普通员工试卷
普通岗位员工安全知识应知应会试卷7(答案)
.普通岗位员工应知应会知识考试试题部门:姓名:成绩:一、选择题:(每题1分,共35分)1、操作岗位人员转岗、离岗三个月以上重新上岗者,应进行( B )、班组安全教育培训,经考核合格后,方可上岗工作。
A.厂级B.车间(工段)C.专项D.以上都不正确2、职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的( D )、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
A.植物B.天气C.动物D. 化学3、《消防法》规定:禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。
因施工等特殊情况需要使用明火作业的,应当按照规定事先办理( C ),采取相应的消防安全措施。
A. 评审报告B.评估报告C.审批手续D.教育培训4、《仓库防火安全管理规则》规定:仓库保管员应当熟悉储存物品的分类、性质、保管业务知识和防火安全制度,掌握( C )的操作使用和维护保养方法,做好本岗位的防火工作。
A. 保管物资B.库存物资C. 消防器材D.维修物资5、安全带的使用原则是“(C )”。
A.低挂高用B. 平挂平用C. 高挂低用D.以上答案都不正确6、安全阀应( B )检验一次,记录齐全,且铅封完整,在检验周期内使用。
A. 3个月B. 半年C.2年D. 1年7、上锁挂牌作业中解锁时,原则上应按照“先工艺后电气”和“( D )”的顺序进行。
A.先高压后低压B.高低压同时C.先设备后工艺D.先低压后高压8、危险、有害因素辨识方法中的直观经验分析法又分为(C )法和类比法两种。
A. 头脑风暴法B.观察法C. 对照经验D.模拟法9、特种设备运行不正常时,特种设备作业人员应当按照( A )采取有效措施保证安全。
A. 操作规程B.安全管理制度C.维修方案D.安全责任制10、识别危险源时要考虑三种状态:正常、异常、()状态。
A.使用B. 检修C. 异常D.运行11、煤磨作业现场必须设置( A )警示标志,安装防静电装置;动火作业前必须申请同意,动火现场必须备好灭火器。
员工考勤制度考试试卷模板
员工考勤制度考试试卷一、选择题(每题2分,共20分)1. 员工应在规定的时间内按各部门排班,按时上下班。
以下哪个时间超过视为迟到?()A. 上班时间15分钟以内B. 上班时间15分钟以上C. 下班时间15分钟以内D. 下班时间15分钟以上2. 以下哪个情况不会被视为迟到?()A. 超过上班时间15分钟B. 下班提前15分钟擅离职守C. 特殊情况的部门经理在考勤签到上签字认可D. 迟到、早退半小时以下3. 以下哪种请假方式不需要提前一天填写员工休假请假单?()A. 普通病假B. 急诊请假C. 急病请假D. 事假4. 病假当日工资按照日工资多少结算?()A. 100%B. 50%C. 25%D. 不结算5. 以下哪种情况会被视为旷工?()A. 未经部门经理批准,无故不上班的B. 迟到早退超过两小时者C. 超假未归而又无合理证明者D. 病假未开具证明者二、填空题(每题5分,共30分)6. 员工应在规定的时间内按各部门排班,按时上下班。
凡超过上班时间________的,视为迟到。
7. 下班提前________擅离职守的,视为早退。
8. 迟到、早退半小时以下按照员工手册口头警告处理,半小时以上按照员工手册书面警告脱岗处理。
一到两小时以上按照员工手册严重警告旷工一天处理。
9. 旷工范围包括:未经部门经理批准,无故不上班的;迟到早退超过两小时者;超假未归而又无合理证明者;病假未开具证明者;请假经查与请假理由不符者;补休换休未经同意者。
10. 旷工3小时按半天计算,扣________;旷工7小时按一天计算,扣________;旷工2天,扣________;旷工3天,除名。
三、简答题(每题10分,共30分)11. 请简述请假制度中的病假流程。
12. 请简述旷工的定义和处罚标准。
13. 如果员工迟到了,应该如何处理?四、案例分析题(每题25分,共50分)14. 员工小张因家庭紧急情况需要请假,但他没有提前一天填写员工休假请假单。
新员工入职考核试卷
新员工入职考核试卷一、单选题(每题5分,共30分)1. 以下哪项是职场中基本的沟通原则?()A. 只说不听。
B. 以自我为中心。
C. 尊重和理解对方。
D. 随意打断别人说话。
2. 在Word文档中,想要设置字体为加粗,应该使用以下哪个快捷键?()A. Ctrl + A.B. Ctrl + B.C. Ctrl + C.D. Ctrl + D.3. 按照人教版教材,小学一年级最先学习的数学运算通常是()。
A. 减法。
B. 乘法。
C. 加法。
D. 除法。
4. 公司规定的上班时间是上午9:00 - 12:00,下午13:30 - 18:00,一天的工作时长是()小时。
A. 6.5.B. 7.C. 7.5.D. 8.5. 以下哪种文件格式不适合用于保存包含大量图片的文档?()A. PDF.B. JPEG.C. TXT.D. DOCX.6. 在Excel中,要对某一列数据进行求和操作,可使用的函数是()。
A. AVERAGE.B. SUM.C. MAX.D. MIN.二、多选题(每题8分,共40分)1. 以下哪些是良好的团队合作表现?()A. 互相推诿责任。
B. 积极分享信息。
C. 尊重团队成员的意见。
D. 单打独斗,不与他人协作。
E. 共同为团队目标努力。
2. 办公场所中,安全注意事项包括()。
A. 正确使用电器设备。
B. 保持通道畅通。
C. 随意堆放易燃物品。
D. 遵守消防规定。
E. 不注意保密文件安全。
3. 根据人教版教材,初中语文学习中包含以下哪些文学体裁?()A. 诗歌。
B. 小说。
C. 戏剧。
D. 散文。
E. 童话。
4. 以下属于有效的时间管理技巧的有()。
A. 制定详细的计划。
B. 拖延重要任务。
C. 学会拒绝不必要的任务。
D. 多任务同时进行,不专注。
E. 合理分配休息时间。
5. 在新入职的岗位上,以下哪些行为有助于快速适应工作?()A. 主动向同事请教。
B. 拒绝学习新的知识和技能。
C. 积极参加公司培训。
新进场员工考试试题(附答案)
2021年新进场人员培训安全知识培训考试试卷〔班组〕:姓名:身份证号:分数:一、单项选择题〔共60分,每题2分〕1.四种防火的根本措施是:消除着火源、( )、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。
A、控制火源B、控制可燃物C、控制火势的蔓延D、掩埋沙土2.灭火的根本方法有:( )、冷却法、窒息法(灭火器)、抑制法(1211)、其他。
A、隔离法B、加水C、掩埋沙土D、控制可燃物3.从业人员发现直接危及人身平安的紧急情况时,有权( )作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
A、继续B、停止C、冒险D、以上都不对4.平安生产中的“三违〞是指违章操作、( )和违反劳动纪律。
A、违章指挥B、违法C、违反规定D、以上都不对5.干粉灭火器不适宜扑灭( )火灾。
A、液体B、气体C、电气D、金属6、导致事故发生的原因主要是〔〕。
A、物的不平安因素B、人的不平安行为C、环境因素7、平安色的颜色“红、蓝、黄、绿〞四种颜色分别代表( )。
A、警告、指令、禁止、提示B、指令、提示、禁止、警告C、禁止、警告、指令、提示D、禁止、指令、警告、提示8、生产平安事故中受伤人员除了本单位紧急抢救外,应迅速拨打“( )〞请求急救中心进行急救。
A、119B、120C、110D、1229、采用口对口人:1二呼吸法急救时,吹气频率一般为成人( )每分钟。
A、16~18次B、20~22次C、10~12次D、25次左右10、烫伤和烧伤时,最重要的是( )。
A、冷却B、包扎C、消毒D、送诊11、漏电保护装置主要用于( )。
A、减小线路的漏电B、防止供电中断C、减少线路损耗D、防止人身触电事故及漏电火灾事故12、在有毒气体超标并且空气不流通得密闭场所作业时,应选用的个人防护用品为( )。
A、防毒口罩B、有相应滤毒的防毒口罩C、供给空气的呼吸保护器D、防尘口罩13、火灾报警〔〕。
A、110B、119C、120D、12214、对停止呼吸的触电者进行急救抢救方法是:( )。
反恐培训试卷-一般员工
反恐培訓講習試卷
測驗日期:姓名:
是非題:以下敘述,正確請打「○」,錯誤請打「X」
() 1. 員工進出大門及在廠區內部必須佩戴廠證。
() 2. 進出廠區人員的攜帶物品必須接受保安人員的安全檢查,禁止危險品、違禁物等非准許物料的進入。
() 3. 員工「密謀盜取公司的物料或成品貨物」屬於內部陰謀。
() 4. 員工「故意將成品調換;不按規定進行包裝」屬於外部陰謀。
() 5. 員工「不懷好意地將違禁物品進入成品包裝箱等。
」屬於內部陰謀。
() 6. 非經准許不得擅自進入以下重要區域:貨倉、成品倉、貨物裝卸區、化學物品貯存區、其它持有“危險”和“不准進入”的警示
性標識的區域。
()7. 下班前要整理好工作位,關好臨近工作位的門窗。
()8. 員工立足本職工作,愛崗敬業,保護公司財產。
運用的工具和操作的機器設備要按規定的要求進行操作和保養。
如發現有異
常或損壞應及時向主管報告。
()9. 廠區內,如發現沒配載《廠證》或《訪客證》,且面孔陌生或形跡可疑,有攜帶危險品進入的可疑現象,應及時向主管報告。
()10.公司及工廠的緊急聯絡電話為04-22236000或04-22621000。
新员工三级安全试卷-铆工、钳工(二)
新员工三级安全教育试卷(铆工、钳工)(80分及以上为考核合格)姓名:考核结论:一、填空题(每空2分,共 70分)1、进入车间必须穿好和;戴好并将固定好在下颚,根据作业需要正确使用用品;2、高空作业的高度是米以上,凡无设施的高空作业,必须系好;3、造成安全事故的主要原因是“三违”即:、违章指挥、违反;4、安全生产的“三不伤害”是:、我不被他人伤害、;5、禁止高空作业时或抛扔材料和工具等物件;6、探伤作业有辐射,探伤作业前质检部都会使用 A4纸打印的探伤通告张贴在公司的通知栏,上面注明探伤时间,探伤地点,探伤作业时分布在车间及探伤室周边的将会闪烁,遇到上述情况我们应及时探伤区域,当有其他人员进入探伤区域的应进行。
7、公司车间的安全线是色,非操作人员严禁在黄色安全线内长时间停留,要在安全线外行走。
8、对于两人及以上人员参与的共同作业的事先明确主从关系,并且有且只能有位指挥人员,其他人员必须听从指挥员指挥。
9、使用砂轮机、角磨机等进行作业时,应佩戴,以防止生产火花及屑渣伤害眼睛。
10、在工作开始前应对相关设备、工具进行 ,确保设备能正常运行,相关工具能保证正常使用,工具设备无安全隐患。
操作和使用“带病”的设备和工具。
11、在高处作业时,将工件、工具摆放在边缘位置。
12、工作中涉及到电源线路的拆、接必须由操作,其他人员私自拆、接。
当有同事发生触电危情时,最重要的抢救措施是尽快,然后再抢救伤者。
13、为了强化贯彻执行安全生产禁令,防止因个人或其他团体作业违规导致自身、他人和公司财产受到损失的,公司特制定,在此制度里对事故的相关责任人认定及其奖惩进行了明确。
14、有人发生中暑后,应将中暑人员转移至清凉的地方并保持,如中暑严重的应送往医院治疗。
15、消防设施周围停放车辆、摆放物品。
16、有事需要请假的应填写,告知身边同事并经过各级领导审批后,方可离开工作岗位。
如遇特殊情况无法事先办理请假手续,须,且,否则以论处。
员工三级教育公司试卷(1)
员工三级教育考试试卷
公司级
部门:姓名:成绩
一、填空题(每空3分,共45分)
1.我国的安全生产方针是、、。
2.危险化学品具有、、、、
等危险性质。
3.燃烧的三要素是、、。
4.灭火的方法、、、、。
二、判断题(每题3分,共15分。
正确的在括号内打“√”,否定的打“×”。
)
1.进入生产厂区不准抽烟,不准闲杂人员入内。
()2.在有毒性气体存在的作业场所,可以用纱布替代过滤式防毒口罩。
()3.三级安全教育是指厂级安全教育、车间级安全教育和员工安全教育。
()4.进入容器设备时可以不佩戴防护用品。
()5.员工可以拒绝违章的不安全指挥。
()三、选择题(每题3分,共15分)
1.爆炸分为哪三种()A.物理爆炸 B.化学爆炸 C.核爆炸 D.气体爆炸
E.液体爆炸
2.我国的安全生产月是()A.4月 B. 6月 C.12月
3.以下哪几项不能认定为工伤()
A.因犯罪或违反治安管理伤亡的 B.醉酒导致伤亡的C.自残或自杀的 D.患职业病的
四、问答题(25分)
1.危险货物共分几类?。
新入员工厂级教育试卷
新入员工厂级教育考试题
一、填空题(每题4分)
1、我国安全生产的方针是
2、劳动保护是为了保护在生产过程中的和而采取的各种措施的总和。
3、任何单位和个人不得、动用消防设施、器材、不得埋压、圈占消防栓,不得占用;不得堵塞消防通道。
4、三级教育是指、、
5、的安全附件、防护装置不齐全好用,严禁启动使用,受压容器或压力管道压力没有,严禁操作。
机动设备的运转部件,在运转中严禁。
6、压力表在刻度盘上刻有红线是表示。
7、燃烧的三个条件:、、
8、高空作业三件宝、、未办理安全作业票及不系安全带者,严禁高处作业。
9、片碱、液碱、硫酸等化学品进眼睛应用大量清水清洗眼部,冲洗分钟。
10、上岗前穿好、戴好、否则不允许上岗操作。
二、简答题
1、我公司的性质和特点是什么?(10分)
2、四懂、四会的内容是什么?(8分)
3、三不动火原则是什么?(8分)
4、发生火灾时如何报警?(10分)
5、防火、防爆八大禁令?(16分)
7、发生有人中毒时,应采取哪些紧急措施?(8分)。
员工考试试卷
员工考试试卷一、选择题(每题2分,共20分)1. 公司的核心价值观是什么?A. 创新、诚信、合作B. 效率、安全、环保C. 客户至上、团队协作、持续改进D. 质量第一、服务至上、创新发展2. 以下哪项不是员工的基本行为准则?A. 遵守公司规章制度B. 尊重同事,公平对待C. 随意泄露公司机密D. 积极参与公司活动3. 公司的年度销售目标是多少?A. 1000万B. 5000万C. 1亿D. 5亿4. 员工在遇到问题时,首先应该采取的措施是?A. 直接向上级汇报B. 尝试自己解决C. 寻求同事帮助D. 忽略问题5. 公司对于员工的绩效考核周期是多久?A. 每月一次B. 每季度一次C. 每半年一次D. 每年一次6. 公司鼓励员工进行哪些类型的培训?A. 职业技能培训B. 个人兴趣培训C. 团队建设培训D. 所有上述选项7. 以下哪项不是公司提供的员工福利?A. 医疗保险B. 年终分红C. 带薪休假D. 免费午餐8. 公司对于员工的着装要求是什么?A. 休闲装B. 正装C. 随意着装D. 运动装9. 公司对于员工的工作时间是如何规定的?A. 弹性工作制B. 标准工时制C. 轮班制D. 无规定10. 以下哪项不是公司文化的一部分?A. 开放沟通B. 持续学习C. 个人主义D. 团队合作二、简答题(每题10分,共30分)11. 请简述公司对员工的期望和要求。
12. 请描述公司如何鼓励员工创新和自我提升。
13. 请列举公司提供给员工的几种职业发展机会。
三、案例分析题(每题25分,共50分)14. 假设你是公司的销售部经理,你的团队面临一个重要客户即将流失的情况,请分析原因并提出解决方案。
15. 假设你在公司内部发现了一个潜在的安全隐患,你将如何报告并协助解决这个问题?四、论述题(共30分)16. 请论述员工如何在日常工作中体现公司文化,并对公司的发展做出贡献。
五、附加题(10分)17. 如果你有机会向公司提出一项改进建议,你会选择哪个方面?请简要说明理由。
员工制度考试试题模板
员工制度考试试题模板一、填空题(每空2分,共40分)1. 公司名称是____________,总部地点设于____________。
2. 公司的愿景是成为一家以实体项目投资、电子商务开发运营,拥有多元化产业的国际化综合性集团企业。
3. 员工请假须在休假前24小时填写,部门经理以下员工请假,3天以内(含3天)由部门第一负责人审批;3天以上由部门负责人确认、部门直属总监及行政人事部核准;部门负责人及以上人员由董事长审批。
4. 新员工试用期需经过____个月的考核,考核合格后填写《试用期工作总结》,由部门经理签名后交行政人事部。
5. 公司的每一位员工均应关心公司的管理和运营。
二、选择题(每题4分,共40分)6. 以下哪项不是公司的核心价值观?A. 诚信B. 创新C. 懒惰D. 团队7. 以下哪项不是公司的基本制度?A. 考勤制度B. 薪酬制度C. 休假制度D. 员工福利制度8. 以下哪种情况不需要提前请假?A. 病假B. 事假C. 年假D. 加班9. 以下哪个部门负责员工的招聘与录用?A. 人力资源部B. 财务部C. 行政部D. 生产部10. 以下哪个部门负责公司的考勤管理?A. 人力资源部B. 财务部C. 行政部D. 生产部三、简答题(每题10分,共40分)11. 请简述公司的使命是什么?12. 请简述员工的行为准则规范包括哪些方面?13. 请简述员工的解聘、辞退和辞职管理办法包括哪些内容?14. 请简述公司激励制度的主要奖励办法和绩效考核规定。
四、案例分析题(每题20分,共40分)15. 假设你是人力资源部的一名员工,请你针对以下案例提出解决方案:张三因个人原因连续三天未到公司上班,但未提前请假。
根据公司的考勤管理制度,应该如何处理?16. 假设你是部门经理,请你针对以下案例提出解决方案:李四在试用期内,工作表现不佳,不符合公司要求。
根据公司的人事制度,应该如何处理?考试结束,请将试卷交给监考老师。
员工安全试卷(附答案)
青岛华晶生物技术有限公司安全培训试卷(A)姓名:分数:一、判断题(每题2分,共30分)1.《安全生产法》包括人身安全第一、预防为主、权责一致、依法从重处罚四项基本原则。
(×)3.《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要有四项:即遵章守规,服从管理;佩戴和使用劳动防护用品;接受培训,掌握安全生产技能;发现事故隐患及时报告。
(√)4.《安全生产法》规定,生产经营单位对安全生产监督管理部门的安全检查,应当予以配合,不得拒绝、阻挠。
(√)5.《生产安全事故报告和调查处理条例》事故等级是依据生产安全事故造成的人员伤亡划分的。
(√)6.安全生产培训教育是安全生产工作的重要组成部分。
(√)7.本单位主要负责人具有组织制定并实施单位的生产、经营安全事故应急救援预案的职责。
(√)8.产品流向登记依据以事物发生的原始凭据作为依据并存档保存。
(√)9.新从业人员必须进行不少于36学时的三级安全教育,经考试合格后方可分配工作。
(×)10、干粉灭火剂是由具有灭火效能的无机盐和少量的添加剂经干燥、粉碎、混合而成微细固体粉末组成。
(√)11.干粉灭火剂主要是化学抑制和窒息作用灭火。
(√)12.事故发生后,应疏散无关人员,采取有效措施保护好事故现场。
(√)13.事故隐患分为一般事故隐患、较大事故隐患、重大事故隐患和特大事故隐患。
(×)14.生产经营单位应当具备有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件,并依法取得相应行政许可。
(√)15.危险源可能导致人员伤害和(或)健康损害的根源、状态或行为,或它们的组合。
(√)二、单选题(每题2分,共70分)1.事故发生单位及其有关人员有谎报或者瞒报事故行为的,对事故发生单位处( A )的罚款。
A、100万元以上500万元以下B、50万元以上100万元以下C、100万元以上200万元以下2.《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训,取得( A ),方可上岗作业。
员工考核试卷模板
员工考核试卷模板一、单选题(每题5分,共30分)1. 在人教版数学教材中,一元二次方程ax^2+bx + c = 0(a≠0)的求根公式是()A. x=frac{-b±√(b^2)-4ac}{2a}B. x=frac{b±√(b^2)-4ac}{2a}C. x=frac{-b±√(b^2)+4ac}{2a}D. x=frac{b±√(b^2)+4ac}{2a}2. 根据人教版语文教材内容,以下哪篇文章的作者是鲁迅()3. 在人教版英语教材中,“我喜欢打篮球”的英语表达是()A. I like play basketball.B. I like to play basketball.C. I like playing basketball.D. I am like playing basketball.4. 按照人教版历史教材,我国第一个统一的封建王朝是()A. 夏朝。
B. 商朝。
C. 周朝。
D. 秦朝。
5. 人教版物理教材中,重力的计算公式是()A. F = maB. G = mgC. W = FsD. P=(W)/(t)6. 根据人教版化学教材,下列物质属于氧化物的是()A. O_2B. H_2OC. HClD. NaOH二、多选题(每题8分,共40分)1. 以下属于人教版教材中中国古代文学名著的有()2. 在人教版生物教材中,关于细胞结构的描述,正确的是()A. 植物细胞有细胞壁,动物细胞没有。
B. 细胞都有细胞膜、细胞质和细胞核。
C. 线粒体是细胞的“动力车间”D. 叶绿体是植物进行光合作用的场所。
E. 细胞中的遗传物质主要存在于细胞核中。
3. 按照人教版地理教材,以下关于气候类型的说法正确的是()A. 热带雨林气候全年高温多雨。
B. 温带季风气候夏季高温多雨,冬季寒冷干燥。
C. 地中海气候夏季炎热干燥,冬季温和多雨。
D. 寒带气候终年寒冷干燥。
E. 热带草原气候全年高温,分干湿两季。
新员工考核试卷
新员工考核试卷一、选择题(每题5分,共30分)1. 以下哪个是人教版教材中的常见学科?()A. 魔法学。
B. 历史学。
C. 星际探索学。
D. 精灵语学。
2. 人教版教材中,数学教材里的基本运算不包括()A. 加法。
B. 减法。
C. 次元穿越运算。
D. 乘法。
3. 在人教版语文教材中,古诗词是重要的组成部分。
以下哪句诗是唐代诗人李白所作?()A. 采菊东篱下,悠然见南山。
B. 会当凌绝顶,一览众山小。
C. 床前明月光,疑是地上霜。
D. 海内存知己,天涯若比邻。
4. 人教版英语教材中,常见的单词类型不包括()A. 动物类。
B. 魔法咒语类。
C. 颜色类。
D. 家庭成员类。
5. 按照人教版教材的课程设置,初中阶段开始重点学习的学科是()A. 化学。
B. 驯兽学。
C. 飞行术。
D. 心灵感应学。
6. 人教版教材中的插图主要起到()的作用。
A. 装饰,吸引学生注意力。
B. 隐藏神秘信息。
C. 作为魔法阵启动的关键。
D. 指引星际航行。
二、填空题(每题5分,共30分)1. 人教版数学教材中,三角形的内角和为_____度。
3. 人教版英语教材中,“苹果”的英语单词是“_____”。
4. 人教版教材中的历史学科,会讲述中国古代的朝代,其中第一个大一统王朝是_____朝。
5. 人教版教材里的地理学科,地球的表面积大约是_____平方千米。
6. 按照人教版教材的编排,小学阶段的思想品德课程主要培养学生的_____意识。
三、简答题(每题20分,共40分)1. 请简要阐述人教版教材在教学中的重要意义(至少三点)。
2. 如果你是一名教师,在使用人教版教材教学时,你会如何提高学生的学习兴趣?。
员工考试试卷模板
选择题公司核心价值观中,下列哪一项不属于我们的核心原则?A. 客户至上B. 团队合作C. 个人利益最大化(正确答案)D. 持续创新在处理客户投诉时,下列哪种做法是不恰当的?A. 耐心倾听客户的问题B. 积极寻找解决问题的方案C. 对客户进行反驳和辩解(正确答案)D. 确保客户对解决方案满意关于公司信息安全政策,下列哪项描述是正确的?A. 员工可以随意将公司数据带回家中处理B. 员工应定期更换密码,并确保密码的复杂性(正确答案)C. 员工可以将公司信息分享给外部朋友D. 员工无需关注信息安全培训在团队合作中,下列哪种行为是有助于团队凝聚力的?A. 经常抱怨和指责团队成员B. 主动承担责任,积极协助他人(正确答案)C. 忽视团队目标,只关注个人任务D. 不参与团队讨论和决策公司规定的工作时间内,员工应该:A. 随时处理个人事务B. 专注于工作任务,提高工作效率(正确答案)C. 频繁使用社交媒体D. 随意离开工作岗位下列哪项不属于有效的沟通技巧?A. 清晰、准确地表达自己的想法B. 倾听对方的观点,并给予反馈C. 避免使用礼貌用语(正确答案)D. 保持开放和尊重的态度关于公司资源的使用,下列哪种做法是正确的?A. 滥用公司资源,如打印私人文件B. 将公司资产带回家中,不进行登记C. 合理使用公司资源,避免浪费(正确答案)D. 随意将公司设备借给他人使用在遇到工作困难时,员工应该:A. 独自承受,不寻求帮助B. 及时向上级或同事寻求支持和建议(正确答案)C. 忽略问题,希望它自行解决D. 抱怨和指责他人下列哪项是公司倡导的工作态度?A. 消极怠工,缺乏责任心B. 积极主动,追求卓越(正确答案)C. 对工作敷衍了事D. 不关心公司发展,只关注个人利益。
普工笔试试卷2
基层员工入职考试试卷姓名: 考试日期: (考试时间: 30 分钟; 满分: 100 分)一、 选择题。
(打“ √ ”选择,共 45 分, 3 分/题)1. 其中不同类的是: A 、美丽 B 、美好 C 、美妙 D 、美化2. 其中不同类的是: A 、英语 B 、语文 C 、数学 D 、作文3. 其中不同类的是: A 、汽油 B 、煤油 C 、精油 D 、柴油4. 其中不同类的是: A 、梅花 B 、荷花 C 、菊花 D 、野花5. 其中不同类的是: A 、小麦 B 、稻谷 C 、玉米 D 、包子6. 其中不同类的是: A 、黄瓜 B 、冬瓜 C 、丝瓜 D 、西瓜7. 动物学家与社会学家相对应,正如动物与( ) 相对: A 人类 B 问题 C 社会 D 社会学8. 南之于西北,正如西之于: A 西北 B 东北 C 西南 D 东南9. 下列六个词是否可以组成一个正确的句子:球棒 的 用来 是 棒球 打 A 是 B 否10. 2.5 是下列哪个数的 6 分之 1? A 、 10 B 、11 C 、 13 D 、 1511. 一场电影晚上七点二十三分开演,九点十四分结束。
这场电影演了多长时间?A 、 1 小时 9 分钟B 、 1 小时 51 分钟C 、2 小时 9 分钟D 、2 小时 51 分钟12. 小芬说: “小丽比小壮高”, 小丽说: “小芬比小壮高”, 小壮说: “小芬比小丽矮”,谁最高?A 、小芬B 、小丽C 、小壮13. 张明是张海的弟弟,张江是张河的哥哥,张江是张明的父亲,张河是张海的 A 、弟 B 、叔 C 、哥14. 某数的 5 倍减去 2 为 38,则某数为: A 、8 B 、6 C 、7 D 、515. 高楼如雨后春笋( ) 地而起 A 、拔 B 、拨 C 、抜二、填空题(共 40 分, 4 分/空):16. 请写出下列加点词的拼音 生. ( )命 尊. ( )重17. 我国现任国家总理是 , 国旗是18. 请填写完整下列成语:开怀大( ) 阖家团 ( )19. (5x5x5) +5=20. 20-15 x (3-2) =21. 床前明月光,疑是地上霜。
超市员工考试试卷
超市员工考试试卷部门:姓名:一、不定项选择题:1、超市服务的软件服务指人的服务主要包含A、仪容仪表 B表情姿态 c、礼貌用语 d、服务技巧等2、服务的基本要求A、仪容端庄、仪表整洁B、主动待客、热情服务C、主动介绍、尊重顾客D、细致周到、诚实服务3、职业站姿有几种A正立站、B、前握指式站立C、后握指式站立D、调节式站立4、补货时,必须遵循的原则.A、补满货架、端架、促销区为原则.B、先进先出原则.C、补货时,商品可以放在货架通道的两侧.D、货物数量不足或缺货时补货.5、拉排面时,容易出现的问题是A、正反面不分B、塞排面C、不在同一直线上D、不在同一水平线上6、员工上班前的准备工作是A、换好工服B、戴好工牌C、整理好仪容仪表D、打卡.7、员工岗位职责中,必须对负责A、对商品陈列负责B、对部门设备负责C、对顾客服务负责D、对他的上级负责E、按自己的意愿8、员工必须熟悉并遵守所在部门的 .A、各项规章制度B、森林法C、作业流程D、9、员工必须熟悉所属区域商品的A、名称B、条码C、规格D、功能和用途10、对所属区域商品下面几种情况撒离货架A、临近保质期.B、未过期先变质.C、破损及过于陈旧商品.D、正常商品.11、下列商品原则上拒绝收货A、已过保质期或保质期已过1/3的商品.B、包装损坏的商品C、配件不全或损坏的商品D、三无产品12、员工指甲不能超过毫米.A、2B、3C、113、陈列时,商品的陈列应为A、体积上小下大B、重量上轻下重C、颜色上浅下簿D、可以跨架陈列14、地堆上陈列的商品,原则上不超过A、 B、 C、15、仓库管理原则A、分类原则B、调整原则,整洁原则C、先进先出原则D、先进先出原则E、畅通原则16、女性员工上班化妆要求A、职业淡妆B、浓妆艳抹C、17、常用礼貌用语A、您好欢迎光临B、对不起,让你久等了C、欢迎再次光临D、不买就别挑了18、员工服务一切工作的中心A、保证顾客满意B、保证自己高兴二、问答题:19、商品陈列的十大原则是什么20、仓库管理的九大原则是什么21、端架、堆码陈列的一般为哪5种类型的商品部门:姓名:2、看图写出名称:22、找出陈列错误:。
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普通员工试卷(部分)简答题1.金融会计的特点?金融企业会计的特点主要表现在以下三方面:(1)利息收支的核算。
利息收支是金融企业业务的重要内容,在会计核算中占有很重要的地位。
企业要按照权责发生制原则分别种类存款、货款,按期计算的利息收支。
(2)手续费收支的核算。
手段费收持是金融企业为办理金融业务发生的,企业应收支两条线的核算原则分别进行核算,不得将手续费收入直接低作支出。
有特殊规定的也庆先入账,再分别按有关规定提取使用。
(3)备抵性准备的核算。
备抵性包括坏账准备、贷款呆账准备和投资风险准备。
坏账准备指按就上利息、应收保费和应收分保账款余额的一定比例提取的准备;贷款呆账准备是指金融企业根据有关规定按贷款余额的一定是取的准备;投资风险准备是指金融企业根据有关规定按长期投资余额的一定比例提取的风险准备。
2.影响债券投资收益的因素?(1)债券的票面利率债券票面利率越高,债券利息收入就越高,债券收益也就越高。
债券的票面利率取决于债券发行时的市场利率、债券期限、发行者信用水平、债券的流动性水平等因素。
发行时市场利率越高,票面利率就越高;债券期限越长,票面利率就越高;发行者信用水平越高,票面利率就越低;债券的流动性越高,票面利率就越低。
(2)市场利率与债券价格由债券收益率的计算公式可知,市场利率的变动与债券价格的变动呈反向关系,即当市场利率升高时债券价格下降,市场利率降低时债券价格上升。
市场利率的变动引起债券价格的变动,从而给债券的买卖带来差价。
市场利率升高,债券买卖差价为正数,债券的投资收益增加;市场利率降低,债券买卖差价为负数,债券的投资收益减少。
随着市场利率的升降,投资者如果能适时地买进卖出债券,就可获取更大的债券投资收益。
当然,如果投资者债券买卖的时机不当,也会使得债券的投资收益减少。
与债券面值和票面利率相联系,当债券价格高于其面值时,债券收益率低于票面利率。
反之,则高于票面利率。
(3)债券的投资成本债券投资的成本大致有购买成本、交易成本和税收成本三部分。
购买成本是投资人买入债券所支付的金额(购买债券的数量与债券价格的乘积,即本金);交易成本包括经纪人佣金、成交手续费和过户手续费等。
目前国债的利息收入是免税的,但企业债的利息收入还需要缴税,机构投资人还需要缴纳营业税,税收也是影响债券实际投资收益的重要因素。
债券的投资成本越高,其投资收益也就越低。
因此债券投资成本是投资者在比较选择债券时所必须考虑的因素,也是在计算债券的实际收益率时必须扣除的。
(4)市场供求、货币政策和财政政策市场供求、货币政策和财政政策会对债券价格产生影响,从而影响到投资者购买债券的成本,因此市场供求、货币政策和财政政策也是我们考虑投资收益时所不可忽略的因素。
债券的投资收益虽然受到诸多因素的影响,但是债券本质上是一种固定收益工具,其价格变动不会像股票一样出现太大的波动,因此其收益是相对固定的,投资风险也较小,适合于想获取固定收入的投资者。
案例分析题案例属于票据诈骗或金融凭证诈骗如何防范金融诈骗?银行业是高风险行业,在其固有风险难以消除的情况下,从外部、内部对金融诈骗案件加以防范,是确保银行稳健、高效和有序经营的一个重要方面。
(一)加大苗头性、倾向性的问题处罚力度。
从审计查处的许多金融诈骗案件看,其实许多案件在发生前就已经表现出苗头,但一些单位却未对此加以重视,片面强调业务指标,选人不当、用人失察,让存在严重问题的人长期负责基层经营;一些银行管理者在履行自己管理职能时瞻前顾后,徇情顾面,对问题能捂就捂,能盖则盖;也有的领导不想因小问题影响了大政绩,对违法违纪案件不报告、不查处,实行内部消化,大事化小,小事化了。
银行机构对苗头性问题没有采取断然措施,而酿成大的祸患的事例,可谓是比比皆是。
加大苗头性、倾向性的问题处罚力度,能将金融诈骗案件消灭于萌芽之中,最大限度减少银行业的损失。
(二)各银行要形成自己的鲜明业务特点来占领市场。
在激烈竞争的金融市场,要通过类同服务来获得客户,具有很大难度。
许多银行是通过违规操作来获得客户的。
这也就很好地解释了,实践中有些单位有健全的规章制度,却屡被不法分子诈骗的原因。
从国外银行业发展的经验来看,其市场细分能力很强,不同的银行有不同的定位,能够有效避免同质激烈的竞争,从而在根本上杜绝违规吸引客户的情况,也就降低了被诈骗的可能性。
(三)加强员工思想教育,树立企业文化。
教育能够升华人的思想、净化人的心灵、陶冶人的情操,使人的精神世界达到一定高度,起到其他预防方法所不能起到的作用。
银行应着重抓好三个教育。
一是理想与宗旨教育。
教育员工树立正确的人生观、价值观,立足于金融工作岗位,为金融事业发展做出积极贡献。
二是职业道德教育。
教育员工严守信用、竭诚服务,树立企业良好的形象。
三是法制教育。
增强员工的法制观念,自觉做到知法、守法,依法办事、依法经营。
此外,教育过程逐渐形成的企业文化,能培养员工对企业的忠诚度,从而有效避免内外勾结实施金融诈骗情况。
(四)进一步完善内部审计制度。
高效的内审能够通过评价和改进风险管理、控制和治理过程的效果,有效地防范金融诈骗,西方商业银行已经在这方面取得了良好的效果。
目前在防范金融诈骗方面,我国商业银行内部审计作用不明显:一是职责定位有误。
偏重于对违规行为查处,缺少对经营环境风险性的综合评估,难以从系统高度防止金融诈骗。
二是人员素质不适应银行业务发展需要。
商业银行偏重于业务发展,对内审部门重视不够,其人员基本上属于从经营部门退下来的老同志,带有一定的照顾性质,难以适应内审业务发展需要,防范金融诈骗更是无从谈起。
金融诈骗案件涉案金额大,动辄上千万元甚至数亿元,具有极大的社会危害性。
从这个意义上讲,金融诈骗案件的防范需要全社会参与,群策群力,齐抓共管。
题型:1.单选75题,一题1分。
2.简答题。
3题,5分6分6分3.应用文写作。
2题,4分4分真题:简答题1.短期金融工具和长期金融工具种类2.总账和明细账的登记原则及要点3.资产负债表能看到哪些财务信息?应用文写作1.写一个招领启事2.介绍信单选主要以金融和会计为主。
且都是十分基础的知识。
法学知识貌似没有涉及。
计算机5分也很简单。
有最常用的浏览器是什么(IE),powerpoint是什么类的软件,word编辑中有下划线是什么错误,什么是传输最快的(题目不很记得,答案应该是光缆吧)最小化以后软件处于什么状态。
就这五题。
会计类的单选都是基础会计。
金融也是十分简单的知识。
有一题错的超郁闷。
科学发展观的核心是什么?我想人人都应该是对的,(以人为本)结果昨天看书看到一个根本方法是统筹兼顾,结果记错了。
考试的时候还屁颠屁颠想这题肯定很多人都错了。
结果自己错了。
郁闷....竞争这么激烈,一分可能就差好几个人啦.. (我们这206个报名,只招6个..)金融类知识侧重货币这一块感觉。
会计的类侧重资产负债表感觉。
单选:基尼系数哪个最不合理。
(0.65 答案就这一个超过0.5)哪个会计要素反应企业经营成果(利润)物价指数指标(CPI)哪个适用商业银行法(中央银行)不属于中央银行的中间业务是什么(公开市场买卖)有限责任公司最低股东人数(我选的是一人,不知对不,记得考CPA的时候有记得一人有限责任公司)经济萧条的时候用什么财政政策和货币政策(我选的双松,感觉有问题,呵呵)金融工具迅速变现体现的是什么(流动性)资产增减的会计题目不记得,答案是550呵呵。
应付款增减的应该是625000央行最常用的货币政策工具?(我选的存款准备金,不知对否,看这是三个工具里的第一个就选了呵呵)私人投资企业不受影响?(答案有汇率平均利润率生产者剩余国民平均收入水平,我选的最后一个,感觉模糊)不属于帐帐核对的是什么?(应该是总账借方和贷方核对的那个吧)汇总记账凭证和科目汇总表属于什么(我选的记账凭证)转账业务不涉及什么(银行存款和现金的变动)固定资产报废损失计什么科目(营业外支出)个人的损失什么的计哪里(其他应收款)货币层次划分依据(流动性)先说这么多,想起来再发。
整体感觉题目不难,考的一班。
简单题第二题没有答好。
很可惜。
希望大家都能考好~~个人所得税是累进税率还有关于这个的是起点是2000应用文的表达方式有那几种有限责任公司是五十人以下(国有独资的是一个)股份有限公司必须是两个以上短款查明个人负责的应计什么科目、有得必有失”体现什么经济学原理(机会成本)一个数字的大写具体数字忘掉了100元利率5% 2年复利多少(10.25不属于狭义货币的是D定期存款我选旅行支票了哎预期利率上升会C 卖出债券存入货币这个应该对了吧选择股票价格考虑因素我选盈利水平不知道可对啊股票价格与什么反方向应该是市盈率吧我选利息率了哎总需求不包括我选出口需求答案好象是进口需求?我晕可经济增长集中体现我选人均真实GDP 瞎选的电子邮件签合同属于?我选视听形式貌似属于书面形式哎1、中国人民银行在()直接领导下,制定和执行货币政策,防范和化解金融风险,维护金融稳定。
A党中央B中央政治局C国务院D银监局答案:C2、中国人民银行是中华人民共和国的()银行。
A商业B中央C专业D政策答案:B3、人民银行货币政策目标是保持()的稳定,并以此促进经济增长。
A货币币值B社会秩序C金融机构D金融秩序答案:A4、中国人民银行根据执行货币政策的需要,可以决定对商业银行贷款的数额、期限、利率和方式,但贷款的期限不得超过()。
A半年B一年C二年D三年答案:B5、自营贷款期限最长一般不得超过()年,超过的应当报中国人民银行备案。
A五B十C二十D三十答案:B6、票据贴现的贴现期限最长不得超过()月,贴现期限为从贴现之日起到票据到期日止。
A三个B六个C十二个D十八个答案:B7、贷款人对大额借款人建立()制度。
A主任负责B实时调查C驻厂信贷员D定期检查答案:C8、一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的,保证期间为之日起()。
A半年B一年C二年D三年答案:A9、同一债权既有保证又有物的担保的,保证人()。
A同物的担保一同承担同样的责任B对物的担保以外的债权承担责任。
C不承担责任D承担的责任以物的保证责任为限答案:B10、保证期间,债权人许可债务人转让债务的应征得()的同意。
A保证人B抵押人C质押人D领导答案:A11、当事人行使权利、履行义务应当遵循()原则。
A诚实信用B公平C公正D合理12、委托书授权不明的,被代理人应当向第三人承担民事责任,代理人()。
A不负责任B独自承担责任C负连带责任D没有责任答案:C13、合伙企业的债务,由各合伙人承担()A连带责任B以合伙协议为限的责任C以合伙出资为限的责任D以合伙企业的资产为限的责任答案:A14、向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为()年,法律另有规定的除外。
A一B二C三D四答案:B15、人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用()的规定。