2019年端午节员工福利申请报告-范文word版 (2页)
端午节福利发放申请报告
端午节福利发放申请报告尊敬的领导：端午节即将到来，我公司为了提高员工的工作积极性和生活质量，特向贵公司提出端午节福利发放申请，具体申请方案如下：1.物质福利针对端午节福利，我们考虑提供一定的物质福利，如水果、零食等，以丰富员工的生活，且不会给公司增加太大的经济负担。
公司计划投入10万元用于购买物资，分发给全体员工。
具体物品种类和数量可以按照员工需求进行调整，以提高福利的实际意义。
2.健康关注端午节是纪念屈原的传统节日，同时也与龙舟比赛紧密相连。
我们在端午节期间可以组织公司员工参与到龙舟比赛中，增强身体素质，锻炼团队协作能力。
公司可以借助这个机会组织员工去跑步、打球等其他有益健康的活动，以此关注员工的身体健康。
3.心理关怀公司认为，福利的实际意义并不只是物质的给予，心理关怀也是重要的一部分。
我们会在端午节前组织员工进行各种形式的互动和交流活动，表达公司对员工的感谢和关怀。
我们还将邀请心理专家进行心理辅导，帮助员工更好地解决工作、生活中出现的问题。
4.节日礼品为表达公司对员工在一年期间的辛勤工作和无私贡献，公司计划在端午节期间给予员工一份节日礼品，作为对员工不可或缺的鼓励和支持。
公司将精心挑选礼品，确保能让员工感受到公司的真挚问候和关注。
以上是我公司关于端午节福利发放的申请方案，我们相信这些举措将对提高员工的工作积极性和生活质量有很大的帮助。
希望贵公司能够审慎考虑我们的申请，并给予积极的支持和配合。
最后，再次祝愿贵公司端午节快乐、万事如意！敬礼！此致敬礼公司：XXXX申请人：XXX时间：XXXX年XX月XX日。
关于端午节发放福利的申请
关于端午节发放福利的申请尊敬的领导：敬爱的领导，大家好！我非常荣幸地向您提交了一份申请，请求在即将到来的端午节期间，向我们公司的全体员工发放福利。
我们公司一直以来都非常注重关爱员工，通过不同的方式和活动来提高员工的工作积极性和生活质量。
而随着节假日的临近，我们公司应该考虑给予员工一些特别的福利，来感谢他们的辛勤工作和为公司贡献的付出。
作为一款传统节日，端午节在中国拥有着非常深厚的文化底蕴，并且也是一个全民喜庆的节日。
据我了解，我们公司的许多员工都非常喜爱这个节日，并且在节日来临之际，都会非常期待公司的特别关注和关怀。
因此，在这个特别的节日里，我们建议公司向员工发放一些实际的福利，以表达我们对他们的感谢和关爱。
以下是我们具体的建议：1.发放礼品套装：公司可以为员工准备一些精美的礼品套装，例如粽子礼盒、月饼礼盒、小零食礼盒等。
这些礼品不仅可以满足员工在节日中的口腹之欲，也可以让员工感受到公司的关心和体贴。
2.提供购物折扣：许多商家在节日期间都会推出一些促销活动，我们可以联系商家，为员工提供一些节日购物的折扣码或者优惠券，让员工在享受购物的同时，也感受到公司的实际关怀。
3.发放节日福利金：如果公司经济条件允许的话，可以直接向员工发放一定数量的节日福利金。
这样的做法不仅可以提高员工的获得感和归属感，还可以让员工在节日里更加放心地购物和消费。
总之，我们建议公司在端午节期间向员工发放一些实际的福利，让员工感受到公司的关心、关爱和体贴，提高员工的归属感和工作积极性。
同时，我们也希望公司能够考虑到员工的意愿和期望，积极地促进公司和员工之间的沟通与交流，共创和谐的企业文化与员工关系。
再次感谢领导的审阅，期待您的支持和回复！此致敬礼敬祈好运！申请人：XXX申请日期：XXXX年XX月XX日。
员工福利申请报告(最新)
员工福利申请报告3篇公司领导（或者XX董事长、总经理）：端午节是我国传统节日，为在端午节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力。
特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。
福利发放标准：xxx特此申请，请批示申请者：XXXXX（部门）（盖章）申请日期：XXXX年X月X日尊敬的公司领导：春节将至，为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力，强化员工的'归属感，激发员工敬业精神以及热爱之情，巩固员工亲属对员工和公司给予长期的支持，特通过福利品赠送各员工家属，体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，具体方案如下：一、赠送对象：在职各员工家属（含驻外员工家属）；二、赠送方式：各员工提供父母亲或配偶、岳父母任其一关系的最新家庭地址，由公司安排顺丰快递寄至目的地址；三、赠送时间：20xx年12月29日，预计1-3天（省外3天时间）内快递至目的地址；四、费用预算：300元/份，按全员人数87人*300元/份=26100元；五、赠送物品：1、床上五件套（2*2.3）、羽丝绒被；2、餐具一套；3、海鲜+干果；4、电饭煲、电磁炉、无油烟锅；5、榨汁搅拌机、真空保温壶。
建议赠送实用性：床上五件套（2*2.3）、电饭煲、电磁炉、无油烟锅等，实用性礼品是企业福利礼品的主流，毕竟福利礼品是照顾到所有员工家属的通用型需求，并有纪念意义，让员工家属能回忆起或在使用时怀念企业关爱之情。
以上，妥否，请领导裁决。
公司领导(或者××董事长、总经理)：端午节是我国传统节日，为在端午节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力。
特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。
福利发放标准：略特此申请，请批示申请者：×××××(部门)(盖章)申请日期：××年×月×日【员工福利申请报告3篇】。
端午节员工福利申请报告
端午节员工福利申请报告端午节是我国传统节日之一，对于企业来说也是不可缺少的一个重要节日。
为了提高员工的满意度和归属感，我们计划在端午节期间为员工提供特殊福利。
本报告将对这次福利计划进行详细阐述和申请。
一、福利计划内容我们计划在端午节期间为全体员工提供以下福利：1. 端午节礼品：为每名员工精心准备一份特别礼品，包括一对精美的传统艺术绕线木香囊、一份贴有公司标识的端午节贺卡以及一份品味独特的端午对联，以此表达公司对员工的诚挚祝福和关心。
2. 端午节福利金：给予每位员工一定数额的端午节福利金，作为节日用度或者是感谢员工为公司做出的贡献。
3. 端午节活动：组织端午节庆祝活动，让员工有机会感受到传统文化的魅力，增强归属感。
具体活动形式可根据不同部门员工的需求和兴趣进行选择，如对于喜爱运动的员工可组织端午节羽毛球比赛、篮球比赛等；对于喜爱文化的员工可组织恰诗会、趣味知识竞赛等；对于厨艺达人可组织包粽子比赛等。
二、福利计划预算1. 端午节礼品：每名员工一个价值50元的艺术绕线木香囊、一份价值5元的端午贺卡和一份价值10元的端午对联，共计用于礼品预算：(50元+ 5元+ 10元) × 100人= 6,500元。
2. 端午节福利金：给予每名员工300元的福利金，共计用于福利金预算：300元× 100人= 30,000元。
3. 端午节活动：具体活动形式和预算需根据不同部门员工的需求和兴趣进行测算。
我们将在后期预算报告中进行详细说明。
三、福利计划实施方案1. 福利计划的实施时间：2021年6月14日（端午节当天）。
2. 礼品准备：由公司主管部门协调相关活动策划公司或商家，根据预算购买礼品并统一分发。
3. 福利金发放：由财务部门负责发放福利金。
4. 端午节活动：由各部门负责人分别组织和实施。
四、福利计划的主要意义和目的1. 传统文化教育：通过特别福利和活动，让员工感受到传统文化的魅力和温馨感，增加对企业的归属感和忠诚度。
员工福利申请报告
员工福利申请报告端午节福利申请报告公司领导(或者××董事长、总经理)：端午节是我国传统节日，为在端午节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力。
特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。
福利发放标准：略特此申请，请批示申请者：×××××(部门)(盖章)申请日期：××年×月×日中秋节福利申请报告尊敬的领导：中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。
按照年度财务预算，制定如下：1、在职已转正员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元。
2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元;3、入职未满一个月的新员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元。
合计金额元;以上妥否，敬请领导批示!申请部门：申请日期：三八妇女节福利申请报告尊敬的公司领导：三八妇女节即将到来，为了使公司广大女职工继续在各岗位上努力工作，积极奋进，充分展示女职工的时代风貌，创建劳动关系和谐企业，体现公司及公司领导的对女同袍的关心和照顾，促进公司更加健康和谐，鼓舞干劲，为我公司的发展创造更加良好的局面，特申请为全公司女职工每人发放价值XXX元的礼品做为三八妇女节的礼物。
申请部门：申请日期：电视剧《西安事变》顿时，全国形势非常紧张。
国内亲日派活动上蹿下跳，美英派则积极斡旋，战与和命系一悬。
中共中央派出以周恩来为首的代表团，在共产党和张、扬爱国将领的积极努力下，西安事变最终以蒋介石被迫接受停止剿共一致抗日的主张，张学良亲自送蒋介石回南京但遭软禁而结束。
此后，国共内战大体停止，第二次国共合作也初步形成。
所以张、杨二人的功劳天地可鉴，共产党的民族大局眼光也值得肯定，蒋介石当时的态度转变也是应该予以肯定的。
有了内部的团结，才有了战胜日本帝国主义的信心！多年以后，张学良曾说过：“西安事变是逼出来的。
端午节礼品申请报告端午节公司福利请示
端午节礼品申请报告端午节公司福利请示端午节是一个重要的传统节日，在中国有着悠久的历史和文化底蕴。
为了增强员工的节日氛围，我们公司计划在端午节期间为员工提供一些礼品和福利。
下面是针对端午节礼品的申请报告。
一、礼品种类经过市场调查和考虑，我们决定为员工提供如下两种礼品：1. 粽子礼盒。
2. 端午节红包。
二、预算为了保证礼品的质量和数量，公司拟投入20万元，其中：1. 粽子礼盒的预算为10万元，预计购买5000份礼盒，每份礼盒里面将包含五个不同口味的粽子。
2. 端午节红包的预算为10万元，预计发放2000个红包，每个红包金额为50元。
三、实施细节1. 礼品的购买由公司承担，公司将负责寻找质量上乘、口感好、口味多样化的礼盒；通过联合站点或其他网站购买红包，以确保红包的品质优良。
2. 礼品的发放将在端午节前一周进行，公司会在员工的工作邮箱和企业微信群发放相关通知，并在单位的会议室、餐厅等地方为员工免费领取礼品。
3. 由于节日期间，公司部分员工需要坚守岗位，无法到公司领取礼品。
在此，我们将按照往年的相关经验和惯例，将礼品发放到他们的工作地点，以确保每位员工都能享受到这份端午节的福利。
四、效果分析为了了解该礼品福利活动的效果，公司将对员工的反馈和参与情况进行跟踪分析，以供公司进行改善和创新。
针对员工的调查：1. 调查人员将采用问卷调查的方式，对员工了解他们对这次端午节礼品活动的看法和满意度。
2. 调查问卷的内容将包括以下几个方面：a. 是否满意此次的粽子礼盒和端午节红包。
b. 提供意见和建议，以帮助公司改进礼品和福利活动的内容和质量。
c. 评价公司在提高员工福利的方面所做的工作和努力。
d. 提供有价值的建议用于下一次礼品活动的提升和改进。
五、总结以往，公司在节日期间定期举行各种福利活动，也收到了一定的效果。
而随着公司规模的扩大和员工数量的增加，以及员工对福利和优惠的需求和期望的要求不断提高，公司举办更多的节日活动和提高活动质量逐渐成为了一项重要的任务和挑战。
关于端午节员工福利的请示
关于端午节员工福利的请示尊敬的领导：
端午节即将到来，公司多年来一直给予员工节日福利，让我们感受到了公司的关怀和支持。
为了更好地开展此次端午节员工福利活动，我们特请示如下：
一、福利内容
1.为每名员工准备一份粽子作为端午节的节日礼品，并配送到各部门。
2.组织员工参加端午节文化活动，如包粽子、传统游戏、赛龙舟等，以增强公司集体凝聚力。
二、费用预算
1.粽子：粽子选购价格每份10元，公司现有员工共计500人，预算费用为5,000元。
2.活动费用：组织文化活动所需费用预算为10,000元。
三、活动安排
1.为员工发放福利：将在端午节前两个工作日统一为每名员工发放粽子礼品。
2.举办文化活动：端午节当天在公司附近的草坪或者室内区域开展文化活动，具体活动内容根据员工的意愿和公司的安排协商决定。
四、宣传推广
为了让员工更加了解本次福利活动，我们将尝试使用公司内部网络通讯工具进行内部宣传，比如公司的内部邮件和内部网站等。
五、安全措施
文化活动现场将采取有关防疫措施，并备有应急医疗药品和设施，合理分组排队，确保员工健康和安全。
以上请示内容由财务部门认真核算预算，经过讨论并获得其他部门领导的一致建议，现向公司领导请示审批。
相信公司的支持和鼓励，我们一定可以打造出一项温暖而有活力的端午节员工福利活动。
此致
敬礼
发起人：
XXXXX
2021年6月1日。
端午节员工福利方案 端午节员工福利申请报告
端午节员工福利方案端午节员工福利申请报告端午节员工福利方案端午节员工福利申请报告端午节员工福利申请报告范例一关于XX年端午节节日福利的申请报告为感谢公司全体员工的辛勤工作与努力，彰显公司对员工的关爱与照顾，保障员工的福利待遇，根据公司规章制度规定，特申请端午节每位员工200元的过节福利费用，公司员工人数共计20人，总合计约为元。
请公司领导给予审核批准为盼。
特此申请!批准人:申请部门:申请时间:范例二公司全体员工:“艾草幽香，龙舟竞渡，今又端午!”为庆祝这个千年传统佳节，特作安排如下:1、福利内容:为每位在职员工发放粽子+饮料;2、发放时间:5月30日中午12:30;3、发放地点:中门打卡处;4、中午直落、当日上晚班人员、生活楼上班人员，由部门提供名单到人力资源部，确认后统一安排由指定人员于12:20到发放点领取。
其余人员正常下班打卡后领取;5、当日请假人员可由部门指定人员代为领取;6、5月31日全体职员工带薪休假一天。
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关于端午节节日福利的申请报告
关于xx年端午节节日福利的申请报告端午节，为每年农历五月初五。
下面是为大家的关于xx年端午节福利的申请报告，希望大家都能开心过端午为感谢公司全体员工的辛勤工作与努力，彰显公司对员工的关爱与照顾，保障员工的福利待遇，根据公司规章制度规定，特申请端午节每位员工200元的过节福利费用，公司员工人数共计20人，总合计约为元。
请公司领导给予审核批准为盼。
特此申请!批准人(签字)：申请部门：申请时间：尊敬的公司领导：金色的麦浪送来了一年一度的端午佳节和盛夏的来临,为了感谢广阔员工为公司付出的辛勤劳动和奉献，让大家能够感受到泓盛这个大家庭的温暖与呵护，加强员工的凝聚力和向心力，并结合当地的风俗传统，特制订以下员工福利方案：粽子是端午节必不可少的，反映了我们中华民族传统的继承和对伟大诗人屈原的纪念。
粽子可通过联系适宜的供应商购进。
粽子单价约12元/斤左右，员工84人所需费用：12*84=1008元沁阳当地每到夏季，公司厂矿一般都会为员工发放降温品(白糖、啤酒)。
白糖单价3元/斤左右，所需费用：3*848*5=1260元时间：端午节当天地点：公司职工餐厅人数及费用：进餐人数看生产安排，费用10元/人(暂按30人算)：10*30=300元各项共计：1008+1260+300=2568元。
以上方案，是否适宜，请批示!批准人(签字)：申请部门：申请时间：公司全体员工：“艾草幽香，龙舟竞渡，今又端午!”为庆祝这个千年传统佳节，特作安排如下：1、福利内容：为每位在职员工发放粽子(2个)+饮料(1瓶);2、发放时间：5月30日中午12：30;3、发放地点：中门打卡处;4、中午直落、当日上晚班人员、生活楼上班人员，由部门提供到人力资源部，确认后统一安排由指定人员于12：20到发放点领取。
其余人员正常下班打卡后领取;5、当日请假人员可由部门指定人员代为领取;6、5月31日全体职员工带薪休假一天。
批准人(签字)：申请部门：申请时间：。
员工福利申请报告（三篇）
员工福利申请报告公司领导（或者××董事长、总经理）：端午节是我国传统节日，为在端午节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力。
特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。
福利发放标准：略特此申请，请批示申请者：×××××（部门）（盖章）申请日期：××年×月×日员工福利申请报告（二）尊敬的领导：中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。
按照年度财务预算，制定如下方案：1、在职已转正员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元。
2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元；3、入职未满一个月的新员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元。
合计金额元；以上妥否，敬请领导批示！申请部门：申请日期：三八妇女节福利申请报告尊敬的公司领导：三八妇女节即将到来，为了使公司广大女职工继续在各岗位上努力工作，积极奋进，充分展示女职工的时代风貌，创建劳动关系和谐企业，体现公司及公司领导的对女同袍的关心和照顾，促进公司更加健康和谐，鼓舞干劲，为我公司的发展创造更加良好的局面，特申请为全公司女职工每人发放价值100元的礼品做为三八妇女节的礼物。
妥否，请批复！申请部门：申请日期：员工福利申请报告（三）员工福利是企业为了提高员工满意度、减少员工流失率、增强员工的工作积极性和创造力而提供的一系列福利政策和待遇。
在当今竞争激烈的劳动力市场中，员工福利已成为企业吸引和留住优秀人才的重要手段。
为了进一步提升我公司的员工福利水平和员工福利政策的针对性，我公司决定开展员工福利申请报告，以满足员工多样化的需求和期望。
一、员工福利的重要性员工福利是关乎员工生活质量和工作积极性的重要因素。
良好的员工福利政策可以有效提高员工的工作积极性和创造力，增强员工的归属感和凝聚力，减少员工流动和离职率。
给员工申请福利的申请书6篇
给员工申请福利的申请书6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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端午节员工福利申请
端午节员工福利申请感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。
端午节福利发放申请一：为感谢公司全体员工的辛勤工作与努力彰显公司对员工的关爱与照顾保障员工的福利待遇根据公司规章制度规定特申请端午节每位员工 0 200 元的过节福利费用公司员工人数共计 0 20 人总合计约为元。
请公司领导给予审核批准为盼。
特此申请! ! 批准人( ( 签字) ) ：申请部门：申请时间：端午节福利发放申请二：尊敬的领导：中秋佳节即将来临为体现公司对员工的关怀使员工感受到节日的欢乐气氛行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。
按照年度财务预算制定如下方案：1 1 、在职已转正员工福利标准为 _ ________ 元/ / 每人人数为 _ _ 人金额为_ ________ 元。
2 2 、入职三个月之内或未转正员工福利标准为 _________ 元/ / 每人人数为 _ _人金额为 _ ________ 元； 3 3 、入职未满一个月的新员工福利标准为 _ ________ 元/ / 每人人数为 _ _ 人金额为 _ ________ 元。
合计金额 _ ______________ 元；以上妥否敬请领导批示！申请部门：申请日期：以上这篇关于端午节福利发放申请为您介绍到这里希望它对您有帮助。
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范文三：关于端午节经费请示的报告尊敬的公司领导：6 月 12 日是中国人民的传统节日“ 端午节” 为使海智美的广大员工感受到节日的气氛和企业的温暖。
同时充分体现海智美的企业文化培养员工的凝聚力和向心力行政部建议给全体员工安排”; 端午节” 中餐加餐一次中午每人加油炸鸡腿一个粽子两个统一在 6 月 11 日中餐是发放。
公司现有员工 100 人按每人 7 元标准费用合计 700 元。
0 人合计 700 元单价 1 元/ / 个 3 元/ / 个金额 100 元 600 元妥否请批示！行政部 2021- -6 6- - 10 范文四：端午节福利方案传统节日不仅能反映一个民族或国家文化固有的特征更包含大量的历史信息和古老智慧对企业而言同样具有深层启迪作用重要的节日里企业对员工的关爱活动是最能传达企业精神、深刻表达企业文化的媒介。
端午节福利申请
端午节福利申请端午节福利申请文档一、概述为了庆祝中国传统节日端午节，公司特别为员工们提供一些福利。
所有正式员工都有机会申请这些福利，并且这些福利的种类非常丰富，可以满足不同员工的需求。
本文档将详细介绍这些福利的种类、申请条件、申请流程和注意事项。
二、福利种类1. 端午粽子礼盒：公司为员工们准备了一批由优质原料制成的端午粽子礼盒，每个礼盒包含8个粽子，口感鲜美，营养丰富。
2. 现金补贴：公司将给所有有资格申请的员工发放现金补贴，补贴金额根据员工的工作年限和工作表现而定。
3. 常用商品折扣券：公司将为员工们提供一些常用商品的折扣券，员工可用这些券在指定的商店购买商品时获得优惠。
4. 学习培训补贴：为了鼓励员工不断学习和进修，公司将发放一些学习培训补贴，用于报名参加一些与工作相关的培训和课程。
5. 休闲娱乐票券：公司还为员工们准备了一些休闲娱乐票券，员工们可以用这些票券去参加一些娱乐活动，并且享受一些折扣优惠。
三、申请条件1. 所有正式员工均有权申请。
2. 员工必须在公司正常工作时间内，在公司内勤勉工作，表现良好，并且符合公司规定的职业道德和工作要求。
3. 员工必须在申请福利之前完成公司规定的考核和评估，达到公司要求的标准。
四、申请流程1. 员工需要在规定时间内填写福利申请表，并将其提交给上级主管审核。
2. 上级主管将认真审查申请表，并根据员工的实际情况综合考虑，决定是否批准申请。
3. 若申请获得批准，则员工可在规定的时间内领取福利，如粽子礼盒或休闲娱乐票券等。
申请获得现金补贴或学习培训补贴的员工需按照公司规定的程序领取相关款项。
4. 若申请未获得批准，则员工可在规定的时间内提出异议，并提供更多相关证明材料进行申诉。
公司将重新审查申请，并根据实际情况决定是否批准。
五、注意事项1. 员工需认真填写申请表，并提供实际有效的证明材料。
2. 员工的申请需符合公司规定的申请条件，否则公司将无法批准申请。
3. 员工在申请福利时，应注重公平和诚信，维护公司的形象和员工的利益。
端午节福利申请报告
XX端午节福利申请报告
XX端午节福利申请报告
公司领导(或者××董事长、总经理)：
端午节是我国传统节日，为在端午节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力。
特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。
福利发放标准：略
特此申请，请批示!
申请者：×××××(部门)(盖章)
申请日期：××年×月×日
XX端午节福利申请报告
公司总部：
鉴于端午节是凝聚中华民族历史文明的、隆重的节日，为了弘扬中华民族文化，提高公司的凝聚力，让员工感觉到公司如家舍，经过大陆公司领导班子讨论决定向总公司申请购置每人约300元人民币为限的礼品，并于端午节发放。
特此向总公司申请，希望给予批复为盼。
谢谢!
XXX公司大陆分公司
XXX
201x年x月x日
XX端午节福利申请报告
为感谢公司全体员工的辛勤工作与努力，彰显公司对员工的关爱与照顾，保障员工的福利待遇，根据公司规章制度规定，特申请端午节每位员工200元的过节福利费用，公司员工人数共计20人，总合计约为元。
请公司领导给予审核批准为盼。
特此申请!
批准人(签字)：
申请部门：
申请时间：。
端午节职工福利申请
端午节职工福利申请端午节作为我国的传统节日之一，一直以来都是民间喜庆之日，也是企业发放职工福利的时候，公司把福利放在了人性化关怀上，不仅有物有实，更有温暖心间。
一、提高信任度端午节是中华民族的传统节日之一，蕴含着厚重的文化底蕴，也是企业表达对员工关怀的重要时刻。
企业利用这个时机为职工提供贴心的福利，可以有效提高员工的工作积极性和信任度。
当员工感受到用心的关怀时，不仅能够激发他们的工作热情，而且会增强他们对企业的归属感和忠诚度。
二、维护企业形象企业在端午节为员工提供福利，不仅展现出企业的温情和人文关怀，更是树立企业形象的良好途径和手段。
以此为契机，企业可以与员工实现情感交流，弥补了员工与企业之间的距离，维护了企业良好形象，树立了企业合理化、人性化和平衡化的形象。
三、提高员工满意度端午节为员工提供福利，可以提高员工的满意度。
福利可以是实物，例如：礼品卡、粽子等等；也可以是抽奖活动，例如：轮盘抽奖、幸运大抽奖等等；还可以是旅游、健身、学习等福利。
福利带给员工实实在在的好处，可以根据员工的需求和实际情况，制定适合企业和员工的福利计划，提高员工的满意度和幸福感。
四、建立和谐企业文化端午节职工福利申请是企业贯彻落实人性化管理的一种方式，也是建立和谐企业文化的必要措施。
企业在节日为员工提供实实在在的帮助，对于员工来说，更懂得感恩、包容、理解和支持；而对于企业来说，也能够赢得员工的认同、尊重、信任和支持。
这种互动，有利于企业员工之间的感情交流，融洽企业内部的关系，建立积极向上、和谐的企业文化。
五、加强员工的凝聚力和团队合作精神端午节职工福利申请是增强员工凝聚力和团队合作精神的重要手段。
福利的提供，既能增强员工之间的交流和沟通，又能促进团队之间的协作。
企业通过组织相关的活动和福利来加强员工之间的互动，促进公平竞争和良好合作，使团队成员在活动中产生情感联系，健全团队合作的精神和意识，进而提高企业的综合竞争力。
六、有利于企业的长远发展和经济效益企业在端午节为员工提供福利，对于企业来说虽然是短期的投入和支出，但可以带来长期的效益和回报。
法定假日福利申请报告（2篇）
法定假日福利申请报告关于端午节发放员工福利通知公司全体员工：xx年端午节即将来临，公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位，同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉，公司决定发放端午节福利，具体如下：一、发放范围：1.依据xx年xx月xx日之前(不包含xx月xx日当天)公司人力资源系统在册在岗的员工名单为准，进行发放。
2.xx年xx月xx日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。
二、发放标准五芳斋粽子一提篮、咸鸭蛋一盒、王老吉一箱。
三、发放时间：公司会在xx月xx日之前统一发放，请各部门人员到时候接到领取通知时，按标准规范，有序的进行领取。
特此通知!公司名称通知日期法定假日福利申请报告（2）尊敬的公司领导：我是XX部门的XX员工，特此向公司提交关于法定假日福利申请的报告。
近来，公司内部工作紧张，在不少员工之间出现了较大的工作压力和疲劳，为了有效缓解员工心理和身体压力，提高员工的工作积极性和生产效率，我建议在法定假日给予员工相应的福利。
首先，法定假日福利能够有效缓解员工的工作压力。
目前，我所在的部门面临着较大的工作量和较紧的工作进度，员工需要高强度地工作来完成任务，很多员工的工作时间超过了正常的工作时间。
长期高强度的工作使得员工的身心健康受到了较大的影响，而法定假日福利可以让员工在紧张的工作之余可以得到适当的休息和放松，有利于员工身心的恢复，减轻工作压力，提高工作效率。
其次，法定假日福利能够改善员工的工作积极性和生产效率。
在长时间的高强度工作之后，员工的工作积极性和生产效率往往会下降，这是由于工作疲劳所导致的。
通过给予员工法定假日福利，能够让员工得到更好的休息和调整，使得员工在工作之前能够更好地放松自己的身心，提高工作积极性和生产效率，从而提高工作效益。
再次，法定假日福利能够增强员工的归属感和忠诚度。
作为公司员工，每一个员工都希望得到公司的关心和关怀，希望公司能够提供一定的福利待遇。
福利申请报告
福利申请报告福利申请报告范文4篇在经济飞速发展的今天，报告的使用成为日常生活的常态，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。
一听到写报告马上头昏脑涨？以下是小编精心整理的福利申请报告范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
福利申请报告范文1公司领导(或者××董事长、总经理)：端午节是我国传统节日，为在端午节期间体现公司对员工的'关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力。
特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。
福利发放标准：略特此申请，请批示申请者：×××××(部门)(盖章)申请日期：××年×月×日福利申请报告范文2公司领导：为了进一步增进员工对公司的.归属感与认同感，巩固与宣传xx公司企业文化氛围，籍我国传统节日----端午节(公历6月23日)即将来临之际，特申请对所有员工给予精神与物质的慰劳，希望在未来的日子里，携手创造新的神话!方案如下：1.按部门、小组发放。
2、发放标准：1包粽子/1人;100元/1人等3、截止到x年x月，公司共有职员共xx人。
xx公司人力资源部申请日期：20xx年x月x日福利申请报告范文3为了增强饭店凝聚力，加强员工归属感，进一步推动饭店企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位在饭店工作的员工切实感受到博雅大家庭的温暖，达到情感留人的目的.，特制定以下员工生日福利方案。
一、适用人员：饭店所有的员工二、福利项目1、三年(含)以上店龄的员工在生日当天可计为有薪假期，按正常出勤计考勤。
因工作需要，不能在生日当天休假的员工可由部门根据实际另行安排调休。
(此条需斟酌)福利申请报告范文4公司领导：端午节是我国传统节日，为在端午节期间体现公司对员工的`关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力。
特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。
福利发放标准：特此申请，请批示申请者：xxx申请日期：20xx年x月x日。
员工节日福利申请书
员工节日福利申请书尊敬的领导：我是公司A部门的员工XXX，特此致函申请员工节日福利。
作为公司的一名员工，我深切感受到了公司对我们员工的关怀和支持，丰富的福利政策也使我倍感温暖。
随着重要节日的临近，我希望能够向公司申请一定的福利，以增进员工间的凝聚力和团队的向心力。
首先，我申请提供节日礼品。
作为公司的一员，我们每年都会面临各种各样的挑战和压力，而重要节日是缓解这些压力和疲劳的时刻。
一个精心准备的节日礼品能够让员工感受到公司的关怀和体贴，增强员工的工作动力和幸福感。
其次，我提议为员工组织一个丰富多彩的节日庆祝活动。
活动可以包括文艺演出、抽奖环节、小品表演等形式，通过欢笑和团结的场合，让员工感受到集体的温暖和思念。
这样的庆祝活动不仅能够放松员工的心情，也能增进员工间的沟通和交流。
此外，我建议公司为员工提供一天的特殊假期。
假期不仅能让员工与家人团聚，享受节日的快乐，还能让员工在节日之余恢复体力和心情，以更好地迎接工作挑战。
特殊的节日假期也是对员工辛勤工作的肯定和奖励。
最后，我希望公司能够为员工发放节日慰问金。
慰问金既可以是一定的现金补贴，也可以是购物券、超市卡等其他形式。
这样的福利不仅能让员工在节日中感受到公司的关怀，还能帮助员工应对日常生活中的开支。
作为一名员工，我深知员工福利的重要性以及其对员工工作积极性和幸福感的影响。
通过提供上述福利，公司将进一步增强员工的凝聚力和对公司的归属感，提升整体团队的执行力和工作效率。
感谢领导的关注和支持，我期待着您的积极答复。
此致敬礼员工XXX 日期。
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2019年端午节员工福利申请报告-范文word版
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端午节员工福利申请报告
范例一
关于XX年端午节节日福利的申请报告
为感谢公司全体员工的辛勤工作与努力，彰显公司对员工的关爱与照顾，保障员工的福利待遇，根据公司规章制度规定，特申请端午节每位员工200元的过节福利费用，公司员工人数共计20人，总合计约为元。
请公司领导给予审核批准为盼。
特此申请!
批准人(签字)：
申请部门：
申请时间：
范例二
公司全体员工：
“艾草幽香，龙舟竞渡，今又端午!”为庆祝这个千年传统佳节，特作安排如下：
1、福利内容：为每位在职员工发放粽子(2个)+饮料(1瓶);
2、发放时间：5月30日中午12：30;
3、发放地点：中门打卡处;
4、中午直落、当日上晚班人员、生活楼上班人员，由部门提供名单到人力资源部，确认后统一安排由指定人员于12：20到发放点领取。
其余人员正常下班打卡后领取;
5、当日请假人员可由部门指定人员代为领取;。