企业管理咨询师考试复习资料

合集下载

企业管理咨询实务管理咨询复习资料

企业管理咨询实务管理咨询复习资料

企业管理咨询实务:管理咨询复习资料一、内容提要:本讲主要讲述管理咨询概述中管理咨询的特点、作用及分类、管理咨询在中外发展的历史以及管理咨询的基本程序中业务洽谈的基本内容。

二、重点、难点大纲要求:管理咨询的特点、作用及分类国内外管理咨询的现状、发展历程和趋势管理咨询程序应用中业务洽谈的基本内容。

第一章管理咨询概论第一节管理咨询概述一、管理咨询的含义和作用(一)管理咨询的含义管理咨询(ManasementConsulting)是由咨询专家根据客户的需求,运用科学的方法,通过深入调查、分析,找出客户管理中存在的问题及其产生的原因,有针对性地提出科学的、切实可行的解决方案,并指导方案的实施,以提高客户绩效的智力服务过程。

从以上定义可知:1.管理咨询是由管理咨询专家和咨询客户共同参与的活动。

2,管理咨询是"一把钥匙开一把锁"的过程。

3.管理咨询不是一般的服务,而是为客户提供管理知识和技能的智力服务;也不是中介机构的服务,只有"甲方"和"乙方",没有起中介作用的第三方。

题目:下列关于管理咨询含义的表述不正确的是:( )。

A.管理咨询是由管理咨询专家和咨询客户共同参与的活动B.管理咨询是"一把钥匙开一把锁"的过程C.管理咨询是为客户提供管理知识和技能的智力服务D.管理咨询是一种中介机构性质服务答案:(D)(二)管理咨询的作用1.预防作用。

管理咨询通过综合诊断,让客户充分了解管理上存在的不足和需要改进的方向,为客户避免未来可能出现的管理问题,起到预防的作用。

2.纠错作用。

管理咨询可以帮助客户查清现有的管理问题及其原因,有针对性地提出纠正措施,并和客户一起进行改正,起到纠错的作用。

3.改善作用。

通过管理咨询,可以帮助客户找出与同行先进水平存在的明显差距,引进、吸收同行有益的管理做法,改善自身的管理水平。

4.创新作用。

管理咨询可以帮助客户进行管理创新,使客户在提升管理水平的同时,实现新的目标,攀登新的高峰。

《企业管理咨询》复习考试资料

《企业管理咨询》复习考试资料
27、治理咨询开展依托(分析、综合)★
★★
(1)理论开展。治理理论的开展大大推进了治理咨询业的开展。
(2)实践需求。治理咨询以成功的企业实践经验和失败的企业教训为依托,企业日益复杂、多样的需要也深化了治理咨询的开展。企业的需要(需方)与咨询业(供方)的成长相互推进,形成了治理咨询业百年开展轨迹。
(3)知识信息。治理咨询业借鉴了其他咨询行业(法律、会计、工程、技术咨询)的运作模式。传统的治理咨询高度依赖知识治理,尤其是本咨询公司的隐性知识(以行业经验、特意咨询技术为主要内涵)治理,日益便利的网络与信息条件正在推进现代治理咨询业的新开展。
33、与西方兴旺国家比拟,我国咨询业开展的主要差距(简答、分析)★★★
(1)产业现状:
①产业低端②人员素养③行业标准
(2)咨询品质
①经验缺少②文字汇报③数据有限
34、治理咨询业的特
(1)市场成长快(2)客户稳定(3)定位鲜亮(4)地域差异
点(简答、分析)★
★★
36、中国治理咨询业的特征客户群及其特征(分析)★★
29、美国咨询的主要特点(简答)★★
①领域拓展②治理专家③产品推销
30、欧洲咨询特点(简
答)★★
规模庞大、行业标准、人才竞争。
31、日本咨询产业的特点(简答)★★
公共咨询、政府扶持、组织依赖。
32、中国咨询公司应从西方咨询产业的开
为打造中国咨询公司的核心竞争力和开展国内咨询业市场是当下两个刻不容缓的任务。中国的治理咨询公司应从人员和技术两方
(3)系统分类:①根底咨询:领导、企业、财务、战略、生产咨询;
②功能咨询:生产、购置、采购、销售、资金、财务、人事、效劳、地域咨询;
③产业咨询:工业、商业、金融、农业、效劳业咨询。

企业管理咨询师考试复习要点(1)

企业管理咨询师考试复习要点(1)

企业管理咨询师考试复习要点(1)企业管理咨询师考试复习要点第一章管理咨询概论一、管理咨询的含义和作用1.管理咨询的含义:管理咨询是由咨询专家根据客户的需要,运用科学的方法,通过深入的调查、分析,找出客户管理中存在的问题及产生的原因,有针对性提出科学的,切实可行的解决方案,并指导方案的实施,以提高客户绩效的智力服务过程。

2.管理咨询的作用:(预防作用、纠错作用、改善作用、创新作用)(1)预防作用:管理咨询通过综合诊断,让客户充分了解管理上存在的不足和需要改进的方向,为客户避免未来可能出现的问题,起到预防作用。

(2)纠错作用:管理咨询可能帮助客户查清现有的管理问题及其原因,有针对性地提出纠正措施,并和客户一起进行改正,起到纠错的作用。

(3)改善作用:通过管理咨询,可以帮助客户找出与同行先进水平存在的明显差距,引进、吸收行业有益的管理做法,改善自身的管理水平。

(4)创新作用:管理咨询可以帮助客户进行管理创新,使客户在提升管理水平的同时,实现新的目标,攀登新的高峰。

二、项目建议书的主要内容:1.项目背景和目的;2.客户面临的问题;3.解决客户问题的技术思路和方法;4.项目内容与成果描述;5.项目的时间进程和初步计划;6.项目小组的活动方式和参加人员;7.咨询公司简介。

三、诊断准备诊断的准备工作是在咨询人员正式展开调查之前,由咨询公司和客户双方所做的组织上、思想上、技术上和物质上的准备工作,以便在咨询活动中顺利展开。

诊断准备前的准备工作涉及到咨询公司和客户两方面,准备的内容包括:项目组的组建、项目工作计划的制定、项目调查提纲的准备、项目组内部启动会、资料准备、咨询组办公和生活条件准备、项目启动会。

四、诊断过程(一)诊断过程的任务:(二)诊断过程的要求:1.综合调查分析:主要是是找出客户存在的问题和对经营的影响。

2.专提调查分析:主要是找出问题的原因。

(三)诊断过程的运作(四)常用调查方法1.访谈2.问卷调查3.现场参观4.资料收集5.现场调查(五)常用分析方法1.模型分析法:模型分析法就是依据各种成熟的、经过实践验证的管理模型对问题进行分析的方法。

最新00154企业管理咨询复习资料

最新00154企业管理咨询复习资料

第1章咨询原理一、咨询界定1.特殊问题徐企业外部诊断:(1)当环境发生巨大变化或企业经营管理中出现重大失误或隐患问题时;(2)时间问题;(3)人员问题。

2.管理咨询:指专家与企业有关人员在企业实地调查研究,应用科学的方法找出企业在经营战略和管理上的问题,分析原因,提出改进方案,并负责培训人员,帮助、指导企业实施改进方案。

3.管理咨询与管理诊断之间的关系(1)区别:①含义不同:管理咨询是请别人在生产经营上给予忠告性建议;管理诊断是咨询机构为完成管理咨询的委托到企业中调查诊断,帮助企业找出并指导企业解决经营管理上问题。

②来源途径不同:管理咨询使用的资料是间接的,由企业提供的;管理诊断采用的资料是直接的,是在企业实地调查得到的第一手资料。

(2)联系:管理咨询的核心问题是管理诊断。

4.咨询类型:(1)按人员分类:①企业内部咨询:A.优点:费用低,用时少;B..缺点:企业内部人员对问题习以为常,不易发现问题。

②企业外部咨询:A.优点:客观公正,易发现问题;B.缺点:费用昂贵,用时长,又时达不到预期效果。

(2)应用分类:经营战略咨询,组织结构咨询,制度体系咨询,管理流程咨询,营销工具与形式咨询,生产管理咨询,质量管理咨询,业务流程咨询,薪酬绩效管理咨询,人力资源管理与开放咨询,企业文化咨询。

(3)系统分类:①基础咨询:领导、企业、财务、战略、生产咨询;②功能咨询:生产、购买、采购、销售、资金、财务、人事、服务、地域咨询;③产业咨询:工业、商业、金融、农业、服务业咨询。

二、咨询规范1.咨询特性:中立性、局外性、综合评价性、建议性、指导性。

2.咨询道德:行为合法、量力而行、自主公正、尊重隐私、不谋私利、结果有效、尊重同业、善于学习、咨询中立。

3.咨询品质:智力创造、契约关系、互动过程、问题有效、咨询报告、创造价值。

三、咨询学习1.学习方法:解决问题,能力导向;未雨绸缪,方法导向;统筹运用,融会贯通。

第2章咨询定位一、管理问题1.有限参与:对重点问题的识别(起点),与客户保持距离(过程,麦肯锡提出),对效益的合理期望(结果)。

企业管理咨询自考复习资料

企业管理咨询自考复习资料

1.对客户企业所处行业结构中进行分析,需要搞清哪几种基本的竞争力量。

一个行业一般存在五种基本的竞争力量,即行业内现有的竞争对手、潜在的加入者、代用品的生产者、购买者、供应者等。

2、对企业业务活动组合的分析方法(一)投资组合分析法这是通过对企业的经营领域结构的调查,根据企业各个经营领域的经济效益的测算个分析,提出对各个经营领域的投资进行调整和优化组合,以取得更好的经济效益的一种分析方法。

主要运用矩阵法,即九象限分析法,对企业的经营领域结构进行分析。

主要矩阵采用两个综合指标,即行业吸引力指标和竞争地位指标。

根据对处于不同经济地位的经营业务的分析,应提出其不同的投资和其他资源分配的建议,即应形成以第一象限的经营业务为重点投资对象;第二,四象限的经营业务为积极投资对象;第三,五,七象限的经营业务维持现状,按原有水平分配资源,一般不再增加投资对象;第六,八,九象限的经营业务,实行减量经营,回收投资,不再新投入资源个资金,并逐步退出者些经营领域。

3、就目前情况来看,企业管理咨询的对象。

咨询客体即企业咨询的对象由少数工业企业发展到越来越多的工业企业;由向工业企业进行管理咨询,发展到向商业,交通运输业,服务业,农业等各业部门的企业进行管理咨询。

4对咨询人员开展培训应遵循的原则?1因人施教,讲求实效2突出重点,抓住要害3注重实践,增强能力5企业形象管理所谓企业形象管理,就是指提高企业家和广大员工的素质为关键,以搞好企业的环境形象为前提,以提升技术形象和产品形象为核心,以为顾客提供满意的产品和服务,提高企业在市场上的杰出表现为目标,最终确立企业在顾客和社会公众中的形象所进行的决策,计划,组织等一系列管理工作的总称。

6企业形象?所谓企业形象,是指企业的内在素质和外在表现综合地在社会公众心目中所产生的总体印象和评价。

7一般来说,可供企业选择的投资战略方案有哪些?一般来说有四种投资战略方案可供选择:(1)积极的投资战略方案(2)追加投资的战略(3)不投资或少投资的战略(4)负投资战略8、企业经营单位战略咨询的主要方法?(1)行业结构分析法主要是指通过对行业内各种竞争力量的分析,判断其行业内竞争的态势和趋势,为客户企业的经营单位确定竞争战略与策略提供客观依据的一种方法。

00154企业管理咨询复习资料

00154企业管理咨询复习资料

第1章第2章第3章咨询原理一、咨询界定1.特殊问题徐企业外部诊断:(1)当环境发生巨大变化或企业经营管理中出现重大失误或隐患问题时;(2)时间问题;(3)人员问题。

2.管理咨询:指专家与企业有关人员在企业实地调查研究,应用科学的方法找出企业在经营战略和管理上的问题,分析原因,提出改进方案,并负责培训人员,帮助、指导企业实施改进方案。

3.管理咨询与管理诊断之间的关系(1)区别:①含义不同:管理咨询是请别人在生产经营上给予忠告性建议;管理诊断是咨询机构为完成管理咨询的委托到企业中调查诊断,帮助企业找出并指导企业解决经营管理上问题。

②来源途径不同:管理咨询使用的资料是间接的,由企业提供的;管理诊断采用的资料是直接的,是在企业实地调查得到的第一手资料。

(2)联系:管理咨询的核心问题是管理诊断。

4.咨询类型:(1)按人员分类:①企业内部咨询:A.优点:费用低,用时少;B..缺点:企业内部人员对问题习以为常,不易发现问题。

②企业外部咨询:A.优点:客观公正,易发现问题;B.缺点:费用昂贵,用时长,又时达不到预期效果。

(2)应用分类:经营战略咨询,组织结构咨询,制度体系咨询,管理流程咨询,营销工具与形式咨询,生产管理咨询,质量管理咨询,业务流程咨询,薪酬绩效管理咨询,人力资源管理与开放咨询,企业文化咨询。

(3)系统分类:①基础咨询:领导、企业、财务、战略、生产咨询;②功能咨询:生产、购买、采购、销售、资金、财务、人事、服务、地域咨询;③产业咨询:工业、商业、金融、农业、服务业咨询。

二、咨询规范1.咨询特性:中立性、局外性、综合评价性、建议性、指导性。

2.咨询道德:行为合法、量力而行、自主公正、尊重隐私、不谋私利、结果有效、尊重同业、善于学习、咨询中立。

3.咨询品质:智力创造、契约关系、互动过程、问题有效、咨询报告、创造价值。

三、咨询学习1.学习方法:解决问题,能力导向;未雨绸缪,方法导向;统筹运用,融会贯通。

企业管理咨询期末考试复习资料

企业管理咨询期末考试复习资料

企业管理咨询试卷一1、如何运用SWOT分析法对企业战略进行分析?SWOT分析基本步骤:(1)分析企业的内部优势、劣势既可以相对企业目标而言的,也可以相对竞争对手而言的。

(2)分析企业面临的外部机会与威胁,可能来自于与竞争无关的外环境因素的变化,也可能来自于竞争对手力量与因素变化,或二者兼有。

(3)将外部机会和威胁与企业内部优势和劣势进行匹配,形成可行的战略。

SWOT分析有四种不同类型的组合:优势——机会(SO)组合、弱点——机会(WO)组合、优势——威胁(ST)组合和弱点——威胁(WT)组合。

优势——机会(SO)战略是一种发展企业内部优势与利用外部机会的战略,是一种理想的战略模式。

当企业具有特定方面的优势,而外部环境又为发挥这种优势提供有利机会时,可以采取该战略。

劣势——机会(WO)战略是利用外部机会来弥补内部劣势,使企业改劣势而获取优势的战略。

存在外部机会,但由于企业存在一些内部劣势而妨碍其利用机会,可采取措施先克服这些劣势。

通过克服这些劣势,企业可能进一步利用各种外部机会,降低成本,取得成本优势,最终赢得竞争优势。

优势——威胁(ST)战略是指企业利用自身优势,回避或减轻外部威胁所造成的影响。

劣势——威胁(WT)战略是一种旨在减少内部劣势,回避外部环境威胁的防御性技术。

当企业存在内忧外患时,往往面临生存危机,降低成本也许成为改变劣势的主要措施。

SWOT分析运用于企业成本战略分析可发挥企业优势,利用机会克服劣势,回避风险,获取或维护成本优势,将企业成本控制战略建立在对内外部因素分析及对竞争势态的判断等基础上。

而若要充分认识企业的优势、机会、劣势及正在面临或即将面临的风险;价值链分析和标杆分析等均等为其提供方法与途径。

2、试述企业管理咨询主体与客体之间的关系?1、①服务者与接受服务者的关系咨询主体作为服务的一方,只有赢得对方的理解、信任和合作,才能开展咨询服务。

而客户的信任又是建立在服务实力和服务信誉基础上的。

企业管理咨询》复习资料及学习考试经验

企业管理咨询》复习资料及学习考试经验
2、企业成长方向的咨询
3、经营目的的咨询(长期生存、持续发展、获得盈利)
4、经营哲学的咨询(基本信念、价值观念、行为准则)
5、经营方针的咨询
6、社会责任咨询(治理三废)
(二)战略目标咨询
1、战略目标体系的咨询
2、战略目标水平的咨询
3、重点战略目标的咨询
二、总体战略
(一)企业经营态势战略咨询:
企业经营态势战略:是指企业根据经营现状和未来的产销变化趋势,结合企业战略目标的要求,对企业发展速度和产销水平做出的总体谋划与方略(发展型、稳定性、紧缩性)
3、分工协作原则 4、指挥统一原则
5、有效幅度原则 6、责权利结合原则
7、集分权原则 8、稳定与适应结合原则
9、执行与监督分设原则
二、职能分析的方法
(一)基本职能设计和调整的方法(基本职能与影响因素相关分析法)
1、按行业特点进行设计和调整(是否要增加新的基本职能、是否要细化某些基本职能、受否药简化某些基本职能、是否要强化某些基本职能)(基本职能与影响因素相关分析法)
三、总体经营战略综合分析法
(一)投资组合分析法
是通过队企业的经营领域结构的调查,根据企业各个经营领域的经济效益的测算和分析,提出对各个经营领域的投资重新进行调整合优化组织,以取得更好的经济效益的一种分析方法。
(波士顿矩阵法、通用矩阵法/九象限分析法而采用扩张/投资、维持、收缩战略、麦肯锡矩阵法)P84页图
层次结构:各管理层次的设置及相互关系,即纵向结构。
部门结构:各管理部门的设置及相互关系,即横向结构。
职权结构:各层次、各部门的职权配置及相互关系。
2、组织运行:包括横向协调、人员配备与训练、绩效考核、管理规范等内容。
一、企业职能结构的咨询

00154企业管理咨询复习资料-2019

00154企业管理咨询复习资料-2019

00154企业咨询管理复习资料--2019年整理版第1章咨询原理1..组织产生管理咨询需求需要同时满足哪些条件? 【1710简答】P35①管理问题;②认识能力;③管理策略2.企业需要外部诊断的问题有哪些?【1404简答1810】P36①当环境发生较大的变化或经营管理中出现重大失误的问题②时间问题③人员问题3. 什么是管理咨询?它包括几个阶段?【1904简答】管理咨询是指具有丰富经营理论知识和实践经验的专家,与企业有关人员密切配合,到企业进行实地调查研究,应用科学的方法找出企业经营战略和经营管理上存在的问题,分析产生问题的原因,提出改进方案;当企业接受改进方案后,咨询师则负责培训人员,帮助、指导企业实施改进方案。

管理咨询分为进行诊断和实施指导两个阶段。

4.现代咨询与过去经验咨询的本质区别表现在哪些方面?【1704】①现代企业咨询的内容对象主要是政府、企业、社团、公益部门提出的需要慎重决策的方向性、战略性、策略性、政策性、对策性之类的重大和重要问题②现代咨询最集中和最突出的要求和准则是科学性和科学化5.现代咨询的基本要求和准则现代咨询最集中和最突出的要求和准则是科学性和科学化。

①对被咨询的问题,强调以客观求实的态度进行调查、预测、分析和综合研究②对研究范式,强调集体协作和智能互补③对研究过程,强调保持独立自主性、不受任何外力的干扰和左右④对咨询研究的结果,强调要经过相关专家、学者的客观论证等6.试分析现代咨询科学性体现出的特征【1904分析】①对被咨询的问题,强调以客观求实的态度进行调查、预测、分析和综合研究②对研究范式,强调集体协作和智能互补③对研究过程,强调保持独立自主性、不受任何外力的干扰和左右④对咨询研究的结果,强调要经过相关专家、学者的客观论证等7. 管理咨询与管理诊断的区别?【1804】①含义不同。

管理咨询是请别人在生产经营上给予忠告性的帮助;而管理诊断是咨询机构或经营顾问为了完成指导企业解决经营管理上的问题。

《企业管理咨询》自考复习资料

《企业管理咨询》自考复习资料

K1+478~K1+5888段左侧片石混凝土挡土墙第1部分1页脚内容企业管理咨询1.简述企业管理咨询的含义和性质。

答:所谓企业管理咨询,是指由具有丰富的管理知识和经验的人所从事的一种高智能的服务事业,它通过帮助客户企业找出生产经营管理上存在的关键问题,分析其产生的原因,提出切实有效的改革方案并指导实施,使企业的运行机制得到改善,企业管理咨询的性质,概括起来讲,它是一种智能性的活动;管理咨询公司是一种智能性企业;管理咨询业是一种服务性、知识性、智能型的行业。

2.咨询工作者应担当起怎样的历史使命?答:从管理咨询的性质和目的来看,在这多重角色中,管理咨询人员承担着两项重要使命:一是成为推动企业管理转型的变革者二是成为发展企业管理学和企业管理咨询学理论与方法的探索者。

3.企业管理咨询每一步骤的主要任务是什么?答:企业管理咨询包括相互衔接的四个阶段:接洽阶段、预备咨询阶段、正式咨询阶段、方案实施阶段。

每个阶段承担着不同的任务。

4.简述企业管理工作的任务。

答:企业管理咨询的任务可以从一般任务和具体任务两方面理解。

企业管理咨询的一般任务是:为了实现企业管理咨询的目的,从理论上探索企业客体健康与病态运行的规律和特征,;在实践中正确判断客户企业的症结所在,具体任务主要是帮助客户发现问题,分析原因,帮助客户培训干部,提高素质;根据所处行业的特点和企业自身的特点,寻求对策,提出解决问题的方案,并指导实施。

具体任务具有针对性和特殊性。

5.企业管理咨询工作者的工作作风有几类?你认为哪一种类型比较理想?为什么?答:管理咨询者的工作作风主要有三种类型:一是封闭式的工作作风;二是操纵式的工作作风;三是参与式的工作作风。

这三种工作作风各有不同的适用范围。

第一种保持了很强的独立性,第二种,强调了改革方案的迅速实施。

第三种相对而言,是一种比较理想的工作作风,因而它的适用范围最广,也是正常情况下应当采用的工作作风。

6.如何理解企业管理咨询的特点?答:企业管理咨询作为一种高智能的专业性服务活动,具有八个鲜明的特点,这就是科学性、创造性、系统性、合作性、独立性、艺术性、艰苦性、机动性。

复习资料(企业管理咨询)

复习资料(企业管理咨询)

复习资料(企业管理咨询)《企业管理咨询(实践)》复习资料课程代码:00154一、名词解释题1.产品成本结构2.咨询工作规范3.质量4.咨询课题的运行规律5.企业科研管理6.经营单位战略7.企业哲学8.质量环9.企业管理咨询10.目标成本战略11.能级结构12.咨询机构的内部结构13.企业管理规范14.理念识别(MI)15.基本竞争战略参考答案:1.指企业产品成本的构成项目之间的相互联系及其比例关系。

2.指咨询人员的职业道德规范和必须遵守的行业准则。

3.指表征事物满足特定需要能力的特征的总合。

4.指企业的各种生产经营要素按照企业系统中的技术规则、经济规则和和会规则,进行合理的投入、有机的组合、顺利的转化和高效的产出;是企业的总体管理功能正常发挥,从而使企业动态的适应环境的变化,满足市场的需要,求的长期和不断发展。

5.指科学研究的管理。

6.指经营单位在总公司或集团公司总体战略的指导下,对所选择的某一经营事业的发展,所作出的长远性谋划与方略。

7.指企业在创造物质财富和精神财富的实践中所能表现出的世界观和方法论。

8.指产品质量从最初的分析及确定,到最后满足顾客期望的全过程。

9. 指具有丰富知识的人通过帮助客户企业找出生产经营管理上的关键问题,提出改革方案并指导实施,使企业运行机制得到改善(的活动)。

10.指为实现企业的目标利润而把成本费用控制在合理的水平之下的谋划与方略。

11.指人才的专业职称结构,即高、中、初级各级职称人才所占的比例。

12.指咨询机构中不同职位的设置,不同能级的咨询人员在组织中的位置,以及各类人员的比例。

13.指企业管理中各种条例、章程、标准、办法、守则等的总称,是以文字图表等正式文件形式规定的管理活动内容、程序、方法和要求,是全体职工的行为准则。

14.指一个企业具有独到的经营哲学、企业宗旨、战略目标以及道德风貌而区别于其它企业的特征。

15.指在同一行业(或产业)内,同类产品生产厂家或功能相似的可替品的生产厂家,为谋取自身竞争优势,获得有利的竞争地位所作出的长远性的谋划与方略。

企业管理咨询师考试复习资料

企业管理咨询师考试复习资料

考试学资学习网押题20xx 年企业管理咨询实务习题-企业战略管理咨询企业战略管理咨询本章重点难点:1、企业战略管理咨询的地位和特点2、战略管理咨询的内容和基本程序3、企业战略管理咨询的课题4、企业战略咨询的方法学习目的:掌握企业战略管理工作的规律,充分认识企业战略管理和战略管理咨询的特点、地位和作用,掌握战略管理咨询的内容、基本程序和方法。

一、单项选择题1、战略管理咨询在管理咨询组织的各项工作中处于( )A、上层地位B、中层地位C、基础地位D、核心地位2、企业经营哲学的内涵就是企业经营者和广大员工的( )A、世界观和方法论B、经营思想和经营原则C、经营方针和经营思路D、目的和任务3、企业的经营哲学是通过( )A、经营思想B、经营作风C、企业目标D、职工斗志4、( )是企业经营哲学的具体反映,是企业宗旨的表达方式。

A、经营方向B、经营方针C、经营方略D、经营谋划5、对企业经营方针的咨询,主要是判断企业经营方针的( )A、开放性和概括性B、准确性和可行性1 / 13C、独立性和新异性D、普遍性和覆盖性6、战略目标是企业经营战略的核心,它指明了企业在今后较长的时期内经过努力应该达到或期望达到的( )A、一般经营水准B、一般经营规模C、总体经营水平D、总体经营能力7、企业经营单位战略,是指( )的经营战略。

A、公司经营B、工厂经营C、子公司D、事业单位8、当经营单位开发和生产的产品处于寿命周期的投入期,这时企业应采取( )投资战略方案。

A、全力的B、积极的C、平衡的D、负投资的9、市场战略、财务战略、产品战略、质量战略、生产战略等战略属于企业的( )A、总体战略B、职能战略C、分体战略D、经济战略0、企业面临的一般环境是指( )A、微观环境B、宏观环境C、有利环境D、不利环境1、企业所处的中观环境是指( )A、政策环境B、法律环境C、行业环境D、地区环境2、企业所处的中环境,也是企业所处的( )A、微观环境B、直接环境C、间接环境3、一般环境,就是指宏观环境,也称为企业的A、运行环境B、开放环境C、封闭环境参考答案:2 / 131、D2、A3、A4、B5、B6、C7、C8、B9、B0、 B1、C2、B3、D二、多项选择题1、企业战略管理的特点是( )A、高层性和目的性B、长期性和全程性预期环境( )间接环境C、适应性和竞争性D、整体性和综合性E、科学性和民主性2、战略管理的科学性、就是要求遵循( ),使主观符合客观。

自学考试企业管理咨询复习资料全

自学考试企业管理咨询复习资料全

第一章企业管理咨询概论 (2)第二章企业管理咨询的主体与客体 (7)第三章企业战略管理咨询 (13)第四章企业管理组织咨询 (21)第五章企业科技管理咨询 (27)第六章企业生产管理咨询 (33)第七章企业质量管理咨询 (39)第八章企业劳动人事管理咨询 (45)第九章企业物资管理咨询 (51)第十章企业设备管理咨询 (56)第十一章企业市场营销管理咨询 (63)第十二章企业财务管理咨询 (69)第十三章企业形象管理咨询 (74)《企业管理咨询》案例分析题及参考答案 (80)全国2008年1月高等教育自学考试企业管理咨询试题及答案 (87)全国2009年1月高等教育自学考试企业管理咨询试题 (89)全国2010年1月高等教育自学考试企业管理咨询试题 (92)全国2010年10月高等教育自学考试企业管理咨询试题 (95)第一章企业管理咨询概论本章重点难点:1、企业管理咨询的产生和发展 2、企业管理咨询的性质和特点3、企业管理咨询的任务和使命4、企业管理咨询的类型5、管理咨询的基本程序学习目的:掌握企业管理咨询的基本理论问题。

一、企业管理咨询的产生和发展1、企业管理咨询的产生:是由咨询客体的需要、咨询主体的出现、咨询手段的形成等三个要素结合而产生。

2、企业管理咨询的发展:首先产生的国家是美国,发展主要表现在:(1)咨询主体的发展。

由请外部的咨询顾问-到请专业的咨询组织(2)咨询客体的增长。

由工业企业-到商业、交通运输业、服务业等(3)咨询容的变化。

由初期的战术性咨询-到现阶段的战略性咨询为主,战略与战术相结合的咨询(4)咨询层次的提升。

由基层的现场咨询-到中层的专业管理--高层次的战略管理咨询(5)咨询时限的延伸。

由短期性生存问题-到对企业中长期性的发展问题的咨询。

二、企业管理咨询的性质和特点1、企业管理咨询的定义是指由具且丰富的管理知识和经验的人所从事的一种高智能的服务事业,它通过帮助客户企业找出生产经营管理上存在的关键问题,分析其产生的原因,提出切实有效的改革并指导实施,使企业的运行机制得到改善,使企业的环境适应能力,特别是市场竞争能力得到提高。

企业管理系统咨询师考试复习资料

企业管理系统咨询师考试复习资料

2013年企业管理咨询实务习题-企业战略管理咨询企业战略管理咨询本章重点难点:1、企业战略管理咨询的地位和特点2、战略管理咨询的内容和基本程序3、企业战略管理咨询的课题4、企业战略咨询的方法学习目的:掌握企业战略管理工作的规律,充分认识企业战略管理和战略管理咨询的特点、地位和作用,掌握战略管理咨询的内容、基本程序和方法。

一、单项选择题1、战略管理咨询在管理咨询组织的各项工作中处于( )A、上层地位B、中层地位C、基础地位D、核心地位2、企业经营哲学的内涵就是企业经营者和广大员工的( )A、世界观和方法论B、经营思想和经营原则C、经营方针和经营思路D、目的和任务3、企业的经营哲学是通过( )A、经营思想B、经营作风C、企业目标D、职工斗志4、( )是企业经营哲学的具体反映,是企业宗旨的表达方式。

A、经营方向B、经营方针C、经营方略D、经营谋划5、对企业经营方针的咨询,主要是判断企业经营方针的( )A、开放性和概括性B、准确性和可行性C、独立性和新异性D、普遍性和覆盖性6、战略目标是企业经营战略的核心,它指明了企业在今后较长的时期内经过努力应该达到或期望达到的( )A、一般经营水准B、一般经营规模C、总体经营水平D、总体经营能力7、企业经营单位战略,是指( )的经营战略。

A、公司经营B、工厂经营C、子公司D、事业单位8、当经营单位开发和生产的产品处于寿命周期的投入期,这时企业应采取( )投资战略方案。

A、全力的B、积极的C、平衡的D、负投资的9、市场战略、财务战略、产品战略、质量战略、生产战略等战略属于企业的( )A、总体战略B、职能战略C、分体战略D、经济战略10、企业面临的一般环境是指( )A、微观环境B、宏观环境C、有利环境D、不利环境11、企业所处的中观环境是指( )A、政策环境B、法律环境C、行业环境D、地区环境12、企业所处的中环境,也是企业所处的( )A、微观环境B、直接环境C、间接环境D、预期环境13、一般环境,就是指宏观环境,也称为企业的( )A、运行环境B、开放环境C、封闭环境D、间接环境参考答案:1、D2、A3、A4、B5、B6、C7、C8、B9、B 10、B 11、C 12、B 13、D二、多项选择题1、企业战略管理的特点是( )A、高层性和目的性B、长期性和全程性C、适应性和竞争性D、整体性和综合性E、科学性和民主性2、战略管理的科学性、就是要求遵循( ),使主观符合客观。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

2013年企业管理咨询实务习题-企业战略管理咨询企业战略管理咨询本章重点难点:1、企业战略管理咨询的地位和特点2、战略管理咨询的内容和基本程序3、企业战略管理咨询的课题4、企业战略咨询的方法学习目的:掌握企业战略管理工作的规律,充分认识企业战略管理和战略管理咨询的特点、地位和作用,掌握战略管理咨询的内容、基本程序和方法。

一、单项选择题1、战略管理咨询在管理咨询组织的各项工作中处于( )A、上层地位B、中层地位C、基础地位D、核心地位2、企业经营哲学的内涵就是企业经营者和广大员工的( )A、世界观和方法论B、经营思想和经营原则C、经营方针和经营思路D、目的和任务3、企业的经营哲学是通过( )A、经营思想B、经营作风C、企业目标D、职工斗志4、( )是企业经营哲学的具体反映,是企业宗旨的表达方式。

A、经营方向B、经营方针C、经营方略D、经营谋划5、对企业经营方针的咨询,主要是判断企业经营方针的( )A、开放性和概括性B、准确性和可行性C、独立性和新异性D、普遍性和覆盖性6、战略目标是企业经营战略的核心,它指明了企业在今后较长的时期内经过努力应该达到或期望达到的( )A、一般经营水准B、一般经营规模C、总体经营水平D、总体经营能力7、企业经营单位战略,是指( )的经营战略。

A、公司经营B、工厂经营C、子公司D、事业单位8、当经营单位开发和生产的产品处于寿命周期的投入期,这时企业应采取( )投资战略方案。

A、全力的B、积极的C、平衡的D、负投资的9、市场战略、财务战略、产品战略、质量战略、生产战略等战略属于企业的( )A、总体战略B、职能战略C、分体战略D、经济战略10、企业面临的一般环境是指( )A、微观环境B、宏观环境C、有利环境D、不利环境11、企业所处的中观环境是指( )A、政策环境B、法律环境C、行业环境D、地区环境12、企业所处的中环境,也是企业所处的( )A、微观环境B、直接环境C、间接环境D、预期环境13、一般环境,就是指宏观环境,也称为企业的( )A、运行环境B、开放环境C、封闭环境D、间接环境参考答案:1、D2、A3、A4、B5、B6、C7、C8、B9、B 10、B 11、C 12、B 13、D二、多项选择题1、企业战略管理的特点是( )A、高层性和目的性B、长期性和全程性C、适应性和竞争性D、整体性和综合性E、科学性和民主性2、战略管理的科学性、就是要求遵循( ),使主观符合客观。

A、战略形成的规律B、战略管理过程的规律C、领导主观愿望D、群众的客观要求E、消费者的需求特征3、企业制定和实施战略的目的在于解决企业的( )A、长久生存的问题B、持续发展的问题C、目前急需解决的问题D、以前遗留的问题E、所在面临的问题4、进行战略管理咨询必须收集和掌握大量而系统的信息,这些信息包括( )A、政治、经济、科技、社会、文化、资源信息B、企业所在行业和相关行业信息C、企业所在地区和社区的信息D、企业为之服务的顾客需求信息和市场供给信息E、企业自身的各类信息5、设计战略改善方案的困难性在于( )A、战略咨询对象领域的复杂性B、同样的战略咨询课题,因企业所属行业或环境不同,解决的对策也不同C、设计的各种战略改善方案的评价和选择有难度D、判断企业自身条件有困难E、企业领导班子成员的素质不整齐6、咨询组织对客户开展咨询的课题是很多的,但归纳起来有两大方面( )A、客户企业明确提出需要进行的战略咨询课题B、咨询组织进入企业后模底调查之后提出的应咨询的课题C、临时衍生的战略课题D、随时间推移自然而然产生的重大问题E、各方不约而同提出的战略问题7、客户企业在生产经营活动存在着很多问题,究竟哪些需要作为战略课题进行咨询,应根据以下标准进行判断( )A、问题的重要性B、问题的复杂性C、问题的关联性D、问题的难易性E、问题的紧迫性8、企业战略咨询需要遵循的基本步骤有( )A、决定工作模式B、分析管理现状C、判断主要问题D、确定咨询课题E、设计指导方案9、企业使命是指( )等方面所做出的规定。

A、企业的性质B、企业经营目的C、企业经营任务D、企业应承担的社会责任E、企业的营销方案10、企业作为经济组织,一般具有三个经济目的,它们是( )A、短期发展B、长期生存C、持续发展D、获得盈利E、服务别人参考答案:1、ABCDE2、AB3、AB4、ABCDE5、ABC6、AB7、ACE8、ABCD9、ABCD 10、BCD11、企业的经营哲学,是指企业在从事生产经营活动中所持有的( )的统称。

A、行为计划B、价值观念C、行为准则D、决策方案E、基本信念12、对客户企业进行社会责任咨询,主要是针对客户企业在( )进行分析和评价,提供建议。

A、向市场、向顾客提供产品和服务的情况B、承担保护消费者权益方面的情况C、保护生态环境方面的工作情况D、向社会提供就业机会的情况E、为社区的公益事业在力所能及的条件下所做贡献等情况13、对客户企业进行战略目标的咨询,主要包括( )A、战略目标的制定咨询B、战略目标水平的咨询C、战略目标体系的咨询D、重点战略目标的咨询E、战略目标广度和深度咨询14、企业一般有三种经营态势战略可供选择,它们是( )A、兴旺型战略B、保守型战略C、发展型战略D、稳定型战略E、紧缩型战略15、可供选择的企业规模经营战略一般有( )A、微型经营战略B、小规模经营战略C、中规模经营战略D、大规模经营战略E、超大规模经营战略16、企业的经营事业战略,属于企业经营领域战略的类型之一。

这种战略有三种类型,即( )A、单一的经营战略B、多样化经营战略C、全领域经营战略D、兼容性经营战略E、或缺型经营战略17、企业经营空间战略包括以下战略中的( )A、本地化经营战略B、区域化经营战略C、全国性经营战略D、国际区域化经营战略E、全球化经营战略18、企业何时宜采取负投资战略( )A、产品早已进入成熟期B、产品已进入衰退期C、产品需求逐步下降D、虽有需求,但企业缺乏自有资金E、需求量很大,但产品的寿命周期太长19、企业外部环境具体包括( )A、法律环境B、经济环境C、科技环境D、社会文化环境E、自然资源环境20、分析企业的一般环境的目的,直接的目的就是要了解( )A、企业的发展机遇B、企业发展过程中可能遇到的威胁C、企业成功的可能性D、企业发展的阻力E、企业未来的发展希望参考答案:11、BCE 12、ABCDE 13、BCD 14、CDE 15、BCDE 16、ABC 17、ABCDE 18、BC 19、ABCDE 20、AB21、企业战略领导班子的领导风格常表现为( )A、理想导向型风格B、全方位导向型风格C、分工导向型风格D、关系导向型风格E、任务导向型风格22、下列哪些方法属于投资组合分析的方法( )A、波士顿矩阵法B、麦肯锡矩阵法C、通用矩阵法D、马斯洛分析法E、福特分析法23、SWOT分析法是将哪些因素对照起来进行分析的( )A、企业领导的才能B、企业内部的优势C、企业的劣势D、企业外部环境提供的机会E、企业所面临的外部环境的压力24、一个行业通常存在哪五种基本的竞争力量( )A、物质、设备、资金等的供应者B、潜在的加入者C、水平代用品的生产者、购买者、供应者D、通常商品的经营者E、行业内现有的竞争对手25、一个行业的生命周期一般分为( )A、产生期B、成长期C、成熟期D、竞争期E、衰退期26、企业的外部环境主要分为( )A、宏观环境B、中观环境C、微观环境D、政策环境E、人为环境27、咨询组织应根据客户企业存在的各种问题,对客户企业的战略采取不同的调整方法。

这些方法主要包括( )A、微调的方法B、局部调整的方法C、全局调整的方法D、时间调整的方法E、空间调整的方法28、企业战略规划的方法有( )A、从空间体系上加以落实的方法B、从时间体系上加以落实的方法C、从规划重心上加以落实的方法D、从计划方案上加以落实的方案E、从执行结果上加以反馈的方法29、企业经营方针是指企业为贯彻战略思想和实现战略目标、战略重点所确定的企业生产经营活动中应遵循的( )A、基本原则B、劳动纪律C、指导规范D、行动方略E、分配制度30、企业作为经济组织,一般有三个经济目的,即( )A、参与竞争B、提供服务C、长期生存D、持续发展E、获得盈利31、企业的经营事业战略一般有( )A、单一化经营战略B、多样化经营战略C、全领域经营战略D、全方位进攻战略E、重点突出经营战略参考答案:21、BCDE 22、ABC 23、BCDE 24、BCE25、ABCE 26、ABC 27、ABC 28、ABC 29、ACD 30、CDE 31、ABC三、名词解释1、企业战略管理:有其狭义和广义之分。

狭义的战略管理,是指为了实现企业生存和发展的目的,对战略的制定过程和实施过程所进行的管理。

广义的战略管理,是指企业家对经营战略方案的制定过程和实施过程所进行的管理,即从战略的高度,运用决策与计划、组织与指挥、控制与激励等职能,对解决关系企业长远生存和不断发展的全局性重大问题所进行的管理。

战略管理具有高层性、目的性、适应性、整体性和综合性、长期性和全程性、竞争性、科学性和民主性、风险性等特点。

2、企业战略管理咨询:是指管理咨询组织及其咨询人员根据客户企业生存和发展的要求,通过对国内外环境的调查研究所掌握的各种信息,为企业高级管理层制定、实施、评价战略方案,或修改战略方案提供对策建议,或提供完整的战略方案。

3、企业使命:对企业生存和发展的总方向所作出的定性的选择,是对企业性质、经营目的、任务和在经济发展和社会进步中所承担的责任等方面所做出的规定。

4、战略目标:是在经营思想的指导下,根据对企业外部环境和企业自身实力的分析而确定的,在未来一定时期内经过努力应该达到或期望达到的总体经营水平。

战略目标是企业经营战略的核心,它指明了企业在今后较长时期内的发展方向和奋斗纲领。

5、企业经营哲学:是指企业在从事生产经营活动中所持有的基本信念和行。

相关文档
最新文档