人力资源培训助理助理聘用协议书正规范本(通用版)

人力资源培训助理助理聘用协议书
一、协议双方
甲方：[公司名称]
乙方：[助理姓名]
二、背景
根据甲方人力资源部门对乙方的选拔和面试评估，甲方决定聘用乙方作为人力资源培训助理助理。

为明确双方的权利和义务，特签订本协议。

三、聘用岗位
乙方聘用岗位为人力资源培训助理助理，并按照甲方人力资源部门的要求履行相应的职责。

四、职责
乙方的主要职责包括但不限于：
1.协助人力资源培训助理进行日常工作。

2.管理培训资料，协助组织培训计划和活动。

3.参与培训评估和反馈工作，提供相关数据和报告。

五、薪资和福利
1.乙方的薪资待遇为[薪资数字]，以月为单位结算，具体发放日期为每月底。

2.乙方享有甲方提供的员工福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假等，具体细则参见甲方员工手册。

六、保密条款
1.乙方应保守甲方的商业秘密和相关信息，不得泄露给任何第三方。

2.乙方应对其接触到的甲方内部文件和数据进行保密，不得私自复制或传播。

七、监督与考核
1.乙方接受甲方人力资源部门的管理和指导。

2.甲方有权对乙方的工作进行评估和考核，根据考核结果决定是否继续聘用。

八、终止协议
1.本协议有效期为[协议期限]，期满后可根据实际情况双方协商决定是否续签。

2.在协议有效期内，任何一方如需终止协议，应提前[提前通知期限]书面通知对方。

九、争议解决
本协议如有争议，双方应友好协商解决；若协商不成，可向相关仲裁机构申请仲裁，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他事项
本协议相关事宜如有变动，需经双方协商一致，并签订书面补充协议。

十一、协议生效
本协议一式两份，甲方和乙方各持一份。

自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（公司名称）：
日期：
乙方（助理姓名）：
日期：。