安全生产方针管理制度范文（二篇）

安全生产方针管理制度范文

一、引言

为了确保企业安全生产工作的有效进行，促进员工的安全意识和责任意识的形成和增强，制定并完善相应的安全生产方针管理制度是必不可少的。本制度旨在规范企业的安全生产工作，确保员工的生命安全和财产安全，提高企业的综合竞争力。

二、安全生产方针的制定

1. 安全生产方针是企业关于安全生产的总体要求和目标，是企业安全生产工作的指导思想和行为准则。企业应根据自身的实际情况，以保障员工身体健康和企业财产安全为前提，制定安全生产方针。

2. 安全生产方针应具备以下特点：

（1）简明扼要：对于员工易于理解和记忆；

（2）可操作性强：方便员工在工作中落实；

（3）具体明确：明确了企业对安全生产的要求和目标；

（4）科学合理：能够根据企业实际状况进行调整和完善。

三、安全生产方针的内容

1. 优先安全，预防为主：安全生产方针的核心内容是“优先安全，预防为主”。企业必须将安全生产摆在首位，确保员工的安全和健康。预防措施是关键，企业需加强安全隐患的排查和整改，采取有效措施预防事故的发生。

2. 全员参与，营造安全文化：企业要积极营造良好的安全文化，倡导全员参与安全生产，每个员工都应对自己的行为负责，不仅保护自己，也要关心他人的安全。

3. 持续改进，完善管理：企业应不断总结工作经验，改进安全管理体系，提高安全生产管理水平和能力，确保安全生产工作符合法律法规和各项标准。

4. 人本管理，关爱员工：企业要关心员工的成长和发展，提供良好的工作环境和条件，培训员工的安全意识和技能，保障员工的合法权益和福利。

四、安全生产方针的执行

1. 向全体员工宣传安全生产方针：企业应将安全生产方针以多种形式进行广泛宣传，确保每位员工了解和理解安全生产方针，并将其贯彻到工作中。

2. 建立安全生产方针落实机制：企业应建立健全安全生产方针的责任体系和管理流程，明确各级管理人员的责任和权力，确保安全生产方针能够得到有效执行。

3. 定期检查和评估安全生产方针的执行情况：企业应定期对安全生产方针的执行情况进行检查和评估，发现问题及时进行整改，确保安全生产方针得到有效贯彻。

4. 建立安全生产方针执行的激励和惩罚机制：企业应建立奖惩制度，对执行安全生产方针的员工加以奖励，对违反安全生产方针的行为进行惩罚，形成良好的安全生产氛围。

五、安全生产方针的周期评估与调整

1. 周期性评估：企业应定期对安全生产方针进行评估，了解其在实际工作中的执行情况和效果，及时发现和解决问题，并对评估结果进行记录和分析。

2. 调整与完善：企业根据评估结果和实际需要，对安全生产方针进行调整和完善，确保其与企业的发展目标相适应，提高安全生产管理水平和工作效能。

六、安全生产方针的宣传与培训

1. 宣传方式：企业可以通过内部刊物、宣传横幅、会议等多种方式，向员工宣传安全生产方针，让员工深刻认识安全的重要性和必要性。

2. 培训内容：企业应加强员工的安全培训，包括对安全操作规程的培训、设备和工具的正确使用培训、应急救援措施的培训等，增强员工的安全意识和技能。

3. 培训形式：企业可通过内部培训、外部培训和在线培训等形式，提供全方位的安全培训，确保员工能够熟知企业的安全制度和操作规程。

七、安全生产方针的违反处理

1. 违反安全生产方针的处理：对于违反安全生产方针的行为，企业应依照相关的管理规定和纪律处分制度进行处罚，以确保安全生产方针得到严格执行。

2. 事件的追责和处理：对于因违反安全生产方针导致的安全事故，企业应立即启动事故调查和处理程序，追究事故责任人的责任，并根据相关法律法规和规定进行处理。

八、结语

企业的安全生产方针管理制度是企业安全生产工作的重要组成部分，对于确保员工的安全和健康，保护企业财产安全具有重要意义。企业应严格执行安全生产方针管理制度，加强员工的安全教育和培

训，不断完善安全管理体系，共同营造良好的安全生产环境，为企业的可持续发展提供坚实的保障。

安全生产方针管理制度范文（二）

一、总则

本公司高度重视安全生产工作，认为安全生产是企业的首要任务，是企业持续发展的重要保障。安全生产管理是企业的基础性、全局性工作，关系员工的生命安全和身体健康，关系企业的经济效益和社会形象。

二、安全生产目标

1.确保员工的人身安全和身体健康，零伤亡事故是我们最终的目标；

2.建立健全的安全生产管理体系，提高安全生产管理水平；

3.加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和技能水平；

4.落实法律法规和标准规范，做到安全生产合规。

三、安全生产管理责任体系

1.公司总经理：全面负责公司安全生产工作，制定公司安全生产方针和目标，保障安全生产工作落实。

2.各部门经理：负责本部门的安全生产管理工作，建立健全本部门的安全生产管理体系，配合公司总经理做好安全生产工作。

3.安全生产委员会：负责公司的整体安全生产工作，制定长期、中期、短期安全生产规划和措施，监督、检查和评估安全生产工作。

四、安全生产管理制度

1.安全生产管理体系

（1）公司要建立健全安全生产管理体系，明确安全生产工作的组织结构、职责分工和工作程序，确保安全生产工作有序进行。

（2）制定安全生产管理手册，明确各类安全工作的要求和措施，指导员工进行安全生产管理工作。

2.安全生产教育与培训

（1）公司要制定安全教育与培训计划，培养员工的安全意识和技能，提高员工对安全生产的认识和理解。

（2）公司要定期组织安全培训，包括岗前培训、定期培训和特殊培训，确保员工的安全操作技能和应急处理能力。

3.安全生产风险评估与控制

（1）公司要建立健全安全风险评估和控制制度，对各类潜在的安全风险进行评估和控制。

（2）公司要制定应急预案和应急演练计划，提前预防和应对各类安全事故。

4.安全生产监控与检查

（1）公司要建立健全安全生产监控和检查制度，对各项安全操作和控制措施进行监控和检查。

（2）公司要定期开展安全生产检查，发现问题及时整改，确保安全生产工作的落实。

5.安全生产事故报告与处理

（1）公司要建立安全生产事故报告和处理制度，发生安全事故时，要及时报告上级领导并做好事故处理工作。

（2）事故处理要按照相关法律法规和企业规定进行，追究相关责任人的责任，防止事故二次发生。