企业集体合同范本

企业集体合同范本

甲方（企业名称）：_______

乙方（工会组织名称）：_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，经协商一致，订立本合同。

第一条合同期限

本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月

_______日止。

第二条劳动报酬

1. 甲方应根据国家规定的最低工资标准，结合企业经济效益和劳动生产率，确定乙方员工的工资水平，并按时足额支付工资。

2. 甲方应建立工资正常增长机制，确保乙方员工工资水平逐步提高。

3. 甲方支付乙方员工的工资，应不低于所在地政府规定的最低工资标准。

第三条工作时间

1. 甲方应遵守国家规定的工作时间，实行标准工时制度。

2. 甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以延长工作时间，但每日延长时间不得超过1小时。

3. 甲方安排乙方员工加班的，应支付不低于工资的150%的加班费。

第四条休息休假

1. 甲方应保证乙方员工每周至少休息1天。

2. 甲方应按照国家规定安排乙方员工享受法定节假日和年休假。

第五条劳动安全卫生

1. 甲方应建立健全劳动安全卫生制度，为乙方员工提供符合国家规定的劳动条件和环境。

2. 甲方应加强对乙方员工的劳动安全卫生教育，提高员工的安全意识和防范能力。

第六条职业培训

1. 甲方应根据企业发展和员工个人发展需要，对乙方员工进行职业培训。

2. 甲方应定期对乙方员工进行职业技能鉴定，提高员工职业技能水平。

第七条保险福利

1. 甲方应依法为乙方员工参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 甲方应建立企业补充保险制度，为乙方员工提供补充养老保险、补充医疗保险等福利。

第八条违约责任

1. 甲方违反本合同规定的，应承担违约责任，支付违约金。

2. 乙方违反本合同规定的，应承担违约责任，支付违约金。

第九条争议解决

1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2. 如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3. 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_______

乙方（盖章）：_______

签订日期：_______年_______月_______日