环境因素及危险源进行监控。
6.程序
6.1能资源消耗的运行控制
6.1.1公司：公司的水、电消耗等为能资源消耗的控制对象，具体通过倡导和监督来达到控制的目的。
6.2噪声污染防治控制
6.2.1员工在工作时间内不可大声喧哗以免影响他人工作；
6.2.2 机动车辆所产生噪声污染的控制
行政人事部应负责对公司本部的机动车辆统筹监督管理与检查。
6.3危险废品的管控
6.3.1危险废品：是指列入《国家危险废物名录》中，或者根据国家规定的危险废物鉴别标准和鉴别方法判
定的具有危险特性的废物。
6.3.2公司本部办公活动产生的危险废品(如废硒鼓、墨盒、涂改液瓶、白板笔、废灯管等)，由行政人事部
与原货品提供商沟通，由其负责回收处理。
6.4废水管理
生活污水排放控制、现场厕所一律采用水冲式厕所，防止污染水体和环境；
6.5固体废弃物的管控
6.5.1控制原则：严格遵守《中华人民共和国固体废弃物污染环境防治法》、《国家有害废弃物名录》等有
关法律法规的要求，减少固废的产生，充分回收、合理利用及控制排放固体废弃物。
6.5.2废弃物的分类
1）可回收的一般废弃物，如废金属、废报纸、木板、包装箱、饮料瓶等；
2）不可回收的一般废弃物，如废塑料袋、胶带等；
3）可回收的有害废弃物，如废油等；
4）不可回收有害废弃物，如日光灯管、废电池等。
具体由行政人事部负责组织编制《废弃物明细表》，并报管理者代表审批。
当有新的废弃物产生或有关法律法规要求有变化时，行政人事部应及时对《废弃物明细表》的内容进行更新。
6.5.3废弃物管控：
1)有害废弃物：各部门应将有害废弃物装入可明确识别的废弃物袋或经标示的专用容器内临时存放，由行
政人事部联系原物品提供商收回。
2)可回收的一般废弃物：由行政人事部通知废旧物资回收单位定期清运。
3)不可回收的一般废弃物：由行政人事部联络环卫站清理。
4)对受委托处置废弃物的相关分包商及可施加影响的相关方的环境控制，由行政人事部按《法律法规要求
及环境信息程序》的相关要求执行。
5)行政人事部每月对公司废弃物情况进行一次检查，并将检查状况及相关结果填写在《6S/EHS检查表》中
呈管理者代表审阅。
6)管理者代表对在月度环境检查过程中未按规定执行的部门，应要求其按相关要求开展相应的改善行动。
6.6 相关方管理
6.6.1公司可望施加影响的相关方包括但不限于：1）原材料、辅料供货商2）外协加工单位
3）公司工程施工方4）运输公司 5) 化学品供货商 6）危废处理厂商
6.6.2 相关方类型举例及需施加的基本影响力
制程序”。
6.6.2.2对厂内作业的相关方应接受公司有关环境方针和环境的培训，并签署承诺书。
6.6.2.3对运输公司应要求其提供资质证明、车辆年检证明等，并规定在厂区内不能鸣笛和限速10公
里/小时以下。
6.7本公司对以下方面的内容实施相应的监测活动：
a重要环境因素的管理状态。
b环境绩效。
c能资源的耗用量。
d环境目标与指针的执行情况。
e法律法规的遵循情况。
f可施加影响的相关方的重要环境因素的管理状况。
6.7.1监测方法
a重要环境因素的监测：由管理者代表或行政人事部每月组织相关部门，按相关档要求，对重要环境因素的控制过程及其结果进行检查。
b环境绩效的监测：由环境管理体系内审小组按《内部审核程序》的要求，对公司环境管理活动的充分性、适宜性及有效性进行审核和评价。
c能资源耗用量及环境目标与指针的监测：行政人事部每月对公司本部的办公活动、生产部每月对各作业区生产过程中，所产生的各类能源消耗状况进行检查，检查结果均应记录在《月度环境检查报告》中，并报管理者代表。
d对法律法规遵循情况的监测：对公司所有适用法律法规遵循情况的符合性，安全委员会每年定期实施检查，并将检查结果与有关标准及档规定进行比较，检查结果记录于《月度环境检查报告》。
e对法律法规遵循情况的监测：对生产部的加工噪声、废水排放等的监视与测量作业，由行政人事部定期进行检查，以确保排放符合要求；政府环保部门有明确要求时，则还应委托外部具有资质的环境监测机构实施监测，然后根据监测结果与有关标准进行比较，评价出有关环境法律法规的遵循情况，并将评价结果报告管理者代表及总经理。
6.8职业健康安全的监测
6.8.1职业健康安全监测的内容包括噪声、粉尘、饮用水、职业病防治等由第三天有资质检定机构负责
检测，频率一年/次
6.9监测不符合的处理方法：由行政人事部指定相关责任单位按《纠正措施程序》的有关要求开展相应的纠
正措施行动。
6.10环境监测仪器的管理：本公司的环境监测在需要时均委托外部机构进行，故不存在此项管理。
6.11对本公司的内部的监视和测量记录、委外的相关监测活动产生的监测记录，均由行政人事部按《记录
控制程序》的相应要求进行归档管理。
7附录
7.1 《月度环境检查报告》。