康复科规章制度

康复 治疗患者所必需缴纳的治疗费用等状况
.康复治疗流程 （二）保证康复病人住院期间获得持续性康复治疗 .在各治疗部11可以接 受到连 贝性和协调性的康复治疗
.各康复治疗人员应能够刚好7解患者的治疗 和治疗后反馈信息 9因此要求康复病例应当随着治疗场所的转换而达到不同康复 治疗人员手中 以便于康复治疗人员刚好
7解和记录病情
(Ξ )建立康复医学科患者的出院、转诊和随访制度 随访指导包括以下内容：回院随访的时间、何时何种状况下可以获得康复治疗，依据患者的实际病情对家属进 行必要的康复指导。 (四) 建立康复医学科患者的转院或转科制度 制度包含的内容主要包括：①专院依据②专院时间③专院负责人④月确被转医院有足够的康复服务，满意患者 需求。 建立康复医学科患者和家属的权利制度 (―) 康复医学科制定患者与家属的权利制度 康复医学科在供应患者康复治疗的同时应当考虑到患者的信仰和生存观念问题，确保患者的隐私权。 (二
在治疗过程中要亲密视察、了解患
能训 练器械，常常修理、保养、确保治疗平安。六、 运动治疗室工作人员要不断吸取国内外 先进的治疗 技术 和方法，以提高我们的治疗水平。 七、 保持治疗室清洁，不得在治疗室内吸烟、喧哗。 疗室工作制度（4） 、 凡需理疗患者，由接诊医生填写治疗申请单，经医生检查后， 确定理疗种类与疗程。 理疗室工作人员应严格执行查对制度和技术操作规程，治疗 前交待留意事项，治疗中细心视察，发觉异样刚好处理，治疗后仔细记录。 疗程结束后，应刚好作出小结，填好治疗卡并妥当保管，供 临床视察总结疗效。需接着治疗时应与医生联系、确定，因故中断治疗应刚好通知医生。
9才能产生整体的工作效果 实现科室的整体功能 1.康复治疗是有目标的 只有通过有效的管理才能有效实现组织整体的治疗目标 2有效的管理能使组织整体更快更好的实现目标 9它发挥的作用远远大于整体中各 部分所起到的作用 起到扩大整体功能的作用
3有 效的管理，能使有关的组织要素、各个环节、各项管理制度和措施、各项政策法规及各种治疗方法最佳的有机 结合，进行最有效的组合。通过合理的组合，产生新的功能，可以充分发挥这些要素的最大潜能，使之人尽其才、 物尽其用。 4康 复医学科的制度建设是否完善是康复管理是否正规化的体现，
理疗机器每次治疗后应有数分钟的休 下班时 全部理疗器 械 律切断 电源
篇二：康复科管理制度及工作流程图 康 复科管理 标准 化质量管理 -标 准化管理的含义
(―
)质量是一切工作成败之关键，要想取得良好的治疗效果，标准化管理是必要条件之一，是指制定管理标准，贯 彻执行标准以及在执行过程中不断总结阅历，不断修订和完善标准的整个过程，使管理有据可依，实现管理上的程 序化统一，以期获得做好的效果。
脊髓节段和皮肤感觉区的关系 c2一 枕骨粗隆 ？t8—第8肋间锁骨中线c3一锁骨上窝？ t9一第9肋间锁骨中线c4--肩锁关节的顶部？tlθ一脐c5—肘前窝的外侧面？tll--第11肋间锁骨中线c6一拇指?tl2一 腹股沟韧带中点c7一中指?11-tl2~12之间上1/2处c8一小指？12—大腿前中部tl一肘前窝的尺侧？13一股骨内腹上2一 腋窝？14一内踝匕一第3肋间锁骨中线？15一足背第五柘趾关节M—第4肋间锁骨中线？Sl-足跟外侧面t5—第5肋间 锁骨中线？s2一国窝中点t6一剑突水平？S3—坐骨结节S—第7肋间锁骨中线？s4-5一肛门四周
.理疗Z作人员要坚持自学及重点进修 学习 不断提高自身的业务实力
.组织本科室的专业学习及沟通 监督本科室人员 的操作规程
刚好发觉处理差错事故 全面负责本科室的工作
.各科室工作人员以 身作则 不断提高自身业务水平
.爱惜理疗仪器 9运用前检查 运用后擦拭 9 定期 修理 要避开振动损坏电子管或紫外线灯管
六.爰惜各种仪器，设备。运用前检查，运用后搽拭，以盖布罩好，定期检修并做好登记每次治疗期间应休息数 分钟。
七.诊室保持清洁，宁静。下班前关好门窗，切断电源。做好防盗，防火，防医疗事故。确保医疗平安。
康复科工作职责
依据康复医学要求，帮助患者最大限度地达到生理或解剖受损、环境限制和生活安排相称的躯体、心理、社会 、职业、、消遣及教化潜能，提高生存质量。
髓损伤程度的评定(asia)(Ξ)
a：完全损伤，舐段S4、5无任何运动、感觉功能保留。？b：不完全损伤：脊髓功能损伤平面以下至短段S4、 5无运动功能而有感觉的残留。
9
c：不完全损伤，脊髓损伤平面以下，有运动功能保留，但一半以下关键肌在的肌力在3级以下。？d：不完全损 伤，脊髓损伤平面以下，有运动功能保留，且一半以上关键肌肌力均大于或等于3级。？e：正常，运动、感觉功能 正常。
3、
对初次接受针灸的患者，如心情惊慌时，要先做好说明工作，消退患者疑虑，争取患者主动协作。4、 针灸 室工作人员必需仔细检查应诊病人，做好门诊病历及就诊登记，建立治疗
视察卡。定期分析总结本科前五位病种的针灸效果，不断改进提高针灸效果。5、针灸室工作人员应坚持岗位学 习和临床科研，定期参与学术活动和学术沟通，努力提高服务质量。6、针灸室工作人员上班时，严禁在工作室内吸 烟和喧哗。
进行高频治疗时，应除去病员身上的金属物（如手表等），注 意地 面与病员的隔离。病员和操作者，在进行治疗时，切勿与砖 墙、 水管或潮湿地板接触。超高频治疗器械前必需检查导线接触是否良好、板板有无裂纹、破损，否则不能运用。 大型超声波禁用单极法，治疗中病员不得触摸机器。下班时，全部理疗器械一律切断电源。 爰惜理疗仪器，运用前检查，运用后擦拭，定期修理。要避 免振 动损坏电子管或紫外线灯管。理疗机器每次治疗后应有数分钟的休息。 康复医师应常常到治疗室视察治疗过程，并与理疗室工作人员常常探讨理疗方案及方法，不断改进理疗方法， 探究理疗机器的新用途，发掘理疗新的应用范围。 理疗工作人员要坚持自觉及重点进修学习，不断提高自身的 业务实力，定期重点分析总结本科前本五位病种的临床疗效，定期开展学术沟通活动，提高理疗效果。 灸室工作制度(5) 、 严格无菌操作，针具必需严密消毒，防止交叉感染。凡留针者，术者不得离开岗位，
（五
）加强平安生产意识，消退火、电隐患，各治疗室明确责任人，出现意外事故，按医院奖惩条例追究当事人和 责任人的责任。
篇四：康复科工作制度4602714035
运动治疗室工作制度（3） 、 凡需运动治疗患者，由康复科医生和康复治疗师填 写治疗申请单。
、 运动治疗室的工作人员依据患者疾病的特点和患者 的具体状况，制订合适的运动治疗方案。 对患者的功能状况进行定期评估，并做好具体记录， 以确 定患者的问题，拟定治疗目标修正及治疗方案。四、 者的状况和反应， 并向 患者交待留意事项和自我视察的方法，取得患者的合作。 五、 治疗室工作人员管理好运动治疗室的一般装备及功
5 <jci标准》依据医院重要职能将内容分为、'以患者为中心的标准〃和''医疗机构管理的标准〃两个部分。它的基 本理念是质量管理和持续质量改进，强调患者的平安。 管理制度建设立康复医学科的相关服务流程 (）建立康复病人的收治标准化入院程序 .医院应有π±πTU善的康复筛查制度 9以确认哪些人群须要康复治疗 9要有相应标准 明确规定哪些患者可以优先应用康复医学科的服务 康复科应向患者供应康复医 学信息的流程 供应的康复信息 包括康复治疗的初步安排 康复预期效果
加强平安生产意识，消退火、电隐患，各治疗室明确责任人，出现意外事故，按条例追究当事人和责任人的责 任。
.贯彻执行单位规 制度 格限制本室仪 家私 水 %电等器 械 9 防止丢失 损坏及跑 漏等现象
.理疗室
师应常常到治疗室视察治疗过程 9探讨理疗方案及方法 不断改进理疗方法 探究 理疗机器的新用途 9发掘理疗新的应用范围
3制 订完成康复患者的评估时间，将评估内容记录在患者的病例中 4明 确规定康复患者的评估，一般内容和疾病特别内容 5通 过初次评估来了解患者的康复治疗和康复护理需求 6制订康复评估人员的权限和资格篇三：康复科管理制度 康复科工作制度 一.凡 需诊疗者，须经康复医生检查，确定诊断和治疗种类并登记。严格驾驭治疗适应症，禁忌症。 二.严 格执行操作规程，治疗前向病人具体交代诊疗留意事项，治疗中亲密视察和巡查 o发 觉异样刚好处理。如遇意外状况，马上报告科主任，妥当处理。
)关于康复医学的知情同意书 1.建立康复患者获得知情同意的制度 2.建立康复疾病基本信息 制度 .建立患者代理人制度 .建立康复医学科特别治疗或操作制度 .建立康复医学探讨 和患者参与制度三建 1.建立治疗不同时期对病人进行康复评定制度 9使病人能够得 到康复专业人员的评估 2科室应当选择和规定实行康复医学实践临床指南的 标 定期对康复临床实践指南进行评估
三.针
灸治疗必需无菌操作。针具高压灭菌，防止交叉感染。治疗中严防晕针，滞针，漏针，断针，刺伤血管和内脏 的发生。如有发生马上处理。
四.运用电针，理疗等仪器。首先检查机器是否完好。输出是否正常，是否。位。依据病情，选择强度和时间。 治疗完毕后将开关关至。位。
五.深化病房，了解病情。床边服务，视察疗效。教会病人或家属一些康复手段及简易操作。得到病人的主动协 作，提高疗效。
和提局 及各相笑人员科内的0常行为规范都要在科室理念指导下 以科 室各项制度为保 在人性化管理指号下主动向上 、精益求精 仔细负责 不断前 进 我们的科室理念是、'主动、仔细、主动、和气、厚德载物〃''一丝不苟〃''大医精诚〃 2.康复医学科应紧密合作形成肯定的组织形式 医护就是组织中的要素 复管理作用表现在实现整体目标上 要素之间有机的相互作用
（Ξ
）坚持周会制度，贯彻医院工作方针。科室工作，每月有总结、有安排。加强精神文明建设，拒收红包，不开 大处方，不欺瞒病人。加强科室各室间的协作。同志间的团结，以大局为重，不搞小团体。
（四
）坚持专业学习制度，每月组织业务沟通，专人主讲，提出新问题，总结新方法，制定新的操作方案，以患者 为本，不断提高科室医技人员业务水平。
(二
)八项质量管理原则
1.以
病 患 为
笑注焦点
2领导作用
3全员参与
4过程方法
5管理的系统方法
6持续改进的意
基于事实的决策方法
8供方互利的笑系 以上 八项原则为实施标准供应了普遍适用的原则 （三 ）康复医学管理是医院管理的一个新的领域，在临床实践中逐步学习和完善相应的管理方法。 二管 理是学科充分发挥正常功能的保障 复医学科要想正常发 挥其功能作用 良好的笆理是先决条件 9其中康复医学科的 B常治疗活动 9人员的 素养培吟
、在设备科领导下与其它相关科室一起负责包括预防、早期识别、以
门诊和住院病人的医疗服务，通过康复，应能达到患者住院日缩短，功能独立性增高和生存质量改善。
、仔细做好不同年龄阶段的具有躯体与认知受损与残疾的病人的评定，诊断与处理工作，做好导致难受或功能 受限的疾病的诊断与治疗，各种并发疾病与损伤的处理，以及诊断与治疗性注射方法和电诊断医学方法的应用。
留意视察病员改变，取针时留意防止遗漏、断针。实行措施预防晕针、滞针和断针，如有发生快速处理。运用 电针时，应首先检查机器是否完好，输出是否正常，并依据病情，选用适当的强度，治疗完毕后将开父关闭，输出 扭到零位。常常检查针灸是否完好，如不锋利或有弯曲时应刚好修理，不易修直时应更换。
2、
针灸时要严格遵守操作规程，留意解剖部位，防止发生意外。
康复科规章制度
篇一：康复科制度.严格遵守各项规章制度和各项操作规程，工作时间不准擅自离岗、吸烟、打闹、喧哗。 岗位操作人员要知道岗位的潜在危急和平安措施，具备处理危急和事故限制的实力。 岗位人员必需按规定参与平安培训，考核合格后，才能上岗操作， 四. 岗位人员必需仔细贯彻''平安第一，预防为主的〃方针及上级有关平安生产方面的政策法律，遵守劳动纪律。 五. 正确运用所分管的机器设备，保持平安防护装置齐全、完好、牢靠，消退作业环境中的危急因素。 -J-八. 不违章指挥，且有权拒绝不符合平安生产的指令和看法。 七. 科室各室间的协作。同志间的团结，以大局为重，不搞小团体。 八. 坚持专业学习，提出新问题，总结新方法，制定新的操作方案，不断提高科室人员业务水平。 九.
四、
在开传统针灸、中药、穴位注射、功能熬炼等方法的同时，融合中西医学的诊断，治疗思路，创立开放新技术
、新方法.
康复科管理制度
(―
)严格遵守医院各项规章制度和各项操作规程，执行医院休、请假、奖金发放等制度，工作时间不准擅自离岗、 吸烟、打闹、喧哗。
(二
)对伤残病人，行动困难或卧床患者，应坚持床边会诊及治疗，急病人之所急，帮病人所需，以极大的爰心，最 大限度的帮助他们复原身心健康。