医院领导巡视制度范本

医院领导巡视制度范本
一、总则
为加强医院内涵建设，提高医疗服务质量，确保医院各项工作顺利开展，根据国家卫生健康委员会《医院工作条例》和《医疗机构管理条例》等相关法律法规，结合医院实际，制定本制度。

二、组织领导
1. 成立医院领导巡视小组，组长由医院院长担任，副组长及成员由相关职能科室
负责人组成。

2. 医院领导巡视小组负责制定巡视工作计划，组织实施巡视工作，并对巡视发现
的问题进行整改。

三、巡视内容
1. 医疗质量安全：检查临床科室诊疗行为、医疗文件记录、药品使用、病历书写
等情况，确保医疗安全。

2. 护理工作：查看护理工作流程、护理文件记录、护理质量管理等，保障患者护
理安全。

3. 医德医风：了解科室人员职业道德、服务态度、廉洁从业等情况，维护医院形象。

4. 科室管理：检查科室内部管理、工作秩序、设备使用等情况，提高科室工作效率。

5. 疫情防控：加强对疫情防控措施的落实情况进行检查，确保医院疫情防控工作
的顺利进行。

6. 投诉处理：了解并处理患者投诉，保障患者合法权益。

四、巡视方式
1. 定期巡视：医院领导巡视小组按照工作计划，定期对各临床科室进行巡视。

2. 随机巡视：医院领导巡视小组可根据工作需要，随时对临床科室进行随机巡视。

3. 专项巡视：针对特定问题或事件，医院领导巡视小组组织开展专项巡视。

五、巡视结果处理
1. 对巡视发现的问题，医院领导巡视小组应当及时反馈给相关科室，并提出整改要求。

2. 相关科室应当认真整改，对存在的问题进行查处，并将整改结果报告给医院领导巡视小组。

3. 医院领导巡视小组对整改情况进行跟踪督查，确保问题得到有效解决。

六、考核与奖惩
1. 医院将巡视工作纳入科室绩效考核，对巡视发现的问题进行量化考核。

2. 对巡视工作中表现突出的科室和个人，医院给予表彰和奖励。

3. 对未按照要求整改或整改不力的科室和个人，医院给予通报批评或追究责任。

七、附则
本制度自发布之日起实施，解释权归医院领导巡视小组所有。

如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

医院领导巡视小组应当根据本制度，结合医院实际，制定具体实施细则，确保巡视工作的顺利进行。

通过领导巡视制度的实施，不断提高医院管理水平，提升医疗服务质量，为患者提供优质、高效的医疗服务。