工程行业出差管理制度

工程行业出差管理制度
第一章总则
第一条为规范工程行业出差管理，提高出差工作效率，保障员工出差安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内所有员工出差工作，包括国内和国际出差。

第三条出差管理应遵循“合理、经济、安全、便利”的原则，确保出差行为符合公司规定和
相关法律法规。

第二章出差前准备
第四条出差计划应提前报告上级主管，并经批准。

出差计划包括出差目的、出差时间、出差地点、出差预算等内容。

第五条出差人员应提前向人力资源部门申请出差费用专用卡，并及时领取出差经费。

第六条出差人员应仔细阅读相关国家或地区的旅行安全提示，确保出行安全。

第三章出差行为
第七条出差人员在出行中应服从公司安排，并遵守相关规定。

如有特殊情况需调整行程，应及时向上级报告并征得批准。

第八条出差人员在外代表公司形象，应注意言行举止，谨言慎行，遵纪守法，做到文明礼貌。

第九条出差人员应按时报到，保持与公司的联络畅通，及时向上级汇报工作进展。

第四章费用报销
第十条出差人员应妥善保管出差费用专用卡，避免遗失或被盗。

第十一条出差人员应按规定使用出差费用专用卡，不得挪用或私自支取。

第十二条出差人员应保存所有相关费用票据，包括机票、车票、住宿、餐饮、通讯等，以备报销。

第五章安全保障
第十三条出差人员应关注当地安全形势，确保出差安全。

第十四条出差人员应配备必要的安全防护用品，如防晒霜、防蚊液、急救药品等。

第六章出差归来
第十五条出差人员应按规定时间如期返回，如有特殊情况需延期，应提前向上级汇报并征得批准。

第十六条出差人员应在归来后及时整理出差经历，并向上级主管汇报工作成果。

第七章处罚与奖励
第十七条对于违反出差管理制度的行为，公司将给予处罚，并可能影响个人评优等级。

第十八条对于出差管理表现突出的员工，公司将给予奖励，如提供晋升机会或加薪等。

第八章附则
第十九条本制度经公司领导审定并自发布之日起生效。

第二十条出差管理制度的解释权归公司人力资源部门所有。

第二十一条本制度未涉及事宜由公司人力资源部门另行制定规定。

以上为工程行业出差管理制度，若有需要变更或调整，需经公司领导批准修改。