车队驾驶员管理制度

车队驾驶员管理制度
一、制度目的
车队驾驶员管理制度的制定，旨在明确驾驶员的岗位职责与管理要求，规范车队驾驶员的行为举止，加强驾驶员的安全意识和责任意识，保障车队的安全稳定运营。

二、适用范围
本制度适用于本单位的所有驾驶员。

三、职责分工
1.车队管理人员的职责：
（1）制定和完善车队驾驶员管理制度；
（2）负责车队驾驶员的培训、考核和奖惩；
（3）监督车辆的安全运营，并落实安全责任；
（4）积极推动驾驶员的文明驾驶，加强道路交通安全宣传。

2.驾驶员的职责：
（1）严格遵守交通法规和安全驾驶规范；
（2）保证车辆的正常运营，检查维护车辆合格；
（3）服从车队管理人员的指挥和安排。

四、培训考核
1.培训
（1）新驾驶员入职前进行安全驾驶培训；
（2）每年定期进行安全驾驶教育培训。

2.考核
（1）每年进行安全驾驶考核，配合公司车辆定期检测检修；
（2）发现安全隐患要及时整改处理和报告车队管理人员；
（3）连续两次安全考核不过的驾驶员，要接受专业训练和重新考核。

五、安全保障
1.车辆安全
（1）驾驶员应当检查车辆，确保车辆的机件安装状态良好；
（2）驾驶员应当按时进行车辆检修，确保车辆在良好状态下运营；
（3）在路面行车中，驾驶员应当达到标准安全速度，遵守规定。

2.行车安全
（1）驾驶员应当熟悉所驾驶的车辆性能，理解车辆的各项特性，保证安全行车；（2）驾驶员应当根据行车路线，提前了解路段情况，增强情况识别和应变能力。

3.文明驾驶
（1）驾驶员应当遵守交通规则，不闯红灯、不逆行、不超速；
（2）遵守人行道、尊重行人、共享道路；
（3）不吸烟、酒后驾车，保障行车安全。

六、奖惩制度
1.奖励
（1）安全优秀驾驶员，单次行车事故为0；
（2）熟练掌握所驾驶的车辆，安全文明驾驶的优秀驾驶员。

2.处分
（1）发生交通违法行为、导致车辆损坏、人员伤亡、安全事故的驾驶员，依法
依规给出相应的处罚；
（2）驾驶员交通违法行为，多次受到警察叫停的，取消奖励，执行相应处罚。

七、制度执行与监督
1.车队管理人员应当对驾驶员进行严格监督和管理，对驾驶员的违规行为及时发现并及时整改。

2.驾驶员应当熟悉本制度，自觉服从相关管理人员的管理，保证安全驾驶，做文明驾驶员。

任何驾驶员不得以任何借口搞乱规章制度，做出违法、违纪行为。

3.一旦发生安全事故，驾驶员需要自发现场留下现场照片，并按照车队管理人员的要求，向相关部门上报事件原委。

上述信息需要二十四小时内提供给车队管理人员。

八、制度的解释和修改
对于本制度中的一些条文和规定，应根据实际情况及时解释和修改。

经管理部门讨论决定后，及时通知驾驶员并开始实施。