吉大18春学期《行政组织学》在线作业二-0002

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

吉大18春学期《行政组织学》在线作业二-0002
斯金纳的强化理论、挫折理论属于()
A:内容激励型理论
B:形式激励型理论
C:过程激励型理论
D:行为改造型激励理论
答案:D
美国学者戴维.奥斯本和特德. 盖布勒提出的理论是()
A:服务型政府组织理论
B:企业家政府组织理论
C:新公共行政学组织理论
D:无缝隙政府组织理论
答案:B
()又称魅力型组织、卡里斯玛型组织。

A:传统的组织
B:合理化—合法化组织
C:神秘化的组织
D:官僚制组织
答案:C
关于古利克、厄威克行政组织理论的说法,不正确的是()A:他们首次提出“组织理论”这一学科名词
B:提出“官僚制”组织概念
C:提出组织管理的七项要素
D:提出组织管理的八条原则
答案:B
系统权变行政组织理论的创始人是()A:弗里蒙特.卡斯特
B:赫伯特.西蒙
C:艾顿.梅奥
D:路瑟.古利克
答案:A
行政组织文化的功能包括()
A:稳定行政系统
B:理想性与现实性的统一
C:变革行政体系
D:支配行政行为
答案:A,C,D
行政组织文化的构成包括()
A:思想性的行政组织文化
B:制度性的行政组织文化
C:心理性的行政组织文化
D:变革性的行政组织文化
答案:A,B,C
系统权变行政组织理论的基本思想是()A:组织是一个开放系统
B:组织是一个整体系统
C:组织具有权变性
D:组织平衡(诱因)理论。

相关文档
最新文档