2022党员大会会议记录_党支部党员大会会议记录（精选17篇）

2022党员大会会议记录_党支部党员大会会议记录（精选17篇）
2022党员大会会议记录_党支部党员大会会议记录篇1
会议时间：xx年x月x日
会议地点：学校会议室(党员活动室)
参加人员：党(总)支部委员、村委会委员
主持人：党组织书记 (负责人)
出席者：党(总)支部委员(详见点名簿)
记录人：
会议内容：
一、回顾总结20xx年党务工作
二、研究、制定20xx年党务工作计划
1、强化思想政治武装。

组织好村两委成员及全体党员组织全体党员以学习贯彻新《党章》及党的xx大及三中、四中全会精神为契机，结合第三批学习实践科学发展观活动，用全新的理论武装党员同志，不断提升理论水平，提高自身素质和工作能力。

2、加强组织制度建设。

坚持每半年召开一次民主生活会，坚持“三会一课”制度，落实学校党员干部远程教育工作。

3、切实抓好班子队伍建设。

村党支部要充分发挥领导核心作用，扎实抓好换届选举工作，为深入开展各项村务工作提供强有力的组织保障。

4、坚持规范村务公开工作。

切实抓好村务公开，民主管理工作，在坚持、完善和提高上下功夫，调整和充实公开的内容，严格公开的程序，严格做到“六规范一满意”。

2022党员大会会议记录_党支部党员大会会议记录篇2
此次支部会议由08级辅导员齐xx老师主持，由全体党员同志参加，主要内容是在08级党支部分成三个支部后对所有党员提出一些新的要求和希望。

具体内容如下：
一、党员要继续在学习、生活方面起到模范带头作用。

在严格要求自己并保证自己的成绩不落后的前提下，带动宿舍乃至整个班级的
同学在学习上共同进步;
二、党员要以一颗热情积极的心参与到党组织生活中。

同时，齐老师突出强调了无特殊情况下要把党支部的事情放在个人事情前面，对党支部布置的工作要积极认真地完成，不消极、不拖拉、不推卸，融入到党组织生活中;
三、提出了发展党员和入党积极分子的要求。

为了保证党组织吸收更多优秀的学生党员，对发展预备党员的条件提出了更加严格的要求，尤其在学习方面不能有挂科，并坚持成熟一个发展一个的原则。

在发展积极分子时也要认真谨慎;
四、对三个支部提出了争当“先进党支部”的期望。

齐老师在提出期望之后，又根据自己平日的工作经验给大家在平日的党支部工作中提出了一些如：要充分利用博客进行支部内党员和积极分子的思想交流、平日就将支部的资料整理得有条不紊并留有备份等宝贵建议。

五、其他内容有：齐老师让已经步入大三的我们在面对出国问题上要有自己明确的目标和想法，不可盲目跟风等。

记录人：
2022党员大会会议记录_党支部党员大会会议记录篇3
彭艺林
最新人才奖
他是团队的领头羊，是现场的指挥者，他拥有睿智的头脑与思想，他统筹协调，细致周到，认真负责;他激情投入、全命以赴，不辞劳苦;自加入医院以来，他凡事认真负责，没有理由和怨言，只有尽职与尽责，勤奋忙碌却又一丝不苟，用自己的责任感打动他人，用奉献赢得员工的尊重。

他的成功，不在能知，乃在能行。

坚定的步履踏响成功的节拍，坚强的斗志创造绚烂的人生。

扎实的工作，默默地付出，带领团队冲刺他总能身体力行，奋勇向前，用激情的语言，拼搏的精神给人震撼!
最新人才奖
他是医院公认的策划高手和营销精英。

他的到来给医院注入了全新活力。

作为医院的经营院长，他用创新的思维和科学的经营理念，
带领医院取得了开业典礼的圆满成功。

如今，他院内主抓经营，院外兼顾活动，事无巨细，充分发挥了经营院长的职能。

他将全部热情都献给了医院，在他的观念里没有上班下班只有马不停蹄。

有了他的辛勤付出，医院的明天一定会更加美丽辉煌!
突出贡献奖
医院建院之初，是她扛起了组建护理团队的大旗，为医院培养了大批护理精英。

7月，医院急需组建后勤团队，又是她勇于担当，丰富并管理后勤队伍。

在她的带领下，医院被卫生局顺利验收成功。

在医院，大到医院手术室的消毒隔离和人员调动，小到各个部门的卫生和电器维修，她都做到了一丝不苟，兢兢业业。

她为医院做出了突出贡献!
医院新锐奖
她是备受求美者青睐的首席咨询师，也是深受大家好评的医院家人。

以尺为笔，为万千女性塑造最美的轮廓，是她的专长。

以身作则，为医院辛勤付出，加班加班默默奉献，是她的信念。

她美丽、自信、坚韧不拔、竭尽全力与全-彭艺林文-院家人共进退。

医院整个经营部业绩的快速提升，她的功劳首屈一指。

在医院的大家庭中，她奋勇争先，脱颖而出，成为20xx年度的佼佼者。

新锐奖，她当之无愧!
他们以“建一流渠道”为导向，以“创一流业绩”为目标。

他们以业务为核心，以邀约顾客为宗旨，在残酷的市场搏击中夺得了骄人的业绩;医院建立之初，在广告尚未进行投放、营销手段不完善的情况下，他们又以团结互助为力量，以优质服务为支撑，在瞬息变化的市场发展中创造出了一个又一个奇迹。

他们就是医院渠道部。

20xx优秀团队奖，他们当之无愧。

勤劳奉献奖
他是医院的一块砖，哪儿有需要就往哪儿搬。

每个月，他几乎从没休过班。

在同事的印象中，他就像一头耕牛，不辞疲倦地付出。

建院之初，他担任行政后勤主管，后来网络部建立，他又担任起网络人员。

虽然他的家在遥远的东北，但是他说，医院就是我的家。

他的积极进取感染了医院的所有家人。

他为医院传递了正能量，医院也为他感到荣光。

勤劳奉献奖
作为医院总经办助理，他的工作既光荣又艰巨。

院内院外的活动安排，接待专家学者，以及处理各类紧急事件，他都能够从容不迫，睿智面对。

领导奔波，他更要奔波，领导加班，他必守护身旁。

他从不计较个人得失，尽可能满足每一位家人的需求。

上传下达，服务好大家，他的勤奋执着获得了家人的一致好评。

勤劳奉献奖这个称号，他当之无愧。

勤劳奉献奖
人们常常用“妙手回春”来形容医生的医术高明。

而这个词用在她的身上，再合适不过了。

6年来，她用她的一双妙手，成就了无数求美者的美丽愿望。

积极配合并努力拼搏是她的工作写照。

在她的带领下，医院团队勇往直前，不断完成各项业绩指标，并取得了显著成绩。

这么卓越的业绩中，她功不可没。

勤劳奉献奖这个称号，她当之无愧。

美丽天使奖
作为刚毕业的学子，她坚定地选择了医院。

先从前台导医做起，早起晚归，加班加点，有时工作到深夜10点，她也毫无怨言。

此后，她的勤奋努力为她赢来了护士这一职位。

作为医院的美丽天使，她一直秉承“微笑服务”，每次医院拍宣传片一定会出现她灿烂的笑容，因为她的笑容就蕴含了饱满的精神。

作为医院咨询部的一名精英，她不仅做到了想顾客之所想，更做到了待顾客如家人。

术前为顾客精心打造美丽方案，术后又为顾客亲自擦汗洗脸，照顾好她们恢复期间的生活起居。

对于顾客而言，她不仅是美丽的咨询师，更是至亲至爱的家人。

而她每天不顾家远，夜以继日地工作，心里装的都是顾客。

这个美丽天使奖，她当之无愧。

健康使者奖
在工作中，她努力拼搏，经常加班加点，有时顾不上吃饭，但她从无怨言。

作为医院抗衰中心主任，她带领自己的团队认真执行领导安排的任务，圆满并超额完成了院内的各项营销活动。

她为每一位求美者传递着美丽，传播着健康。

她用行动充分证明了为人类的健康美丽事业奋斗一生的永恒使命。

医疗策划人：彭艺林篇二：医院优秀员工颁奖词
医院优秀员工颁奖词
余卫兵颁奖辞:作为红房子医院的一名员工,他积极履行自己的职责，受到大家的赞誉和好评;作为一名主管药师，他不断比对、精心遴选，解决药品冗杂及不必要资金的占用，合理匹配各相关药品的高、中、低档类别，满足各层次患者的用药需求。

同时以保障医疗安全用药为己任，确保零缺陷，零投诉，零差错。

孙旭灿颁奖辞：”少说话，多做事”，是他始终奉行的准则，无论是在清晨，还是在黄昏，总能看见他勤劳而忙碌的身影，他把汗水奉献给了红房子医院，他把对工作的热爱和执著，化成了每天工作的动力。

戈梅颁奖辞：作为一名医生，她坚持用最简单、最有效的治疗方法，在最短的时间内解除病人的痛苦。

她始终将“坚定信念，服务人民，恪尽职守，廉洁行医”作为自己的座右铭，她那高尚的医德和精湛的医术，受到了医院员工和广大患者的一致好评。

韦安著颁奖辞：作为医院的主管检验师，他始终以高要求、高标准严格要求自己。

繁琐、细致的检验工作从未出现过纰漏，为临床医生的诊断提供了可靠的数据，“红花还需绿叶扶”，而他就是医生背后一片优秀的叶子。

徐玲颁奖辞：她是妇科专家的得力助手，能够把握时机向病人进行专家推荐与宣传包装，协助专家做好解释与说服工作。

她认真服务于每一位患者，关心体贴病人，服务态度亲切热情、沉着端庄、周到快捷。

黄桂章颁奖辞：一年有365天，很少看你休息，你总是坚守在自己的工作岗位上，虽然你的岗位并不荣耀，但你的敬业精神却折服了每一名员工，并让每一个人感到了一份踏实与温暖，你的精神让你变得更加挺拔!
吴海利颁奖辞：护理工作是再平凡不过的工作，然而任何伟大的事业，都包含于平凡的过程之中。

在护士平凡、细微、具体、日复一日的劳作中，一个个病人虚弱的病体变得强健，一副副痛苦的表情代
之为放松，家庭因为护士而更加快乐、温馨，社会因为护士而更加春意浓浓。

2022党员大会会议记录_党支部党员大会会议记录篇4
各位领导、同志们：
这次交通系统警示教育大会是在深入学习实践科学发展观，推进交通实现新一轮大发展的形势下召开的一次重要会议，非常及时和必要。

下面我就进一步加强当前交通系统反腐倡廉工作讲几点意见：
一、要充分认识到开展这次警示教育活动的重要性和紧迫性
刚才，我们观看了警示教育片，如何从这些案件中汲取教训，真正达到惩前毖后、治病救人，这是我们要深思的问题。

联系交通实际，当前，我们交通行业基础设施建设投资大，执法项目多，从一定意义上来讲，可以说是高危行业，也是社会比较关注的焦点行业。

近几年来，我们交通系统也先后发生了一些干部被查处的经济案件，这些案件的发生都不同程度上损坏了交通部门的社会形象。

探析发案原因有这样几个方面：一是交通体制改革过程中，体制、机制、制度不健全，仍存在管理漏洞和薄弱环节;二是交通建设项目多、投资额大、资金密集，客观上使交通部门容易成为承建商、供货商的“攻关”对象;三是交通部门通常是“四位(投资、建设、管理、使用)一体” 使交通工程建设领域呈现易发多发性腐败;四是部分领导干部不能主动接受监督，部分权力不能完全做到公开透明运行;五是部分党员领导干部党性修养不强、廉洁从政意志不坚定，主观上易受不良风气的影响走上违纪违法道路等等。

希望各单位领导干部对此一定要引起高度重视，严格落实党风廉政建设责任制，强化措施，尤其要从完善监督机制上狠下功夫，进一步提高监督的灵敏性、有效性，最大程度降低案件的发生率。

同时也希望领导干部或重要岗位的部门负责人引以为戒，严格要求自己，自觉遵守党纪国法，珍惜自己的工作岗位，珍惜自己的前途和自由，珍惜家庭幸福，千万不要用自由和生命作赌注去博取非法的幸福。

少数执法部门和执法人员损害群众利益的不正之风时有发生。

根据群众投诉和举报情况看，目前，我们有些执法人员尚存在着公权私
用、滥施处罚、粗暴执法、执法不公正、不文明、不规范、不作为、乱作为的问题，以及以权谋私、权钱交易、贪赃枉法，与黑车勾结，与“黄牛”勾结，收钱不开票等腐败现象。

在这里我先强调一点，对执法人员粗暴执法、野蛮执法的，一经查实，一律先停止执法，再严肃处理，对经教育仍不改正的，坚决调离执法岗位。

对极少数在执法过程中存在的吃拿卡要、趋利执法、权钱交易等违法违纪行为，要坚决查处，绝不姑息。

少数单位工作人员工作作风差，责任心不强，讲享受、讲代价、讲条件，主动性、自觉性差，领导推一步走一步;有的组织性、纪律性散慢，不遵守工作、开会时间，迟到早退，甚至无故不上班、无故不参加集体活动，工作时间唠嗑、玩游戏、看电视等干与工作无关的事情。

此外，随着“大交通”的构建，新职能和新业务领域的不断拓展，不正之风还将增加新的形态，希望各单位对行风问题一定要进行深入研究和思考，切实采取有效措施全力提升交通社会这些问题应当引起在座的各位同志高度重视，小的问题不能解决，就容易诱以大的问题。

要警钟长鸣、防微杜渐，要充分认识到廉政建设的重要性和紧迫性。

二、立足交通实际工作，不断深入开展警示教育
20xx年，中央扩大内需，加大投资的政策措施，为我县交通事业又好又快发展提供了良好的机遇，也带来了严峻的挑战。

今年，交通各项工作任务非常繁重，这就对我县交通系统反腐倡廉建设提出了新的更高的要求。

我们要紧密联系交通工作实际，深入开展警示教育和反腐倡廉建设，确保交通系统不出现违法违纪现象。

(一)严明党的政治纪律，推动科学发展决策部署和保增长促发展政策措施的落实
深入开展政治纪律教育和宣传，促进党员干部增强政治意识、责任意识、忧患意识，始终与党中央保持高度一致。

当前，要着重做好以下几项工作：一是紧紧围绕保增长、促发展这个政治任务，加强对中央和省市扩大内需促进经济平稳较快增长政策措施执行情况的检查。

重点加强对交通建设项目基本建设程序、资
金管理使用、工程质量与安全的监督检查，确保中央和省、市投资的安全有效使用，确保工程优质和施工安全。

二是围绕提升公共服务水平，加强对行政行为的监督检查，规范行政权力运行和执法行为，防止和纠正在公共管理和公共服务过程中缺位、越位和不作为的现象。

三是围绕深化交通改革，加强对税费改革、行政管理体制改革等有关政策落实情况的监督检查，防止变相新增收费项目、乱收费等行为，防止因改革不力造成人员不稳定、行业不和谐等问题。

四是建立健全落实科学发展观的纪律保障机制，加大对违法违规行为的查处力度，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保政令畅通。

(二)坚决纠正行业不正之风，切实维护群众利益
要以税费改革为契机，深入推进交通系统纠风工作。

一要加强监督检查，确保税费改革方案顺利实施。

严禁以任何理由、任何名义继续收取或变相收取明令取消的各项收费，严肃查处不按规定取消或继续非法设立收费项目的行为，并追究相关责任人的责任。

二要进一步规范执法行为。

针对税费改革后交通执法面临的新形势新情况，防止趋利执法，进一步调整明确执法岗位、执法权限、执法程序和执法责任，加强执法人员资格认证、执法标志和证件管理，严禁聘用临时人员和其他不具备执法资格的人员从事拦车检查和处罚等行政执法活动。

进一步完善，认真贯彻落实《交通行政执法行为规范》，做到规范执法、文明执法。

要严格落实‘十条禁令”，规范治超行为，重点加强源头管理。

采取有力措施，加大监督力度，严格规范执法执收行为，严肃查处吃拿卡要和收受“黑钱”等行为。

三要实施责任追究。

要严格按照交通行政执法人员“十项禁令”和执法责任追究规定，严格落实禁令和责任追究、违规处罚规定，做到谁给交通抹黑，就追究谁的责任，谁违反了纪律规定，就处理处分谁，决不心慈手软。

对无视规定、我行我素的执法人员，要动真碰硬，一查到底，并对相关负有责任的领导给予相应处理，要以铁的纪律，铁的心肠，铁的手腕，确保政令畅通、令行禁止。

(三)加强监督检查，深化交通验设施建设领域廉政工作
今年全县交通建设投资计划将近完成10亿元，我们要把加大投资、拉动内需、保增长，加快项目建设作为监督的重点，既要保项目扎实推进，又要防止“工程上马、干部下马”现象。

一要加强对中央和省市扩大内需项目实施情况的监督检查，局将配合县纪委、县检察院定期组织专项督查，重点加强对建设项目工程招标、物资采购、设计变更、验工计价、资金拨付、转包分包、质量安全等重点环节的监督检查，确保工程进度、资金安全和效益发挥。

同时，通过共同研究和分析，建立和完善相关制度规定，进一步提高对工程建设领域权力运行的实时监督和有效控制能力。

二要健全和完善重点工程项目纪检监察派驻制和农村交通建设大巡查工作机制，规范农村公路建设项目招投标制度和中央新增投资项目招投标工作。

三要加快交通从业单位信用体系建设，加强对合同履约情况的检查考核，在招投标和市场准入方面采取限制措施;按照《江苏交通工程建设项目负责人信用等级评足办法》把施工负责人特别是项目经理纳入信用管理。

四要积极构建交通系统廉政风险防范管理联动机制。

按照市局要求，要建立纪委、检察院、交通局三方联动的防控机制，防止交通领域腐败行为的发生。

成立联动防控工作领导小组，建立联席会议制度，开展调查研究和防控对策研究，组织定期不定期督查，共同促进防控建议措施的落实，杜绝和遏制交通系统腐败案件的发生。

三、整章建制，扎实工作，确保警示教育取得实效今年反腐倡廉建设工作任务很重，各单位要统筹安排，落实责任，密切配合，共同把这项事关全局的工作抓紧抓好。

(一)、廉洁勤政，严格规范管理。

一是要从自身的形象抓起，局党委带头，认真落实党和国家有关党风廉政建设和反腐倡廉的规定，努力做自重、自省、自警、自励，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，从思想上牢固构筑防腐拒变的阵地，不为各种诱惑所动，清正廉洁，全心全意为人民服务。

二是要廉洁奉公，秉公执法，不循私情，不接受吃请，不收受礼金和
礼品，不得索、拿、卡、要，不贪赃枉法，不为亲属、子女谋取不正当利益，不参与经营活动，不参与赌博。

三是要勤看警示教育片，以实例案件的惨痛教训与现实工作进行比对，引以为戒、警钟长鸣，处处慎权、慎欲、抗得住歪风，顶得住诱惑;绷紧反腐倡廉这根弦，永葆党员干部的清白本色。

四是要认真执行各项管理规定，设身处地为群众着想，提高办事效率，始终保持政令畅通，有令必行，有禁必止。

(二)整章建机，建立健全各项制度。

一是建立学习制度，要做到经常化、制度化。

要完善党委学习制度、职工学习制度，必须保证每周学习时间。

班子成员要严格遵守中心理论组学习制度，带头学、坐表率，带动和促进全体干部职工的理论学习和业务学习，营造良好的学习氛围。

努力建设学习型班子和学习型交通队伍。

二是建立自查自纠制度。

重点进行“四查四看”，即查大局观念，看有无为个人利益而不顾大局，损害交通形象;查群众观念，看有无“吃、拿、卡、要”;查法纪观念，看有无有法不依、执法不公、徇私舞弊;查敬业精神，看忠于职守、爱岗敬业、无私奉献。

三是监督检查制度。

由局纪委牵头，法制股、办公室配合成立执法督察机构，重点查处执法人员违规违纪行为，要坚决执行一次投诉查实待岗，二次投诉查实下岗，三次投诉查实辞退的制度。

要严格错案追究制度和投拆举报制度，实行执法行为的全过程监督。

(三)、转变作风，提供优质服务。

应当说，经过我们大家的努力，广大干部职工的服务意识明显增强了，到交通部门办事的同志也比较满意。

但是，我们也必须看到，我们的工作与服务于民，奉献社会的要求相比，还有相当大的距离，必须继续进行不懈地努力。

为此，我们要进一步增强广大干部职工的服务意识，文明意识和责任意识，每个人都代表交通形象，都是面向社会的“窗口”，全体干部职工要从我做起，情系交通，心系发展，以甘于奉献的精神、务实的工作态度、卓有成效的工作业绩、扎实的工作作风、优质的服务态度，筑造起人民满意、社会认可的崭新形象。

同时，我们还要在践诺方面狠下功夫。

我们已经制定了丰县交通
局规章制度，行政执法人员“四要四不要”、“领导干部廉洁自律规定”、“六项禁令”等，但是在实际工作究竟做到了没有，却不为人知。

所以，我们要通过检查、考核等形式，对承诺内容进行跟踪问效，对违诺行为进行严肃处理，保证承诺内容扎扎实实地兑现，把承诺内容变为现实，真正做到言必行，行必果，踏踏实实为群众办实事。

警示教育是否取得成效，长效机制是否建立，关键在班子，在这里我代表班子表态，廉洁自律从我做起，从局领导班子做起。

我作为党风廉政建设第一责任人，要带头认真落实领导干部廉洁自律的各项规定，请全体同志监督。

希望通过这次大会，全体干部职工在遵纪守法上有新面貌，执法为民上有新形象，接受监督上有新姿态，作风建设上有新气象，队伍素质上有新提高。

2022党员大会会议记录_党支部党员大会会议记录篇5
中共广安区浓溪镇委员会
关于有效对接上级下放行政审批和服务事项及将此纳
入镇便民服务中心工作的专题
会议纪要
20xx年7月20日，在浓溪镇政府会议室召开了由党委书记孙强主持的会议。

专题研究了有效对接上级下放行政审批和服务事项及将此纳入镇便民服务中心工作的会议。

会议认为,在便民服务过程中，镇政府始终处在改革发展、服务建设的第一线，直接担负着重要责任和使命，要有效对接上级下放行政审批和服务事项及将此纳入镇便民服务中心工作。

会议指出, 有效对接上级下放行政审批和服务事项及将此纳入镇便民服务中心工作是加强和改进政府职能，服务群众，落实以人为本的科学发展观，服务工作大局，着眼于推动创新浓溪建设发展，从工作职责、工作方式、改善工作条件等方面的一大进步。

会议决定，将上级下放行政审批和服务事项及将此纳入镇便民服务中心工作。

参加人员：镇党委全体委员。