金融风险工作目标责任制发展与协调范文(三篇)
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
金融风险工作目标责任制发展与协调范文【工作目标责任制发展与协调范文】
为了促进金融机构的稳健发展,加强金融风险管理,建立健全的工作目标责任制是非常重要的。
下面是一份金融风险工作目标责任制发展与协调的范文,供参考。
一、工作目标的确定
1. 金融风险管理部门应根据公司的整体战略目标和经营计划,确定金融风险管理的工作目标。
2. 工作目标应具体、明确、可量化,符合公司的风险承受能力和监管要求。
二、责任主体的确定
1. 金融风险管理部门是主要责任主体,负责制定工作目标,并组织实施。
2. 其他相关部门也应承担相应的责任,配合金融风险管理部门完成工作目标。
三、责任分工和协调
1. 金融风险管理部门负责具体的工作目标的制定和执行。
2. 其他相关部门应根据工作目标,制定相应的工作计划和具体措施,并确保顺利执行。
3. 金融风险管理部门应定期评估各部门的工作情况,及时发现并解决工作中的问题。
四、奖惩机制的建立
1. 建立健全的绩效考核制度,将工作目标的完成情况纳入绩效考核范围。
2. 对完成工作目标的部门和个人进行奖励,鼓励积极参与风险管理工作。
3. 对未能完成工作目标的部门和个人进行处罚,促进工作的落实和质量的提升。
五、工作目标的动态调整
1. 工作目标应根据公司的经营环境和风险状况进行动态调整。
2. 相关部门应主动配合金融风险管理部门进行目标调整,并及时调整相应的工作计划和措施。
总之,金融风险工作目标责任制的发展与协调对于保障金融机构的稳健运营和风险管理至关重要。
通过明确责任主体、分工协作和建立奖惩机制,能够有效提高金融风险管理工作的效率和质量,提升金融机构的整体风险防控水平。
金融风险工作目标责任制发展与协调范文(二)
一、引言
金融风险是指金融机构在金融活动中所面临的各种不确定性和不稳定性的因素,包括市场风险、信用风险、操作风险等。
金融风险的存在对金融机构和整个金融系统都带来了巨大的威胁,因此,建立和完善金融风险管理体系,发展和协调金融风险工作目标责任制,显得非常重要。
二、金融风险工作目标责任制的基本概念
金融风险工作目标责任制是指在金融风险管理中,将风险工作的目标和责任明确化,并对相关人员进行责任分工和任务分解,从而实现风险管理的有效性、高效性和可控性。
金融风险工作目标责任制的发展与协调,是金融风险管理体系中非常重要的环节。
三、金融风险工作目标责任制的发展
1.责任分工明确
金融风险管理中,不同层级的人员和部门承担着不同的责任。
在金融风险工作目标责任制的发展过程中,需要对各级人员和部门的责任进行明确划分,确保每个人员和部门在金融风险管理中承担着明确的责任。
2.任务分解明确
金融风险管理中,每个人员和部门都有自己的任务和职责。
在金融风险工作目标责任制的发展过程中,需要对各级人员和部门的任务进行明确分解,确保每个人员和部门在金融风险管理中能够按照既定的目标和要求完成自己的任务。
3.风险管理制度完善
金融风险管理中,规范的管理制度是实现风险管理目标的基础。
在金融风险工作目标责任制的发展过程中,需要不断完善风险管理制度,确保各项制度能够与风险管理目标相匹配,达到风险管理的高效性和可控性。
四、金融风险工作目标责任制的协调
1.部门间协调
金融风险管理是一个涉及多个部门的工作,各个部门之间需要密切协调,确保风险管理工作的一致性和协同性。
在金融风险工作目标
责任制的协调过程中,需要加强部门间的协调机制,建立定期沟通和协调会议制度,确保各部门的工作能够有效衔接和协同推进。
2.层级间协调
金融风险管理中,不同层级的人员和部门所承担的责任和任务不同,因此需要进行层级间的协调。
在金融风险工作目标责任制的协调过程中,需要加强层级间的沟通与协调,建立层级之间的工作对接机制,确保上下层级之间的工作衔接和协同性。
3.全员参与
金融风险管理是全员参与的工作,每个人员和部门都应承担相应的责任和任务。
在金融风险工作目标责任制的协调过程中,需要加强全员参与的意识和责任感,建立全员参与的工作机制,确保每个人员和部门都能够积极参与并推动金融风险管理工作的开展。
五、总结
金融风险工作目标责任制的发展与协调,是金融风险管理体系中的重要环节。
通过明确责任分工、任务分解和风险管理制度的完善,可以有效提高金融风险管理的有效性、高效性和可控性。
同时,通过部门间和层级间的协调,以及全员参与的意识和责任感,可以确保风险管理工作的一致性和协同性,进一步提升金融风险管理的整体水平。
金融风险工作目标责任制发展与协调范文(三)公
司诉讼
理由
是什么。
____省防范和化解地方金融风险工作目标责任制
为有效防范和化解地方金融风险,维护全省金融和社会稳定,促
进全省经济持续、快速、健康发展,根据____、____有关文件精神,
经省委、省政府和中国人民银行研究协商,决定成立省、市(州)、县(市、区)三级防范和化解地方金融风险领导小组,并建立工作目标责
任制。
一、____机构
1、机构名称。
省领导小组全称为“____省防范和化解地方金融风险工作领导小组”,各市、州、县(市、区)领导小组规范名称为
“____市(州)、____县(市、区)防范和化解地方金融风险工作领导小组”(以下简称领导小组)。
领导小组下设办公室,由政府、人民银行
及有关部门抽调专人集中办公。
凡有停业整顿金融机构的地方,均应
成立领导小组。
2、人员组成:各级领导小组由本级政府和有关部门负责人组成。
其成员单位为:人民银行、财政、法院、检察院、宣传、税务、审
计、劳动、人事、监察、公安、工商等部门。
3、____领导。
各级领导小组由省长(市长、州长、县长、区长)任组长,分管金融工作的副省长(副市长、副州长、副县长、副区长)任
常务副组长,政府一名副秘书长(副主任)、人民银行行长、财政厅(局)长任副组长。
____主任由政府副秘书长(副主任)兼任,办公室常务副
主任由人民银行行长兼任。
二、工作目标
1、最大限度地保护广大群众的合法权益,切实维护当地正常金融秩序,促进金融和社会稳定。
2、妥善处置各类地方金融机构的风险,特别是严重资不抵债、不能支付到期债务、已经或即将出现支付困难的地方中小金融机构的风险,根除金融风险隐患,净化金融市场。
3、努力支持地方性金融机构增资扩股、扩大存款来源、清收不良贷款、提高资产质量、改善经营环境,促进地方金融机构稳健发展。
三、工作职责
1、负责领导和____实施地方金融机构风险的防范和化解工作,研究制定____年底以前的工作规划。
2、协调领导小组各成员单位的关系,保证各项防范和化解地方金融风险的工作措施落到实处。
3、及时处置影响地方金融稳定的重大____,对工作进展情况进行跟踪检查和督办,并将办理结果及时向上一级领导小组报告。
4、负责拟定本地区地方金融机构风险分类处置的总体方案、拟清盘关闭的具体操作方案,以及防范和处置突发金融风险事件的综合预案,并报批实施。
负责高风险地方金融机构的清产核资、资产评估和个人存款的锁定工作。
5、负责申请专项借款,用于兑付在被清理整顿或被关闭高风险地方金融机构的个人存款,包括专项借款报告的起草、报批、借贷手续的办理以及个人存款兑付的____实施工作。
6、负责向____报告成立资产管理机构,负责托管被撤销机构的债权债务,妥善安置被撤销机构的工作人员。
7、____协调停业整顿金融机构的资产保全。
变现和查案追赃工作,最大限度地减少损失。
8、帮助金融机构依法收贷,制止各种逃废金融债务的行为。
负责查处地方金融机构的违法违纪人员和案件,并追究其行政或法律责任。
9、负责地方金融机构增资扩股、申请救助和兼并重组方案的制定以及各项政策措施的落实到位工作。
10、负责本地区金融机构风险工作中的政策宣传、舆论导向、新闻把关、对群众的说服解释、矛盾调解、隐患排查和社会秩序的维护工作。
11、保持社会稳定,维护金融机构的安全。
12、认真完成上级领导小组和上级办公室交办的各项工作任务。
四、工作要求
1、高度重视。
金融风险的防范和化解是事关经济发展和社会稳定的大事,各级领导小组必须高度重视,加强领导,把它作为当前和今后的重要工作来抓。
2、明确责任。
各级防范和化解金融风险工作实行政府____负责制,领导小组组长具体抓,以确保一方金融平安和社会稳定为目标责任。
3、注意方法。
金融风险传播快、来势猛,稍有不慎就容易引发群众性的事件,进而影响整个社会的安定团结。
各级领导小组在工作中必须注意工作方法,认真排险查险,摸清风险底数,作好预案,一旦出现风险苗头,要集中精力、集中资金,全力处置,防止风险的扩散和蔓延。
4、严守纪律。