公司的规章管理制度
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公司的规章管理制度
公司的规章管理制度7篇
订立公司的规章管理制度,能够规范员工行为,维护工作秩序,促进公司经营进展。下面是我给大家带来的公司的规章管理制度7篇,欢迎大家阅读转发!公司的规章管理制度(精选篇1)第一章总则
第一条目的:为维护公司安全,规范人员、车辆、物品出入的管理,特订定本规定。
第二条适用范围:人员、车辆、物品出入厂门时,应遵守本规定,由门卫负责管理。
第二章人员出入管理
第三条本公司员工出入厂门时应遵从以下规定:
(一)上下班应穿着制服,出入厂门必需打卡。
(二)部门经理或副经理以上人员,及因工作需要常常出入厂人员经批准,可以随时出入厂(门卫处放置人名清单)。
(三)一般员工上班时间因公外出,须持外出通知单(或出门证)出门。
(四)员工于上班时间请假出厂时,应按规定办理请假手续后打卡出厂。
(五)厂内留宿人员,在勤务时间外,凭留宿证进出工厂。
第四条其他企业人员出入厂门时应遵从以下规定:
(一)洽公人员须于门卫处出示相关身份证明,办理入厂登记手续,发给来客出入公司登记单,并联络有关单位接待。非经厂单位人员接待,不得任其进入厂区。公事完毕,公司接待人员须在来客出入公司登记单上签字,由宾客交还门卫处。实在流程详见行政系统流程管理中的出入公司管理流程。
(二)协作厂商长期派驻工厂人员,凭公司发给之识别证进出工厂。
(三)政府机关、客户、人民团体或本厂区人员亲友如有必需入厂参观时,由经办人或申请人填具参观申请登记单,经核准后通知各有关部门并派员引导参观。入厂时门卫应在参观申请登记单签注入厂时间,参观完毕出厂时签注出厂时间。
(四)本公司部门经理或副经理以上人员陪伴客人参观,事前可免办申请手续,但应于当日内补填参观申请登记单,由门卫签注入出厂时间。
(五)参观时间以日常上班时间为限,若碰到休假日,须事先来函核准或经当日值班负责人核准。
第五条公司员工亲属或伙伴来访,门卫应要求其出示相关身份证件,并负责联络该员工进行接待。
第三章车辆出入管理
第六条外部厂商车辆出入厂门时应遵从以下规定:
(一)交货车辆应填写车辆出入证,并注明车号、随车人数、装运品名、事由、入厂范围等事项,经门卫查对签注时间后入厂。卸货后空车出厂,车辆出入证须经洽办人签章,并于出厂时交还门卫。
(二)提运本公司各种货品车辆,入厂时须填写车辆出入证,经门卫查对签注时间后入厂。装货出厂时,须交还经洽办人签章的车辆出入证并出示送货单或物品出门证等证明,经门卫审查后出厂。
(三)非运货车辆入厂必需在门卫处领取停车证,凭此证在厂区内指定区域行车、泊车,车辆出厂时必需返还停车证,否则,不准许出厂。
第七条本公司车辆出入厂门时凭车辆出入证不需进行登记,但装运各种货品出厂时,也应出示送货单或物品出门证等证明,并经门卫审查后出厂。
第八条本公司员工的脚踏车不得进入厂门,全部停放在公司门外的车库中。公司内部使用的脚踏车一般情况下不得出厂门,仅限公司厂区内使用。
对于在厂区内留宿的外地员工,经部门相应主管批准后可以将公司脚踏车骑出厂外,但必需进行登记,脚踏车倘若在厂区外发生故障,由该员工负责修理费用。
第九条公司内部使用的脚踏车不可骑入车间,只能在规定区域存放,以免发生安全事故。
第四章物品出入管理
第十条一般情况下,物品出厂均应凭核准的送货单、出门证等证明经门卫核对无误后放行。放行物品的分类(如材物料、半成品、成品、用品、资产、废料、机械设备等)及授权核准人员由公司相关部门订立列表送门卫执行。
第十一条各协作厂商交货时所随带他家厂商物品的运出,在进厂时先由保安人员查验登记,于离厂时再经保安人员依原登记查对符合后才可放行。其他有关物品出入的管理参见保安人员执勤准贝限
第五章附则
第十二条出入厂管理如有异常情形,门卫应即填报异常情况报告单(见附件),报告相关主管领导。
第十三条本准则如有未尽事宜,可随时以命令增补或修正。
第十四条本准则由安保部订立并负责解释,经分管副总审核,
总经理批准后自觉布之日起实施,修改时亦同。
第十五条本方法实施之日起,既有的仿佛规章制度自行停止。
值班门卫看法:—签名:—时间:20_年—月—日
安保部负责人看法:—签名:—时间:20__年一月—日
分管领导看法(必需时):—签名:—时间:20—年—月—日
公司的规章管理制度(精选篇2)为助力集团高质量转型进展,维护企
业安全生产经营秩序,提高员工劳动生产率和工作效率,集团于20—年12月21日下发了《中国平煤神马集团考勤管理方法(试行)》。要求自下文之日起,集团公司实行统一全员电子考勤制度。新的考勤制度有四个突出特点。
一是统一性,考勤设备管理、员工信息采集及电子注册、考勤数据汇总、违反考勤制度的处理等均由集团统一管理。
二是全员性,全部员工必需参与考勤排班,无特权人员、无考勤盲区。
三是考勤方法的科学性与先进性,在集团人力资源工资系统、人力资源员工数据库系统一的基础上,电子考勤将实现员工身份证信息与电子人像拍照及虹膜拍照相比对统一、
四是考勤制度的严厉性严格性。新的考勤制度不仅要求对员工生产班次做出合理布置,严格当班考核,同时要求在一年考勤期内要做到日工作时间、月工作时间、季工作时间、年工作时间符合法定要求及出勤要求。
对于职工连续无故不参加考勤超过十五天,或者一年内累计超过三十天者,依照旷工处理,解除劳动合同,不予经济弥补。集团考勤系统将按月生成员工违规行为及单位处理情况汇总表,在集团范围内公示。对此,我公司高度注重,同时要求各单位、各部门要广泛宣扬、认真组织,积极参加,确保考勤制度在公司顺当实施。
公司的规章管理制度(精选篇3)1、严格执行国家有关的现金管理制度,娴熟把握收付方法和手续。
2、认真审核原始凭证的合法性,正确和完整性,保证内容真实、手续完备。
3、记账凭证的填制要精准反映经济内容的主体,正确运用会计科目和记账规定,做到摘要简明扼要,数字精准,内容完整。
4、依据审核无误的原始凭证,适时办理收付款业务。对于大的开支项目,必需经过会计主管人员或领导同意方可办理。收付款后,要在收付凭证