公司放假的值班管理制度

公司放假的值班管理制度
背景
为落实公司假期放假安排，确保公司在假期期间的正常运营和安全管理，特制
定本值班管理制度。

适用范围
适用于所有公司职员，包括全职员工、实习生等。

值班安排
公司规定周末和节假日原则上全部放假，所有职员自行安排个人生活和工作。

但在此期间，必须轮流安排一名员工进行值班，确保公司设施的正常运作和安全管理。

值班时间具体为：
•周一至周五：上午9:00 - 下午5:00
•周末及节假日：全天24小时
值班人员可由部门经理指定，部门经理需提前一周将值班人员名单报送管理员。

值班职责
1.值班人员必须在规定的时间到岗，对公司建筑、设备、电脑等进行巡
检，并在巡查时发现的问题及时向管理员报告；
2.如有紧急情况，要及时报告给主管领导或管理员，并根据紧急情况采
取相应的措施，确保企业安全；
3.在值班期间，必须保持联系畅通，手机需保持24小时开机状态，并
在任何时候都能随时接听来电。

奖惩措施
1.值班人员如未如期到岗或未如期交接班，每次罚款100元，并做出
书面承诺保证再不违规；
2.值班人员在值班过程中出现安全事故或者不当行为，一经查实依照公
司相关规定进行处罚。

结语
本规定是为确保公司在假期期间的正常运营和安全，而制定的针对值班职责的
管理制度。

希望所有公司职员都能遵守相关规定，发扬团结、安全的企业文化。