三级经理竞聘材料_演讲主持_工作范文_实用文档
移动分公司三级经理副职竞聘演讲稿范文
移动分公司三级经理副职竞聘演讲稿范文尊敬的各位领导、各位评委：大家好！我是来自公司综合部的，今年岁，大专学历，中技职称。
我于年毕业于省林业学校；年毕业于北京机械工业学院经济管理专业；年进入移动公司工作。
今天，站在这强者的舞台上，参加公司三级经理副职的竞聘,感到非常荣幸！我想用三个词来概括此时的感受：第一个词，感谢！首先，我要由衷地感谢公司的各位领导和今天在座的各位评委，谢谢你们为我提供了这样一个展示自我、增长见识、接受挑选的机会；第二个词，责任！在我的心目中，三级经理副职这个职务不是权利和荣誉的象征，而是一份沉甸甸的责任。
第三个词，努力！多年来，我一直要求自己，“坦坦荡荡做人,勤勤恳恳做事”，无论做任何事情，我都会力求做到尽善尽美。
今天，还是这一信念激励着我，义无返顾地走上了讲台。
此刻，我希望以自己的能力赢得这次竞聘，更希望以自己的真诚赢得大家的掌声！有一句格言这样说道：人生舞台的大幕随时都可能拉开,关键是你愿意表演,还是选择躲避。
凭着这句话，也凭着六年的工作经验，自信有能力干好此项工作。
综合权衡，我认为我的自信以下几点：第一，我具有较好的个人素质。
我从小接受了良好的传统教育，培养造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人、吃苦耐劳的品德。
参加工作以来，我形成了办事讲求原则，恪守纪律，严谨朴实，团结协作的工作作风，能够做到在思想上和行动上与公司领导保持高度一致。
第二，我具有丰富的工作经验。
我年到移动公司工作，至今已有六年的时间了。
在这期间我从事过基站工程负责人、营销组组长、综合业务组组长、数据业务组组长、分公司综合部经理等工作，不同的工作经历锻炼了我丰富的工作经验。
我想凭着这些经验和在工作中不断的学习精神，我一定能够干好此项工作。
第三，我具有较强的组织协调和管理能力。
我年富力强，为人随和、热情大方，在工作中能起到桥梁和纽带的作用，协调各种关系，提升凝聚力，做好各种工作。
对上我能与上级领导较好地沟通和协调，及时汇报工作情况，同事之间能够友好和睦地相处，对下我能约束职员，带好队伍，履行好副经理的职责。
竞聘经理演讲稿三篇资料
【精品】竞聘经理演讲稿三篇演讲稿可以帮助发言者更好的表达。
在日新月异的现代社会中，演讲稿应用范围愈来愈广泛，那么你有了解过演讲稿吗？下面是小编收集整理的竞聘经理演讲稿3篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
竞聘经理演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同事：大家好！站在这里我的心情非常激动，激动的是我再一次站在了这个演讲台上，再一次有机会与大家在一起交流。
我非常感谢各位领导、各位同事给了我这次机会。
自我介绍一下，我叫×常常，×年参加工作。
200×年4月起担任××加油站站经理。
在担任站经理的两年中无论在个人能力上，还是在业务水平上我都有了很大提高。
但我知道是领导的关心，同事的支持，才使我有了今天的成长，在这里我要向大家表示感谢！缩小眼光看成绩，放大视野看问题。
在工作中我还有很多不足，但我请大家相信，我做得不是最好的，但是我是最努力的。
对于今后的工作思路主要从以下几个方面着手：一、进一步做好加油站安全管理工作安全工作是企业发展的生命线，任何工作都不能离开安全，只有在安全工作的基础上，才能做好加油站的各项工作。
1、进一步增强安全意识，加强安全引导，减少安全隐患。
做好加油站员工的安全意识教育工作，同时，认真做好警示、提醒、劝导，杜绝车辆进出无序、吸烟、接打手机等安全隐患；加强油品装卸环节管理，规范操作程序，消除事故隐患，杜绝事故发生。
2、制定完善加油站安全预案，防患于未然。
根据实际情况编制加油站应急预案，并组织演练，不断修改完善，使加油站应急预案真正可行，能够真正保证加油站人员及财产的安全。
3、加强班组安全管理。
班组是企业的最基层组织，是我们销售企业最前沿的工作集体，班组的安全生产可以说直接关系着整个加油站的安全，关系整个企业的安全生产形势。
因此，要高度重视基层班组的安全管理，认真落实安全管理制度，落实责任，规范操作程序，加强安全检查，使安全管理切实到位。
二、营销工作随着社会的发展，公路车辆的增加，成品油市场的前景也越来越广阔。
竞聘担任移动分公司三级经理副职：我精心准备的演讲稿
竞聘担任移动分公司三级经理副职：我精心准备的演讲稿。
我想重点强调我在领导力方面的实力。
我一直认为，作为一位优秀的领导者，必须具备坚强的决策能力、良好的沟通能力和积极的心态。
在我之前的工作经历中，我领导过一个团队，这个团队里的成员来自不同的部门，年龄跨度也很大，虽然起初大家的想法不太一样，但是在我领导下，我们成功实现了每一个项目的目标，并培养出了许多杰出的员工。
我也相信，在接下来的工作中，我能够继续发挥自己的领导能力，带领我的团队向更高的目标前进。
我想谈谈我的专业能力。
我在大学里学习了计算机科学，并在移动分公司的财务部门工作了三年，积累了丰富的会计学和财务管理经验。
这些专业知识帮助我更好地理解公司运营的各个层面，也让我能够更好地和公司的各个部门协调合作。
在我看来，一位经理必须在专业知识上拥有足够的实力，才能够把公司带领到正确的方向。
我相信，在我的带领和协调下，公司的各项运营指标都能够达到预期计划，并为公司的未来发展打下坚实的基础。
我想借此机会强调我的团队合作精神。
在工作中，没有什么是一人可以独立完成的。
我相信，只有携手合作、互相理解和支持，我们才能够把一件事情做得更好。
因此，我始终注重与团队成员和其他部门之间的沟通，尽力化解意见分歧，并带领我的团队达成共同的目标。
同时，我也经常鼓励我的团队成员，尤其是那些在工作中遇到困难的人。
在我看来，员工的精神状态对于工作的进展有着不可替代的作用，而作为经理，我们的职责就是确保团队成员们心情愉快，并为他们提供工作上的支持。
在这个竞争激烈的市场中，我深知自己不是唯一的优秀候选人，但是我会在竞争中发挥自己的特长，尽力争取这份工作。
在我看来，这个职位代表着更大的责任和挑战，但也是能够带来更多成就感和自豪感的工作。
如果我有幸被选为移动分公司的经理副职，我会努力地学习、工作、与团队协作，并为公司的未来发展尽我的一份力量。
谢谢大家！。
移动公司三级经理竞聘稿(整理16篇)
移动公司三级经理竞聘稿（整理16篇）篇1：移动公司经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导、评委、同事们：大家好！我叫。
站在这庄严的讲台上，面对着这么多期待的目光，我很激动。
在这里，我不想夸夸其谈，也不想说豪言壮语。
我希望通过演讲，让大家看到我的坦诚与自信，了解我的学识和才能，然后认同我，支持我！谢谢！我今天竞聘的是市移动公司中心经理后备岗。
下面我介绍一下个人情况（略）。
现在我谈谈自己的岗位认识。
我认为，市公司中心经理，既是管理者又是执行者，肩负着上传下达的重要使命。
因而要站在企业战略统一的高度，不仅协助上级领导根据省公司的总体规划和目标任务，合理制定本企业工作计划、方案，同时要充分调动员工积极性，发扬团队精神，指导工作方案的有力实施。
同时还要把企业利益、为领导分忧和为员工服务作为工作的出发点和落脚点，协助上级领导协调好内外部关系，把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理安排，做到调研围绕市场转，协调围绕领导转，服务围绕客户转，决策围绕信息转，为企业发展营造良好的运营环境。
我认为，一个优秀的（县公司部门经理）市公司中心经理除了具备较强的业务管理、决策分析等能力之外，还应该掌握一定的文字综合方面的基本知识和较强的沟通协调能力，也就是说应该具备多方面的综合素质。
各位领导，各位评委，经过综合权衡，我自认完全可以担负起这一重任！具体来说，在这次竞聘中，我有以下几点优势：1、我是民主党派人士，具有较高的综合素质和较广的社交圈。
作为一名致公党员，我热爱祖国，热爱人民，有正确的荣辱观。
做事坚持原则，生活作风正派，工作遵纪守法、吃苦耐劳，乐观向上、适应力强，勇于迎接新挑战。
同时，我在民主党派中承担一定的社会职务，通过与不同行业、人员交往，参与各种社团活动，不仅锻炼了组织管理能力，也扩大了自己的社交圈，为今后在新岗位的工作奠定良好的基础。
2、我热爱通信事业，具有丰富的工作经验。
我进入移动公司已十五年，我生命中最美好的年华都奉献给了某某移动，因而我对它充满了热爱之情。
经理岗位竞聘演讲稿4篇
经理岗位竞聘演讲稿4篇演讲稿一：尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XXX，很荣幸能够站在这里，向大家展示我作为一名经理岗位的竞聘者，所具备的能力和魄力。
在过去的工作中，我一直以积极主动、勇于创新、团结协作、责任心强等特质著称。
我相信，这些优秀品质会让我成为一名优秀的经理。
作为一名领导者，我深知责任与担当，我理解一个团队的成功离不开每个成员的努力和付出。
因此，我会尽最大的努力，营造一个和谐、积极、高效的工作氛围，激励团队成员积极主动，全力以赴地完成工作任务。
在我的管理理念中，我一直强调“以人为本，团结协作，求真务实”的原则。
我坚信，只有尊重员工，关心员工，才能激发员工的工作热情和创造力。
我会倾听员工的意见和建议，及时解决团队遇到的问题，促进团队的发展和壮大。
在团结协作方面，我会倡导合作共赢的观念，倡导团队协作，共同努力，取得更好的业绩。
在求真务实方面，我会坚持脚踏实地，真抓实干，不断完善工作，不断提高工作效率和质量。
作为一名经理，我深知管理的重要性。
我会不断提升自身的管理能力和素质，学习先进的管理理念和方法，不断完善自己，提升自己的管理实力。
我会注重培养团队成员的能力和素质，营造一个和谐、积极、高效的管理团队，共同实现工作目标和发展目标。
尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们，作为一名经理岗位的竞聘者，我愿意承担起更大的责任，勇攀管理的高峰。
我相信，有您们的支持和信任，我一定能够胜任这个工作，取得更大的成就。
谢谢！演讲稿二：尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XXX，感谢大家能够聆听我的竞聘演讲。
我深信，通过这次竞聘，我将展现出我作为一名优秀经理的潜力和能力。
在我看来，一个好的经理应具备许多品质。
首先，必须有优秀的沟通能力和协调能力。
作为团队的领导者，要时刻与团队成员保持良好的沟通，了解他们的需求和想法，及时解决问题，帮助他们取得更好的成绩。
其次，要有坚强的执行力和决策能力。
成功的三级经理竞聘三分钟演讲
个人简介尊敬的各位领导：我叫XXX，来自网络部，负责XX管理工作，毕业于北京XX大学，计算机科学与技术专业，硕士，研究生学历。
通信工程师职称，信息系统项目管理高级工程师。
公司内训师，2017年担任了首席讲师，参与了全省基层大群体培训工作，并担任了家客认证教材组组长。
荣誉方面：2015年，撰写的《企业转型期员工心理契约现状与重构研究》一文荣获得全省政研论文三等奖；2016年荣获全区全业务装维大比武第一名；撰写的《基于竞争优势的XX移动家庭信息化产品战略研究》一文荣获战略论文全省一等奖。
自身优劣势分析：性格方面，我十分平易近人，能够快速融入团队，和大家打成一片，周围人对我的评价是靠谱、值得信赖。
我会不断通过反思、复盘自己，通过日记、随笔的形式剖析自己，发现不足，不断提升自己。
学习适应能力强，能够发现别人身上的闪光点见贤思齐。
具有强烈的集体荣誉感，责任心强，有毅力，做事情不会中途放弃，是团队遇到困难时的激励者。
坚持运动健身，从今年1月使用KEEP一款健身软件后，我已经累计运动4200分钟，跑步160公里，健康的体魄是工作的基础。
有着明晰的职业规划和大局观。
关注通信行业的发展动向，以及公司的战略发展动态，扎根本职工作，以干事业的态度来做工作。
劣势：有时候，对反复强调过的工作和要求，当县公司主管再次询问的时候，会缺乏一些耐心，工作中会有一些小情绪。
另外，我是今天面试者中，参加工作年限相对较少的一个。
对于自己的劣势，我会通过自己的努力，不断的提升自己。
对竞聘职位的认识：县公司三级经理副职是公司经营发展的中坚力量，是各项工作落地执行的把控者，是县公司经理的有力助手，并且能够独挡一面。
总之，要做一名公司战略目标落地执行的推动者，对党、对企业忠诚、做一名具备职业道德和专业操守的经理人。
工作设想：竞聘成功后，我会在县公司重点推动以下工作：一是落实好四个清单库的建设与管理工作。
早谋划，早储备，早上报，早实施，紧密结合市场需求，形成常态化管理。
公司经理竞聘上岗演讲稿范文4篇
公司经理竞聘上岗演讲稿范文公司经理竞聘上岗演讲稿范文精选4篇（一）尊敬的尊贵的评委老师，亲爱的各位同事们：大家好！我是XXX公司的一名员工，很荣幸能够站在这里，向大家竞聘公司经理的职位。
首先，我要感谢公司给予我这次机会，让我有机会展示自己的能力和才华。
作为一名员工，我从事公司的工作已有多年的时间了。
通过这些年的工作，我深深地感受到公司的发展需要有一位能力强、经验丰富的经理来引领团队，推动公司不断向前发展。
我相信自己具备了成为一位优秀经理的潜质和能力。
首先，作为一名经理，领导能力是非常重要的。
我有着扎实的专业知识和广泛的管理经验，这使得我能够很好地领导团队，合理利用资源，提高工作效率。
在我任职的岗位上，我经常需要带领团队完成一些重大的项目，我始终能够以身作则，引导团队成员充分发挥自己的能力和创造力，共同达到项目目标。
我相信，这样的领导能力将能够为公司的发展带来积极的影响。
其次，作为一名经理，沟通能力也是至关重要的。
我能够与不同部门和不同级别的人顺畅地交流和沟通，能够理解他们的需求和问题，能够协调各方之间的利益关系。
我相信，只有与团队成员良好地沟通，才能够激发员工的工作热情，提高他们的工作积极性。
更重要的是，只有与跨部门和各级别的人顺畅地沟通，才能够确保各项工作能够顺利进行，公司能够实现更好的发展。
最后，作为一名经理，我深知自己的责任和使命。
我将以公司的利益为先，为公司的发展全力以赴，不断提升自己的管理水平和综合素质。
我将致力于团队的发展和员工的成长，为公司的发展注入新的动力和活力。
尊敬的评委老师，亲爱的同事们，我相信我具备成为公司经理的能力和素质。
如果大家选择我成为公司经理，我将会全力以赴，为公司的发展竭尽全力。
谢谢大家！公司经理竞聘上岗演讲稿范文精选4篇（二）尊敬的评委们，大家好！我是XX公司的一名员工，非常荣幸能够站在这里，向大家竞聘公司经理这一重要职位。
我在公司工作已有多年，经历了各种项目和团队管理，积累了丰富的经验和知识。
三级经理竞聘材料_演讲主持_工作范文_实用文档
个人岗位胜任能力暨优缺点分析
在以后的工作中，将强化7个意识：
爱岗敬业意识；服务至上意识；精细管理意识；自立 自强意识；协调把关意识；团结协作意识；廉洁自律 意识。并真正做到以制度管人！
个人岗位胜任能力暨优缺点分析
综上，个人认为，本人能够胜任三级经理后备干部。
1、有强烈的职业追求 俗话说“人往高处走”，有理想的人不会安于现状，必将不断追求更 高的事业。因此在这种追求下，我会对自己提出更高的要求，使自己 不断的进步来适应更高职业发展的需求。
设的材料《浅谈班组建设因地制宜、差异建设的探索与实践》； 3、支持党群、工会工作：512期间曾借调党群部工作，同时处理县公司
基础事务；做好党群办的党风廉政建设、工会的班组建设等工作；县 公司支部被评为优秀党支部，班组被评为省公司、州公司优秀班组； 4、积极配合上级部门安排的各项工作，得到了党群、工会领导及同事 的认可。
在公司的支持下，经过一年的学习，通过了中 央企业班组长资格能力认证
自我介绍—个人荣誉
荣誉/奖励事项 宜宾移动三八红旗手 XX移动抗震救灾优秀党员 XX移动模范女性 XX移动2010年度优秀党员 XX移动2010年度先进个人 XX公司思想政治工作研究成果论文优秀奖 中国移动121行动优秀爱心志愿者
时间 2006-3 2008-7 2009-3 2012-1 2012-1 2012-10 2012-12
三级经理后备干部 竞聘材料
XXX 2013年1月
前言
尊敬的各位领导： 大家好！今天，我很荣幸能够参加公司
的三级经理后备干部选拔，这对我们年轻 员工是一次机会，更是一种激励。竞聘材 料中若有不足之处，请各位领导批评指正。
目录
一、自我介绍 二、工作回顾 三、个人岗位胜任能力暨优缺点分析
公司三级经理竞聘演讲稿
大家好！今天，我站在这里，满怀激情和期待，参加公司三级经理的竞聘。
首先，请允许我向在座的各位领导、同事们表示衷心的感谢，感谢你们一直以来对我的关心、支持和帮助。
在此，我要郑重承诺，如果我有幸竞聘成功，我将不负众望，为公司的发展贡献自己的力量。
一、自我介绍我叫（姓名），毕业于（学校名称），专业为（专业名称）。
自（入职年份）加入公司以来，我一直秉持着“勤奋、敬业、创新、共赢”的理念，努力提升自己的综合素质。
在过去的几年里，我先后担任过（历任职位），积累了丰富的管理经验和团队协作能力。
二、竞聘理由1. 热爱公司，忠诚企业作为一名公司员工，我深知企业的荣辱与共。
我热爱公司，忠诚企业，始终把公司的利益放在首位。
我相信，只有公司发展壮大，我们个人才能有更好的发展空间。
因此，我渴望成为三级经理，为公司的未来发展贡献自己的力量。
2. 熟悉业务，具备较强的执行力在过去的任职经历中，我积累了丰富的业务知识和实践经验。
我熟悉公司业务流程，具备较强的执行力，能够迅速将公司战略转化为实际行动。
我相信，在担任三级经理后，我能够更好地发挥自己的优势，推动团队完成各项工作任务。
3. 具备良好的沟通协调能力作为团队的一员，我深知沟通协调的重要性。
在工作中，我始终注重与同事、上级保持良好的沟通，及时解决问题，确保团队和谐、高效地运转。
我相信，在担任三级经理后，我能够更好地发挥自己的沟通协调能力，带领团队取得更好的成绩。
4. 具备较强的团队领导力在历任职位中，我积累了丰富的团队管理经验。
我善于发现团队成员的优势，激发他们的潜能，营造积极向上的团队氛围。
我相信，在担任三级经理后，我能够充分发挥自己的团队领导力，带领团队实现共同目标。
5. 持续学习，追求卓越我深知自己还有很多不足之处，但我始终保持着学习的热情。
在今后的工作中，我将继续加强自身学习，提升自己的综合素质，追求卓越。
我相信，在担任三级经理后，我能够更好地发挥自己的潜力，为公司创造更大的价值。
经理竞聘上岗的演讲稿（通用5篇）
经理竞聘上岗的演讲稿经理竞聘上岗的演讲稿（通用5篇）演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。
在学习、工作生活中，越来越多地方需要用到演讲稿，演讲稿的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编收集整理的经理竞聘上岗的演讲稿（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
经理竞聘上岗的演讲稿1尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我叫xx。
首先非常感谢领导提供了这样一个“推荐自己”的机会，我为这次竞聘上岗感到非常的高兴，在此也感谢各位同事多年来在工作中对我的信任和支持。
20xx年，我走进了中国移动这个大家庭，先后担任营业厅营业员、重客部客户经理等职务，现持有高级客户经理职称。
入司以来，我勤奋求实、努力拼搏，在集团客户经理岗位上，做出了自己应有的贡献。
在这里，我并不想过分的夸大自己，也不想毫无原则的贬低自己，我只想通过我的真诚，为大家诠释一个真实的自己。
今天我竞聘的岗位是集团客户部客户经理岗位。
我清楚地认识到，要成为一名合格的客户经理实属不易。
通过12年的努力，我在移动公司这个充满活力且专业的通信公司，不仅学到了做人的道理，也让我学到了很多与此岗位相匹配的专业知识和相关业务能力，因此，我认为我有能力胜任这项工作。
以下我将用尽量简短的语言阐述一下理由：一、我有较强的沟通协调能力。
目前我所从事的工作岗位就是集团客户经理，加之与相关部门负责人及工作人员都比较熟悉，我坚信我在公司领导的大力支持下，对于协调与各级政府机关之间的关系，开发潜在用户资源有着比较优越的先天条件，这对进一步发展公司业务，开发客户有着非常关键且无可替代的积极作用。
二、我有较强的个人学习能力，能快速的接受新事物。
进入移动公司后，我一直很重视自我学习，自我提升，只有自己业务能力和水平上来了，才能为集团做好服务工作。
如果今天，我能够得到各位领导和同志们的信任，如愿的走上这个岗位上，为此，我计划从以下几个方面加强：首先，我将通过本人在定陶县当地的人际关系网，在分公司领导的支持下同各级比较生疏的集团单位接洽，争取使部分纯度较高的竞争对手单位都成为我们公司的集团用户。
三级主管竞聘演讲稿范文
大家好！我是来自XX部门的三级主管候选人，今天我站在这里，非常荣幸能够参加这次竞聘演讲。
在此，我衷心感谢组织给我这次难得的机会，让我能够展示自己的能力和决心。
接下来，我将从个人基本情况、工作经历、竞聘优势以及未来工作计划等方面进行阐述，希望大家能够给予我宝贵的支持。
一、个人基本情况我叫XXX，性别：男/女，年龄：XX岁，中共党员。
自200X年加入公司以来，始终秉持“诚信、敬业、创新、共赢”的企业精神，努力工作，不断提升自己。
经过多年的努力，我在业务能力和综合素质方面取得了显著的成绩。
二、工作经历1. 入职初期，我在销售部担任业务员，主要负责新客户的开发、老客户的维护以及销售业绩的提升。
在短短的一年时间里，我成功开拓了XX家新客户，实现了业绩的稳步增长。
2. 随后，我调任市场部担任市场专员，负责市场调研、竞争对手分析、营销策划等工作。
在此期间，我深入挖掘市场需求，为公司制定了多项有效的市场推广策略，为公司赢得了良好的市场口碑。
3. 201X年，我被提拔为市场部副经理，协助经理全面负责市场部工作。
在担任副经理期间，我积极发挥团队协作精神，带领团队完成了多项重要任务，为公司创造了丰厚的经济效益。
4. 201X年至今，我在市场部担任经理，全面负责市场部各项工作。
在此期间，我不断优化团队结构，提高团队执行力，使市场部业绩始终保持行业领先地位。
三、竞聘优势1. 丰富的业务经验：多年来，我在销售、市场等领域积累了丰富的实践经验，熟悉各类业务流程，具备较强的市场敏锐度和洞察力。
2. 出色的团队管理能力：我具备良好的沟通、协调、组织能力，能够带领团队高效完成各项工作任务，激发团队成员的积极性和创造力。
3. 严谨的工作作风：我始终以严谨的态度对待工作，追求卓越，注重细节，确保各项工作质量。
4. 积极的学习态度：我深知知识更新换代的速度，始终保持学习的心态，不断提升自己的专业素养。
四、未来工作计划1. 优化团队结构，提高团队执行力，确保市场部各项工作高效推进。
竞聘演讲稿工行三级经理
大家好！今天，我怀着无比激动的心情，站在这里，竞选我们工行三级经理这一重要岗位。
首先，请允许我向一直以来关心、支持我的领导和同事们表示衷心的感谢！在此，我郑重地向大家承诺：如果我有幸当选，我将全力以赴，以高度的责任感和使命感，为我国金融事业的发展贡献自己的一份力量。
一、个人简介我叫XXX，毕业于XX大学金融专业，拥有XX年金融行业工作经验。
在过去的工作中，我先后在工行XX支行、XX分行等岗位任职，积累了丰富的业务知识和实践经验。
我深知，工行三级经理这一岗位责任重大，使命光荣，因此，我一直努力提升自己的综合素质，以更好地胜任这一职位。
二、竞选理由1. 具备丰富的金融业务知识在多年的金融工作中，我始终关注行业动态，认真学习金融政策法规，熟练掌握各项业务操作流程。
我相信，凭借扎实的业务功底，我能够更好地服务于客户，推动业务发展。
2. 优秀的团队协作能力在以往的工作中，我始终注重团队建设，善于与同事沟通协作，共同完成各项任务。
我相信，良好的团队协作能力是推动业务发展的重要保障。
3. 良好的沟通协调能力作为一名金融工作者，沟通协调能力至关重要。
我具备较强的沟通能力，能够与客户、同事、上级领导保持良好的关系，为业务发展创造有利条件。
4. 较强的责任心和使命感我深知，工行三级经理这一岗位责任重大，使命光荣。
如果我有幸当选，我将始终把客户利益放在首位，全力以赴推动业务发展，为实现我国金融事业的繁荣做出贡献。
5. 不断进取、勇于创新的精神在金融行业竞争日益激烈的今天，创新是推动业务发展的关键。
我始终保持一颗进取心，勇于尝试新业务、新方法，为工行的发展注入新的活力。
三、工作设想1. 加强团队建设，提升团队凝聚力作为一名三级经理，我将注重团队建设，关心员工成长，为员工提供良好的工作环境和发展平台。
通过开展团队活动、培训等方式，提升团队凝聚力，打造一支高效、团结的团队。
2. 深入挖掘客户需求，拓展业务市场我将密切关注市场动态，深入了解客户需求，为客户提供优质、高效的服务。
银行三级经理竞聘演讲稿
大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能够参加银行三级经理的竞聘。
在此，我首先要感谢领导对我的信任和各位同事的支持。
下面，我将从个人基本情况、工作经历、竞聘优势以及未来工作规划等方面进行简要介绍，希望能够得到大家的认可和支持。
一、个人基本情况我叫[姓名]，今年[年龄]岁，毕业于[毕业院校]，本科学历。
自[入职时间]以来，一直从事银行工作，先后在[工作部门]担任[职务]，积累了丰富的银行工作经验。
二、工作经历1. [入职时间]至[时间]，在[工作部门]担任[职务]，主要负责[工作内容]。
在此期间，我认真学习业务知识，努力提高自己的综合素质，取得了良好的工作成绩。
具体表现在以下几个方面：（1）严格遵守银行各项规章制度，确保业务操作合规、规范。
（2）积极拓展业务，为客户提供优质、高效的服务，得到了客户的一致好评。
（3）团结协作，与同事共同完成各项工作任务，为部门的发展做出了积极贡献。
2. [时间]至[时间]，在[工作部门]担任[职务]，主要负责[工作内容]。
在此期间，我充分发挥自己的专业优势，不断提升团队凝聚力，取得了以下成绩：（1）带领团队成功完成[项目名称]项目，得到了上级领导和客户的高度认可。
（2）加强团队建设，提升团队整体业务水平，为部门创造了良好的业绩。
（3）积极参与各项培训和学习活动，不断提高自己的业务能力和管理水平。
三、竞聘优势1. 丰富的银行工作经验：多年来，我始终坚守在银行一线，对银行业务有着深刻的理解和丰富的实践经验。
2. 良好的沟通能力：我具备较强的沟通能力，能够与客户、同事、上级领导建立良好的关系，为团队创造和谐的工作氛围。
3. 较强的团队协作精神：我注重团队建设，善于发挥团队成员的优势，共同完成各项工作任务。
4. 较强的学习能力：我始终保持谦虚谨慎的态度，不断学习新知识、新技能，提高自己的综合素质。
5. 较高的职业素养：我具备良好的职业道德和职业操守，能够严格遵守银行各项规章制度，为银行创造价值。
三级主管竞聘演讲稿范文
大家好！今天，我站在这里，怀着无比激动的心情，参加三级主管的竞聘。
在此，我首先要感谢公司给予我这个展示自我、实现自我价值的机会。
在此，我将以诚挚的心情，向大家阐述我的竞聘理由、工作计划和未来展望。
一、竞聘理由1. 责任感：作为一名员工，我一直秉承着对工作负责、对团队负责、对公司负责的态度。
我相信，担任三级主管，我将更有责任感和使命感，为公司的发展贡献自己的力量。
2. 执行力：在工作中，我始终注重执行力，确保各项工作任务按时完成。
我相信，担任三级主管，我将充分发挥自己的执行力，带领团队高效完成任务。
3. 团队协作：我深知团队协作的重要性，善于与他人沟通交流，激发团队潜能。
我相信，担任三级主管，我将带领团队发挥出更大的凝聚力，共同为公司创造价值。
4. 沟通能力：我具备良好的沟通能力，能够准确把握团队需求，协调各方关系。
我相信，担任三级主管，我将运用自己的沟通技巧，为团队营造一个和谐的工作氛围。
5. 持续学习：我始终保持学习的心态，不断提升自己的专业能力和综合素质。
我相信，担任三级主管，我将带领团队共同进步，为公司创造更多价值。
二、工作计划1. 优化团队管理：我将加强团队建设，明确团队目标，激发团队成员的积极性和创造力。
通过制定合理的绩效考核机制，提高团队整体执行力。
2. 提升工作效率：针对工作中的瓶颈，我将带领团队进行流程优化，提高工作效率。
同时，加强团队成员间的协作，确保各项工作任务顺利完成。
3. 深化业务学习：我将带领团队深入学习业务知识，提高业务水平。
通过举办内部培训、交流分享等活动，不断提升团队整体素质。
4. 加强与上级沟通：我将加强与上级的沟通，及时了解公司战略和业务动态，确保团队工作与公司发展方向保持一致。
5. 关注员工成长：我将关注团队成员的成长，提供良好的发展平台。
通过传帮带、导师制度等方式，帮助团队成员提升个人能力，实现共同进步。
三、未来展望1. 提升团队凝聚力：通过团队建设、文化活动等方式，增强团队凝聚力，打造一支富有战斗力的团队。
三级管理人员竞聘演讲稿
大家好！今天，我站在这里，怀着无比激动的心情，参加三级管理人员的竞聘。
在此，我要感谢公司给予我这次难得的机会，感谢各位领导和同事对我的信任和支持。
下面，我将从个人基本情况、工作经历、竞聘优势以及未来工作规划等方面，向大家阐述我的竞聘理由。
一、个人基本情况我叫（姓名），毕业于（学校）专业，本科学历。
自（入职年份）加入公司以来，一直从事（岗位）工作。
在工作中，我始终保持严谨的工作态度，努力提高自己的业务水平，为公司的发展贡献了自己的一份力量。
二、工作经历1.（入职年份）至（年份），在（部门）担任（岗位）职务。
在这段时间里，我主要负责（工作内容）。
通过不断努力，我熟悉了业务流程，提高了工作效率，得到了领导和同事的认可。
2.（年份）至（年份），在（部门）担任（岗位）职务。
在这段时间里，我负责（工作内容）。
我充分发挥自己的专业特长，带领团队攻克了多项技术难关，为公司创造了良好的经济效益。
3.（年份）至今，在（部门）担任（岗位）职务。
在这段时间里，我主要负责（工作内容）。
我不断优化工作流程，提高团队执行力，为公司的发展贡献了自己的力量。
三、竞聘优势1.丰富的工作经验：我在公司多个部门工作过，积累了丰富的工作经验，对公司的业务流程、管理方法有较深入的了解。
2.良好的团队协作能力：我善于与同事沟通交流，能够协调各方资源，推动项目顺利进行。
3.强烈的责任心：我始终把公司的利益放在首位，对工作认真负责，敢于担当。
4.积极进取的精神：我始终保持学习的心态，不断提升自己的业务能力和管理水平。
5.较强的执行力：我能够迅速将工作计划转化为实际行动，确保各项工作按时完成。
四、未来工作规划1.加强团队建设：我将努力打造一支高素质、高效率的团队，提高团队凝聚力，为公司发展提供有力保障。
2.提升管理水平：我将不断学习先进的管理理念和方法，提高自己的管理水平，为公司创造更多价值。
3.优化工作流程：我将结合实际情况，优化工作流程，提高工作效率，降低成本。
___2020年三级经理竞聘演讲稿
___2020年三级经理竞聘演讲稿我非常荣幸能够在此竞聘县区公司总经理一职。
我是XX公司的XX，拥有大学学历。
目前担任xx公司副总经理，负责大众市场工作。
我在xx、xx、xx三个公司工作研究，在话费清欠、前台营业、网络建设及维护、集团客户、片区营销中心、综合部、见经理、经理助理等岗位有着丰富的经验。
我曾获得多项荣誉，如xx年度分公司先进工作者、xx年度分公司工会积极分子和省公司优秀党务工作者等。
自xx年从事基层经营管理工作以来，我时刻要求自己做好领头羊。
在xx年和xx年，我分管的数据业务名列全市第一。
我带领业务运营部荣获xx年度甘肃省明星服务班组。
在xxx 年，我的KPI全市排名第二，在xxx年KPI全市排名第一。
在全省26个B类公司中，我的个人分管工作排名第一。
在xxx年度全省33个B类公司排名第七，我的个人绩效为良好。
在xxx年全省33个B类县区公司业绩考核中，我排名第二，在多维度健康度考核中排名全省第xx名，名列全市前茅。
我的竞聘优势包括前台营业、欠费清收以及xxx的经验，让我更加熟悉BOSS系统和营销技巧，以及人际交往技巧。
在基站建设及网络维护工作中，我锻造了强烈的责任心。
在集团客户工作中，我与驻x部队合作，积累了广泛的社会关系和人脉。
在综合部工作中，我协调能力和基础管理能力得到加强。
六年半的基层经营管理经历，使我具备更强的大局意识、永不服输的斗志、执行能力更强、组织及协调能力进一步提升。
通过多年基层、不同岗位的工作研究，我充实了我的知识结构，提升了我的工作能力，积累了丰富的工作经验和广泛的社会关系。
我也因此具备了扎实的执行力、吃苦耐劳和踏实工作的能力。
因此，我有信心和能力接受组织上给予的挑战。
对于县区公司总经理这个岗位，我认为需要具备以下几点认识：首先，需要具备全局思维，能够把握公司发展的大势和趋势。
其次，需要有强烈的责任心和使命感，能够为公司的发展贡献自己的力量。
同时，需要具备良好的沟通能力和协调能力，能够协调各部门之间的关系，推动公司整体发展。
三级经理竞聘三分钟演讲
三级经理竞聘三分钟演讲个人简介尊敬的各位领导：我叫XXX，来自网络部，负责XX管理工作，毕业于XXX，计算机科学与技术专业，硕士，研究生学历。
通信工程师职称，信息系统项目管理高级工程师。
公司内训师，2017年担任了首席讲师，参与了全省基层大群体培训工作，并担任了家客认证教材组组长。
荣誉方面：2015年，撰写的《企业转型期员工心理契约现状与重构研究》一文荣获得全省政研论文三等奖；2016年荣获全区全业务装维大比武第一名；撰写的《基于竞争优势的XX移动家庭信息化产品战略研究》一文荣获战略论文全省一等奖。
自身优劣势分析：性格方面，我十分平易近人，能够快速融入团队，和大家打成一片，周围人对我的评价是靠谱、值得信赖。
我会不断通过反思、复盘自己，通过日记、随笔的形式剖析自己，发现不足，不断提升自己。
研究适应能力强，能够发现别人身上的闪光点见贤思齐。
具有强烈的集体荣誉感，责任心强，有毅力，做事情不会中途放弃，是团队遇到困难时的激励者。
坚持运动健身，从今年1月使用KEEP一款健身软件后，我已经累计运动4200分钟，跑步160公里，健康的体魄是工作的基础。
有着明晰的职业规划和大局观。
关注通信行业的发展动向，以及公司的战略发展动态，扎根本职工作，以干事业的态度来做工作。
劣势：有时候，对反复强调过的工作和要求，当县公司主管再次询问的时候，会缺乏一些耐心，工作中会有一些小情绪。
另外，我是今天面试者中，参加工作年限相对较少的一个。
对于自己的劣势，我会通过自己的努力，不断的提升自己。
对竞聘职位的认识：县公司三级经理副职是公司经营发展的中坚力量，是各项工作落地履行的把控者，是县公司经理的有力助手，并且能够独挡一面。
总之，要做一名公司计谋方针落地履行的推动者，对党、对企业忠诚、做一名具备职业道德和专业操守的经理人。
工作设想：竞聘成功后，我会在县公司重点推动以下工作：一是落实好四个清单库的建设与管理工作。
早谋划，早储备，早上报，早实施，紧密结合市场需求，形成常态化管理。
范文竞聘经理演讲稿4篇
【精选】竞聘经理演讲稿4篇演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。
在不断进步的时代，越来越多地方需要用到演讲稿，相信很多朋友都对写演讲稿感到非常苦恼吧，下面是小编精心整理的竞聘经理演讲稿4篇，希望对大家有所帮助。
竞聘经理演讲稿篇1尊敬的各位领导、评委、在座的各位同事:大家好！很高兴能有这次竞聘的机会，这要感谢各位领导同志们！我的竞聘优势如下：第一：有饱满的工作热情，面对拟竞聘的岗位。
娴熟的业务技能作支撑。
月至月间，服从组织安排，走上分理处大堂客户经理这个岗位，这个平凡的岗位上满怀热情地工作着。
十四年的多岗位磨练，也练就了娴熟的业务能，无论是传统业务，还是新兴业务，力求做到懂原理，会操作，善营销。
文明的言谈举止作支撑。
大堂客户经理是行营业网点的形象大使，第二：有良好的个人形象。
与客户交往中表现出的交际风度及言谈举止，代表着工行的形象，因而良好的个人形象、文明的言谈举止必不可缺。
严谨的工作作风作支撑。
由于我曾在办公室从事过文字工作，第三：有强烈的事业心。
从而养成了爱思考，勤动笔的习惯，分理处大堂客户经理这个岗位上，常结合岗位实际，围绕优质文明服务、产品营销等主题书写了很多建言性文章，其中绝大部分为《人》省市分行网讯所刊用。
尊敬的各位领导、评委及各位同事，如果我有幸再次走上分理处大堂客户经理这个工作岗位，将继续紧紧围绕支行各项中心工作，当好分理处主任的得力助手，敬业爱岗，力争百尺竿头更进一步。
提升服务素质。
既要学习经济、金融知识，首先是继续加强学习。
又要学习银行各项业务；既要精于传统业务，又要学习新兴业务。
只有不断加强学习，才能紧跟业务发展步伐，才能为客户提供更多更好全方位、个性化的金融服务。
确保客户在本网点顺心、舒心、开心享受各项金融服务。
其次是继续当好“六大员”即业务引导员、营销宣传员、环境清洁员、服务监督员、矛盾调解员、安全检查员。
尊敬的各位领导、评委及各位同事，如果我有幸竞聘上这个岗位，我将脚踏实地做人，兢兢业业做事，为支行美好的明天勤奋工作，为我们这个共同的家园贡献自己最大的力量。
三级经理竞聘演讲稿(业务管理室主任或家庭产品室主任)
三级经理竞聘演讲稿（业务管理室主任或家庭产品室主任)尊敬的各位领导、评审专家，下午好！今天能够站在这里参加竞聘,心情非常激动,首先感谢公司领导给我们提供这个展示自己的机会.我要竞聘的职位是业务管理室主任或家庭产品室主任.下面我从工作经历、岗位理解，以及个人优势三个方面进行简要介绍。
我是07年7月来到区公司市场部工作的，岗位是经营分析管理,主要负责经营分析、数据统计、绩效考核以及资费报备、市场信息收集等工作，08年我带着区公司的工作在呼分市场部、新城区营业部和旗舰店营业厅累计实习了8个多月，并全程参与了08年呼市校园营销的策划和落地，学到很多一线市场的工作技能,积累了一定的市场实践经验。
09年我与同事共同完成的经分应用案例在集团公司的评比中，取得了三等奖的成绩.下面我分别对所竞聘的两个职位，谈谈我的理解和一些工作思路.我竞聘的第一意向是业务管理室主任。
我认为业务管理是市场工作的基础,新的市场环境下的精细化营销、精准化分析以及片区化管理必须以规范、高效的业务管理作为支撑。
举个简单的例子,我们知道，要想做好针对性营销首先要找到合适的目标客户群,而如何界定目标客户群呢，一个是用户的通信行为，还有一个就是客户的原始信息，而这两方面资料的可用性都直接取决于业务办理的规范性.所以，如果把整个市场比作一个社会,那么业务管理就应该是法制管理、秩序管理，无论这个社会繁荣还是落后，要想有效运转必须以规范的法律和秩序为保障.现阶段,业务管理经过多次的流程梳理，办法更新，在基础业务方面已经相对完善，但随着市场环境的变化、竞争的加剧以及全业务运营的展开，我认为，业务管理应在规范基础业务管理的基础上，加大对精细化营销、数据产品推广等方面的支撑。
而作为业务管理室主任的职责，应该是在部门领导的带领下，与室内团队共同努力，加快推进业务管理向服务市场、支撑营销的方向转型。
如果我能有幸竞聘成功，我将从以下几个方面对业务管理工作进行完善:1、用电子化手段优化业务办理流程,比如用户办理业务需要复印身份证,录入身份证信息，既增加了营业员的工作量，又增加了复印成本，还延长了客户等待时间，其实我们完全可以在前台配备身份证识别器,联机后直接就能将身份证信息导入BOSS系统。
竞聘经理演讲稿3篇
竞聘经理演讲稿竞聘经理演讲稿精选3篇（一）尊敬的评委、亲爱的观众们：大家好！我是来自XX公司的候选人XXX，非常荣幸能够站在这里竞聘经理一职。
在这个机会面前，我要向大家阐述一下我作为一个合适的候选人的理由和信念。
首先，我具备丰富的管理经验。
我在过去的几年里一直担任着团队的负责人，在这过程中，我探索了不同的管理方法并取得了成功。
我相信一个好的经理需要有良好的领导力和团队管理能力。
作为一个候选人，我拥有优秀的沟通能力和组织能力，能够合理地分配任务并有效地管理团队成员，使得每个人都能充分发挥他们的潜力。
其次，我秉承着公正和诚信的原则做事。
在一个组织中，一个良好的管理者应该是以身作则的榜样。
我保证在管理中不偏袒任何一方，对待每个人都是公平的态度。
诚信是我一贯的准则，我坚持遵守各项规章制度，并将其灌输给我的团队成员，以保证团队的稳定和发展。
同时，我具备较强的问题解决能力和应变能力。
在日常工作中，我们往往会遇到各种各样的问题和挑战，而作为一个经理，我们必须要能够迎难而上，妥善解决问题。
我相信自己的经验和能力能够帮助团队克服困难，取得更好的业绩。
最后，我要强调的是，我对这个职位充满热情和动力。
我相信经理不仅仅要具备业务能力，还要能够激发团队的潜力，推动整个组织的发展。
我对此充满热情，并愿意付出努力，以实现我们共同的目标。
尊敬的评委、亲爱的观众们，成为一个合格的经理需要具备多方面的能力和素质，我相信我具备这样的条件，并愿意为之努力。
我相信，在我担任经理的位置上，我能够带领团队取得更好的成绩，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！竞聘经理演讲稿精选3篇（二）尊敬的评委会成员、亲爱的各位领导和同事们：大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这里向大家介绍我自己，竞聘经理职位。
首先，感谢评委会给予我这个机会，也感谢大家的聆听。
作为一个有多年管理经验的候选人，我深知担任经理职位所要承担的责任和挑战。
然而，我相信我拥有的知识、技能和领导力可以让我胜任这个角色，并为团队的发展和成功做出积极贡献。
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个人岗位胜任能力暨优缺点分析
我的优点在工作上能够促使我不断进步，不断提升自 己以达到工作的要求，一旦发生问题能够动脑思考更多解 决方法，原则性强能够感染到周围同事不断提高对自己的 要求，而缺点则表现为有时要求过高之后反而达不到预期 效果，可能会让团队气馁，让自己气馁，因此在这方面要 逐步改善。
个人岗位胜任能力暨优缺点分析
求更高的事业。因此在这种追求下，我会对自己提出更高的要求，使 自己不断的进步来适应更高职业发展的需求。
2、适应能力强 人最难改变的是习惯以及旧有的思维方式，而我在不断变换的地
精神文明建设等：县公司多次被评为省公司、州公司优秀 班组，县公司党支部被评为州公司优秀党支部等； 3、认真做好ISO9000制度建设工作。XX县公司ISO9000制度 的建设在全州都较为前列，多次接受内审外审，并长期无 保留地接受兄弟公司咨询；
工作回顾—2008年至今（任XX县公司综合部经理）
4、对于安全工作尤为重视，至今，XX县公司未发生过恶性 安全事件，多次被评为州公司安全单位；
工作回顾—2008年至今（任XX县公司综合部经理）
网络方面：
没有具体分管工作，但总是配合上报网络口的相关材料，主 导并带领网络管理、代维完成了2011年网络资产清查工作； 其他： 1、注重员工思想建设：如曾在新年给员工写小卡片，针对员工的优缺 点写祝词；年末找个别员工谈心，回顾工作得失等； 2、注重员工基本能力提升：曾对员工进行办公软件的培训、QC知识培 训、公文的写作指导等； 3、注重为员工减压，曾组织不同的班组活动：如到金川看梨花、到大 朗足沟野炊等； 4、能够为员工创造机会：如在符合公司评选先进个人的条件下，主动 退出评选，给一线员工更多机会。
2、性格沉稳、工作踏实。遇到棘手的问题不会盲目慌乱，而会 慢慢思考解决方法，寻找问题产生的原因，工作上能够脚踏实地，一 步步完成各项工作；
3、原则性强。在工作中比较讲原则，凡事尽量照章办事，按制 度办事。
个人岗位胜任能力暨优缺点分析
缺点： 主要表现为易急躁。对于工作上强调过多次的问题若遇到同
事或员工仍未改进就容易急躁，并且会比较没有耐心再次进行解答。 对员工在原则性方面要求较高，但是有时要求过高会导致员工有逆反 心理，反而达不到预期的效果。
三级经理后备干部 竞聘材料
XXX 2013年1月
前言
尊敬的各位领导： 大家好！今天，我很荣幸能够参加公司
的三级经理后备干部选拔，这对我们年轻 员工是一次机会，更是一种激励。竞聘材 料中若有不足之处，请各位领导批评指正。
目录
一、自我介绍 二、工作回顾 三、个人岗位胜任能力暨优缺点分析
自我介绍—基本情况
3、对于财务系统、相关工作的应用和摸索较为细心和大胆，善于动脑 ，多次将发现的系统问题或者需要优化的功能反馈给公司；多次成为 相关工作的先行者，并在全州成为模范；
4、积极配合完成财务部门的各项工作。
工作回顾—2008年至今（任XX县公司综合部经理）
党群工会方面：
1、支持政研论文写作：论文曾两次被评为省公司优秀奖； 2、做好工会材料上报：曾代表公司上报省公司关于阿坝分公司班组建
在以后的工作中，将强化7个意识：
爱岗敬业意识；服务至上意识；精细管理意识；自立 自强意识；协调把关意识；团结协作意识；廉洁自律 意识。并真正做到以制度管人！
个人岗位胜任能力暨优缺点分析
综上，个人认为，本人能够胜任三级经理后备干部。
1、有强烈的职业追求 俗话说“人往高处走”，有理想的人不会安于现状，必将不断追
设的材料《浅谈班组建设因地制宜、差异建设的探索与实践》； 3、支持党群、工会工作：512期间曾借调党群部工作，同时处理县公司
基础事务；做好党群办的党风廉政建设、工会的班组建设等工作；县 公司支部被评为优秀党支部，班组被评为省公司、州公司优秀班组； 4、积极配合上级部门安排的各项工作，得到了党群、工会领导及同事 的认可。
自我介绍—个人荣誉
荣誉/奖励事项 宜宾移动三八红旗手 XX移动抗震救灾优秀党员 XX移动模范女性 XX移动2010年度优秀党员 XX移动2010年度先进个人 XX公司思想政治工作研究成果论文优秀奖 中国移动121行动优秀爱心志愿者
时间 2006-3 2008-7 2009-3 2012-1 2012-1 2012-10 2012-12
目录
一、自我介绍 二、工作回顾 三、个人岗位胜任能力暨优缺点分析
工作回顾—2008以前
2005年-2007年，我在XX分公司积累
职务
主要成绩
起止时间
客户组后勤
主要负责集团客户数据业务的后台支 2005.5-2006.2 撑，为客户经理日常工作解除了后顾 之忧。
账务稽核
பைடு நூலகம்
作为新岗位的第一任员工，该工作没 2006.3-2007.8 有经验可循，但服从组织安排，认真 摸索，做好了分公司账务稽核工作。
5、积极配合完成上级部门安排的其他工作，工作效率高， 总能按时并保质保量地完成各项工作：如高效高质量的完 成内训师课件的制作等。
工作回顾—2008年至今（任XX县公司综合部经理）
财务方面：
1、严格控制成本，县公司成本支出和管控工作长期得到上级部门认可 ，本人长期并无保留地接受兄弟公司咨询；
2、多次负责迎接内审外审对县公司财务工作的审计，至今，县公司财 务工作在稳步有序的开展中；
目录
一、自我介绍 二、工作回顾 三、个人岗位胜任能力暨优缺点分析
个人岗位胜任能力暨优缺点分析
优点： 1、学习能力强，善于总结。
学习方面，通过了网络教育本科学位英语考试，获得本科学位 ，并通过全国在职研究生联考，现在西南民大攻读MBA，工作方面， 善于思考学习，不管是新系统还是新工作，都能较快上手并且长期接 受兄弟公司咨询，对于出现过的问题善于总结，寻找新方法，在下一 次遇到的时候解决起来更快捷。
象鼻片区经理 XXX区各项KPI综合排名曾位列全市 2007.9-2008.12 前三。
工作回顾—2008年至今（任马尔康县公司综合部经理）
我在XX分公司奋斗 综合方面： 1、完成对地方上材料的上报：如《XX县网络灾后重建计划
》、《XX县通信应急预案》等； 2、完成县公司经营分析材料，各项评优材料，负责县公司