吉林省安全生产监督管理局关于印发《省局深入开展调查研究工作办法》的通知

吉林省安全生产监督管理局关于印发《省局深入开展
调查研究工作办法》的通知
文章属性
•【制定机关】吉林省安全生产监督管理局
•【公布日期】2014.04.28
•【字号】
•【施行日期】2014.04.28
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】劳动安全保护
正文
吉林省安全生产监督管理局关于印发《省局深入开展调查研
究工作办法》的通知
省局各处（室）、各直属单位：
现将《省局深入开展调查研究工作办法》印发给你们，望认真遵照执行。

吉林省安全生产监督管理局
2014年4月28日
省局深入开展调查研究工作办法
调查研究是我们党的优良传统，是理论联系实际的具体手段。

为进一步改进机关工作作风，促进机关调查研究工作经常化、规范化和制度化，深入研究和探索新形势下安全生产监管工作面临的新任务、新情况和新问题，增强工作的科学性、前瞻性和创造性，根据党的群众路线教育实践活动的总体要求，结合安全生产工作实际情况，制定本办法。

一、调查研究的基本原则
（一）坚持科学发展观和安全发展理念。

调查研究工作要围绕贯彻落实科学发展观和安全发展理念，结合新形势下安全生产的中心工作和监管工作任务，对安全
生产监管理论创新、制度创新、工作创新等方面的问题开展调查研究，提出相应对策。

（二）坚持理论联系实际，讲求实效。

调查研究工作要紧密结合安全生产工作的基本情况，从纷繁复杂的实际工作中发现问题、思考问题、找出规律、解决问题，并注重总结分析，将解决问题的一系列对策措施上升为规章制度。

同时，注重运用调查研究的成果，指导推动下一阶段的工作。

（三）坚持贴近基层，深入一线。

调查研究工作必须深入基层单位，深入企事业单位生产现场，走群众路线，注重和基层广大职工交流，了解基层的真正诉求．善于抓住安全生产工作的重点、热点、难点问题，全面深入地进行分析解剖，提出妥善解决的办法和措施，以便从根本上解决问题。

二、调查研究的主要内容
（一）实施安全发展战略相关的各类重大问题，特别是省委省政府关于安全生产工作的重要指示精神贯彻落实过程中的重要情况；
（二）安全生产长效机制建设，“四化融合”、“三位一体”监管模式推进；
（三）安全生产巡视、暗访等工作机制的完善；
（四）重点行业领域隐患排查治理等工作正反两方面的典型；
（五）基层单位和职工群众来信来访反映强烈的热点、难点问题和带有普遍性、倾向性的问题；
（六）做好安全生产监管工作的新思路、新方法、新举措以及基层单位和个人创造的好经验好做法。

三、调查研究计划及实施
（一）省局主要领导的调查研究计划，由局办公室制定和组织实施，其他副局长的调查研究计划，由其分管处（室）制定和组织实施。

各处（室）的调查研究计划，由处（室）根据工作实际需要自行制定，并组织实施。

局领导全年下基层调研
时间一般不少于4 0天，处级领导干部调研时间不少于3 0天。

（二）在安全生产监管工作中发现的新问题、新矛盾、新经验、新做法，要及时提出调研课题进行调研、总结，以便及时解决问题或推广经验。

（三）各处（室）对调研过程中发现的问题、基层单位提出的意见和建议，不能当场解决的，应带回机关抓紧研究，提出解决建议和措施，提交主管局领导或主要领导。

主要领导或局长办公会决定的事项，由局办公室负责跟踪督办。

四、调查研究报告
（一）局领导、处级领导干部每年至少提交1篇调查研究报告。

鼓励处级以下干部撰写调查研究报告。

（二）调查研究报告形成后，请及时送交法规处。

法规处根据调查研究报告情况，对质量较高的调查研究报告，推荐给省安全生产教育中心在《吉林劳动保护》上刊登。

（三）撰写调查研究报告，应当做到观点正确、主题突出、内容详实、结构严谨、逻辑严密、文字简练；要真实、准确，有情况、有问题、有分析、有建议。

调查研究报告一般不超过5000字。

（四）每年一月份对上一年的调查研究报告进行整理汇编。

五、调查研究的要求
（一）各处（室）要把调查研究工作作为安全监管工作的一项重要内容来安排，确保工作有计划、调研有目的、任务有落实。

应和巡视、督查等工作结合起来，保质保量地完成年度调研任务。

（二）将调查研究工作纳入考核内容，实行量化管理。

把开展专题调研的人数、次数和提交调查研究报告的篇数和质量，作为年度考核的一项重要内容。

每年年底，由局办公室、法规处对当年各处（室）调查研究计划的实施情况进行检查，
并对优秀调研成果报局领导同意后给予奖励。