泵站运行工岗位职责

泵站运行工岗位职责
关键信息项：
1、泵站运行工工作时间：＿___________________________
2、泵站运行工工作地点：＿___________________________
3、泵站运行工薪酬待遇：＿___________________________
4、泵站运行工绩效考核标准：＿___________________________
5、泵站运行工培训与发展机会：＿___________________________
6、泵站运行工安全责任：＿___________________________
11 岗位职责概述
泵站运行工负责操作、监控和维护泵站设备，确保泵站的正常运行，以保障相关系统的稳定供水或排水。

111 设备操作
严格按照操作规程启动、停止泵站设备，包括水泵、电机、阀门等。

在设备运行过程中，密切关注设备的运行状态，如温度、压力、流
量等参数，及时发现并处理异常情况。

112 设备监控
定时进行巡检，记录设备运行数据，如运行时间、耗电量、维修记录等。

通过监控系统实时监测设备运行状况，及时发现故障报警并采取相应措施。

113 设备维护
根据设备维护计划，定期对设备进行保养和维护，如清洁、润滑、紧固等。

协助维修人员进行设备的维修和故障排除，提供必要的技术支持和协助。

114 水质监测
负责对泵站进水和出水的水质进行监测，确保水质符合相关标准。

如发现水质异常，及时采取措施并向上级报告。

115 安全管理
遵守安全操作规程，确保自身和他人的人身安全。

对泵站内的安全设施进行检查和维护，确保其正常运行。

116 应急处理
在突发故障或紧急情况下，能够迅速采取有效的应急措施，如启动备用设备、关闭相关阀门等，以减少损失和影响。

及时向上级报告紧急情况，并按照应急预案进行处理。

12 工作要求
121 专业知识
熟悉泵站设备的结构、性能和工作原理，掌握相关的机械、电气、自动化等知识。

了解相关的法律法规和标准规范，如安全生产法、环保法等。

122 技能要求
具备熟练的设备操作技能，能够独立完成设备的启动、停止和监控等操作。

具有一定的故障判断和处理能力，能够及时发现并解决常见的设备故障。

掌握基本的维修工具和仪器的使用方法，能够协助维修人员进行设备维修。

123 工作态度
工作认真负责，严谨细致，具有高度的责任心和敬业精神。

具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。

服从上级安排，积极响应工作指令。

13 培训与发展
131 新员工入职培训
新入职的泵站运行工将接受公司组织的入职培训，包括公司规章制度、安全知识、泵站设备基础知识等内容。

132 岗位技能培训
定期参加公司组织的岗位技能培训，不断提升自身的操作技能和故障处理能力。

根据工作需要，参加相关的外部培训课程和学习交流活动。

133 职业发展
表现优秀的泵站运行工将有机会晋升为泵站班长或其他管理岗位。

公司将为有潜力的员工提供更多的发展机会和职业晋升通道。

14 绩效考核
141 考核指标
设备运行稳定性：包括设备故障率、运行时间、维修次数等。

水质达标率：进水和出水水质符合标准的比例。

工作纪律：遵守公司规章制度和工作流程的情况。

安全事故发生率：统计在工作期间发生的安全事故次数。

142 考核方式
定期进行绩效考核，考核结果将作为薪酬调整、晋升和奖励的重要依据。

考核采用上级评价、同事评价和自我评价相结合的方式，确保考核结果的客观公正。

15 薪酬待遇
151 工资结构
泵站运行工的工资由基本工资、绩效工资、岗位津贴等组成。

152 福利待遇
享受国家规定的社会保险和福利，如养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

根据工作表现和公司效益，发放年终奖金和节日福利。

153 加班与补贴
按照国家法律法规支付加班工资，对于在特殊工作环境或条件下工作的员工，给予相应的补贴。

16 安全责任
161 遵守安全制度
严格遵守公司制定的各项安全制度和操作规程，不违章作业。

162 安全隐患排查
在工作中积极发现并报告安全隐患，协助公司进行安全整改。

163 事故预防
采取有效的预防措施，避免安全事故的发生。

17 协议变更与终止
171 协议变更
本协议如有未尽事宜或需要修改，双方可协商一致并签订补充协议。

172 协议终止
在以下情况下，本协议可以终止：双方协商一致；员工违反本协议
规定，经多次警告仍未改正；公司因经营调整或其他原因不再需要该
岗位。