职位说明书——工艺技术主管
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能力
良好的执行能力。
与公司各部门交流和联系、良好沟通和协调能力。
处置设备突发事故的能力。来自个人身心健康,无影响工作的不良嗜好、疾病。
尊重他人,诚实无欺。
具有独立精神、敢于承担责任。
不断学习,持续提升知识和技能。
对本部门有关管理制度提出修改和解释的建议。
行使上级主管授予的其它工作权力。
五、素质要求
知识
了解一般管理理论,熟悉工艺管理的方法、技术。
掌握ISO9000主要标准、精益生产方法。
熟悉公司电子产品制造的一般流程,掌握电子工艺理论与方法。
掌握机械、电子制图知识,熟练使用机械制图、电子制图软件。
能熟练使用通用办公软件。
一、基本资料资料编号:
职位说明书
部门
生产部
职务
工艺技术主管
职位编号
直接上级
生产部部长
直接下级
各生产班组长
批准
任职人
日期
二、工作目标
三、职责
四、主要权限
对不正确的设备、仪器、工具使用进行及时纠正。
对不正确执行工艺规程、规范的行为予以及时纠正。
对不符合质量要求的生产过程有建议暂停生产的权力。
对所属员工进行岗位调整、考核、奖罚等提出建议。
良好的执行能力。
与公司各部门交流和联系、良好沟通和协调能力。
处置设备突发事故的能力。来自个人身心健康,无影响工作的不良嗜好、疾病。
尊重他人,诚实无欺。
具有独立精神、敢于承担责任。
不断学习,持续提升知识和技能。
对本部门有关管理制度提出修改和解释的建议。
行使上级主管授予的其它工作权力。
五、素质要求
知识
了解一般管理理论,熟悉工艺管理的方法、技术。
掌握ISO9000主要标准、精益生产方法。
熟悉公司电子产品制造的一般流程,掌握电子工艺理论与方法。
掌握机械、电子制图知识,熟练使用机械制图、电子制图软件。
能熟练使用通用办公软件。
一、基本资料资料编号:
职位说明书
部门
生产部
职务
工艺技术主管
职位编号
直接上级
生产部部长
直接下级
各生产班组长
批准
任职人
日期
二、工作目标
三、职责
四、主要权限
对不正确的设备、仪器、工具使用进行及时纠正。
对不正确执行工艺规程、规范的行为予以及时纠正。
对不符合质量要求的生产过程有建议暂停生产的权力。
对所属员工进行岗位调整、考核、奖罚等提出建议。