10月20日晚辅培训心得

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

培训心得
参加完珠江教育的张老师和冯老师的培训学习后,受益良多。

我接触晚辅这项工作已经一年多了,在过去的一年里,我以为晚辅工作是所有教学工作中最简单不过的事情,便没有花太多的心思在这方面,也没有认真去思考关于晚辅的一系列问题。

但这次的培训学习,改变了我对晚辅的看法。

首先,我必须要有管理好这个班的信心,在心中自我暗示:一定要把这个班拿下!另外,我要改变一下以前的想法,以前我总是觉得进入教室就是去辅导作业,让学生感觉你就是一个科任老师,现在我要带着班级的管理者这一身份进入教室,只要自己这一思维改变过来,学生也会对学校改观,这样更能体现我们中心的专业化。

其次,我意识到规范学生日常行为习惯的重要性,以前我有点忽略了这个问题,导致自己每天下班前都要花一些时间去整理、收拾教室,现在回想起来,这样非但没有帮到学生,反而让他们养成了一个不良的行为习惯。

学生刚进来的3分钟,先不要急着要求他们马上把作业拿出来,先和学生沟通,要求学生先把书包、文具、书本摆放得整齐、规范才开始做作业。

其实这也是良好的学习环境影响到学习效率的表现之一,假如学生的桌面都是杂乱无章的,那么他们可能要花很多时间在找东西上面。

要做好这一细节,不是一下子就达到效果的,要坚持,时刻要求着他们。

表现良好的学生一定要及时表扬。

对于管理纪律的问题,我以前都是以比较严格的方式去管理他们。

现在真正领悟到,一个真正的老师,是不用骂不用吼的方式去教
育学生,这需要慢慢领悟和积累经验。

遇到比较难管的学生,先别以恶制他,先观察他的表现,再努力尝试和他沟通,走进学生,了解学生的情况,让学生感觉到你在关心他。

对于个性化的学生,不是一朝一夕就可以把他的坏习惯改过来的,当面对一个有问题的学生,对于老师来说是一个挑战,能把他教育好,也是一种经验的积累。

批评学生后,要单独再找时间去与学生沟通,打开学生的心结。

对于在班上纪律比较好的学生,要把他们“拉拢”进来,让他们去感染其他同学。

永远不要吝啬对学生的表扬,多说一些赞扬的话比批评更有效!
我深深地感觉到,打造一个规范的班级的重要性,只有把前期工作做好,后面进来的学生才好管理。

培训学习中感触最大的是统筹方法,原来在晚辅工作中也是要讲究统筹方法的,我们以前一直在强调提高检查作业的效率,原来这也是跟统筹方法有密切联系的,如果老师只是按部就班或以应付式的心态去检查作业,那样花费的时间就会很多,效率自然就会低。

学会统筹、分类地去检查作业,这样会大大提高我们老师的效率,从而节省了不少宝贵的时间。

最后,和家长沟通。

其实不敢去和家长沟通也证明了老师对学生的关心度不够,若是用心去关心一个学生的话,与其家长是会有话题的,有话题自然而然就聊开了。

一定要有意愿并坚持地去和家长沟通。

总结这次培训的收获就是心态一定要摆正,做教育行业一定要用心、坚持!。

相关文档
最新文档