浅析分享经济时代人力资源管理的挑战
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管理 的挑 战 。
式， 有 效 的促 进 了 以分享 为 基本 内 涵 的共享 经 济有 效 发 展 。在社 会 经济 发 展过 程 中 ， 各 种 物质 资 源 自 身 的盈 余 与 闲置通 过 网络平 台实 现 了资 源再 利 用 ，
这 种 互 惠互 利 的 思想 经 济 模 式 使 得 各种 大规 模 的 网络 平 台应 时 而起 ，其 中最 具 有 代 表性 的就 是 优 步、 滴滴 出行 、 咸鱼 以及 蚂蚁 短租等 平 台。其 中蚂蚁
一
、
距过大等问题 ， 因为支撑共享平台的人力资源管理 与控 制存 在 的 问题 影 响 了 自身发展 。 ＝、 分享 经济 时代 人力 资源 管理面 临的挑 战 分享经济的发展与兴起 ， 一定会提高我 国现有 社 会 以及 人 们生 活 的整 体 品质 ， 但 是 因为在 分 享 经 济 时代 之 下 的人 力 资 源 管理 与传 统 意 义 上 的人 力 资 源 管理 有 着一 定 的 区别 ， 在此 种 经济 时代 下 的人 力 资 源 管 理 要 尽 可 能满 足不 同消 费 者 的 不 同 资源 需求 ， 提 高 自身 的管 理效 能 。对 此人 力 资源 管 理平 台要基 于分 享 经 济发 展趋 势 ， 不 断 完善优 化 自身 的 职能 ， 进 而有 效 的将 各 种 闲置 资源更 加 合理 的提供 给 相关需 求 者 。对 此就 要正 视分 享经 济时代 人力 资 源 管理 面临 的挑 战 。 第一 ， 分 享经 济发 展 背景 下 经济 主 体变 化 对人 力 资源 管理带 来 的挑 战 。分 享经 济就 是基于 网络基 础开展 、 创 建 的第 三 方 分享 培 养 ， 通 过 此 平 台在 相 关 所 有 权 不 变 的 基础 上 为相 关使 用 者 提供 一 定 的 使 用方 法 ， 并 从 中获 取 一定 的利 润 。其 中第 三 方 网 络 平 台在 相关 供 应者 的利 润 中获取 定量 的佣 金 ， 进 而维 持与 实 现相 关经 济 活 动的 开展 。也 就是 说 ， 在 分 享经 济 模式 之 下 主要 包括 了生 产 者 、 经 营者 以及 消 费 者 三 个 主 题 内容 ，这 种 模 式 与 传 统 的生 产 单
现 阶段 经 济 发 展趋 势 已 经 明确 了 今 后 的经 济 发 展呈 现 着 “ 互联网 ＋ ” 的经 济行 动 规 划 ， 利 用 发 展
分享经济全面的促进互联 网与经济社会 的整体融 合， 进 而达 到 共 同发 展 的根 本 目的 。在 这 种 经济 模 式发展趋势之下 ， 因为经济模式与整体商业平 台的 本质进行了改变 ， 导致 了现代社会与个人在分享经 济发 展 模式 面临着 各 种挑 战 ， 这 也 就 给企业 管理 工 作带来 一 定考 验 。对此 要正 视分享 经 济时代 背 景下 人 力资 源 管理 模 式 中存 在 的各 种 问题 与 弊端 ， 这 是 提高人力资源管理办法与管理理念 的有效方式 ， 也 是打破人力资源管理桎梏的重要方式。 互联 网 ＋时代 的分享 经济 模式 在Ｃ Ｎ Ｎ Ｉ Ｃ ２ ０ １ ６年第 ３ ８ 次 中国互联 网络 发展 状 况统 计报 告 中 ，明确 我 国现有 网民的整体 规模 已经 达到 ７ ． １ ０ 亿， 其中互联 网的普及率已经高达 ５ １ ． ７ ％。 我 国手机 网 民的整体 规模 已经 高达 了 ６ ． ５ ６ 亿， 在整 个 上 网人 群 中有 着高 达 百分 之 九 十二 点五 的 比例 。 这 些 数 据 表 明 电 子 通讯 技 术 以及 各 种 网络 终 端 的 使 用 为 人 们 的 生 活 与社 会 经 济 发 展 带 来 了极 大 冲 击 。有效 提高 了我 国的社会 经济 中各 种信 息 的对称 性， 也 因为 网络平 台 自身 便捷 、 高效 的优势 ， 使 得 便 于网络使用者的各种资源共享 。 共 享 经 济 模 式 基 于互 联 网 ＋的背 景 之 下 在 不 断成长之中 ，人们利用各种 网络信息交流平台 ， 将 自己闲置的资源以及其他 闲置 的资源进行综合调 配， 有 效 实 现 了 资 源 利用 的最 大化 ， 并 在 这 个 过 程 中获 得 了 一种 回报 ，无 疑 这 是 一 种 全 新 的盈 利 方
关键词 ： 分享经济模式； 人力资源 ；
文章 编 号 ： １ ０ ０ ５ — ９ １ ３ × （ ２ ０ １ ７） ０ ５ — ０ １ ３ ９ — ０ ２
短 租就是 在 中 国旅 游经 济发 展过程 中形 成 的。各种 网络化 公 寓 短租 以及 相 关 预定 活 动的升 温 ， 导 致基 于 网络 平 台 开展 的公 寓 短租 形式 异 军 突起 ， 凭 借着 便宜 、 便 利 以及 环 境 灵 活 等 优 势 ， 迅 速 地 占领 了市 场 份额 。在 共享平 台构 建 以及共享 经济 形势 不断发 展 的趋 势 之下 ， 也 要 正视 这 种经 济模 式存 在 的弊端 与 问题 。因为此 种基 于 网络 形成 的共享 经济 属于新 型 的产业模 式 ，尚未形 成 系统 的监 督 与管 理 系统 ， 使 得 一 些 用 户 使 用 过程 中存 在 着 线 上 线 下 服 务差
武 宏艳
（ 内蒙古赤峰市人事考试中心 ， 内蒙古 赤峰 ０ ２ ４ ０ ０ ０ ）
摘要 ： 在全球 经济以及现代科技的发展过 程 中， 人们 的生活 模式与质量得到很 大改善 ，现 阶段人们 的生活逐 渐呈现 分 享 经 济模 式 ， 主要 通过 各 种 闲置 的 资 源 整 合 与 调 配 ， 有 效 实 现 了整体社会资源的优 化管理 ，逐渐解放 了Ａ－ ４ ￣ １ 对 于劳动 力的各种 需求 ， 进 而有效满足 了各行各业不 同的发展 需求。 但 是 这种 经济 模 式 的 兴 趣 与 发展 也 给 现 阶 段 的 人 力 资 源 管 理带来 巨大挑战 ，对此现主要 浅析 分享经济时代人 力资源
式， 有 效 的促 进 了 以分享 为 基本 内 涵 的共享 经 济有 效 发 展 。在社 会 经济 发 展过 程 中 ， 各 种 物质 资 源 自 身 的盈 余 与 闲置通 过 网络平 台实 现 了资 源再 利 用 ，
这 种 互 惠互 利 的 思想 经 济 模 式 使 得 各种 大规 模 的 网络 平 台应 时 而起 ，其 中最 具 有 代 表性 的就 是 优 步、 滴滴 出行 、 咸鱼 以及 蚂蚁 短租等 平 台。其 中蚂蚁
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距过大等问题 ， 因为支撑共享平台的人力资源管理 与控 制存 在 的 问题 影 响 了 自身发展 。 ＝、 分享 经济 时代 人力 资源 管理面 临的挑 战 分享经济的发展与兴起 ， 一定会提高我 国现有 社 会 以及 人 们生 活 的整 体 品质 ， 但 是 因为在 分 享 经 济 时代 之 下 的人 力 资 源 管理 与传 统 意 义 上 的人 力 资 源 管理 有 着一 定 的 区别 ， 在此 种 经济 时代 下 的人 力 资 源 管 理 要 尽 可 能满 足不 同消 费 者 的 不 同 资源 需求 ， 提 高 自身 的管 理效 能 。对 此人 力 资源 管 理平 台要基 于分 享 经 济发 展趋 势 ， 不 断 完善优 化 自身 的 职能 ， 进 而有 效 的将 各 种 闲置 资源更 加 合理 的提供 给 相关需 求 者 。对 此就 要正 视分 享经 济时代 人力 资 源 管理 面临 的挑 战 。 第一 ， 分 享经 济发 展 背景 下 经济 主 体变 化 对人 力 资源 管理带 来 的挑 战 。分 享经 济就 是基于 网络基 础开展 、 创 建 的第 三 方 分享 培 养 ， 通 过 此 平 台在 相 关 所 有 权 不 变 的 基础 上 为相 关使 用 者 提供 一 定 的 使 用方 法 ， 并 从 中获 取 一定 的利 润 。其 中第 三 方 网 络 平 台在 相关 供 应者 的利 润 中获取 定量 的佣 金 ， 进 而维 持与 实 现相 关经 济 活 动的 开展 。也 就是 说 ， 在 分 享经 济 模式 之 下 主要 包括 了生 产 者 、 经 营者 以及 消 费 者 三 个 主 题 内容 ，这 种 模 式 与 传 统 的生 产 单
现 阶段 经 济 发 展趋 势 已 经 明确 了 今 后 的经 济 发 展呈 现 着 “ 互联网 ＋ ” 的经 济行 动 规 划 ， 利 用 发 展
分享经济全面的促进互联 网与经济社会 的整体融 合， 进 而达 到 共 同发 展 的根 本 目的 。在 这 种 经济 模 式发展趋势之下 ， 因为经济模式与整体商业平 台的 本质进行了改变 ， 导致 了现代社会与个人在分享经 济发 展 模式 面临着 各 种挑 战 ， 这 也 就 给企业 管理 工 作带来 一 定考 验 。对此 要正 视分享 经 济时代 背 景下 人 力资 源 管理 模 式 中存 在 的各 种 问题 与 弊端 ， 这 是 提高人力资源管理办法与管理理念 的有效方式 ， 也 是打破人力资源管理桎梏的重要方式。 互联 网 ＋时代 的分享 经济 模式 在Ｃ Ｎ Ｎ Ｉ Ｃ ２ ０ １ ６年第 ３ ８ 次 中国互联 网络 发展 状 况统 计报 告 中 ，明确 我 国现有 网民的整体 规模 已经 达到 ７ ． １ ０ 亿， 其中互联 网的普及率已经高达 ５ １ ． ７ ％。 我 国手机 网 民的整体 规模 已经 高达 了 ６ ． ５ ６ 亿， 在整 个 上 网人 群 中有 着高 达 百分 之 九 十二 点五 的 比例 。 这 些 数 据 表 明 电 子 通讯 技 术 以及 各 种 网络 终 端 的 使 用 为 人 们 的 生 活 与社 会 经 济 发 展 带 来 了极 大 冲 击 。有效 提高 了我 国的社会 经济 中各 种信 息 的对称 性， 也 因为 网络平 台 自身 便捷 、 高效 的优势 ， 使 得 便 于网络使用者的各种资源共享 。 共 享 经 济 模 式 基 于互 联 网 ＋的背 景 之 下 在 不 断成长之中 ，人们利用各种 网络信息交流平台 ， 将 自己闲置的资源以及其他 闲置 的资源进行综合调 配， 有 效 实 现 了 资 源 利用 的最 大化 ， 并 在 这 个 过 程 中获 得 了 一种 回报 ，无 疑 这 是 一 种 全 新 的盈 利 方
关键词 ： 分享经济模式； 人力资源 ；
文章 编 号 ： １ ０ ０ ５ — ９ １ ３ × （ ２ ０ １ ７） ０ ５ — ０ １ ３ ９ — ０ ２
短 租就是 在 中 国旅 游经 济发 展过程 中形 成 的。各种 网络化 公 寓 短租 以及 相 关 预定 活 动的升 温 ， 导 致基 于 网络 平 台 开展 的公 寓 短租 形式 异 军 突起 ， 凭 借着 便宜 、 便 利 以及 环 境 灵 活 等 优 势 ， 迅 速 地 占领 了市 场 份额 。在 共享平 台构 建 以及共享 经济 形势 不断发 展 的趋 势 之下 ， 也 要 正视 这 种经 济模 式存 在 的弊端 与 问题 。因为此 种基 于 网络 形成 的共享 经济 属于新 型 的产业模 式 ，尚未形 成 系统 的监 督 与管 理 系统 ， 使 得 一 些 用 户 使 用 过程 中存 在 着 线 上 线 下 服 务差
武 宏艳
（ 内蒙古赤峰市人事考试中心 ， 内蒙古 赤峰 ０ ２ ４ ０ ０ ０ ）
摘要 ： 在全球 经济以及现代科技的发展过 程 中， 人们 的生活 模式与质量得到很 大改善 ，现 阶段人们 的生活逐 渐呈现 分 享 经 济模 式 ， 主要 通过 各 种 闲置 的 资 源 整 合 与 调 配 ， 有 效 实 现 了整体社会资源的优 化管理 ，逐渐解放 了Ａ－ ４ ￣ １ 对 于劳动 力的各种 需求 ， 进 而有效满足 了各行各业不 同的发展 需求。 但 是 这种 经济 模 式 的 兴 趣 与 发展 也 给 现 阶 段 的 人 力 资 源 管 理带来 巨大挑战 ，对此现主要 浅析 分享经济时代人 力资源