专家解读北京09公务员考试大纲及备考方略
2009年北京市上半年公务员考试行测试题分析
2009年北京市上半年公务员考试行测试题分析总题量为135题，与往年北京公务员考试题量完全持平。
总体难度有明显小幅度提升，某些局部的难点是影响考生顺利完成试卷的关键。
大部分考生表示对自己这次考试的作答不满意或者比较不满意，也有少量考生对自己选取的答题策略感到高兴，避开了自己了难点。
数量关系题中最显著的特点就是九宫格型数字推理继2007年北京社招第一次作为考察题型之后，2009北京应届又卷土重来，但其考察的思维方式并没有改变，仍然以分行递推为主体，但数字的具体表示形式明显变难变复杂。
经典数字推理和数学运算题题型稳定，难度中等，考察的仍然是历年考试大量出现的常见题型，其中经典数字推理中做差、做商、递推仍然是主体考察内容，代入排除法、数字特性法、基础公式法、方程解题法等仍然是数学运算解题的主体方法。
判断推理题共30道，今年考察的是事件排序而非类比推理。
其中，5道图形推理和5道事件排序难度相对较低，图形推理综合考察了数量、位置和样式这三种传统意义上的推理方式，而事件排序多以代入比较和相关事件排除为主要方法。
另外两种题型演绎推理和定义判断明显阅读量大，出现了大量抽象的专业术语，这本试卷的一个难点，不过考察题型并未有新的方式，并且演绎推理题大部分难度不高。
常识判断题考察面非常广泛，并且仍然有北京公务员考试传统的多项选择题，因此总体难度仍然较高。
题目当中既有一般考生几乎都知道的简单常识题，也有专业性较强和考察点很散的题型，涉及到我们百科知识的方方面面，并且特别注重了时事时政的考察。
言语理解与表达全部都为文章阅读，阅读量非常大，很消耗时间，材料长短不一，每篇材料后的题量差异很大，但具体题型总体来说并不是特别难，虽然只有文章阅读这种题型，但里面综合考察了片断阅读和选词填空的具体题型。
资料分析是本次考试的另外一个难点。
尽管这次考试资料分析的材料阅读量较小，理解难度也较低，但计算量明显增加，计算难度也明显偏高，对平时备考复习中没有注重速算训练的考生来说，这部分试题将花费大量的时间。
名师谈2009年国家公务员考试行测解题方略
★参加“⾏政职业能⼒测验”的应试者应注意的8个问题： 1. 按本年的考试⼤纲备考。
每年的考试⼤纲皆会有所变化，按当年的⼤纲备考，可少⾛弯路。
2. 考前调整好应试⼼态。
⾸先要熟悉考试的程序，不慌不乱，做到⼼中有数；其次要熟悉各种题型与解题思路，做到胸有成⽵。
3. 考前找近⼀两年的“真题”做练习。
通过这样的“⾃测”发现⾃⼰的“薄弱环节”，好“对症下药”。
但绝不能搞题海战术，把⾃⼰搞乱了。
4. 掌握“先易后难”的做题⽅法。
主要掌握如下三点：⼀是考试的五部分内容有难易之分；⼆是每部分内容也有容易、较难与难三种题⽬之分；三是难题因⼈⽽异。
5. 纠正“得满分”的想法。
从来没⼈得过满分，得80多分就算⾼分了，得70分左右的是及格者中的多数。
6. 研究新题型。
近⼏年新的题型不断出现，如数字推理中的排序题、⾔语理解与表达中的选句填空与词语判断类题等。
因此，应试者要与时俱进，应理解新题型的题意，总结出做这些题的⽅法与必要的知识积累。
7. 注重平时知识与做题⽅法的积累。
两者同等重要，缺⼀不可。
8. 慎重选择考公务员的参考书与辅导班。
要慎重选择，以免上当受骗。
下⾯按中央机关与各地“招公”时考题的主要内容，分成五个部分，供同学们与在职的考⽣参考。
第⼀部分数量关系 ⼀、数量关系的内容 数量关系主要测查应试者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能，重点涉及对数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。
考试内容包括数字推理与数学运算两种。
有的省市把资料分析和知觉速度也涵盖在内。
不过，我们这次辅导不包括这两种，仅讲数字推理与数学运算。
⼆、数量关系的题型介绍 数字推理是数量关系的⼀种题型，每道题均给出⼀个数列或⼀个数图，但其中缺少⼀项（⽤括弧或问号表⽰），要求应试者仔细观察与分析各数字之间的关系，并找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出最合适的⼀个来填充到空缺处，使之符合原数列的排列规律。
数学运算包括算式题与⽂字题两种。
09年国家公务员考试大纲申论及社会热点解读及备考指导.doc
09年国家公务员考试大纲申论及社会热点解读及备考指导2009年国家公务员考试大纲申论及社会热点解读及备考指导钟君老师：华图公务员考试研究中心申论教研室主任，法学博士，中国社会科学院青年学者。
长期从事公务员考试申论写作的研究，能深刻把握申论考试的实质和核心，独创申论写作提出对策的“万能八条”。
授课内容操作性强，易于掌握。
授课风格幽默风趣，挥洒自如，注重与学生的互动，深受全国各地学员欢迎。
中央机关及其直属机构2009年度考试录用公务员申论考试大纲已经公布，与2008年的申论考试大纲相比，没有变化。
尽管如此，但是经验告诉我们，在题型上，每年申论考试的设问形式还是非常灵活，不断变化的。
对此，华图公务员考试研究中心申论第一教研室主任钟君老师结合申论考试大纲，谈谈申论考试的“变”与“不变”。
申论考试“变”的是命题的材料和题目的设问形式。
首先，申论材料通常涉及某一个或某几个特定的社会问题或社会现象。
社会实践的变化决定了材料的千变万化。
不同的社会问题有不同的解决方案，相同的社会问题由于切入的角度不同，也可能会产生的不同的解决方案。
因此，材料的变化是绝对的。
其次，题目的设问方式也是不断创新的。
纵观近几年的国考申论试题，设问方式从未出现过雷同，例如2008年国考申论就出现了归纳争论的焦点、概括启示、分析观点和修正和完善答复的题目。
因此，可以断定，即将到来的2009年申论考试在设问方式也一定会有所变化。
可以说，设问方式的变化也是绝对的。
有绝对的“变”，也有绝对的“不变”。
唯一不变的就是的申论考试对能力的考察，即申论主要是测查应试者解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力和文字表达能力。
实质上，上述能力说到底就是一种思维的能力。
申论是一种思维，申论考试的最高境界就是“得其道，忘其术”。
要想在申论考试中致胜，就必须从思维的高度上把握普遍性和规律性的申论思维。
首先，申论是归纳性思维，不是演绎式思维。
北京市09年下半年招录公务员公告解读
北京市09年下半年招录公务员公告解读北京市09年下半年招录公务员公告解读9月22日上午，中共北京市委组织部、北京市人力资源和社会保障局发布了《北京市各级机关2009年下半年考试录用公务员公告》。
北京市下半年面向社会人员招录公务员考试工作正式启动。
人事考试教育网专家对比往年的社招考试，对招考公告进行解读，提醒考生关注今年变化，及时调整备考策略。
一、招录条件和往年相同本次招录仍面向具有北京市常住户口的社会人员，基本报考条件也保持不变，仍以户口和职业决定报考最基本的资格。
公告对基层工作经历做了明确界定，其中按照北京市有关规定，聘任为村党支部书记助理、村委会主任助理服务期满且考核合格的，可视为具有基层工作经历。
二、职位竞争性考试取代了资格考试这是本次公务员招录考试最大的一点变化。
北京市委组织部、北京市人力资源和社会保障局将根据《招考简章》规定的面试人选比例，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，确定首批参加面试和专业科目考试的人选名单，并在北京人力资源和社会保障网统一公布。
对于公共科目笔试成绩合格的考生，可通过北京市人事考试网打印成绩通知单，作为本人参加各单位面试及调剂的凭证。
取代了原来行测、申论两科成绩达到105分以上者，发给《北京市公务员笔试合格证书》。
三、考试的计分规则和录取规则出现较大变化考生综合成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩（折合成百分制）占50％，专业科目笔试成绩和面试成绩共占50％。
取代了之前仅以面试成绩确定录用结果的做法。
四、明确调剂规则，给考生更多机会通过公共科目笔试最低合格分数线的人数未达到《招考简章》规定的面试人选比例的职位，通过调剂补充人选。
调剂职位、符合调剂条件的考生名单、报考调剂职位的联系方式，由北京市委组织部、市人力资源和社会保障局在北京人力资源和社会保障网、北京市人事考试网统一公布。
调剂的报名办法和资格审查工作由相关招录机关负责，公共科目笔试成绩达到合格分数线，且符合拟调剂职位资格条件的报考者，可参加调剂。
2009年国家公务员考试行测大纲新变化
2009年国家公务员考试行测大纲新变化亮点一：突破法律考试的樊囿，常识判断的考查内容向其它领域延伸。
这是今年国家公务员考试的一大亮点。
从2007年开始，国考已经连续两年在常识判断部分只考查法律，旨在提高公务员群体的法律素养。
在经过两年比较成功的探索后，2009年再次推陈出新，将考查范围进一步延伸，以求在良好的法律素养基础上加强公务员在其它方面（政治、经济、管理、历史、自然、科技等方面）的能力。
但这种变化是渐进的，今年的常识判断仍然侧重考查应试者的法律知识运用能力。
在复习过程中，广大考生要继续加强法律知识的学习。
需要提醒广大考生的是，根据最近几年的公务员考试趋势，科技常识的题目在常识判断部分所占比重在加大。
去年国家有关机构已经针对国家公务员考试建立了完备的科技题目题库，入库题目总量达到好几千道。
在“寸分必争”的国家公务员考试中，科技常识题目对考生有特殊的涵义。
科技常识题目的重现率较高，考生尤其要注意近几年各地公务员考试（在一些地方公务员考试中，科技常识是考查重点）的题目。
亮点二：执国考之牛耳，言语理解与表达更加强调考生对语境的理解。
2009年国家公务员考试大纲对“言语理解与表达”的描述与2008年基本相同。
但不同的是，大纲选取了两道全新的示例题目。
第一道是选词填空，第二道是片段阅读。
前后顺序与2008年相反。
更重要的是，这两道题目都突出了对“语境”的理解。
众所周知，对语言的把握分为四个层次：语法、语义、语境、意境。
中国人考英语，突出的是前两个层次，而公务员考试则以中间两个层次为主。
2008年的两道题目，侧重“语义”，难度较低，而今年大纲的两道题目侧重“语境”，难度要高一些，这也反映了国考的趋势。
广大考生在复习备考时，要格外注意言语理解与表达部分的这种变化，加强自己对语境的把握能力。
亮点三：“新人”缺席，三词项类比推理“犹抱琵琶半遮面”2008年国考的类比推理部分“小心翼翼”地挪了一步。
三词项推理暗渡陈仓，让很多考生猝不及防，在这上面栽了大跟头。
09年国家公务员考试行政职业能力测试备考策略
09年国家公务员考试行政职业能力测试备考策略试题本身难度并不是很大，如果再延长两个小时的作答时间，各位考生之间的分数差距并不会太显著——难就难在时间紧题量大。
可见，对于每一位参加公务员考试的考生而言，本身的知识积累是基本达到应试要求的，最欠缺的是将这种积累以有效的途径表现为素质。
华图认为，如何通过近半年的准备最大限度地将知识转化为素质才是正道。
在这一过程中，技巧性训练必不可少，对于公务员考试而言“学海无涯‘巧’作舟”是完全适用的。
答题技巧、做事技巧事实上反映的是一个人的思维方式，思维活则办事巧，建议考生在平时的复习中有意识地训练自己的思维方式，不满足于正确作答，而是再思考一步“还有没有更好更快的方法”，并做好总结，把各种技巧类型化做到举一反三。
事实上，我们所有的考前培训也都是在此思路下展开的。
北京市2009年上半年公务员考试报考指南
北京市2009年上半年公务员考试报考指南第一部报考政策1、哪些人可以报考本次考试？所学专业与招考职位要求基本匹配且符合下列基本情形之一的人员：（1）北京地区列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的全日制普通高等院校本科以上（含本科）2009年应届毕业生，以及列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的全日制普通高等院校、普通高等职业技术院校的北京生源2009年应届毕业生；（2）按照我市有关规定，聘任为村党支部书记助理、村委会主任助理，且截止公务员考试报名时仍在岗的2006年高校应届毕业生。
其中，被确定为拟录用人员的人员，须履行完3年村党支部书记助理、村委会主任助理聘任合同且考核合格后，方可办理公务员录用手续。
2、哪些人不能报考公务员考试？（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；（2）在各级公务员招考中被认定有考试作弊行为且不得报考公务员的人员；（3）被辞退未满五年的公务员；（4）具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
此外，报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法规定的需要任职回避和公务回避的职位。
3、具体报考条件是什么？（1）具有中华人民共和国国籍；（2）18周岁以上、35周岁以下（1972年12月31日至1990年12月31日期间出生）；（3）拥护中华人民共和国宪法；（4）具有良好的品行；（5）具有正常履行职责的身体条件；（6）具有拟任职位要求的文化程度和工作能力；（7）具有拟任职位所要求的其他资格条件。
4、如何查询报考职位？各招录机关具体的招考人数、职位、资格条件等详见《北京市各级机关2009年上半年考试录用公务员招考简章》（以下简称《招考简章》）。
报考人员可以通过以下网站查阅《招考简章》：北京人事人才信息网（网址：）北京市人事考试网（网址：）5、报考人员可以报考几个职位？每个报考人员只能报考一个职位。
6、报考人员是否可以更改报考职位？报考人员提交资格审查申请之前，可以更改报考职位。
专家教你如何做好09国家公务员考试前期准备
专家教你如何做好09国家公务员考试前期准备针对国家公务员备考方面相关问题询问，现依据考友所反映问题并结合我自身多年教学阅历，给出三点备考建议，以供考友参考借鉴。
前期备考方案之一：重点突破法。
国家公务员考试包含《行政职业力量测验》〔以下简称《行测》〕和《申论》两科。
《行测》分为五个模块：言语理解与表达、数量关系、推断推理、常识推断和资料分析。
大多数考友对《行测》中的五个模块都存在不同程度的“偏科”现象。
比方，有些考友在言语理解与表达是弱项，而有些考友其数学基础相对薄弱，对数量关系敏感度不够。
这就要求考友在前期复习时，肯定要有侧重点、针对性，对基础较弱部分重点复习，由于是前期预备阶段，考友要拿出足够时间对相关部分的疑难点重点突破，华图的讨论中心专家也会拿出特地的时间为广阔考生供应模块化询问。
疑难问题通常综合性强，因其所涉及学问点多，故难度较大，在做疑难问题时需要大家要有锲而不舍的精神，对做错的题目要找出错误根源，对错误之处反复思索，实在解决不了再请教相关老师，而且要把易错的地方常常拿出来复习强化，作适当的重复性练习，不断稳固，如此反复几次就会感到不再难了。
前期备考方案之二：真题训练法。
我在此再次强调，无论您是处于前期复习阶段，还是处于后期冲刺阶段，在平常训练过程中，要多做真题，少做或不做模拟题。
由于真题质量是最高的，而许多模拟题的水平的确不敢恭维。
参与国考的同学，目前可以重点做历年国考真题并认真琢磨，把握出题的思路和脉络，仔细总结其考试模块特点。
在做完国考真题后，可参考其他省市真题，不过在参考其他省市真题时要留意题型和难度的区分。
比方，北京有九宫格的数字推理题，常识推断有多项选择题，天津有知觉速度与精确性试题等，这些在国考中均不涉及。
前期备考方案之三：系统总结法。
即使在前期预备阶段，我同样不建议考友搞题海战术，即铺张时间又消耗精力，效果还不肯定明显。
我主见在做题过程中要擅长分类总结。
比方说《行测》你可以对工程问题、行程问题、时钟问题等等进行分类，然后看某一类问题中常常考哪几个学问点，比方时钟问题就常常考快慢钟问题、角度问题等等。
公务员大纲解读如何高效备考
公务员大纲解读如何高效备考公务员考试一直以来都备受广大考生的关注和追求。
备考过程中，掌握公务员大纲解读的技巧是非常重要的，它能帮助考生高效备考，并在考试中取得好成绩。
本文将从准备阶段、学习方法和应试技巧三个方面，为考生提供一些建议。
准备阶段在备考之前，了解公务员考试的大纲是第一步。
公务员考试大纲通常包括笔试科目、考试形式、考试时间和考试内容等。
考生可以通过各种渠道，如教材、官方网站或考试辅导书籍等，获取到最新的公务员考试大纲。
了解大纲对考生来说非常重要，可以帮助考生确定备考的重点和范围。
学习方法1. 制定合理的学习计划：根据公务员考试大纲，考生应该制定一个合理的学习计划。
这个计划应该包括每天的学习时间和内容，以及每周的复习计划。
合理的学习计划可以帮助考生合理安排时间，提高学习效率。
2. 多元化的学习方法：公务员考试的科目众多，学习方法可以多样化。
考生可以采用多元的学习方法，如阅读教材、参加培训班、刷题、做模拟试卷等。
不同的学习方法可以帮助考生更全面地掌握知识。
3. 重点复习与弱点攻克：根据公务员考试大纲，考生应该确定重点知识点并进行重点复习。
同时，要关注自己的弱点，有针对性地进行攻克。
针对弱点进行有针对性的学习，可以提高考试成绩。
应试技巧1. 全面了解考试规则：在备考过程中，考生应该全面了解考试规则，包括考试形式、考试时间、答题要求等。
遵守考试规则可以避免因为不了解规则而丢失分数。
2. 做好时间管理：在考试过程中，时间管理是至关重要的。
考生应该合理安排每个科目的时间，将时间合理分配给每个题目。
遇到难题时，可以暂时跳过，先解答其他题目，以免浪费太多时间影响其他题目的答题。
3. 做好模拟试卷：在备考过程中，要经常做模拟试卷。
模拟试卷可以帮助考生熟悉考试形式和答题技巧，还可以帮助考生了解自己的考试水平和存在的问题。
根据模拟试卷的结果，针对性地进行强化复习。
总结公务员考试备考需要科学的方法和高效的策略。
国考范钧2009
国考范钧2009【引言】在我国，国家公务员考试（简称国考）是选拔国家机关工作人员的重要途径。
国考竞争激烈，对考生的综合素质和应试能力有较高要求。
本文将以2009年国考为例，分析试卷结构、题型特点，并给出相应的解答策略和复习建议。
【分析2009年国考试卷结构与题型】2009年国考笔试包括两个部分：行政能力测试（简称行测）和申论。
行测分为言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断五个模块，考察考生的基本逻辑思维、分析问题和解决问题的能力。
申论则主要考察考生的文字表达能力、综合分析能力和政策法规理解能力。
【解答策略】1.言语理解与表达：平时多阅读，积累词汇和成语，提高阅读速度和理解能力。
做题时，注意抓住关键词，快速判断题意。
2.数量关系：掌握初等数学公式，熟悉解题技巧。
题目分析清楚后再进行计算，避免盲目计算。
3.判断推理：学习逻辑基础知识，掌握推理方法。
做题时，注意寻找逻辑漏洞，运用排除法。
4.资料分析：熟悉统计图表的阅读方法，掌握计算技巧。
注意题目中的关键词，如“最多”、“最少”等。
5.常识判断：关注时事政治，积累科普知识。
做题时，根据选项排除，选择最符合题意的答案。
6.申论：注重文章结构，明确主旨。
平时多关注政策法规，积累素材。
作答时，结合材料进行分析，提出自己的观点。
【复习建议】1.制定备考计划：合理分配时间，分阶段进行复习。
行测和申论要同时重视。
2.刷题练习：多做真题，总结错误，提高解题速度和准确率。
3.参加培训课程：如有条件，可报名参加公务员考试培训课程，系统学习考试知识和技巧。
4.调整心态：保持良好的作息和饮食，保持积极的心态，应对考试压力。
【结论】国考对于个人职业发展具有重要意义。
通过本文的分析，希望能帮助考生了解国考2009年的试卷结构和题型，为备考提供参考。
只要付出努力，相信一定能在国考中取得好成绩，实现自己的人生价值。
公务员大纲备考建议
公务员大纲备考建议公务员考试是我国选拔政府部门工作人员的一项重要考试，备考过程中需要注意许多方面。
本文将给大家分享一些建议，帮助考生顺利备考公务员考试。
一、了解考试大纲在备考公务员考试之前，首先需要了解考试大纲。
考试大纲包括考试科目、考试范围、考试形式等方面的内容。
1. 考试科目：公务员考试通常包括行政能力测试、申论、面试等科目。
行政能力测试主要考察考生的言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析能力；申论主要考察考生的写作能力；面试则着重考察考生的综合素质。
2. 考试范围：考试大纲中会详细列出每个科目的考试范围。
考生需要根据考试范围进行有针对性的备考。
3. 考试形式：了解考试的具体形式，有助于考生进行模拟练习。
例如，行政能力测试可能采用选择题或填空题形式，申论则需要考生进行议论文写作等。
二、制定学习计划备考公务员考试需要长期的学习和准备，因此制定一个合理的学习计划非常重要。
1. 制定目标：根据考试大纲确定备考目标，合理安排每个科目的复习内容和时间。
2. 分阶段备考：将备考过程分为阶段，每个阶段都制定具体的学习计划。
例如，第一阶段可以集中精力复习基础知识，第二阶段可以进行模拟练习等。
3. 合理安排时间：根据自身的实际情况，合理分配学习时间和休息时间。
保持良好的学习状态和体力是备考的关键。
三、查找备考资料备考公务员考试需要大量的备考资料，考生应该积极查找相关资料并进行整理和归纳。
1. 教材和参考书籍：根据考试大纲，选购合适的教材和参考书籍进行学习。
重点关注划重点和知识点总结，有助于记忆和复习。
2. 解析和模拟题：在备考过程中，解析和模拟题是必不可少的。
通过做题，可以了解常考考点和题型，帮助提高解题能力和答题速度。
3. 考试经验分享：可以通过各种途径，如书籍、网上论坛等，获取考生的备考经验分享。
这些分享中可能包含一些备考技巧和应试方法，对备考有所助益。
四、切实做好复习和练习备考公务员考试离不开复习和练习，只有通过不断的练习和巩固知识才能提高考试成绩。
中央机关及其直属机构2009年度考试录用公务员
中央机关及其直属机构2009年度考试录用公务员公共科目考试大纲为了便于应试者了解、准备和参加中央机关及其直属机构2009年度考试录用公务员的公共科目笔试，人力资源和社会保障部人事考试中心组织有关专家编写了《中央机关及其直属机构2009年度考试录用公务员公共科目考试大纲》，供应试者参考。
一、公共科目笔试内容中央机关及其直属机构2009年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科。
全部采取闭卷考试方式。
行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。
二、作答要求（一）行政职业能力测验应试者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。
应试者必须用2B铅笔在答题卡上作答。
作答在试题本上或其他位置的一律无效。
（二）申论应试者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。
应试者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。
在非指定位置作答或用铅笔作答的，一律无效。
三、行政职业能力测验介绍（一）测试内容行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，主要包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系和资料分析等内容。
常识判断测查的内容涵盖法律、政治、经济、管理、历史、自然、科技等方面，侧重考查应试者的法律知识运用能力。
言语理解与表达主要测查应试者运用语言文字进行交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。
它包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的准确含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。
判断推理主要测查应试者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
北京09下半年公考面试考情分析及部分真题解析
北京市各级机关2009年下半年考试录⽤公务员⾯试即将举⾏，为使考⽣提前有针对性地准备⾯试，专家⽼师和靳堇⽼师将对今年北京市⾯试的基本情况进⾏分析并对以往⾯试中的部分真题做⼀解析： ⼀、北京市公务员2009年下半年⾯试考情分析 将于2010年1⽉份进⾏的北京市2009年下半年公务员⾯试⼯作，会在“公开、平等、竞争、择优”的原则下，由各市级招录机关、各区县公务员主管部门统⼀负责组织实施。
根据《北京市国家公务员录⽤⾯试实施细则(试⾏)》的规定和以往⾯试情况，现对有关事项分析如下： (⼀)⾯试测评要素将有所增加 以往北京⾯试的测评要素的主要内容包括：责任感与进取⼼、创新能⼒、计划与组织能⼒、⼈际合作与协调能⼒、应变能⼒、个性稳定性、思维能⼒、语⾔表达能⼒、举⽌仪表等。
但该⽂件已制定4年之多，仅仅对上述能⼒的考察已不适应⽬前北京公务员⾯试选拔的要求。
根据最新的中组部、国家⼈资部规定的公务员通⽤能⼒和北京市的有关规定等⽂件精神，根据“考⽤⼀致”原则，结合笔者的调研，今年下半年北京⾯试的能⼒考察将围绕“五个素质⼗三种能⼒”进⾏考察。
“五个素质”即指政治素质、专业素质、智⼒素质、⼼理素质和⾝体素质。
“⼗三种能⼒”即指政治鉴别能⼒、依法⾏政能⼒、公共服务能⼒、表达能⼒、⼈际协调能⼒、调查研究能⼒、学习能⼒、沟通协调能⼒、创新能⼒、应对突发事件能⼒、时间安排能⼒、⼼⾥调适能⼒、办公现代化和外语能⼒⼗三种能⼒以及举⽌仪表等。
需要重点强调的是：1.不同层次的岗位、相同层次的不同岗位，对能⼒的考察重点各不相同。
上述测评要素都是根据任职要求⽽设计的，不同的岗位⾯试试题看似相同，但背后考查的测评要素则很有可能不同。
如对创新能⼒的要求，技术性的岗位要⽐执法、服务类岗位要求要⾼。
2.就单独⼀道结构化试题⽽⾔，其所考查的要素也不再具有单⼀性，⽽是以⼀个或两个为主，兼有其他能⼒的考察。
(⼆)⾯试⽅法继续以结构化为主 具体采⽤哪种⾯试⽅法，⼀般是根据招录职位的性质、特点和测评要素确定。
三点闪亮北京市各级机关2009年下半年招考录用公务员考试.doc
三点闪亮北京市各级机关2009年下半年招考录用公务员考试北京市各级机关2009年下半年招考录用公务员笔试已经结束，从此次《行政职业能力倾向测验》和《申论》考试情况来看，基本反映了北京市公务员招考机关的一贯思路，主要特点是：稳中微变、难度适中、强调思维。
既体现了“以人为本”，方便了考生，特别是在职的考生复习备考，又“不辱使命”较好地体现了考察的区分度，有利于人才选拔。
一、稳中微变是考试的基本点。
以往北京市公务员考试的试题模块顺序依次为：数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析。
9月份公布的大纲中列举的本次考试的考题模块顺序为言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析等五个部分。
而在此次考试中顺序上又进行调整：数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析等，从中可以看到稳定之中有一些细微的调整，当然这种细微的变化增加了对考生的适应性调整能力的考察，还是需要注意的。
联想到华图在辅导中的要求，考生应该明白今后考试时，首先要根据自己的特点，事先确定答题顺序，避免在考场进行不必要的调整。
对于此次《申论》考察，我们依然可以看到这个特点，稳定是指材料是社会事件，属于社会管理层面，题目的要求是4道，保持稳定，变化是指材料中的社会热点更近、更细，更容易在平时涉及到，比如，本次材料中的醉驾和市民自我执法都是华图在辅导中涉及到的材料。
二、难度适中是此次考察的重点。
任何考试都必然强调区分度，通过此次考试我们看到北京市公务员招考的难度相对保持平稳，《行政职业能力倾向测验》135题，其中数量关系25题、判断推理30题、常识判断30题、言语理解与表达30题、资料分析20题，与往年一致，题型的变化也都在预料之中，可见，北京市招考与中央机关相比，试题的难度不如前者，对于考生，特别是一边工作，一边复习的考生而言，减轻了一点负担，因此，北京公考要强调基础的稳定，速度和准确率。
《申论》考察材料共5500字左右，题目是4道，分别是概述、对策、分析和论证类，都是平时练习题的重点，特别是阅读能力的同学，会感到时间足够用，比中央机关一些点都不紧张，因此一些同学很放松。
新东方名师詹凯解析2009国家公务员考试
新东方名师詹凯解析2009国家(guójiā)公务员考试大纲胡俊军：你会的题，下次复习的时候(shí hou)也没有必要去看了，因为你已经会了，真正对你有价值的是是你不会的那些或者是做错的那些。
詹凯：对。
换句话说，你现在确实可能得去做一些自己不爱做的事情，或者说自己做起来很头疼的，我们有时候讲笑话，说有的题让人看上去感觉非常非常恶心，自己做的题怎么做的这么烂，十道题只对了两道，其中还有一道是蒙的，这个其实(qíshí)你不要怕它，这是很正常的现象。
因为没有任何一个人在各方面都非常优秀，总有自己的一些优势和劣势。
那么这里面着重注意把自己的劣势部分抓起来，毕竟行政职业能力测验是一门综合性的考试，要考察各个方面的内容。
在第二个复习阶段，大家就要进入到一个实战的演练阶段。
这个时候关键在于如何把真题训练，就是模块训练的时期内所学到的解题方法和技巧应用到实战当中能够提高解题速度这样一个方面，这时候可能才能去掐时间来做，在前面一个模块阶段不建议考生掐时间做，因为那个时候你可能因为时间不足而放弃掉了很多你可能提升的东西。
所以在第二个阶段才开始看看自己的时间，着重把握一下自己到底在哪些方面做的慢一些，可这些慢的题目放在最后来做会比较好一些，这样不会占用你大块的考试时间。
在最后的阶段，可能就是离考试还有一个礼拜的时候，这里面我们还是要注意，希望考生调节一下自己。
因为在这个复习阶段，考生会非常疲劳的，那个时候你可以去多看一看新闻节目，或者其他的一些内容，把这些题目抛开，在临考前两三天可以拿一套相对来说水平比较高的，比较好的一套模拟题，对自己最后再进行一个练习，这次练习不要太关注你的考试成绩，而是关注在考场上应该注意哪些方面。
比如说笔到底是用上三根笔还是两根笔，涂这个机读卡，是全都做完了再涂，还是做一个模块涂一个模块，等等这些问题，真正进入到一个实战阶段。
最后调整好自己心情再去考场，这样子才能发挥出来。
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专家解读北京09公务员考试大
纲及备考方略
2009年9月22至23日北京市下半年公务员招考公告及考试大纲相继发布。
专家老师于2009年9月23日在北京为考生朋友现场解读北京市2009年下半年公务员考试大纲，指导考生朋友如何选择职位、把握申报时机，介绍了行测和
申论在备考时应注意的问题等等。
第一讲大纲解读、职位选择、申论备考
第一场讲座由华图教研中心公务员考试辅导专家于洪泽老师为考生深度解
读大纲，重点讲解如何进行职位选择以及申论备考需要注意的事项等几方面问题。
一、选择职位的注意事项
1. 看清要求，把握方向
于老师为现场的考生朋友详细讲解了报考的一系列程序。
强调了此次报考
主要针对的是具有北京市常住户口的社会在职人员，其中对于工作经验方面的
具体要求相关部门已经有了非常明确的规定，请考生在报考之前看清楚这些要求。
以北京市怀柔区人民检察院的司法警察这一职位为例，这个职位对性别、
工作性质、专业技能等都做了详细的要求，所以考生在报考这个职位之前需要
看清这些要求，考虑自己是否符合条件。
因为有专业技能方面的要求，法学专
业知识与相关技能之间存在一定的差别，考生在认清差别之后可以更好地把握
复习的方向。
北京市的有关部门为广大考生提供了热线服务，考生在报考期间如对自己
的专业有疑问可直接打电话咨询。
如果遇到热线电话一直占线，打不进去的情况，则要当机立断，尽量不要拖到最后一天报考，以规避审核不通过的风险。
2. 结合情况，选对时机
在选择报考时机方面，考生可结合自身的情况具体问题具体分析。
如果考生朋友已经有明确的职位意向，打算将公务员作为自己长期的职业
选择，那么可选择在早期进行报考，争取尽早进入复习状态。
如果考生朋友打算将公务员作为自己长期的职业选择，但是暂时没有明确
的职位意向，那么可以选择中后期报考。
于老师谈到，过去有许多考生在不了
解情况的前提下完全凭感觉报考，然而了解职位的相关信息对考生来说是必要
的。
考生可利用报名之前的时间收集相关信息，了解职位的具体情况以及往年相似职位的报名情况，做到心中有数，最好避开那些特别热的职位。
还有部分考生并不打算在公务员行业长干，只是作为短期的就业选择，随便找一个职位报考，那么建议此类考生选择晚期报考，选择一个报考人数相对少的职位。
但是需要提醒考生的是一旦你考上了公务员，工作了一两年之后再想离开就会有很多阻力，所以考生在选择职位时慎重一些比较好。
关于报考的细节，于老师为考生朋友讲解了有关单双学历的区别、定向委培人员和留学回国人员报考时需要哪些证书等等一系列的问题。
二、申论备考注意事项
于老师结合国考大纲，为各位考生详细解读了2009年北京市下半年公务员考试申论考试的大纲。
提出以“解读材料、查找问题、解决方案、系统思考”作为申论备考的总体指导思路。
从往年的考试情况来看大约有三分之一的考生朋友读不懂问题，这直接影响了申论的考试成绩。
于老师列举了大量的例子为考生朋友具体讲解如何在申论考试中从问题和材料当中获取答题思路。
于老师建议考生在备考阶段要注意培养申论的答题思路，并提出对于思路的把握可从现时和未来两个方面来思考。
第二讲考试分析、行测备考
第二场讲座由华图教研中心公务员考试辅导专家蔡金龙老师讲解。
主要讲解了以下五部分的内容：考试结构、试卷设置、题型介绍、施测须知、备考策略。
蔡老师强调公务员考试测查的内容是作为一名合格公务员应具有的基本能力，所以各位考生朋友要正确、认真备考。
一、考试结构
行政职业能力测试的考试结构分为五大模块，考生可根据自身的情况安排答题顺序。
如果考生在法律方面有优势，可以先答这部分试题。
如果考生在常识部分不占优势，那么考试的时候最好把常识这部分试题放到最后作答。
针对考生应该把哪个模块的试题放到最前面进行解答的问题，蔡老师建议考生可以把言语理解与表达部分的片段阅读试题放到前面作答，这样答题之后考生心态会比较好，不容易出现影响其他试题解答的情况。
如果考生的数学基础不是特别好，可以把数量关系放到靠后的位置解答。
总之，把影响其他模块作答的试题放到后面答，把不影响其他模块作答的试题放到前面答。
二、试卷设置
蔡金龙老师预测今年北京市下半年公务员考试试题的难度会有所增加，而题量会在135题左右。
考生需要注意的是常识部分有大约10道题的多选题，从往年出题的情况来看，答案为两个选项的占多数，但还不能确定今年的情况。
华图结合试题设置的情况在辅导行测的过程中借鉴了一些外国的先进经验，采
取的是洋为中用的方法。
这些方法是在结合了学科的自身特点、考试特点和考
生自身情况来设定的。
三、题型介绍
北京市2009年下半年公务员考试的题型基本没有变化，篇章阅读可能会成为言语理解与表达部分主要考察的内容。
对于篇章阅读的备考，考生可参考广
州的相关试题进行复习。
在数量关系备考方面考生需要注意的是国考中没有考
过而容易忽略的部分题型。
在判断推理备考中，蔡老师举例介绍判断推理试题
出题的特点和答题技巧，强调在掌握方法和技巧的前提下事件排序题可以快速
作答，这样也可为其他试题争取更多的解题时间。
常识判断主要靠考生朋友平
时的积累，但也不能说复习没用，关键在于考生是否掌握了正确的复习方法和
技巧，而在这基础上考生是可以快速提高成绩的。
蔡老师以法律知识中的婚姻
法为例，用生动幽默的语言为现场的考生具体详尽的讲解了学习方法和技巧。
四、施测须知
关于答题卡填涂的技巧，蔡老师用逻辑推理的一些原则帮考生朋友分析。
1. 集中原则：如果考生朋友答一部分涂一部分，考生会在答题的过程中不自觉地检查已经做过的试题，这样很容易影响考生答余下的试题。
蔡老师建议
考生朋友可以采取五题一涂，三十题一检查的方法。
2. 次后原则：蔡老师建议考生在做最后一部分试题之前把所有试题的答题卡涂完。
如果考生把常识部分放到最后作答，那么考生最好做一个涂一个。
五、备考策略：
1. 普及阶段：事前要三思，事中不反复，事后不回头。
普及阶段考生要充分了解公务考试的内容，考试大纲，职位信息等等，然后作出职位选择的决定。
2. 基础学习阶段：考生可分模块进行学习，集中时间，重点突破，如果还是不会的考生可以向专业老师求助。
3. 强化提高阶段：强化阶段是流程化思考、学习的过程。
考生在此阶段可全面突破各模块的知识。
4. 实战模考阶段：此阶段是基于实战提出来的。
考生在实战模考阶段要大量做套题，重点解决两个问题：一是分重点进行取舍，突出强项，提高弱项；
二是摸索出答题顺序。
5. 预测冲刺阶段：此阶段考生可进行阶段性的梳理，回忆以前学过的知识。
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