聘用合同书范本(人事代理人员)4篇

聘用合同书范本（人事代理人员）4篇
篇1
聘用合同书范本（人事代理人员）
甲方：_____________（公司全称）
乙方：_____________（人事代理人员姓名）
根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经过友好协商，就乙方聘用为甲方的人事代理人员事宜达成如下协议，以兹共同遵守：
一、聘用事由
甲方拟聘用乙方担任人事代理人员一职，负责甲方的人事管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效考核、福利管理等相关工作。

二、工作内容
1.制定并实施公司人才引进、员工培训、薪酬福利等方面的政策与制度；
2.负责招聘工作，组织面试、评估和录用工作；
3.负责员工入职培训计划的制定与执行；
4.组织并记录员工的绩效考核，制定奖惩措施；
5.负责公司员工的薪酬、福利管理；
6.协助其他人力资源部门相关工作。

三、工作地点
乙方工作地点为甲方所在地，如有变动需提前告知甲方。

四、工作时间
1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间和休息时间可由双方协商确定；
2.如有需要加班的情况，应提前向甲方汇报，并经过审批。

五、薪酬待遇
1.乙方的工资按照甲方的相关岗位薪酬标准执行；
2.具体的薪酬、福利以甲方正式人事文件为准。

六、工作保密
乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给第三方。

七、聘用期限
本合同自双方签字盖章之日起生效，至清华大学吴山人才园终止。

期满后，双方可以协商续约。

八、解除或终止
1.如一方提前解除或终止本合同，应提前30天书面通知对方；
2.本合同期满、乙方工作表现不佳或违反公司规章制度的，甲方可提前解除本合同。

九、其他事项
1.本合同未尽事宜，由双方协商确定；
2.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（公司公章）：_____________
乙方（人事代理人员签字）：_____________
日期：__________________
本合同经双方签字盖章后生效，自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期内如需终止或变更，须经双方协商一致，并办理书面手续。

愿我们携手共进，共同发展！
篇2
聘用合同书范本（人事代理人员）
甲方（雇主）：
单位名称：__________
法定代表人/负责人：__________
注册地址：__________
联系电话：__________
营业执照号码：__________
乙方（雇员）：
姓名：__________
身份证号码：__________
联系电话：__________
家庭地址：__________
鉴于甲方为其企业经营需要，乙方愿意应聘为甲方的人事代理人员，甲乙双方经友好协商，达成以下聘用合同，并共同遵守以下条款：
一、工作内容：
1.乙方应按照甲方的要求，负责人事招聘、员工培训、薪酬福利管理以及劳动关系处理等工作。

2.乙方应遵守甲方的工作制度和规章，认真履行职责，维护甲方的合法权益。

二、工作时间和地点：
1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间及地点以甲方通知为准。

2.如遇特殊情况需加班，应提前向甲方请示并取得同意。

三、薪酬福利：
1.乙方的月工资为__________元整，每月底结算。

2.其他福利待遇包括：____________（如社会保险、住房补贴等），具体按照甲方规定执行。

四、保密条款：
1.乙方应对甲方的商业秘密和涉密信息保密，未经甲方许可，不得泄露给任何第三方。

2.乙方应加强对人事数据和个人隐私的保护，不得私自使用或泄露。

五、违约责任：
1.若乙方未能按照合同约定履行职责，经甲方提出书面警告后仍不改正的，甲方有权解除合同。

2.乙方如擅离职守、泄密、利用职权谋取私利等行为，将被追究法律责任。

六、其他条款：
1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，期限为一年，到期可协商续约。

2.未尽事宜由双方协商解决，在协商不成情况下，依法处理。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________ 日期：
__________
本人已经仔细阅读并理解上述条款，同意严格遵守执行。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________ 日期：
__________
备注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。

篇3
聘用合同书范本（人事代理人员）
一、甲方为（公司全称），地址（公司地址），法定代表人（姓名），身份证号码（身份证号码），电话（联系电话）。

乙方为员工（姓名），性别（性别），出生年月日（出生年月日），身份证号码（身份证号码），联系电话（联系电话）。

二、甲方经审核考核，同意聘用乙方为甲方公司人事代理人员，具体职务为负责公司人事管理工作，薪酬待遇如下：
1. 乙方的月工资为人民币（具体金额），应于每月工资支付日按时支付。

2. 乙方享受公司规定的福利待遇，具体包括但不限于带薪休假、社会保险、医疗保险等。

3. 乙方享受公司年度调薪和奖金政策，具体根据公司年度绩效评定结果确定。

三、乙方的工作时间为每周工作日（具体工作日），每日工作时间为上午9:00至下午18:00，中午12:00至13:30为午休时间，具体上下班及加班等安排由公司统一规定。

四、乙方在公司工作期间应遵守公司规章制度，服从公司领导，认真履行岗位职责，不泄漏公司机密，并与其他员工和蔼相处，维护公司形象。

五、甲方在乙方实习期满后，如业绩表现良好，聘用乙方为公司正式人事代理人员；反之，甲方有权不与乙方续约。

六、本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限），期满后可协商续约。

七、在乙方受聘期间，如有特殊情况需解除合同，需提前30天书面通知甲方，双方协商解除事宜。

若乙方未履行通知义务，则应支付甲方相应的违约金。

八、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司全称）：_____________ 乙方（签字）：_____________
签约日期：_____________ 签约地点：_____________
篇4
聘用合同书范本（人事代理人员）
甲方：（委托人）______________ 乙方：（受托人）
______________
甲、乙双方经友好协商，就甲方委托乙方从事人事代理工作事宜，订立如下合同：
一、工作内容
1.1 乙方应根据甲方的委托，负责招聘、筛选人才、签订劳动合同、管理员工档案等人事管理相关工作。

1.2 乙方应按照甲方的要求，及时、准确地完成人事代理工作，
并做好相关记录和报表。

1.3 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

二、工作时间和地点
2.1 乙方的工作时间和地点由双方协商一致，具体执行方式另行
商定。

2.2 如因特殊原因需要加班工作，乙方应提前向甲方报备并获得
同意。

三、服务费用
3.1 甲方向乙方支付的服务费用为每月___________元，支付方式为_____________________。

3.2 服务费用不包括乙方在工作过程中的差旅、通讯等费用，该类费用由乙方自行负担。

四、保密协议
4.1 乙方在履行人事代理工作过程中所获知的甲方的商业秘密，包括但不限于企业发展计划、财务信息等，均属于甲方的机密信息，乙方有义务保密。

4.2 乙方应妥善保管甲方的相关文件和资料，不得将其带离工作场所或外传。

五、违约责任
5.1 凡本合同项下任何一方出现下列情形之一，均属违约：
（1）不履行或未完全履行本合同项下的义务；
（2）擅自泄露甲方商业秘密；
（3）擅自挪用甲方的资金或财产；
5.2 如有一方违约，应向对方支付违约金____________元。

六、解决争议
6.1 本合同的履行、解释和争议的解决，均应依据中华人民共和
国法律进行处理。

6.2 如双方在履行本合同过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交山东省青岛市李沧区人民法院处理。

七、其他事项
7.1 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效
力。

7.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为___________年。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：
签订日期：____年____月____日
本合同经双方签字盖章后生效，自生效之日起为期______年。

合同期满前，双方如需续签合同，应提前_____天协商一致。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

以上是关于聘用合同书范本（人事代理人员）的内容，希望对需要的人士有所帮助。