员工宿舍宽带管理制度

员工宿舍宽带管理制度
一、总则
为了加强员工宿舍宽带管理，合理利用网络资源，保障网络安全，提高员工生活质量，特
制定本制度。

二、管理范围
本制度适用于公司员工宿舍内的宽带网络使用管理，包括但不限于网络接入、带宽分配、
使用规定等。

三、网络接入
1. 根据公司要求，员工宿舍宽带网络由公司统一安排接入点，不得私自设置网络接入设备。

2. 员工需填写相关申请材料并经部门审批，方可开通宽带网络。

3. 宽带接入费用由公司统一承担，不得向员工收取额外费用。

四、带宽分配
1. 公共区域宽带带宽分配由公司统一管理，根据实际情况进行合理分配，不得私自调整带
宽分配。

2. 员工宿舍内带宽分配由员工协商确定，不得超出合理范围。

3. 如发现网络带宽占用异常高的情况，员工需及时通知网络管理人员，协助解决问题。

五、使用规定
1. 员工在使用宽带网络时，应遵守国家相关法律法规及公司内部管理制度，不得进行非法
活动。

2. 不得利用宽带网络从事影响公司形象和利益的活动，包括但不限于传播淫秽色情、涉政
谣言等内容。

3. 不得利用宽带网络下载、传播含有病毒、木马等恶意软件的文件。

4. 不得利用宽带网络进行大流量、大频次下载、上传操作，避免影响他人网络使用。

5. 不得私自修改宽带网络相关设置，包括但不限于密码、带宽分配等。

6. 不得私自连接不安全的网络设备或者进行未授权的网络共享。

六、监督管理
1. 公司将根据实际情况，安排专门人员负责员工宿舍宽带网络管理，监督员工网络使用情况。

2. 公司将不定期对员工宿舍进行网络检查及维护，及时发现问题并处理。

3. 公司将设立网络使用投诉渠道，员工可通过电话、邮件、投诉信箱等途径进行投诉。

七、违规处理
1. 对于违反本制度的行为，公司将按照公司内部管理规定进行相应处理，包括但不限于口头警告、书面警告、暂停宽带使用资格、行政处罚等。

2. 严重违规行为将移交公司人力资源部及相关部门，以便进行严肃处理。

3. 如因员工违规使用宽带网络造成公司或他人损失的，员工需承担相应的法律责任。

八、附则
1. 本制度由公司网络管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起生效，如有调整或修改，经公司相关部门批准后生效。

3. 本制度解释权归公司所有。

以上就是员工宿舍宽带管理制度，希望员工能遵守相关规定，合理利用宽带网络资源，共同维护良好的网络使用秩序。