员工提成协议书范本

员工提成协议书范本
甲方（公司）：_____________________
乙方（员工）：_____________________
鉴于甲方为一家合法注册并正常运营的公司，乙方为甲方的正式员工，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间的提成
事宜达成如下协议：
一、提成基数及计算方式
1. 乙方的提成基数为乙方在甲方公司销售的产品或服务的合同金额。

2. 提成比例根据乙方的销售业绩和甲方的提成政策确定，具体比例如下：
- 销售额在X万元以下，提成比例为Y%；
- 销售额在X万元至Z万元之间，提成比例为A%；
- 销售额超过Z万元，提成比例为B%。

二、提成发放时间
1. 乙方的提成按月结算，甲方将在每月的第M个工作日内，根据乙方
上月的销售业绩，计算并发放提成。

2. 若遇法定节假日或特殊情况，甲方有权调整提成发放时间，但应提
前通知乙方。

三、提成支付方式
1. 提成将通过银行转账的方式支付至乙方指定的银行账户。

2. 乙方需确保提供的银行账户信息准确无误，若因乙方提供错误信息
导致提成无法按时支付，甲方不承担责任。

四、业绩考核
1. 乙方的业绩考核将根据甲方制定的业绩目标和考核标准进行。

2. 若乙方连续三个月未能达到业绩目标的C%，则甲方有权调整乙方的提成比例或解除本协议。

五、协议变更与解除
1. 本协议一经双方签字盖章后生效，任何一方不得擅自变更或解除。

2. 如遇特殊情况需变更或解除本协议，应经双方协商一致，并以书面形式确定。

六、违约责任
1. 若甲方未按约定时间支付提成，应向乙方支付违约金，违约金为未支付提成金额的D%。

2. 若乙方违反本协议规定，甲方有权扣除相应的提成，并保留追究乙方违约责任的权利。

七、其他
1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________
授权代表签字：____________________
日期：____年__月__日
乙方签字：____________________
日期：____年__月__日
请注意，这只是一个范本，具体条款需要根据实际情况和法律规定进行调整和完善。

在实际使用前，建议咨询法律专业人士。