公司易耗品领用管理制度

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

公司易耗品领用管理制度
为了进一步加强公司内部物资管理,提高资源的利用率,特制定本《公司易耗品领用管理
制度》(以下简称“本制度”),以规范易耗品的申请、审批、发放及使用流程,确保公司
资产的合理利用和有效监控。

一、易耗品定义与分类
易耗品指的是在日常办公或生产过程中频繁使用并快速消耗的物品,如文具用品、打印纸、清洁用品等。

根据使用性质和价值高低,易耗品分为一般易耗品和特殊易耗品两大类。

二、领用原则
1. 按需领用:员工应根据实际工作需要领取易耗品,避免浪费。

2. 先申请后领用:所有易耗品的领用必须经过申请和审批程序。

3. 责任到人:每位员工领用的易耗品都应记录在案,明确责任人。

三、领用流程
1. 提交申请:员工需填写《易耗品领用申请表》,注明所需物品的名称、数量及用途。

2. 审批流程:申请表需提交至直属主管审批,特殊易耗品还需部门经理复核。

3. 领取物品:审批通过后,员工凭申请表至指定地点领取相应物品。

4. 记录登记:领用人员在领用登记簿上签字确认,管理人员负责记录领用情况。

四、监督与管理
1. 定期盘点:物资管理部门应定期对易耗品进行盘点,核对库存与领用记录。

2. 异常处理:如发现领用过程中有违规行为,应及时上报并按公司规定处理。

3. 数据分析:通过领用数据的分析,优化采购计划和库存量,减少资金占用。

五、附则
本制度自发布之日起实施,由物资管理部门负责解释和修改。

如有未尽事宜,按照公司其
他相关管理规定执行。

相关文档
最新文档