燃气公司实训基地管理制度

一、目的
为提高燃气公司员工的操作技能和安全意识，确保实训基地的安全、有序运行，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于燃气公司实训基地内的一切教学、培训、实验等活动。

三、组织架构
1. 实训基地管理部门：负责实训基地的日常管理、设备维护、安全监督等工作。

2. 教学部门：负责实训课程的设置、师资队伍建设、教学计划的制定和实施。

3. 安全管理部门：负责实训基地的安全监督、事故处理、安全培训等工作。

四、实训基地管理制度
1. 人员管理
（1）实训基地实行实名制管理，所有进入实训基地的人员必须佩戴工牌。

（2）实训学员必须遵守实训基地的各项规章制度，服从管理。

（3）实训教师应具备相应的专业知识和教学能力，持证上岗。

2. 设备管理
（1）实训基地设备应定期进行检查、维护和保养，确保设备正常运行。

（2）实训学员不得擅自操作实训设备，如需操作，必须在实训教师的指导下进行。

（3）实训设备损坏或丢失，应及时报告管理部门，并按规定进行处理。

3. 安全管理
（1）实训基地应设置明显的安全警示标志，确保学员能够随时了解安全注意事项。

（2）实训学员应严格遵守操作规程，确保自身和他人的安全。

（3）实训教师应定期对学员进行安全培训，提高学员的安全意识。

4. 教学管理
（1）实训课程应按照教学计划进行，确保教学质量。

（2）实训教师应关注学员的学习进度，及时调整教学方法和内容。

（3）实训基地管理部门应定期对教学情况进行检查，确保教学效果。

五、考核与奖惩
1. 对实训学员的考核包括理论知识考核、实操技能考核和综合评价。

2. 对实训教师的考核包括教学质量、教学态度、安全意识和教学成果等方面。

3. 对表现优秀的学员和教师，给予表彰和奖励；对违反规定的学员和教师，给予批评教育和相应处罚。

六、附则
1. 本制度由燃气公司实训基地管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。