生产部管理规章制度

生产部管理规章制度
生产部管理规章制度
第一章总则
第一条目的
为了规范生产部的管理，提高生产效率，保障员工的合法权益，本规章制定。

第二条适用范围
本规章适用于企业的生产部门。

第三条制定程序
本规章由生产部门负责人提出建议，经公司领导审批后，报领导班子审议通过，最后下发实施。

第二章员工权利和义务
第四条员工权利
1.合法权益：生产部门员工享有合法权益，公司不得侵犯员工合法权益。

2.安全保障：生产部门要为员工提供安全保障，规定员工必须依法佩戴防护用品。

3.休息时间：员工工作满6小时，有权享受1小时的休息时间，等。

第五条员工义务
1.执行制度：员工必须遵守公司制度和规定，积极配合公司生产工作。

2.准时到岗：员工应当准时到岗，不得迟到早退。

3.保护设备：员工应当爱护公司生产设备和环境，不得损坏设备。

第三章产品品质和生产工艺管理
第六条产品品质要求
1.生产部门必须严格执行产品质量管理，确保产品达到国家和行业标准。

2.生产部门必须建立自检、互检、专检系统，确保所有环节的质量。

第七条生产工艺管理
1.生产部门必须建立明确的生产工艺流程，确保各个环节连接顺畅。

2.生产部门必须在生产过程中严格控制工艺参数，保证产品合格率。

第四章安全生产管理
第八条安全生产责任
1.生产部门领导必须认真履行安全生产的责任，确保生产过程安全。

2.生产部门必须建立健全安全生产管理制度，保证员工生命安全。

3.对于违反安全生产规定的员工，生产部门必须严格追究责任。

第九条安全生产措施
1.确定各项安全纪律，进一步完善安全防护设施。

2.建立安全责任制,定期组织员工进行安全教育。

3.严格执行安全操作规程,开展安全评估。

第五章奖惩制度
第十条奖励制度
1.生产部门应制定员工奖励制度，鼓励员工提高生产效率。

2.对于生产效益突出、技术水平高超的员工，给予适当的奖励。

第十一条处罚制度
1.生产部门应制定严格的处罚制度，对于明知故犯的员工必须予以惩戒。

2.任何人不得伪造生产数据和生产检测结果。

第六章附则
第十二条法律法规
生产部门必须符合《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《行政管理法》等相关法律法规。

第十三条生产部门负责人
生产部门负责人是对本规章负责的主要责任人。

第十四条本规章的修改
对于本规章的修改，由生产部门负责人提出建议，经公司领导审批后，报领导班子审议通过，最后下发实施。