工会经费使用管理制度范文（四篇）

工会经费使用管理制度范文
为切实管好用好工会经费，加强工会经费管理，切实保障干部职工按规定享有的正常福利待遇，更好地激发工会工作活力，为工会会员服务，按照《会计法》、《工会会计制度》的要求，根据《____工会法》、《中国工会章程》的有关规定，制定本制度。

一、工会经费使用管理原则
1.独立管理原则。

工会经费必须实行独立核算，单独在银行建立账户。

根据预算，经费开支由工会主席“一支笔”审批。

医院____领导或其他人员不得越权审批工会经费支出。

2.遵纪守法原则。

严格执行国家财政政策和规定，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。

3.为员工服务原则。

工会经费不得用于非工会活动的开支；不得支付摊派费用；
二、工会经费收缴
1.工会经费来源主要是二个方面。

一是会员交纳的会费，二是学校按规定提存拨解的工会经费。

2.工会会员必须按月交纳会费。

三、工会经费开支范围
1.会员活动支出。

由工会和工会小组____会员进行参观、交流联欢、电影、开展春秋游等____活动的费用。

2.职工活动支出。

工会用于开展职工教育、宣传活动以及由工会____的文艺、体育活动、知识竞赛、劳动竞赛、技术比武等活动的费用。

3.工会业务支出。

工会为履行职能、加强自身建设、开展业务等方面的费用。

包括培训费、会议费、专项业务费以及其他业务支出。

四、工会经费管理
1.工会经费由工会财务委员会负责管理。

2.工会经费单独建账，设会计和出纳各一人，按照工会财务制度要求进行日常账务处理。

财务专用章由专人保管，个人名章由本人或其授权人保管。

严禁一人保管支付款项所需的全部印章。

五、工会经费____
1.工会经费____委员会负责工会经费的____工作，确保工会经费合理使用，工会财产不受损失。

2.经费____委员会在____工会经费的同时，对工会财产进行盘点____，确保工会财产账物相符、账实相符。

工会经费使用管理制度范文（二）
以下是一个工会经费使用管理制度的范本：
一、经费管理目的
工会经费使用管理的目的是确保工会经费的合理使用和透明管理，依法保障工会会员的权益，促进工会事业的顺利发展。

二、经费的来源
1. 工会经费的来源包括：会员的工会会费、政府和企事业单位的财政拨款、其他合法的非经常性收入等。

2. 工会经费的使用应按照相关法律法规和政策的规定进行，不得用于非法用途或违反职业道德的活动。

三、经费使用范围
1. 工会经费主要用于以下方面：
a. 组织会员活动，提高会员的凝聚力，增强会员的参与度；
b. 组织和开展会员培训、学习交流等活动，提升会员的专业素质和工作能力；
c. 开展劳动与社会保障法律法规宣传教育活动，维护工会会员的合法权益；
d. 支持和帮助工会会员解决工作和生活中的困难；
e. 组织文体活动、社会公益活动等，丰富会员的业余生活。

2. 工会经费不得用于下列事项：
a. 政治活动或违反国家法律法规的活动；
b. 组织私人宴请或旅游度假等非必要性活动；
c. 购买奢侈品或进行赌博等不良嗜好；
d. 任何与工会事业无关的活动。

四、经费使用程序
1. 经费使用申请：工会成员或工会工作人员可以根据工会需要，向工会提出经费使用申请。

2. 经费审批：工会负责人或经费管理人员对经费使用申请进行审批。

审批时需考虑经费是否符合工会经费使用范围，是否符合工会事业发展的需要。

3. 经费支出：经费审批通过后，工会财务部门进行经费支出，需按照财务制度和相关流程进行操作。

4. 经费报销：工会成员或工会工作人员在经费使用后需要进行报销时，需提交相关支出凭证和说明，由财务部门进行审核和报销。

五、经费使用监督
1. 工会成员有权监督工会经费的使用情况，可以向工会负责人、工会监事会提出监督意见或举报。

2. 工会监事会有权对工会经费的使用情况进行监督和审计，并向工会成员公开监督结果。

3. 工会经费使用情况需要定期向工会全体会员进行报告，包括收入情况、支出情况以及资产状况等。

六、经费使用违规处理
1. 如果发现经费使用违反了法律法规或本制度的规定，将给予相应的违规处理。

2. 经费使用违规的情况需要进行调查和核实，并向有关部门报告，追究相关责任。

以上范本仅供参考，具体的工会经费使用管理制度可以根据实际情况进行调整和完善。

工会经费使用管理制度范文（三）
第一章总则
第一条为规范工会经费的使用管理，加强对工会经费的监督和使用，保障会员的权益和福利，制定本制度。

第二条工会经费主要用于支持工会活动、维护工会权益、开展会员服务、改善劳动条件和生活环境等方面，必须合法合规使用。

第三条工会经费使用必须依据民主决策程序，遵守会费管理制度、财务管理制度等有关规定，确保财务透明、科学合理。

第四条工会经费由会员缴纳会费和其他合法来源组成，应当按照分配比例提供给不同的工会组织和项目。

第五条工会经费使用应当遵循公开、公平、公正的原则，真实、准确、透明的记录和报销。

第二章工会经费的管理
第六条工会经费的管理机构为工会经费管理委员会（以下简称管理委员会）。

第七条管理委员会由工会主席、副主席和工会财务负责人组成，由工会主席担任主任。

第八条管理委员会负责制定经费使用管理制度，审批经费使用计划，监督经费使用情况，并向工会成员汇报。

第九条管理委员会成员应当具备经济管理、财务会计等专业知识，具备相关工作经验。

第十条管理委员会应当定期召开会议，讨论并决定有关经费使用的重大事项。

第十一条管理委员会应当建立健全经费的申请、审批和使用流程，确保财务流动的完整性和稳定性。

第十二条工会经费的使用必须经过管理委员会的审批，经费使用计划应当清晰明确，并按计划执行。

第十三条工会经费的使用应当及时记录并保存相关凭证，确保账目的真实、完整、准确。

第十四条工会经费的管理委员会应当按照国家有关规定组织财务审计，并及时公布审核结果。

第三章工会经费的使用
第十五条工会经费的使用主要包括工会活动、工会服务、工会项目、工会教育、工会经费的职工福利等方面。

第十六条工会活动经费的使用包括召开会议、组织培训、举办文艺晚会等，必须提前报备和审批。

第十七条工会服务经费的使用包括工会会员服务中心的建设和运营管理、工会会务活动等，必须符合会员需求和利益。

第十八条工会项目经费的使用包括职工福利项目、职工健康项目、职工岗位改善项目等，必须符合职工的切实需求。

第十九条工会教育经费的使用包括职工技能培训、职工教育考察等，必须提高职工的综合素质和工作能力。

第二十条工会经费的职工福利使用包括医疗保险、职工宿舍改善、文化体育活动等方面，必须公平公正、合理合法。

第四章工会经费的监督
第二十一条工会经费使用应当接受工会成员和有关部门的监督，任何人都有权举报工会经费的不正当使用。

第二十二条工会经费的使用情况应当向会员公开，接受会员的财务审计，并及时解答会员的疑问和建议。

第二十三条工会经费的使用情况应当报送到上级工会组织，接受上级工会组织的监督和审查。

第五章法律责任和处罚
第二十四条对于违反本制度的行为，工会经费管理委员会有权采取相应的纪律和法律措施来处理，包括通报批评、警告、罚款等。

第二十五条对于涉嫌犯罪的人员，工会经费管理委员会应当及时报案和配合相关机关的调查和处理。

第二十六条对于造成工会经费损失的人员，工会经费管理委员会有权追究其经济赔偿责任，并保留诉讼的权利。

第六章附则
第二十七条本制度由工会经费管理委员会负责解释和修改，并将修改后的制度报工会委员会批准。

第二十八条本制度自发布之日起执行，之前存在的相关制度和规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第二十九条本制度未尽事宜，由工会经费管理委员会具体负责解决。

以上所述即为工会经费使用管理制度的范本，供参考和借鉴。

具体实施过程中，还需根据组织实际情况进行具体的调整和完善。

工会经费使用管理制度范文（四）
工会经费管理使用办法
第一条为管好、用好工会经费，更好地为教职工服务，根据
《____工会法》、《中国工会章程》和上级工会有关工会经费使用的规定并结合我校实际情况，特制定本办法。

第二条
工会经费的使用管理原则。

(一)坚持经费独立管理的原则。

工会独立建立银行帐户，实行单位核算，根据审定的预算，工会经费开支，由工会主管财务主席“一支笔”审批。

(二)坚持遵纪守法原则。

严格执行国家财经政策、规定开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。

(三)坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。

工会经费应重点用于维护职工权益，开展教职工教育和群众性活动方面。

(四)坚持预算管理原则。

一切费用均应纳入预算，并按上级工会要求，认真编报和执行。

(五)坚持勤俭节约原则。

要少花钱，多办事、办好事，节约开支，依靠教职工用好经费，提高经费使用效益。

(六)坚持民主管理原则。

要定期公布帐目，接受会员监督和经审会____。

(七)坚持为教职工服务原则。

工会经费不得用于非工会活动的开支。

第三条
工会经费的分配办法。

工会经费来源主要由行政按工资总额的____%拨给及工会会员交纳的会费，其中：
(一)行政拨交经费的____%上缴上级工会；
(二)划给各部门工会会员活动费(均按上年底在册人数计算)，由各部门工会掌握使用；
(三)开展全校性、有指导性、示范性校内活动的承办部门，校工会在经费上给予支持。

(四)其余由校工会统一掌握使用。

第四条
工会经费的使用范围。

(一)校工会掌握经费的使用范围：
1、全校性的工会活动，包括开展教职工教育、文娱、体育、宣传活动、____参观考察以及其他活动等方面的开支等费用；
2、工会干部关心教职工的走访慰问等费用；
3、每年度补贴教职工暑期休息休养等费用；
4、____教职工社团及____校教职工代表队参加各类体育竞赛、文娱会演等费用；
5、建设“教工之家”费用；
6、____新会员培训和工会干部政治学习、业务培训等费用；
7、评选表彰奖励优秀工会干部、工会积极分子等费用；
8、工会会员(代表)大会等费用；
9、校工会办公室日常办公开支等费用；
10、接待上级工会、兄弟院校来宾及对外交往等费用。

以上经费数额开支较大时，均需申报具体费用开支情况，提交校工会____讨论决定后，方可实施。

(二)各部门工会掌握经费的使用范围：为便于开展各种群众性的活动，更好地为教职工会员服务，校工会每年划拨给各部门工会会员活动经费，其使用范围是：
1、部门工会开展会员思想政治教育和宣传文体活动的费用；
2、部门“教工之家”建设费用；
3、____部门工会会员参观考察的费用；
4、部门工会干部关心慰问本部门教职工的费用。

下拨给部门工会的会员活动经费，每学期由校工会按规定数额下拨。

部门工会的会员活动费不得以现金形式下发，所有支出，均须由部门工会主席签字，在计划内使用，凭票据到校工会财务出纳处报销(具体见报销办法)。

第五条
报销办法。

(一)办理报销手续，一律须由经办人、证明人填写“____工程技术大学报销单”，附____物品清单凭据，到校工会财务出纳处办理报销。

(二)若需提取现金用于先进等奖励，应由经办人附《____工程技术大学签收单》，做到手续完备。

(三)借款，须由经办人填写“____工程技术大学暂借经费凭单”，由工会主管财务主席签字后方能借款，并要求当月结清。

(四)开具支票，须由经办人，主管签字，所有____均需有“____工程技术大学工会”抬头，及时销帐。

(五)对教职工进行临时困难补助，由工会小组长根据教职工的困难情况，申请补助金额每人次____元，填写《____工程技术大学教职工困难补助申请单》，部门工会主席签字，由部门工会主席(或生活委员)报校工会办公室主任审核后，到财务处报销。

(六)对特困教职工的帮困补助，按照《____工程技术大学教职工帮困基金会章程》办理。

第六条
校工会经费的管理和使用，受校工会经费____委员会监督和
____。

每年向会员公布帐目，接受会员监督。

第七条
校工会财务每月按规定编报工会财务月报表，每季度编报资产负债表，一式三份，须经工会经审会负责人、工会财务负责人审阅签章并加盖公章后报上级工会。

第八条
每年末进行工会经费收支决算，印发至基层工会小组，并报上级工会。

第九条
每年末编制下一年度工会经费收支预算，(不得编制赤字预算)，并提交校工会全委扩大会议审议后报上级工会。

第十条
因计划变动或其他特殊原因未列入年度工会财务预算的经费支出，或虽然已列入年度财务预算，但需突破原预算指标的经费支出，需由经办部门提出，经校工会全委扩大会议和工会经审会____讨论通过后，方可实施。

第十一条
本办法由校工会负责解释。

第十二条
本办法自发布之日起施行。

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