XX年电信工会女工委工作总结_女工部个人工作总结

XX年电信工会女工委工作总结_女工部个人工作总结
XX年是电信工会女工委成立以来的第一年，我们面临着许多挑战和困难。

在女工部的带领下，全体委员们团结协作、积极主动地开展工作，取得了一定的成绩。

现将本年度的
工作总结如下：
一、工作目标及计划执行情况
1. 设立女工委的目标是为了关心女工职工的权益，推动妇女权益的保障和提升。

我
们制定了一系列的工作计划，包括开展职工福利活动、开展妇女教育和培训、加强妇女权
益保护等。

2. 在职工福利方面，我们组织了一系列的庆祝活动，如女工节庆典、年度职工旅游等，让女工职工感受到工会的关怀。

我们还开展了福利物资的发放工作，为有需要的女工
职工提供帮助。

3. 在妇女教育和培训方面，我们组织了一系列的培训班和讲座，包括职业发展、健
康知识、妇女权益等方面的培训。

通过这些培训，帮助女工职工提升自身素质，增强职业
竞争力。

4. 在妇女权益保护方面，我们加强了对性别歧视和骚扰行为的宣传和监督。

我们组
织了一次座谈会，让女工职工提出自己的困扰和问题，并与企业管理层进行沟通和协商，
促进问题的解决。

二、工作成果及亮点
1. 职工福利活动开展丰富多样，得到了职工职工的一致好评。

尤其是年度职工旅游
活动，让女工职工有机会放松身心，增强团队合作意识。

2. 培训班和讲座的参与人数增加了很多，职工的知识储备和自信心得到了提升。

特
别是一些再就业的职工通过培训找到了新的工作机会。

3. 座谈会的开展让女工职工有了表达的平台，工会对问题的重视程度得到了加深。

在工会和企业管理层的共同努力下，一些性别歧视和骚扰问题得到了解决。

三、存在的问题及改进措施
1. 部分女工职工对女工委工作的理解和认可度仍有待提高。

我们将加强宣传和培训，使更多的女工职工了解工会的工作内容和意义。

2. 在职工福利方面，我们的资源相对有限，无法满足所有职工的需求。

在拟定明年
工作计划时，我们将更加注重职工需求的调研，合理安排资源的分配。

3. 妇女权益保护的问题仍然存在，我们将加强对企业的监督和指导，推动问题的解决。

我们将加强对女工职工权益保护法律法规的宣传，提高职工的权益保护意识。

四、工作总结及展望
在过去的一年里，我们女工委经过努力实现了部分工作目标，提高了女工职工的福利待遇，同时也遇到了一些困难和挑战。

但我们相信，在全体委员共同努力下，这些困难和挑战都是可以克服的。

明年我们将继续围绕职工福利、妇女教育和培训、妇女权益保护等方面展开工作，努力创造更好的工作成绩，为女工职工的权益发声。