学校后勤保障处四讲四比作风建设活动方案
开展四讲四有活动的实施策划方案
开展四讲四有活动的实施策划方案四讲四有是今年党员学习的重要任务，为确保“四讲四有”专题活动有序推进，写一份策划活动方案是很有必要的。
那么跟小编一起看下面的四讲四有活动的一些实施策划方案吧，希望对您有所帮助。
四讲四有活动方案篇一一、讨论专题及时间安排专题一：讲政治、有信念。
重点围绕如何确保政治合格，做到对党忠诚，挺起理想信念的“主心骨”，做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党等开展研讨。
2016年5月6日前完成。
专题二：讲规矩、有纪律。
重点围绕如何确保执行纪律合格，强化“四个意识”，严守党的政治纪律和政治规矩，增强组织观念、服从组织决定，知敬畏、明底线、守规矩等开展研讨。
2016年6月上旬完成。
专题三：讲道德、有品行。
重点围绕如何确保品德合格，做到明大德、守公德、严私德，传承党的优良作风，弘扬中华传统美德，践行社会主义核心价值观，坚持共产党人的精神高地等开展研讨。
2016年9月上旬完成。
专题四：讲奉献、有作为。
重点围绕如何确保发挥作用合格，践行党的宗旨，保持为民本色，敢于担当、勇于负责，在推进改革发展稳定中当标兵、作模范等开展研讨。
2016年12月上旬完成。
二、讨论范围专题讨论以党支部为单位组织开展，由党支部书记主持，全体党员参加。
三、有关要求1.结合不同层次党员“两学”的具体内容和要求，每次围绕1个专题进行交流讨论，重点是畅谈学习体会，查找存在问题，提出解决措施。
要坚持从严要求，强化问题导向，真正把自己摆进去。
2.处级以上党员领导干部在发言的同时，要将讨论内容形成书面材料，由所在党支部统一留存备查。
3.党支部要做好专题讨论记录和宣传报道。
四次讨论结束后，于12月15日前将讨论整体情况书面报送厅直机关党委。
四讲四有活动方案篇二一、主题政治合格，对党忠诚，挺起理想信念的主心骨，做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党。
二、学习的重点篇目1、《中国共产党章程》(总纲和第一章);2、《认真学习党章严格遵守党章》(2012年11月16日);3、《系列重要讲话读本(2016版)》第一、二、四部分;三、领会的核心要义1、中国共产党的性质、最终目标和行动指南，党员的性质基本要求、义务、权利和入党誓词;2、理想信念是共产党人精神上的“钙”，共产党员必须树立正确的世界观、人生观、价值观;3、中国梦是国家的梦、民族的梦、人民的梦，其最终目标是国家富强、民族振兴、人民幸福;4、中国特色社会主义是实现中华民族伟大复兴的必由之路，增强道路自信、理论自信、制度自信。
学校后勤保障工作计划(3篇)
学校后勤保障工作计划（3篇）学校后勤保障工作计划（通用3篇）学校后勤保障工作计划篇1一、指导思想以学校工作计划为指导，以教育教学为中心工作、服务师生工作和生活为宗旨，以开源节流、勤俭持校为工作的出发点。
进—步解放思想，立足于学校现实，着眼于长远发展，坚持原则，开拓创新，为教育教学提供充足的物质基础和有力的后勤保障。
二、常规性工作1、认真学习有关方针、政策及学校的各项规章制度，提高业务水平和管理能力。
2、认真制定工作计划，各项工作按计划的制定和逐步推进。
3、根据每年级、每班人数做好课本、簿册发放工作。
4、对外处理好有关外事联系、接待工作。
5、继续加强对食堂的监督力度，合理拾配菜肴，保证饭菜的质量，提高满意度，力争把食堂办成师生满意的食堂。
6、对内坚持每日巡视校园至少一次，对学校安全、绿化、卫生、校舍、设备等加强管理，对发现的问题及时做好处理和反馈。
学校各部门、班级等提出的报修，在最短的时间内维修。
每月兑现班级、寝室、处室等财产损坏赔偿制度。
三、工作方案与任务(一)完善财务工作1、认真理财，做到帐目清楚、规范、公开。
严格履行财务手续，做好各种帐目，并定期向教师公开学校财务运行情况，自觉接受上级主管部门审查和全校教师监督。
2、规范收费，确保各项资金按时足额到位，决不超标准收费，不搭车收费，并于开学报名时公开各项收费标准，自觉接受社会监督。
3、合理开支，确保学校各项工作正常运转。
学校生产性开支由相关处室提出方案，由校长审批，学校统一购买。
严格控制非生产性开支。
学校重大开支须提请学校校委会讨论通过，报学校领导审批。
4、明确职责，严格手续。
学校各项开支报销发票时，必须执行如下程序：当事人签证，主管领导核实，校长同意方可报销。
杜绝先斩后凑，无计划开支。
绝对坚持校长“一支笔”审批制度。
5、强化学校资金管理，控制学校资金外流，学校资金不挪用，不借出。
6、针对学校面临生存与发展，同时还要逐年偿还债务。
(二)财产财物1、进一步完善购物、保管、维护、使用等财产保管制度，做到账账相符、账物相符，同时做到手续规范、票据齐全。
学校后勤保障服务质量提升方案
学校后勤保障服务质量提升方案学校的后勤保障服务是学校正常运转的重要支撑，关乎师生的学习、工作和生活质量。
为了进一步提升学校后勤保障服务的质量，打造更加舒适、便捷、高效的校园环境，特制定以下方案。
一、服务理念与目标（一）树立“以师生为中心”的服务理念后勤保障服务的核心是满足师生的需求，因此要将师生的满意度作为衡量工作成效的重要标准。
全体后勤人员应树立主动服务、热情服务、贴心服务的意识，积极倾听师生的意见和建议，不断改进服务工作。
（二）明确服务质量提升目标1、提高服务的及时性和准确性，确保各项工作按时、高质量完成。
2、增强服务的主动性和创新性，不断推出符合师生需求的新服务项目。
3、提升师生对后勤保障服务的满意度，力争达到 90%以上。
二、具体措施（一）设施设备管理与维护1、建立完善的设施设备档案对学校的各类设施设备进行全面清查，建立详细的档案，包括设备名称、型号、购置时间、使用部门、维护记录等信息，为设备的管理和维护提供准确依据。
2、加强日常巡检和定期维护制定科学合理的巡检计划，安排专人定期对设施设备进行检查，及时发现并排除潜在的故障隐患。
同时，按照设备的使用说明书和维护要求，进行定期的保养和维修，确保设备的正常运行。
3、提高维修响应速度设立专门的报修电话和网络平台，方便师生报修。
接到报修后，维修人员应在规定时间内到达现场，并尽快完成维修工作。
对于无法立即修复的故障，要向师生说明原因，并告知预计修复时间。
（二）校园环境卫生管理1、优化卫生清洁工作流程明确各区域的清洁责任人和清洁标准，合理安排清洁人员的工作时间和任务，确保校园环境始终保持整洁。
2、加强垃圾分类与处理加大垃圾分类宣传力度，提高师生的环保意识。
在校园内设置充足的分类垃圾桶，并定期对垃圾进行分类收集和处理，做到垃圾日产日清。
3、开展卫生检查与评比成立卫生检查小组，定期对校园环境卫生进行检查和评比，对表现优秀的班级和部门进行表彰，对存在问题的区域及时督促整改。
2024年校园作风建设年工作计划
2024年校园作风建设年工作计划一、背景分析当前，我校在作风建设方面取得了一定的成绩，但还存在着一些问题。
为了更好地促进学校作风的改进和提高，提升教职工的工作热情和服务意识，进一步加强学风建设和行风建设，我校决定将2024年确定为校园作风建设年。
本计划将全面分析当前存在的问题，并制定一系列措施和目标，以期达到规范校园作风，打造良好的学校氛围的目标。
二、目标确定1. 教职工作风目标：树立良好的作风形象，提高工作效率和质量。
2. 学生学风目标：提高学习主动性和自觉性，培养良好的学风。
3. 行风目标：加强师生之间的互动和交流，营造和谐的校园环境。
三、具体措施1. 教职工作风建设（1）加强教职工作风培训，组织教职工参加专题讲座和培训班，提高工作水平和服务意识。
（2）建立健全激励机制，通过评优评先、岗位晋升等方式，激励教职工积极工作，奋发向上。
（3）加强对教师教育教学行为的管理，及时纠正不良行为，营造良好的教育环境。
（4）加强教育教学科研成果的宣传，树立鲜明的岗位形象。
（5）加强教职工的心理健康教育，提高工作保障。
2. 学生学风建设（1）加强学生学习方法的指导，开展学习技能培训，提高学生的学习效果。
（2）加强对学生学风的考核和评价，建立学风建设的长效机制，营造浓厚的学习氛围。
（3）开展学生课外科研活动，鼓励学生积极参与，培养其创新精神和科研能力。
（4）建立学风宣传教育常态化机制，利用微信公众号、校报等宣传校园学风，引导学生形成良好的学习风气。
3. 行风建设（1）加强师生之间的沟通和交流，定期开展谈心谈话活动，了解师生需求，解决问题。
（2）建设和谐的班级氛围，组织开展班级文化建设活动，加强师生之间的凝聚力。
（3）加强学生会和社团组织的引导，举办多样化的校园文化活动，提升师生间的交流互动。
（4）加强对校园欺凌和暴力行为的防控工作，坚决维护学生安全和权益。
四、工作进度安排1月份：制定校园作风建设年工作计划，并召开动员会议。
2024年学校后勤工作计划（四篇）
2024年学校后勤工作计划一、指导原则：秉持“以人为本、服务教育”的理念，强化服务观念，提升服务技能，确保服务质量，规范后勤运营，为学校的教育、教学活动提供坚实的后勤支持。
二、核心任务：1、规范后勤操作，建立完善的规章制度。
2、强化资产管控，减少物质损耗。
3、注重安全管理，致力于打造“平安校园”。
三、实施策略：（一）后勤管理：1、构建健全的财务管理体系，强化学校财务管理。
2、建立科学的校产管理规定，加强日常资产管理。
利用管理软件进行资产登记、保管、申请、维修、报废、转让等流程的管理，培养师生的公共财物保护意识。
3、强化绿化管理，优化校园环境。
确保现有植物的养护，并配置专人管理。
本年度的改进重点包括绿化改造（如学校东侧空地的绿化设计、花坛绿化带的更新等），以实现校园四季如春，充满生机。
（具体方案待学校讨论后确定）。
4、及时维修和更新教学设施，本学期计划进行教室后黑板更换、教师办公室储物柜更新、会议室与团队室的装修，以及学校主入口的维修等项目。
（三）安全保卫工作：1、定期参加各级安全会议，及时向校领导及师生汇报，传达会议内容，加强安全信息交流，加大宣传力度，使安全教育与整体工作紧密结合。
完善突发事件应急响应计划。
2、落实岗位安全责任制，关键区域的安全责任制度上墙，每学年与教职员工签订“安全责任书”。
3、定期对学校设施、用火、用电、饮食等方面进行安全检查，做好记录，以检查促整改，以整改防风险。
4、加强平安校园建设，做好学校的安全保卫工作，严格管理校门，把好入口关。
树立安全至上的观念，创建“平安校园”。
5、严格执行学校值班制度，增强校园及周边的安全防范，确保学校教育教学活动的正常运行。
2024年学校后勤工作计划（二）本学期紧张而繁忙的后勤工作已圆满落幕。
在校领导的坚定支持下，我校后勤部门秉持积极态度，致力于提升工作效率，切实履行了为教育教学一线及全体师生提供优质服务的宗旨。
现将本学年我校后勤工作总结汇报如下：一、精心筹备开学各项准备工作1. 完成了学校水路系统的全面检修，确保了开学大扫除及日常用水的充足供应；2. 修复并优化了学校电路系统，保障了各班级照明设备的正常运行；3. 合理调配并布置了教室桌椅及教师办公室设施，为开学后的正常教学活动奠定了坚实基础；4. 按时完成了教师用书及学生教材的采购与分发工作，确保了教学秩序的顺利恢复；5. 精心策划并实施了办公用品及学生用品的采购与分发，满足了开学初期的各项需求；6. 严格执行了开学收费政策，加强了收费公示的透明度，有效遏制了乱收费现象的发生。
2024年学校后勤工作计划模版(5篇)
2024年学校后勤工作计划模版一、指导思想紧紧围绕校长室提出的三大任务展开工作，面对创一流学校，创一流教学业绩这样光荣而艰巨的任务，全面____校长室的工作意见，抓住为教育教学服务、为师生服务两条线，团结全体后勤人员奋发向上、开拓进取，再创汇中后勤工作新辉煌。
二、具体要求、措施1、抓好后勤队伍建设。
要做好学校后勤工作，建设一支强有力的后勤队伍十分必要。
首先要稳定后勤队伍，做好一人一事的思想工作。
通过学习、思想工作，让他们安心于后勤工作，爱岗敬业，提高服务意识，提高服务质量，让大家都要有一种“汇中是我家”的观念;其次，要有积极肯干、脚踏实地的工作作风，要自觉、勤奋，要雷厉风行;第三，要积极学习本岗位业务。
随着学校装备的逐步现代化，后勤人员工作要求和个人技术业务都必须随之更新，才能适应新情况的需要，做到在行、在岗、在状态中;第四，要团结协作、互相配合，做到一篷风、一股劲，完成中心工作不打折扣;第五，要增强集体荣誉感，校兴我荣，校衰我耻，增强内部团结，有利于团结的话多说，不利于团结的话不说。
2、加强财务管理工作。
财会人员严格遵守财经纪律，依法做好财务工作，认真组织各项政策性的收费工作。
没有校长室____，决不乱收一分钱。
认真编制预算决算，如实决算dai办费并公布。
平时及时结报费用，票据上一定要有验收人、证明人、校长签批三人签字方可报销。
认真做到账目清楚，学校经费状况按月向校长汇报，努力做到增收节支，把有限的经费用到教学最需要的地方。
3、加强校产校具管理。
学校地方大，一要教育全体后勤人员要管好、用好学校财产;二要努力做到增收节支，大力提倡勤俭节约，反对铺张浪费。
维修上做到能修的则修，决不调换新的，做到少花钱多办事，花小钱办大事，不花钱也办事。
本学期一开始就下大力气，对学校各场所进行财产登记工作，通过登记造册，对学校财产做到胸中有数，通过管理进一步使学校财产不散失，进一步降低学校财产的损坏率。
4、努力办好食堂。
2024学校后勤工作实施方案
2024学校后勤工作实施方案一、综述为了进一步提高学校后勤工作的效率和质量，为师生提供更好的服务和保障，特制定本方案，明确2024年学校后勤工作的实施目标、重点任务和具体措施。
二、实施目标1. 提高后勤工作效率：通过优化流程和管理，提高后勤服务效率，加强后勤配套设施建设，提升服务质量。
2. 提高师生满意度：根据学生和教职工的需求，提供更加多样化、便捷的后勤服务，增强师生对后勤工作的满意度。
3. 加强资源管理：科学配置后勤资源，提高资源利用率，节约能源，降低成本，实现后勤工作的可持续发展。
三、重点任务1. 优化后勤服务流程：通过建立信息化管理平台，提升后勤管理和服务的效率，加强与各部门的协作，优化工作流程，确保后勤服务的快速响应和高效运转。
2. 加强后勤设施建设：根据师生的要求和需求，完善后勤设施建设，提高后勤服务的质量和水平。
包括校园交通设施、食堂、客房、健身房等公共设施的改造和建设。
3. 提升后勤服务质量：通过加强人员培训和管理，提高后勤服务人员的服务意识和服务水平，推行服务标准化管理，确保后勤服务的规范化和专业化。
4. 推行绿色环保理念：加强对后勤资源的管理和节约，推广绿色环保的理念和实践，减少能源消耗和废物产生，建立可持续发展的后勤工作机制。
四、具体措施1. 建立信息化管理平台：通过引入先进的信息技术，建立后勤管理信息化平台，实现后勤工作的自动化和集约化管理，提高工作效率。
2. 完善后勤设施建设：根据师生的需求和意见，逐步完善校园的交通设施、食堂、客房、健身房等公共设施，提高设施的质量和便利性。
3. 健全人员培训机制：建立完善的人员培训体系，对后勤服务人员进行定期培训和考核，提高人员的服务技能和服务意识。
4. 推行服务标准化管理：制定后勤服务的标准化流程和指导意见，推行服务质量监督和评估机制，确保后勤服务的规范化和专业化。
5. 提倡绿色环保理念：开展节能减排活动，推广绿色出行和环保措施，加强对能源的管理和节约，减少废物产生，推动后勤工作的绿色化和可持续发展。
2024年学校作风建设工作实施方案
2024年学校作风建设工作实施方案：一、明确目标任务，确保落实到位。
学校将以培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人为目标，全面加强学校作风建设。
在学校作风建设上，要突出“德为先，文化为重”的原则，注重培养学生良好的品德和习惯，推动学生形成积极向上的风貌。
在教师作风建设上，要注重加强教师职业道德建设，强化责任意识和奉献精神，切实发挥教师的示范作用。
在管理者作风建设上，要强化管理者的责任担当和服务意识，营造和谐、民主的管理氛围，为学校作风建设提供坚强保障。
在学风建设上，要注重培养学生的自主学习能力和创新精神，建立阳光、平等的学习环境，提高学生的学习积极性和成绩。
二、加强宣传引导，倡导良好风尚。
学校将通过多种形式和渠道，广泛宣传学校作风建设的重要性，引导全校师生积极参与作风建设，形成良好风气。
将学校作风建设的重要内容融入教育教学实践活动中，引导学生自觉遵守规章制度，培养正确认识和尊重他人的态度，推动全校师生形成共同遵纪守法的氛围。
通过举办形式多样的文明礼仪活动和学习典型事迹的讲座，强化师生文明素养，提高全校师生的文明意识和公德修养。
三、强化监督考核，促进责任落实。
学校将建立健全作风建设的考核机制，明确各级各部门的责任分工，促进责任的落实。
加强对学校作风建设工作的监督和考核，定期组织对学校师生作风建设情况进行评估，及时发现问题并采取有效措施加以整改。
建立健全师生行为规范，规范化管理学校师生的日常行为，加强对不良行为的批评纠正，提高全校师生的自律意识和责任意识。
四、促进交流合作，共同推动作风建设。
学校将积极拓展内外交流渠道，与社会各界建立良好关系，共同推动学校作风建设。
通过开展各类师生交流活动，增进师生之间的了解和信任，加强师生之间的沟通和合作，形成师生良好互动的局面。
通过与其他学校的合作交流，学习借鉴其他学校先进的作风建设经验，不断改进学校作风建设工作，提高学校作风建设的质量和水平。
总而言之，学校作风建设是一个复杂而深刻的工作，需要全校师生共同努力，齐心协力，才能取得满意的成效。
开展作风建设专项整治活动实施方案精选
开展作风建设专项整治活动实施方案精选作风建设是党的建设的重要内容，也是社会发展的基础保障。
当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期，加强作风建设，提高干部作风，是实现党在“永远在路上、总抓不散”的理念下推动社会发展的迫切需要。
为了进一步加强党风廉政建设和作风建设，我单位决定开展作风建设专项整治活动。
一、活动目标通过作风建设专项整治活动，进一步推进党风廉政建设，强化干部作风建设，加强党员干部的自律意识和责任意识，促进勤政、廉洁、公正、务实的干部作风形成。
二、活动内容1.制定相关政策和规范，明确干部作风建设的要求和标准。
2.开展作风建设教育培训，加强党员干部的作风和廉政意识教育。
3.组织实施作风建设专项整治，重点监督和纠正一些突出的作风问题。
4.建立作风建设的长效机制，持续推动党风廉政和作风建设的常态化和制度化。
三、具体措施1.制定相关政策和规范（1）制定《干部作风建设管理办法》，明确干部作风建设的基本要求和具体措施。
（2）制定《党员干部廉政行为规范》，规范党员干部的言行举止，严禁违反廉洁纪律的行为。
（3）建立作风建设的考核评价体系，对党员干部的作风进行定期评估。
2.开展作风建设教育培训（1）组织开展党风廉政和作风建设教育培训，注重对新任干部的培训，加强他们的作风建设意识。
（2）开展廉政教育宣传活动，通过集中培训班、讲座、培训手册等形式，提高干部的廉洁意识。
3.组织实施作风建设专项整治（1）制定专项整治方案，明确整治的重点和任务。
（2）加强对党员干部特别是领导干部的监督，发现问题及时整改。
（3）加强对违反作风建设要求的党员干部的处罚和惩戒，形成震慑。
4.建立作风建设的长效机制（1）建立作风建设的巡查制度，定期对党员干部的作风进行巡查。
（2）加强与群众的互动沟通，听取群众对党员干部作风的意见和建议。
（3）建立党风廉政和作风建设的宣传报道制度，加强作风建设的舆论引导。
四、活动时间和进度安排本次作风建设专项整治活动将持续进行3个月，具体进度安排如下：第一阶段（第一周）制定相关政策和规范，确定整治的重点和任务，开展作风建设教育培训。
四讲四爱实施方案
四讲四爱实施方案一、引言在党的领导下，我国一直秉持着四讲四爱的重要指导思想，即讲学习、讲实践、讲正气、讲作风，爱祖国、爱人民、爱社会主义、爱共产主义的原则。
为了进一步深入贯彻落实四讲四爱，我们制定了以下实施方案。
二、讲学习1. 加强理论学习：组织干部职工定期进行党的思想理论教育，加强对马克思主义基本原理的学习，提高政治思想素质。
2. 丰富文化生活：开展多种形式的文化活动，如书法、音乐、舞蹈等，激发干部职工的学习热情，提高综合素质。
3. 建立学习平台：建设定期发布学习资料的网络平台，方便干部职工随时随地学习，提供便利。
三、讲实践1. 实践基地建设：设立实践基地，供干部职工进行实践活动，如社区服务、志愿者活动等，增强实际工作经验。
2. 举办实践交流会：定期组织干部职工开展实践交流会，分享实践经验，互相借鉴思想和方法，不断提高工作能力。
3. 实践项目支持：鼓励干部职工提出实践项目，提供资金和资源支持，落实实践成果，推动工作创新。
四、讲正气1. 建立廉政机制：完善廉政机制，建立防止腐败的规章制度，加强对干部职工的监督和约束，保持廉洁作风。
2. 公开透明：加强信息公开，对重大决策和事项进行公示，保持公正公平，增加干部职工对组织的信任度。
3. 轮岗交流：组织定期轮岗交流，避免某些干部职工长期在同一岗位上工作，防止权力滥用和腐败现象。
五、讲作风1. 简化办事程序：简化各项办事手续，减少繁文缛节，提高办事效率，提升服务质量。
2. 公开决策过程：对重大决策进行公开，让干部职工了解决策的原因和过程，增强参与感和认同感。
3. 严格考勤管理：加强对干部职工的考勤管理，减少迟到早退现象，树立良好的工作作风。
六、爱祖国1. 加强爱国主义教育：组织开展形式多样的爱国主义教育活动，培养干部职工对祖国的热爱和忠诚。
2. 弘扬民族精神：弘扬中华民族优秀传统文化，传承爱国精神，激发干部职工的民族自豪感和使命感。
3. 参与社会公益：鼓励干部职工积极参与社会公益活动，为社会发展和进步尽自己的一份力量。
学校作风建设活动方案
学校作风建设活动方案一、背景学校作风建设是加强学校内管理，促进队伍和谐发展的必要举措。
学校作风建设活动将通过制定活动方案，提高全体教职工的服务意识和素质，从而提高学校的整体形象。
二、目的与意义1. 目的通过学校作风建设活动，全面提升学校整体形象，实现以下目标：•提高教职工的服务意识和素质•促进学校内部管理的规范化和科学化•加强学校教育教学、科学研究、社会服务和窗口服务的质量和效益•改善校园文化氛围，创造良好的学习和工作环境2. 意义加强学校作风建设，对于推进教育现代化、促进学校整体改革发展、提高学校在社会中的声誉和影响力有着重要的作用。
三、活动内容本次学校作风建设活动主要分为以下几个方面：1. 制定标准常规性使用学术检索引擎或使用谷歌学术查找代表性的学府其全名，然后通过排除不必要的词语和语气，将其缩简为可用于引用的名称。
例如：青岛科技大学（Qingdao University of Technology）2. 全员培训通过学习、培训，提高全体教职工的服务意识和素质。
主要包括以下课程：•如何与家长沟通•如何面对学生问题•素质教育3. 校园文化建设从校园文化建设的角度，将学校正值推出以教师、学生和校友为主导的活动，如学院生家庭日、烹调大赛等，让学生、教师、校友之间更加亲密，增强情感。
4. 建立评价体系建立学校的评价体系，以促进学校管理的规范化和科学化。
通过评价来激励和约束员工，优化管理模式，实现良性循环。
四、实施方案1. 时间安排活动时间：2022年2月1日——2022年7月31日2. 资金预算本次学校作风建设活动的总预算为10万元。
3. 投入人力资源活动需要投入全校师生共100人。
其中，指导者、志愿者10人，培训师、讲师20人，学生参与人数30人，教师参与人数30人，校友参与人数10人。
4. 监督机制学校作风建设活动主要由人事处、教务处、学工处和校办等部门共同监督，确保活动的顺利进行。
五、总结本次学校作风建设活动将通过学习培训、校园文化建设、评价体系建设等多个方面的举措来加强学校内部管理，促进学校教育教学、科学研究、社会服务和窗口服务的质量和效益，改善校园文化氛围，创造良好的学习和工作环境，从而提高学校的整体形象。
学校后勤工作实施方案（3篇）
学校后勤工作实施方案为了加强学校的后勤管理工作，用管理来保障好学校后勤。
牢固树立以人为本的思想，在工作上从学校发展出发，以学校利益为重，坚持总务为教育教学服务，为师生服务，强化总务内部各环节的管理。
发扬勤劳、务实、高效、优质的工作作风。
努力提高自身素质，不断强化服务意识，提高服务质量和服务水平，在工作过程中做到通力合作，克服困难，锐意进取，确保了教育工作的正常运转。
一、指导思想1.进一步端正服务思想，提高服务意识，不断加强工作的责任感，增强总务服务工作的质量意识，竞争意识，超前意识；爱岗敬业，勇挑重担，乐意奉献，工作雷厉风行。
遇事不推萎，不拖拉。
注重从小事做起，从日常工作作起，力求做到随叫随到，小问题及时解决，大问题及时向分管领导汇报处理，以保证教学的顺利进行。
2.精打细算，开源节流，注重少花钱，多办事，办好事，用好每一分钱，规范购物管理是开源节流的主要环节。
在采购物品中，能批发的决不零购，市场经济时代货比三家不吃亏。
3.坚持做到腿勤，手勤，嘴勤，深入实际善于发现问题，及时解决问题，做到水、电畅通，桌椅，门窗，玻璃及时维修___，确保每日教学工作顺利进行。
4.加强后勤工作的计划性，预见性和及时性有条理地开展总务工作，尤其要分清主次轻重缓急，合理安排各类服务人员。
5.加强各部室水电管理，同时注意节约用水用电，减少不必要的开支，做到有检查、有登记，水电表要每期一查，发现问题及时汇报处理。
二、公物管理要求（一）对教师要求1.教师对分配到手的公物只有使用权，没有所有权，不得将学校公物据为己有，带回家。
2.教师寝室公物必须如实在校登记造册。
3.任何校产任何人不得私自拥有和使用。
4.教师调离，公物必须向学校交结，不得私自转让。
5.对不够固定资产的学校其他物质，教师需要临时借用的，履行领用借还手续。
6.对消耗或逐渐消耗不能复原的物质，做到来源去向清楚。
（二）学生要求1.每个学生都要爱护保管好自己使用的桌凳不被损坏和遗失。
四讲四爱主题教育方案
四讲四爱主题教育方案第1篇四讲四爱主题教育方案一、背景分析根据当前社会发展和时代背景，加强四讲四爱主题教育具有重要意义。
四讲四爱，即讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲秩序，爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学，是新时代公民道德建设的基本要求。
为深入贯彻落实四讲四爱精神，提高全体公民的道德素质，特制定本方案。
二、目标定位1. 提高全体公民对四讲四爱精神的认识，增强道德素质和社会责任感。
2. 营造文明、和谐、整洁、有序的社会环境，推动社会主义核心价值观的实践。
3. 培养公民良好的道德行为习惯，促进个人全面发展。
三、具体措施1. 教育引导（1）开展四讲四爱主题宣讲活动，邀请专家学者、道德模范等进行授课，使全体公民深入了解四讲四爱精神。
（2）加强学校德育教育，将四讲四爱融入教育教学各环节，培养青少年学生的道德素养。
（3）利用媒体、网络、宣传栏等形式，广泛宣传四讲四爱典型事迹和先进人物，营造浓厚的道德建设氛围。
2. 实践活动（1）组织开展文明礼仪、志愿服务、环境卫生等实践活动，引导公民从自身做起，践行四讲四爱。
（2）开展爱国主题教育活动，增强公民的国家意识、民族意识和历史使命感。
（3）推广劳动教育，培养公民热爱劳动、尊重劳动的思想观念。
3. 制度保障（1）建立健全道德评价机制，对践行四讲四爱的个人和单位给予表彰奖励。
（2）加强道德领域立法，依法打击不文明、不道德行为。
（3）加强组织领导，明确责任分工，确保四讲四爱主题教育工作的深入推进。
四、实施步骤1. 启动阶段：召开动员大会，进行全面部署，明确工作目标和要求。
2. 推进阶段：开展各类教育活动，广泛动员全体公民参与。
3. 深化阶段：总结前期工作经验，针对存在的问题和不足，进行整改和提升。
4. 巩固阶段：建立健全长效机制，确保四讲四爱主题教育成果的持续巩固。
五、预期效果1. 全体公民的四讲四爱意识明显提高，道德素质和社会责任感不断增强。
2. 社会环境得到显著改善，文明、和谐、整洁、有序的氛围日益浓厚。
2024年的学校后勤工作计划（五篇）
2024年的学校后勤工作计划一、工作思路____年后勤工作的基本思路是：围绕一个中心，搞好两个服务，抓好两项学习，全面开展五讲。
围绕一个中心，即后勤工作要始终围绕教学这个中心。
搞好两个服务，一是搞好为教育教学的服务，为教育教学创造良好的条件;二是搞好为师生生活的服务，解决师生的后顾之忧，让师生们以旺盛的精力和充沛的体力投入到教学活动中去，为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗。
抓好两项学习，即政治理论学习和学校各项规章制度的学习。
全面开展五讲，即讲大局，讲团结，讲奉献，讲文明，讲实干。
二、工作目标本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。
三个确保是：确保校园环境建设及教育教学、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位;确保学校财务管理规范、精细，帐物相符;确保学校水电暖正常供应。
三个力争是：力争进一步完善服务设施;力争进一步提高服务质量;力争进一步提高服务效益。
三、工作措施加强后勤职工的思想建设，树立管理育人，服务育人的思想。
____年，学校后勤要坚持服务育人、管理育人的原则，全面优化后勤管理，要让后勤工作人员树立育人的观念和服务的观念，后勤人员要利用与学生接触的机会，以身立教，对学生进行劳动教育、爱护公物教育、保护环境教育、艰苦奋斗教育等。
为了提高管理育人、服务育人的质量，本学期在后勤职工思想建设方面的主要举措是（1）认真学习和____教职工例会对后勤工作的各项要求，增强服务意识，提高服务质量。
（2）认真学习学校的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。
树立为师生服务的思想，不断提高职业道德水准。
（3）认真落实精细化管理的各项要求，为教育教学创造优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，贡献自己的力量。
2.加强校产管理，健全校产档案（1）严格材料购进，材料领出制度，非易损耗品领出新的，必须收回旧的。
（2）年终对库房进行盘点，做到帐物相符。
（3）无论固定资产还是易损耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。
后勤保障部工作计划
后勤保障部工作计划后勤保障部工作计划（通用6篇）后勤保障部工作计划1一、加强安全稳定工作本年度，继续坚持“安全第一、预防为主”的方针，扎实做好安全工作，确保师生人身和学校财产安全，营造稳定的校园环境。
1、加强职工对有关防火、防灾、防盗和食堂食品安全等业务知识的学习，依据有关规章制度，规范队伍管理，提高队伍的凝聚力和战斗力，维护学校稳定安全。
2、坚持“预防为主”的方针，禁止学生在宿舍里使用蜡烛和燃气炉等，加强安全防火工作。
对校舍、食堂、教学楼要实行周小检，月大检，有检查记录和整改措施制度。
3、开展安全教育活动。
主要活动内容包括：制订安全教育活动方案、宣传发动、建立制度、安全自查；整改消除安全隐患、教育活动全面展开；全处检查，活动总结。
4、加强维修人员岗位培训，全天候对宿舍、教室、食堂、车辆、医院的设施设备进行全面检查，发现问题及时处理，消除各种安全隐患，保证无事故发生。
5、进一步加强对食堂卫生工作的领导，严把进货关、储存关、加工关，确保食堂饭菜、食品质量和卫生标准；提高警惕，严把卫生关，确保饮食安全。
坚持对食堂职工进行体检、培训后的上岗工作原则，严把职工上岗关。
坚持对食堂有关设施、工具进行及时消毒，并做好消毒记录。
6、进一步完善各类事故的安全应急预案，针对消防、用电、用气、饮食、大型活动的安全隐患和易发生安全责任事故的环节，按分工制度完善应急预案，明确责任，细化程序，有章可循，一旦发生安全责任事故，能够得到及时有效的控制。
7、落实安全责任追究制。
处长是处里安全的第一责任人，主管处长为直接责任人，科长是本科室第一责任人，把安全责任及安全教育当作总抓手，贯穿于各项工作的始终，创建平安校园。
对因思想认识不足、宣传教育不到位、安全责任不落实、安全隐患不消除的责任人限期整改，对导致发生安全责任事故的，严肃追究第一责任人的责任。
建立健全安全工作的长效机制，努力实现我校稳定和平安。
8、健全安全值班制度，做好重点科室、重点部位的夜间和节假日安全值班工作。
作风建设活动方案
作风建设活动方案
一、活动目的。
通过开展作风建设活动，提高全体员工的工作素质和服务意识，增强团队凝聚力，营造和谐、高效的工作氛围。
二、活动内容。
1. 专题讲座，邀请相关专家学者进行作风建设专题讲座，介绍
作风建设的重要性、方法和技巧，引导员工树立正确的工作态度和
价值观。
2. 观摩学习，组织员工到其他单位或企业进行观摩学习，了解
先进的作风建设经验和做法，借鉴其成功经验。
3. 互动交流，开展员工互动交流活动，让员工分享自己的作风
建设经验和心得，相互学习、交流，促进共同进步。
4. 创新竞赛，组织作风建设创新竞赛，鼓励员工提出创新的作
风建设理念和方法，激发员工的创造力和积极性。
5. 激励奖励，设立作风建设先进个人和集体奖励，激励员工树立良好的作风，树立典范。
三、活动时间。
本次作风建设活动将持续一个月，包括专题讲座、观摩学习、互动交流、创新竞赛和激励奖励等环节。
四、活动效果。
通过本次作风建设活动，预计能够提高员工的工作素质和服务意识，增强团队凝聚力，营造和谐、高效的工作氛围，为企业的发展注入新的活力。
五、活动保障。
为确保活动的顺利开展，将安排专门的工作小组负责活动的组织和协调工作，同时充分发挥各部门的积极性和配合度，共同推动作风建设活动的顺利进行。
六、活动总结。
活动结束后，将组织对活动进行总结和评估，总结经验，发现问题，为今后的作风建设活动提供参考和借鉴。
学校后勤队伍建设工作计划
学校后勤队伍建设工作计划随着教育事业的不断发展，学校后勤队伍的建设显得尤为重要。
为了提高后勤服务质量，保障学校正常运转，促进学校的可持续发展，特制定本工作计划。
一、工作目标1.提高后勤服务质量，满足师生日益增长的生活需求。
2.加强后勤队伍建设，提高后勤工作人员的业务水平和服务意识。
3.完善后勤管理制度，提高学校后勤管理水平。
4.推动后勤队伍建设与学校发展战略相结合，为实现学校长远发展目标提供有力保障。
二、工作措施1.加强后勤队伍建设（1）加强人员招聘和选拔工作，严把入口关，确保后勤队伍的整体素质。
（2）加强在岗培训，提高后勤工作人员的专业技能和服务水平。
（3）建立健全激励机制，调动后勤工作人员的积极性和创造性。
2.优化后勤服务内容（1）关注师生需求，丰富后勤服务项目，提高服务质量。
（2）加强食品安全管理，确保师生饮食安全。
（3）提高宿舍管理水平，改善师生生活环境。
3.完善后勤管理制度（1）建立健全后勤管理制度，确保各项工作有章可循。
（2）加强制度执行力，强化监督检查，提高后勤管理水平。
（3）定期对后勤管理制度进行修订和完善，使其与时俱进。
4.推动后勤队伍建设与学校发展战略相结合（1）深入分析学校发展战略，明确后勤队伍建设的目标和要求。
（2）合理规划后勤队伍建设发展路径，确保与学校发展战略相协调。
（3）加强对后勤队伍建设的资金、人才和技术支持，助力学校长远发展。
三、工作进度安排1.第一季度：开展后勤队伍建设调研，明确工作重点；制定后勤队伍建设实施方案。
2.第二季度：加强后勤工作人员培训，提高服务质量；完善后勤管理制度。
4.第四季度：开展后勤队伍建设专项考核，评估工作成效；根据实际情况调整工作计划，为下一年度工作做好准备。
四、工作要求1.提高认识，高度重视后勤队伍建设工作。
认识到后勤队伍建设对学校发展的重要性，将其纳入学校整体发展战略。
2.加强沟通协调，形成工作合力。
各部门要密切配合，共同推进后勤队伍建设工作。
2024年学校后勤优质服务月活动策划方案
2024年学校后勤优质服务月活动策划方案____年学校后勤优质服务月活动策划方案一、背景介绍学校后勤部门一直致力于提供优质的服务，为师生创造良好的学习和生活环境。
为了进一步提升后勤服务水平，增强服务意识，我们计划在____年举办学校后勤优质服务月活动。
通过这个活动，我们希望能够促进师生与后勤部门的交流，了解师生对后勤服务的意见和需求，同时也向师生们展示后勤服务团队的辛勤付出。
二、活动目标1. 提高师生对后勤服务的满意度和信任度。
2. 改进后勤服务的流程和方法，提高效率。
3. 增强后勤服务团队的服务意识和职业素养。
4. 提升后勤服务的形象和品牌效应。
5. 加强师生与后勤部门的互动和沟通。
三、活动内容1. 活动主题确定根据活动目标和学校特色，确定后勤优质服务的主题。
可以与师生进行调研和讨论，收集他们的意见和建议，结合学校实际情况，确定适合的活动主题。
2. 活动方案制定制定详细的活动方案，包括主题宣传、活动时间、地点、形式、内容等。
活动形式可以多样化，如举办主题演讲、开展实地考察、组织技能培训等。
3. 提供优质服务在活动期间，后勤服务团队要全力以赴，提供优质的服务。
包括食堂提供健康美味的食品、宿舍提供舒适整洁的居住环境、校园清洁卫生、校园安全维护等。
4. 意见征集和建议箱设置设置意见箱，鼓励师生们积极提出对后勤服务的意见和建议。
同时，后勤服务团队要认真对待每一位师生的意见，及时回复并做出改进。
5. 优秀服务员评选通过完善的评选机制，选出一批表现优秀的后勤服务员，对他们进行表彰和奖励，激励全体后勤服务人员提高自身的服务质量和水平。
6. 宣传推广利用学校媒体平台、校内电子屏等渠道，宣传活动的主题、时间、内容以及活动进展。
鼓励师生们多次参与，增加活动的影响力和知名度。
四、活动组织1. 活动策划小组的组建组建一个负责活动策划和组织的小组，由后勤部门的相关人员和部分师生代表组成。
该小组要对活动的各项工作进行协调、安排和跟进。
活动策划后勤保障方案
活动策划后勤保障方案一、活动概述活动名称：XXXX活动活动时间：XXXX年X月X日活动地点：XXXX二、活动背景分析（1）顾客目标群体分析：分析活动的参与者，例如年龄段、性别比例、兴趣爱好，以便制定更具针对性的后勤策划。
（2）活动目标分析：明确活动的目标和宗旨，如提升品牌知名度、增加销量等。
（3）活动内容分析：详细分析活动的具体内容，例如演出、论坛、展览等，以便为后勤保障做出相应的安排。
（4）活动预期效果：预估活动的效果，如增加销售额、提升客户满意度等，以便做出后续调整和改进。
三、后勤保障实施方案1. 会场布置：（1）根据活动主题和意义，制定相应的会场布置方案，如主题色调、背景板、道具等，并委托专业场地搭建公司进行布置。
（2）根据会场面积、参与人数确定座椅数量和布局，确保参与者能够舒适地席地而坐。
（3）设置会议现场的音响设备、投影仪及清晰可见的大屏幕，确保参与者能够听到并看到主讲人的演讲内容。
2. 宣传与推广：（1）制定宣传计划，包括利用社交媒体、电视媒体等多种渠道进行宣传。
（2）设计制作海报、宣传册、明信片等宣传物料，分发给潜在客户和参与者，提高活动曝光率。
（3）与合作伙伴合作，互换宣传资源，扩大活动的影响力和知名度。
3. 物资采购：（1）根据活动需求，提前确定所需物资清单，如桌椅、音响设备、投影仪、纸张、笔等，并进行采购。
（2）与供应商建立合作关系，获得优惠并保证物资的质量和时效。
4. 志愿者招募和培训：（1）通过招聘网站、社交媒体等渠道发布志愿者招募信息，并筛选合适的人员。
（2）组织志愿者培训，包括活动知识、礼仪和组织能力等方面的培训，确保志愿者能够胜任各项任务。
5. 食品和饮料供应：（1）根据活动时间和参与人数，确定食品和饮料的品种和数量。
（2）选择信誉良好的供应商，确保食品和饮料的质量，且满足各种饮食习惯的参与者需求。
6. 安全保障：（1）与安保公司合作，确保活动现场的安全和秩序。
（2）设置急救站点，并配备医疗用品和急救人员，以应对可能发生的突发状况。
学校后勤保障工作
学校后勤保障工作
一、指导思想
后勤处坚持为学校教学、为全体师生服务的宗旨，加强后勤工作人员的队伍建设，在新的一学期里要使全体职工的工作岗位进一步明确，责任清楚、共同提高、真抓实干、求实创新。
认真做好开源节流、艰苦创业，从而减轻学校的经济负担。
加强我校后勤管理，使我校的后勤管理有特色、上水平。
二、主要工作任务
1、在新的一学期里，积极配合校领导，以教学为中心，认真做好学校后勤的常规管理工作，确保学校的教学秩序正常进行。
做到实际需要与可能要用相结合，克服铺张浪费现象。
我们将加强对物资和设备的管理，做到物尽其用，一物多用，提高校产和设备的利用率。
2、以人为本，加强校园管理，营造一个以美促德，以美益智的育人环境。
加强对包干区的检查和督促，做到真正意义上的净化、美化、绿化，为全体师生营造一个绿色满园、鸟语花香、移步换景、清幽雅致的校园环境。
3、加强对食堂的管理，认真执行食品卫生法，对其卫生、个人卫生、食品卫生、零售价格和服务质量、服务态度加强督促检查，尽
最大努力杜绝食品事故的发生。
认真做好除四害工作，定期做好鼠、蟑、蝇密度的监测工作，从根本上严把病从口入关。
4、学校网络、多媒体设备、教学终端等各种教学设备及生活设备在开学初已经全面检修维护。
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学校后勤保障处四讲四比作风建设活动方案
为了进一步加强后勤保障处（后勤公司）机关作风建设，改进后勤工作作风，提高后勤服务质量，根据学校《关于在全校机关工作人员中开展“四讲四比”作风建设活动的通知》（校党字〔20xx〕84 号）要求，结合处（公司）《关于开展“作风建设深化月”活动的通知》（后办发﹝20xx﹞7号）精神，现制定“四讲四比”作风建设活动方案如下。
一、目标要求
通过开展“讲政治比忠诚、讲责任比担当、讲实干比奉献、讲纪律比干净”（简称“四讲四比”）作风建设活动，认真查找后勤工作人员在忠诚、担当、奉献、干净等方面存在的差距或不足，找准学习标杆，找到改进工作作风的思路和办法，重点解决师生反映强烈的服务意识、服务态度、服务质量、工作作风、工作纪律、工作效能、违法违纪等问题，杜绝“慵、懒、散、拖”和“不作为、慢作为”，巩固“作风建设深化月”活动成效，强化后勤工作纪律，改进后勤工作作风，提高后勤工作效能，为师生提供高质量的后勤服务，为学校改革发展稳定提供坚强保证。
二、组织机构
为加强组织领导，成立处（公司）“四讲四比”作风建设活动领导小组。
组长：xxx、
副组长：xxx
成员：各党支部、中心（科室）负责人
领导小组下设办公室，挂靠监察部，负责活动的组织协调、督促落实和日常工作。
三、实施步骤
活动从20xx年9月20日—2018年3月31日结束，共分以下几个阶段进行实施：
（一）宣传动员阶段（20xx年9月22日—xx月xx日）
在学校召开动员大会后，全面部署“四讲四比”作风建设活动。
后勤保障处（后勤公司）及时召开动员会，并制订具体实施方案报学校机关党委。
以部门、党支部为单位，组织员工开展“四讲四比”文件精神和规章制度学习活动，开展以“四讲四比”为主要内容的讨论活动，查找差距，认识不足，进一步强化政治意识、责任意识、实干意识和纪律意识。
各部门在办公及管理服务场所门口悬挂横幅，营造良好活动氛围。
（二）查找问题阶段（20xx年xx月xx日—xxx月20日）
通过工作会议、支部生活会等形式，采取自己查找、民主评议、组织评定等方式，对照“四讲四比”要求，对照工作落实情况，对照师生满意情况，重点查找服务意识、服务态度、服务质量、工作作风、工作纪律、工作效能、遵章守纪、能力素质、工作创新等方面存在问题。
监察部通过设立意见箱、发放征求意见表、召开座谈会等形式和处（公司）网站、微信公众号等途径，征求师生意见，深入查找后勤工作中存在的问题。
对排查出的问题进行全面梳理，深入分析，形成书面材料并向领导小组汇报，为整改落实打牢基础。
党员干部要带头查找存在的问题和差距，形成书面材料并提交给所在党支部；各党支部重点摸清所属党员存在的问题和差距，形成书面材料并向领导小组汇报。
各科室（中心）重点摸清本部门存在的问题和差距，形成书面材料并向领导小组汇报。
后勤保障处（后勤公司）、后勤党委主要负责人与所有中层管理人员进行一对一、面对面谈心谈话。
主要围绕中层管理人员思想、工作、学习、生活等方面，提出建议和意见。
（三）整改落实阶段（20xx年xxx月21日—12月31日）
各科室（中心）联合所在党支部，以各科室（中心）为单位，根据查找的问题，研究制定整改方案，并按照要求提出整改落实具体措施、责任人等，确保整改落实工作取得最佳效果。
整改期间，以各科室（中心）为单位，公开服务承诺。
监察部会同处（公司）办公室根据各各科室（中心）、党支部存在的共性问题，制定整改方案，并按照要求提出整改落实具体措施、责任人等，确保整改落实工作取得最佳效果。
整改方案在领导小组讨论通过后实施。
整改期间，以处（公司）名义，公开服务承诺。
（四）总结提高阶段（2018年1月1日—寒假前）
主动接受学校对处（公司）开展的“四讲四比”作风建设活动情况的检查督查。
在接受学校检查督查之前，处（公司）“四讲四比”作风建设活动领导小组将对各党支部、各中心（科室）进行检查督查，特别是对整改落
实情况进行督查；同时结合各党支部、各中心（科室）年终考核，开展作风建设活动满意度测评。
在接受学校检查督查之前，监察部会同处（公司）办公室对“四讲四比”活动进行全面总结，形成书面材料；书面材料经领导小组审定后，报学校机关党委留存备查。
四、主要措施
（一）加强学习教育。
各中心（科室）、各党支部充分利用工作会议和党员活动日，坚持政治理论学习制度，不断提高政治意识、忠诚意识；树立学习标杆，开展向南仁东、校友邓旭等优秀人物学习活动，增强实干意识和奉献意识。
后勤党委邀请有关专家对机关党员干部进行作风、家风专题教育，不断增强责任意识、担当意识。
（二）严肃劳动纪律。
严格执行机关工作人员守则，严格执行上下班指纹考勤，人事部每月及时向学校上报考勤情况；上班时间不得无故脱岗早退，串岗聊天或做其他与工作无关的事；严格按照管理权限履行请假审批手续；出席会议人员不得随意缺席和迟到。
（三）开展督查通报。
结合后勤工作实际和活动开展，监察部要采取工作现场定期检查、不定期抽查和电话查岗询问等方式，加大“四讲四比”作风建设活动和服务态度、工作效能等方面的督查力度；监察部联合人事部，加大指纹考勤、劳动纪律、会议纪律的监督检查力度。
监察部要定期向领导小组汇报监督检查情况。
领导小组定期通报反映强烈的问题，确保令行禁止，充分激发机关党员干部的忠诚意识、担当意识、奉献意识、干净意识，推动后勤各项工作能快速高效落实。
领导小组要对落实不力、进度滞后而对工作造成不良影响的中心（科室）责任人、党支部负责人、直接当事人进行处理和追责。
（四）推进制度建设。
通过开展“四讲四比”作风建设活动，重点解决制度建设不完善、制度执行走样、落实不到位等问题，切实提高制度规定执行力，构建以制度管人、按制度办事的运行机制。
通过开展主题活动，查漏补缺，不断完善作风建设方面的有关制度。
监察部联合处（公司）办公室，进一步修订、完善相关管理制度，形成在后勤服务窗口场所张贴投诉方式、干部职工挂牌上岗的长态机制。
五、工作要求
一是强化组织领导。
领导小组组长是“四讲四比”作风建设活动的第一责任人。
各中心（科室）、党支部主要负责人要切实加强组织领导，把“四讲四比”作风建设活动作为当前加强作风建设的一项重要任务抓紧抓实。
发挥后勤党委政治核心作用和各党支部战斗堡垒作用，着力加强党员队伍建设，在作风建设中发挥先锋模范作用。
创新服务载体，实行党员和干部职工挂牌上岗、亮明身份制度，推行“首问负责制”“限时办结制”等，接受广大师生监督。
二是强化统筹兼顾。
坚持整体推进“四讲四比”作风建设活动，把加强思想教育、提高党员干部素质贯穿始终，把排查找准突出问题贯穿始终，把边做边改抓成效贯穿始终，将“四讲四比”作风建设活动与“两学一做”学习教育常态化制度化紧密结合，与迎接党的十九大胜利召开和学习贯彻党的十九大精神紧密结合，与落实全年工作目标任务紧密结合，与推进后勤重点工作紧密结合，切实做到两促进、两提高。