物业安防门岗制度内容范本

物业安防门岗制度内容范本
一、总则
第一条为了加强物业管理区域内的安全防范工作，保障业主的人身和财产安全，
维护物业管理区域的正常秩序，根据《物业管理条例》和相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度所称安防门岗，是指物业管理区域内的出入口 security posts。

第三条安防门岗工作人员应严格执行本制度，确保物业管理区域的安全防范工作
落到实处。

二、安防门岗设置与职责
第四条物业管理区域应根据实际情况设置安防门岗，确保出入口的安全管理。

第五条安防门岗工作人员的主要职责：
（一）对进入物业管理区域的人员进行询问、登记，核实身份；
（二）对进入物业管理区域的车辆进行登记，核实车主身份，收取停车费（如有）；
（三）禁止未经允许的无关人员、车辆进入物业管理区域；
（四）对物业管理区域内的安全情况进行巡查，发现问题及时报告；
（五）遵守物业管理区域的其他安全管理规定。

三、安防门岗工作人员要求
第六条安防门岗工作人员应具备以下条件：
（一）年满 18 周岁，具有完全民事行为能力；
（二）具有高中及以上学历；
（三）具备良好的品行和职业道德；
（四）具备必要的安全防范知识和技能；
（五）身体健康，能胜任本职工作。

第七条安防门岗工作人员应按照以下程序选拔：
（一）由物业管理公司进行招聘；
（二）对报名人员进行资格审查；
（三）组织面试、体能测试和业务培训；
（四）合格人员予以录用。

四、安防门岗工作规范
第八条安防门岗工作人员应遵守以下规范：
（一）严格按照规定着装，佩戴工作证件；
（二）保持岗位形象整洁，态度端正，文明执勤；
（三）严格遵守作息时间，不得迟到、早退、脱岗、串岗；
（四）认真执行职责，不得私自离岗、饮酒、赌博；
（五）遵守保密制度，不得泄露业主个人信息和物业管理区域的安全信息；
（六）积极参与业务培训，提高安全防范意识和技能。

五、监督与考核
第九条物业管理公司应建立健全安防门岗工作的监督与考核制度，确保安防门岗工作人员履行职责。

第十条物业管理公司应定期对安防门岗工作人员进行考核，考核内容包括：
（一）岗位技能；
（二）工作态度；
（三）工作成果；
（四）法律法规和公司制度的遵守情况。

第十一条对考核不合格的工作人员，物业管理公司应根据实际情况进行处理，处理措施包括但不限于：
（一）警告、罚款；
（二）调整工作岗位；
（三）解除劳动合同。

六、附则
第十二条本制度自发布之日起施行。

第十三条本制度的解释权归物业管理公司所有。

物业管理公司可根据实际情况对本制度进行修订和完善，确保物业管理区域的安全防范工作有效实施。