元旦活动策划书(三篇)

元旦活动策划书
一、背景
元旦作为我国的传统节日之一，也是全民欢庆的节日之一，在这一天，人们会放下一年的疲劳和压力，给自己一个放松和休息的机会，同时也是人们展望未来、制定新年计划的重要时刻。

因此，组织一场有趣、有意义的元旦活动，不仅可以增加职工的归属感和幸福感，还可以激发大家的创造力和积极性，为新的一年带来更多的动力和激情。

二、目标
1. 提升职工的集体凝聚力和团队合作能力。

2. 营造欢乐、和谐的团队氛围，增进同事之间的交流和沟通。

3. 丰富职工的业余文化生活，提升员工满意度和幸福感。

三、活动内容
1. 主题：元旦狂欢，共创美好未来。

2. 时间：元旦假期期间。

3. 活动地点：公司会议室及室外场地。

4. 活动安排：
（1）元旦联欢会
a. 时间：元旦当天晚上19:00-21:00。

b. 内容：舞蹈表演、歌唱比赛、小品演出、抽奖等。

c. 目的：通过联欢会让员工享受欢乐的氛围，增进团队之间的感情。

（2）创意比赛
a. 时间：元旦前一周。

b. 内容：员工可以自愿组队参加创意比赛，可以是舞蹈、歌曲、小品、手工制作等形式。

c. 目的：激发职工的创造力和团队合作意识，营造积极向上的工作氛围。

（3）户外团建活动
a. 时间：元旦假期期间。

b. 内容：组织户外拓展活动，如徒步、射箭、攀岩等，提升团队凝聚力和合作能力。

c. 目的：增强员工的团队意识和合作能力，加强团队之间的沟通和协作。

（4）员工福利
a. 时间：元旦前一周。

b. 内容：发放元旦礼物，如精美礼品、购物券等，让员工感受到公司的关怀和温暖。

c. 目的：提升员工的满意度和幸福感，增强企业的凝聚力。

四、活动预算
1. 元旦联欢会：场地租赁费用、音响设备费用、奖品费用等。

预算：5000元人民币。

2. 创意比赛：比赛奖金、宣传物料费用等。

预算：2000元人民币。

3. 户外团建活动：场地租赁费用、活动设备费用、餐饮费用等。

预算：3000元人民币。

4. 员工福利：礼品费用。

预算：1000元人民币。

五、活动落实
1. 负责人分工：根据活动安排，确定各个环节的负责人，并制定详细的工作计划和责任分工。

2. 活动宣传：利用微信、企业内部公告牌等多种渠道进行宣传，让员工提前了解活动的内容和安排，并鼓励员工积极参与。

3. 联欢会筹备：负责人根据活动安排，与相关部门和员工进行沟通，确定舞蹈表演、歌唱比赛、小品演出等节目的参赛人员和节目内容，并安排相应的彩排。

4. 创意比赛筹备：负责人组织员工报名参赛，制定比赛规则和评选标准，并安排评委进行评选。

5. 户外团建活动筹备：负责人联系拓展训练机构，确定活动内容和场地，并提前做好准备工作，确保活动的顺利进行。

六、活动评估
1. 汇总员工的反馈意见，了解活动的效果和影响。

2. 根据员工的反馈意见，总结活动中存在的问题，并提出改进措施。

3. 对活动的预算和落实情况进行检查核对，确保活动的合理性和透明度。

4. 监督活动的各个环节的负责人，确保活动的顺利进行。

七、总结
通过组织一场有趣、有意义的元旦活动，可以增加职工的归属感和幸福感，激发大家的创造力和积极性。

本次活动策划书是根据公司的实际情况和员工需求制定的，希望能够得到领导和职工的支持和配
合，并通过活动达到既定的目标，为新的一年带来更多的动力和激情。

同时，也希望通过此次活动，增强团队之间的合作意识和沟通能力，让公司成为一个更加和谐、有活力的团队。

谢谢大家的关注和支持！
元旦活动策划书（二）
尊敬的领导：
根据公司的要求和市场需求，我们策划了一场精彩纷呈的元旦活动，旨在提升员工的凝聚力和团队协作意识，同时增强公司的品牌形象和员工对公司的归属感。

本策划书将详细介绍活动的主题、目标、内容、预算等方面的信息。

希望能够得到您的支持和指导，以确保活动的顺利进行。

一、活动主题
为了迎接新年的到来，我们的活动主题定为“新年新气象，共创辉煌”。

这个主题符合元旦节日的氛围，同时也代表了公司的愿景和目标，鼓励员工们以全新的姿态共同努力，创造更加辉煌的业绩和成就。

二、活动目标
1. 提升团队凝聚力和协作意识：通过各种团队建设活动，让员工们更好地了解和沟通，增强相互间的信任和合作能力。

2. 增强员工对公司的归属感：通过活动的策划和执行过程，让员工感受到公司对他们的关心和支持，提升他们对公司的认同感和忠诚度。

3. 提高员工的工作积极性和创造力：通过激发员工的参与热情和激励机制，帮助他们释放潜能，提高工作效率和质量。

4. 增加公司的品牌曝光度和形象提升：通过活动的宣传和传播，让更多的人了解和认可公司，增加公司在市场中的影响力。

三、活动内容
1. 主题演讲会：邀请行业内的专家和成功人士进行主题演讲，向员工们分享成功的经验和成长的心得。

演讲内容涵盖职业发展、领导力培养、团队合作等方面。

2. 团队建设活动：组织员工参与各种团队建设活动，包括户外拓展训练、团队游戏和比赛等，通过这些活动培养员工的团队协作意识和沟通能力。

3. 晚会和表演节目：组织一场精彩的晚会，包括音乐、舞蹈、戏剧表演等多种形式的节目，员工们可以自愿参与表演，展示自己的才艺和创造力。

4. 员工互动游戏：组织各种有趣的互动游戏，让员工们能够在轻松愉快的氛围中互相认识和交流，增进彼此的了解和友谊。

5. 福利发放和抽奖：为员工准备一些实用或精美的福利品，通过抽奖的方式给予员工惊喜和谢意，增加他们对活动的参与度和满意度。

四、活动预算
根据我们的初步估算，整个元旦活动预算为XXX万元。

具体预算将根据活动内容和规模进行调整和分配，以确保活动的顺利进行。

五、活动执行方案
1.成立活动筹备组：指定专人负责活动的策划和组织工作，成立一个活动筹备组，明确各成员的职责和任务，确保活动能够按计划进行。

2.活动宣传和邀请：通过公司内部网站、微信群以及其他媒体渠道进行活动的宣传和邀请，让员工们提前了解活动的内容和安排。

3.场地和设备准备：根据活动的规模和需求，选择合适的场地和设备，确保活动的效果和质量。

4.活动人员安排：根据活动的内容和需要，合理安排参与人员的分工和任务，确保各项活动顺利进行。

5.活动执行和监管：严格按照活动计划和安排进行活动的执行和监管，确保活动的效果和效益。

六、活动后续工作
1.活动总结和评估：对活动的整体效果进行总结和评估，了解活动的优点和不足之处，为下一次活动的改进提供参考。

2.员工反馈调查：通过员工的反馈调查，了解他们对活动的满意度和意见建议，尽可能满足员工的需求和期待。

3.宣传和报道：通过公司内部媒体和外部媒体进行活动的宣传和报道，展示公司的形象和文化，并回馈给员工和合作伙伴。

以上就是我们对元旦活动的策划方案，希望能够得到您的认可和支持。

相信通过这次活动，员工们的凝聚力和团队合作意识将得到提升，公司的品牌形象也将进一步增强。

如果有任何问题或建议，请随时与我们联系，谢谢！
此致
敬礼
元旦活动策划书（三）
一、活动主题：喜迎元旦，共创未来
二、活动目的：促进公司员工团结，激发员工工作热情，加强企业文化建设。

三、活动内容：
1、评选“____年度五星员工”
2、拔河比赛
四、组织机构
负责部门：企划部
参加部门：公司所有部门
五、活动对象：公司全体在职员工
六、活动地点：
1、“五星员工”评选：公司所有部门
2、拔河比赛：公司篮球场
七、活动时间：
八、活动流程：
1、准备宣传单和要发____通知;
2、发通知和活动策划书给各部门负责人;
3、在公司网站首页发布相关信息和公示;
4、发邮件到每个公司员工的信箱中，动员大家的积极性与参与热情，详细介绍本活动并让他们咨询;
5、海报宣传，可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。

活动准备工作与实施：
宣传通知
1、评选基本条件与标准
基本条件：
(1)在公司连续任职时间____年以上。

(2)本年度无任何的违纪评比和处罚。

(3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。

(4)严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。

(5)富有创新精神，能够提出有建设性的.建议。

(6)具有团队精神，在工作中与他人合作融洽。

评选标准：
(1)有责任心：尽心尽力做好本职工作，勤奋、认真。

(2)有细致心：善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。

(3)有进取心：工作中积极进取、主动好学，善于开拓创新。

(4)有荣辱心：真正意识到企业与自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。

2、评选部门划分
根据公司机构的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性，本次评选活动我们将公司分为两大部分：首先各部门在自己内部选出最佳员工，然后由各部门选出的最佳员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。

3、具体流程：
(1)针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项;
(2)制作出合理的调查表(附“五星员工”选票)，并全数打印出来;
(3)沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜;
(4)各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间;
(5)主办方做好监督工作，并提供各种咨询;
(6)从各部门负责人收回所有选票并进行统计，选出较好的合理化建议与获票数最多的员工;
(7)主办方收回选票并进行统计，选出五名员工评为“最佳员工”，选出一人为“五星员工”;颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。

奖项及奖金设置：
“最佳员工”每人奖励____元;“五星员工”奖励____元。

拔河比赛胜出部门获得由公司组织的海南三亚旅游一次。