森林管护站考勤制度范本

森林管护站考勤制度范本
第一条总则
为了加强森林管护站工作人员的管理，确保森林资源的安全，提高工作效率，根据国家相关法律法规和政策规定，制定本考勤制度。

第二条考勤范围
本考勤制度适用于森林管护站全体工作人员。

第三条考勤时间
1. 工作时间：按照国家和地方人民政府规定的作息时间执行。

2. 考勤周期：以月为单位进行考勤。

第四条考勤方式
1. 采用电子打卡方式进行考勤，工作人员需按时上下班打卡。

2. 特殊情况需提前请假，经站长批准后方可离岗。

第五条考勤规定
1. 迟到、早退
工作人员应按时到岗，如有迟到、早退情况，需在当天内向站长说明原因。

每月迟到、早退次数超过规定次数的，按照相关规定给予处罚。

2. 旷工
未经请假或请假未批准，未按时到岗的，视为旷工。

每月旷工次数超过规定次数的，按照相关规定给予处罚。

3. 请假
工作人员因特殊情况需请假时，应提前向站长提出申请，经批准后方可离岗。

请假期间，不计入考勤。

4. 加班
工作人员加班需提前向站长申请，经批准后方可加班。

加班时间按照相关规定计算加班费。

5. 出差
工作人员因公出差，应提前向站长提出申请，经批准后方可出差。

出差期间，不计入考勤。

第六条考勤记录与公示
1. 站长负责对工作人员的考勤记录进行管理，确保考勤数据的准确性。

2. 考勤数据每月进行一次公示，接受全体工作人员的监督。

3. 如有对考勤记录有异议的，可在公示期间向站长提出申诉，站长应在申诉受理后及时作出答复。

第七条奖惩措施
1. 对遵守考勤制度，工作表现优秀的工作人员，给予表彰和奖励。

2. 对违反考勤制度，工作态度消极的工作人员，按照相关规定给予处罚。

第八条制度变更
本考勤制度如有变更，由站长提出，经全体工作人员讨论通过后生效。

第九条附则
本考勤制度自颁布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

站长（签名）：
日期：年月日。