新加坡自雇就业移民及项目简介

【导语】关于⾃雇就业准证(EP)的定义，如果是持有公司股份，以公司股东⾝份申请就业准证（EP)，则被定义为⾃雇就业准证，申请者为公司⽼板。

下⾯就给⼤家介绍下新加坡⾃雇就业移民及项⽬，欢迎阅读！
⼀、新加坡就业移民E P（也称技术移民）简介：
就业移民是新加坡现存三种移民途径的主要途径之⼀，旨在通过申请就业准证，从⽽完成移民的⽬的。

新加坡就业准证（EP)是新加坡⼈⼒部颁发的等级⼯作准证，申请者的准证成功批准后，可以进⼀步申请新加坡的永久居留权（PR)。

如果不持有股东⾝份，只是以公司董事或雇佣的员⼯⾝份申请，则为普通的就业准证（EP），申请者为公司员⼯。

⾃雇就业准证（EP)和就业准证(EP)的准证类型并⽆任何差别，但申请者在公司扮演的⾓⾊不同。

因为公司⾓⾊的不同，在申请永久居民（PR)时审批标准也会有差异。

就业准证（EP)批准后,可为家属申请的准证如下：
申请条件家属可以办理的证件
薪⽔≥8000/⽉家属准证(DP)
家属准证
1.配偶（合法结婚）
2.未满21岁的未婚⼦⼥（包括合法收养的）
长期访问准证
1.普通法配偶(特殊国家）
2.未婚残疾⼉童21岁以上
3.21岁以下未婚继⼦⼥
4.⽗母
薪⽔在4000-8000/⽉之间家属准证(DP)
1.配偶（合法结婚）
2.未满21岁的未婚⼦⼥（包括合法收养的）
长期访问准证
1.普通法配偶（特殊国家）.
2.未婚残疾⼉童21岁以上.
3.21岁以下未婚继⼦⼥.
关于就业准证（EP)：
1.⼀般情况下，作为公司股东和董事，在申请⾃雇就业准证时，批准率会⾼些。

2.就业准证（EP)申请可以申请者与家属⼀同申请，也可以申请者先单独申请，在其⼯作准证被批准后，再为其家属申请家属准证。

3.就业准证（EP)配偶在获得家属准证(DP)后，找到⼯作，可向⼈⼒部申请LOC批准信,⽆需再申请⼯作准证。

也不暂⽤公司外劳名额。

4.⾃雇就业准证（EP)⼩孩在获得家属准证（DP)后，⼩孩可直接⼊学新加坡政府中⼩学，⽆需参加AEIS考试。

5.学历和相关的⼯作经验以及公司是否聘请本地员⼯是申请⼯作准证最核⼼的因素。

6.⼯作准证持有者是否需要长期逗留新加坡并⽆严格规定，但长期的经验表明，申请者在新加坡逗留的时间越长，对其以后续签⼯作准证或者申请新加坡永久居民越有利。

扩展阅读：新加坡投资移民申请资格和⽅案
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申请资格
新加坡投资移民的突出优势在于申请成功后即可获得⽆条件永久居民⾝份，⽆需坐“移民监”，投资者可常驻国内，兼顾国内外的业务。

但其申请条件还是相对⽐较苛刻的。

投资⽅案
⽅案A：投资⾄少新币250万开拓新的⽣意，或扩充现有的⽣意。

⽅案B：投资⾄少新币250万于新加坡政府批准的基⾦。

申请资格：移民新加坡投资申请⼈必须是企业主，具备3年以上经商背景，在公司拥有股份（对申请⼈公司的营业额和持股有⼀定要求）。

其次投资者作出详细的投资计划书（投资基⾦不必），⽽且要求投资⾄少新币250万开拓新的⽣意，或扩充现有的⽣意，或投资⾄少新币250万于新加坡政府批准的基⾦，从投资之⽇起5年内，不得撤出投资资⾦或转让相关股权，股票或基⾦由政府托管。

此外，投资移民申请⼈需要：1）在新加坡成⽴公司，并且招聘最少5个新加坡公民⼯作。

2）在新加坡公司，须每年开出⽀100万新币以上。

3）主申请⼈、配偶或者⼩孩，需要其中⼀⼈在新加坡5年内住满2.5年。

如申请⼈家庭如果满⾜以上1）和2）情况，新加坡移民局颁发给申请⼈家庭5年的返新加坡签证。

如申请⼈家庭如果只能满⾜以上2）和3）的其中⼀条，新加坡移民局只能颁发给申请⼈家庭3年的返新加坡签证。

扩展阅读：新加坡移民福利
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1、新加坡的CPF账户是私⼈账户，不会参加统筹，多缴多得，少缴就少得，也可以不缴，如果⾃⼰的个⼈账户⽤不完，将来还可以留给⼦⼥。

2、CPF账户⾥的钱可以⽤在医疗、购房和⼦⼥教育⽅⾯。

3、居民在62周岁之前如果在该账户缴⾜9万新币，退休后就可以享受每⽉的退休⾦。

4、82岁或者退休的时候可以把⾥⾯的钱提取出来。

5、新加坡的医疗⽔平在国际上都很有⽔平，但是新加坡的医疗费⽤却不贵，⼀般⼈看病，可以从账户⾥⽀付⼀些，政府还会补贴⼀部分，另外再加上保险公司理赔⼀部分，所以⼤多数⼈都能承担的起费⽤。

新加坡移民福利和国内相⽐更加有优势，低税收也很吸引⼈，包括国内的很多企业家选择在新加坡投资，⼀⽅⾯可以不⽤担⼼海外征税，还可以享受这⼉的福利。