员工绩效考核表(修订)
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员工绩效考核表(修订)
2013 年7月4日
表01-1
环
注：病假、事假按规定可用“调休假”冲减职员绩效考核表
2013 年7月4 日表01-2
环
注：病假、事假按规定可用“调休假”冲减
职员绩效考核表
2013 年7月4 日表01-3
︵
分
︶
环
注：病假、事假按规定可用“调休假”冲减
职员绩效考核表
2013 年7月4 日表01-4
率
︵
分
︶
︵分
︶
注：病假、事假按规定可用“调休假”冲减
职员绩效考核表
2013 年7月6 日表01-5
成
绩
与
效
率
︵
为
注：病假、事假按规定可用“调休假”冲减
职员绩效考核表
2013 年7月6日表01-6
成
绩
与
效
率
︵
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分
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注：病假、事假按规定可用“调休假”冲减
职员绩效考核表
2013 年7月6 日表01-7
︵
分
︶
︶
注：病假、事假按规定可用“调休假”冲减
职员绩效考核表
2013 年7月6日表01-8
率
︵
分
︶
环
注：病假、事假按规定可用“调休假”冲减
职员绩效考核表
2013 年7月6日表01-9
︵
分
︶
环
注：病假、事假按规定可用“调休假”冲减
职员绩效考核表
2013 年7月6日表01-10
︵
分
︶
环
分
︶
注：病假、事假按规定可用“调休假”冲减
职员绩效考核表
2013 年7月6日表01-11
绩
与
效
率
︵
分
︶
环
分
︶
注：病假、事假按规定可用“调休假”冲减
职员绩效考核表
2013 年7月6 日表01-12
作
成
绩
与
效
环
分
︶
注：病假、事假按规定可用“调休假”冲减
职员绩效考核表
2013 年7月6日表02-1
工
作
成
环
注：病假、事假按规定可用“调休假”冲减
职员绩效考核表
2013 年7月6日表02-2
为
注：病假、事假按规定可用“调休假”冲减
职员绩效考核表
2013 年5月6 日表02-3
为
注：病假、事假按规定可用“调休假”冲减
职员绩效考核表
2013 年7月6日表02-4
︶
注：病假、事假按规定可用“调休假”冲减
职员绩效考核表
2013 年7月6日表02-5
工
作
成
绩
环。