医院清洁卫生工作制度(4篇)

医院清洁卫生工作制度
是为确保医院环境清洁、卫生达标而制定的规章制度。

下面是一个可能的医院清洁卫生工作制度的内容：
1. 工作目标：确保医院内外环境整洁、无污染，维护患者与医务人员的健康安全。

2. 工作职责：
- 清洁保洁人员负责医院内外的清洁工作，包括清扫走廊、办公室、病房、手术室、厕所等场所。

定时清理垃圾，消毒器械与设备。

- 医务人员应保持自身工作区域的整洁，并定时清理和消毒工作台、仪器设备等。

3. 清洁周期：
- 公共区域（如走廊、电梯、楼梯间）每日清扫一次，地面每日拖洗一次。

- 病房每日清扫一次，定期进行消毒。

- 厕所每日清扫数次，每日更换一次抽水马桶消毒液，保持卫生。

4. 清洁用品和消毒剂：使用符合卫生标准的清洁用具和消毒剂。

5. 工作流程：
- 清洁保洁人员按照工作计划分工，有序地完成各项清洁任务。

- 医务人员每天工作结束时，整理好工作区域，并及时上报需要清洁或维修的问题。

6. 健康防护：
- 清洁保洁人员应接受健康检查，定期进行体检，保证身体健康，并佩戴个人防护用具，如手套、口罩等。

- 医务人员应时刻保持良好的个人卫生习惯，遵守洗手、戴口罩等相关规定。

7. 环境监测：
- 医院应定期对环境进行卫生监测，检测指标包括空气质量、噪音水平、微生物含量等，确保环境卫生达标。

8. 违纪处罚：
- 对于不按规定操作、不保持工作区域整洁，或不履行卫生防护要求的人员，将依据医院相关规定进行处罚。

9. 监督与落实：
- 相关部门应定期对医院清洁卫生工作进行监督检查，并及时处理发现的问题。

- 医院领导层应加强对清洁卫生工作的重视，确保制度落实到位。

这是一个大致的医院清洁卫生工作制度，不同的医院可能会根据实际情况进行相应的调整和补充。

医院清洁卫生工作制度（2）
医院清洁卫生工作是确保医院环境清洁、整洁和卫生的重要工作。

为了保障医院清洁卫生工作质量，制定一套合理的工作制度是必要的。

以下是一个医院清洁卫生工作的相关制度：
1. 工作责任：
- 医院设立清洁卫生工作部门，负责医院全面清洁和卫生工作的组织、协调和管理。

- 清洁卫生工作部门设置主管，负责日常工作的安排和监督。

2. 工作流程：
- 清洁卫生工作部门根据医院的特点和需求制定详细的工作计划，包括清洁区域、时间安排和频次等。

- 清洁卫生工作按照工作计划进行，确保每个区域和设施都得到适当的清洁和消毒。

3. 设备和材料：
- 清洁卫生工作部门负责设备和材料的购买和管理，确保清洁工作所需的设备和材料充足且符合卫生标准。

- 清洁卫生工作部门定期检查和维护设备，确保设备正常运行。

4. 人员培训：
- 清洁卫生工作部门负责对工作人员进行培训，包括卫生标准、操作规程和安全措施等。

- 清洁卫生工作部门定期组织岗前培训和技能培训，提高工作人员的工作水平和素质。

5. 环境监测：
- 清洁卫生工作部门定期进行环境监测，包括空气质量、水质检测和噪音监测等，确保医院环境符合卫生标准。

6. 废弃物管理：
- 清洁卫生工作部门负责医院废弃物的分类、收集和处理，确保废弃物不对环境和人员造成污染。

7. 清洁卫生检查：
- 医院可以设立专门的清洁卫生检查组，定期对清洁卫生工作进行检查和评估，发现问题及时进行整改并提出改进建议。

以上是医院清洁卫生工作制度的一些建议，具体制度可根据医院的实际情况进行具体制定和调整。

医院清洁卫生工作制度（3）
是为了保障医院环境的整洁和卫生，确保患者和员工的健康与安全。

以下是医院清洁卫生工作制度的主要内容：
1. 清洁卫生管理责任：明确医院清洁卫生管理的责任部门和责任人员，设立专门的清洁卫生管理岗位，并明确其职责和工作要求。

2. 清洁卫生工作流程：规定医院清洁卫生工作的具体流程，包括每日、每周、每月的清洁任务安排和时间节点。

3. 清洁工具和用品管理：明确医院清洁工具和用品的选择、购买、存放和使用管理要求，确保其质量和安全性。

4. 清洁卫生操作规范：制定医院清洁卫生操作规范，包括清洁方法、清洁频次、消毒方式等，以保证清洁效果和卫生标准的达到。

5. 废物处理和分类：规定医院废物处理和分类的要求，确保废物的正确处理，避免对环境和人体造成污染和伤害。

6. 环境消毒管理：明确医院环境消毒管理的要求，包括消毒频次、消毒剂选择和使用等，以保障医院环境的卫生安全。

7. 突发事件处理：制定医院清洁卫生突发事件处理预案，包括突发疫情、感染病例等，确保能够快速、有效地应对和处置。

8. 培训和考核：对清洁卫生工作人员进行培训，提高其清洁工作技能和意识，制定考核制度，评估其工作表现和工作质量。

9. 监督检查和整改：建立医院清洁卫生工作的监督检查机制，发现问题及时整改，并追究责任。

10. 宣传教育：加强医院清洁卫生的宣传教育工作，提高患者和员工的清洁意识和卫生习惯。

医院清洁卫生工作制度（4）
(一)医院卫生实行清洁工作承包责任制。

由清洁队负责全院的卫生清扫、保洁、下水道疏通等工作。

(二)医院爱国卫生委员每月对全院的室内外卫生进行检查评比，具体方法参见清洁工工作质量考核标准。

(三)院内有足够且符合卫生要求的垃圾桶，生活垃圾日产日清，医疗用一次性物品定点收存，由市危险废物处理站统一收集并处置。

(四)职工饭堂、手术室、门诊卫生要达到国家及卫生部标准，并由防疫站和医院保卫科定期检查监督。

(五)按照市政府要求，搞好“门前三包、门内达标”工作。

(六)由保卫科负责向群众宣传“除四害、讲卫生”的知识，教育群众养成卫生习惯，树立以卫生为荣，不卫生为耻的社会风尚，使医院有一个文明、卫生的优良环境。

清洁工工作职责
1、根据我院临时用工管理规定，清洁工由总务处签订用工协议。

2、按时上下班，有事向主管请假，请假期间工作自行找人代替。

3、负责所负责区域的清洁卫生工作。

保持干净整洁。

4、对所负责区域水、电等方面出现的问题及时同有关部门联系解决。

5、完成交办的其他工作。

卫生要求：地面、墙壁、屋顶、屋角线、踢脚线无纸屑、无蛛网、无其他不符合卫生要求的杂物、脏物，力求无尘，室内每天用拖把带水拖地一次，室外道路干净整洁，沿路绿化带无杂物；厕所无臭味、瓷砖洁白，洗手池、坑池、便池、地面勤冲洗无积便、积垢、地漏，下水道畅通；垃圾及时清理，并堆放在指定地点；清洁用品及工具及时清洗，摆放有序，拖把、扫帚禁止在窗台搁置；工作室内外禁止堆放杂物；场地积水及时排除，杜绝蚊蝇滋生。

区域划分：室外道路两人负责(包括沿路绿化带卫生)；办公楼DE 一人负责；教学南北楼五层、南北楼之间的通道、四五层东圆弧一人负责；教学南楼二至四层、三层东圆弧、南北楼之间的通道一人负责；艺术楼一至五层、教学南楼和艺术楼之间的通道一人负责；阶梯教室和教学南楼一层一人负责。

打扫范围包括楼道、楼梯、卫生间、活动平台等处。

清洁工具体工作职责及考核细则(____分制)
一、考核办法：清洁工工资由基本工资____元加考核工资____元构成。

基本工资按月发放。

考核工资则依据考核情况发放。

每月____分，期末将各月考核分相加为考核总分，作为评优选先和鉴定是否合格的依据。

当月考核工资____当月考核分÷100____元
二、上班时间上午：7：00到校下午5：00以后离校。

三、上班时间要穿戴整洁、举止大方，不准穿拖鞋、不准干私活、不准聚众聊天。

违反本条例各条之一者扣____分。

四、坚持规范化服务，坚守工作岗位，有事请假，无假不到岗一次扣____分，事假一次扣____分，病假一次扣____分，迟到一次扣
____分。

(____分钟内算迟到)
五、工作要求：
1、厕所、洗手槽每天冲洗二次以上，并随时保持清洁。

2、走道、楼梯、内墙、门厅、栏杆和广告牌等要随时保持清洁。

3、随时清倒垃圾桶。

4、墙顶随时打扫蛛网、扬尘，保持整洁。

5、发现公用设施损坏的及时报修；异常情况及时报告。

以上要求违反一条扣____分。

六、奖惩办法：
1.每学期末根据考核情况，结合考评小组评议，综合得分最高者，给予____元物质奖励，来期优先聘用。

2.对考核分为最后一名，所负责服务工作又存在较严重的问题而不及时解决，学期内被学校领导点名批评达____次以上者，被视为不合格工人，予以解聘处理。