打发时间的年会游戏

打发时间的年会游戏
年会是每年企业重要的一个活动，是为了展示企业文化，增强员工凝聚力和团队合作意识的重要一环。

而年会游戏也是年会的重要环节之一，既可以增加员工的趣味性，也能拉近部门之间的距离，让大家更加默契、更容易合作。

一、猜歌曲这个游戏无需准备过多的物品，只要准备好音响即可。

首先将歌曲下载到电脑或手机里，然后派出两位或三位能够表示出歌曲含义的同事站在讲台前，将歌曲名无声地演绎出来，让其他同事猜出歌曲名称。

每组可以设定三分钟内看哪一组所能猜出歌曲数量最多，奖励适量的奖品，增强竞争感。

二、语言禁止令每组可以选出一位代表来进行游戏，其他队员不得发声。

代表需要说出三个随机的单词，然后其他队员需要通过举动的方式将这些单词表达出来。

游戏时间可以设定在两分钟左右，能够锻炼到队员的表达能力和团队合作能力。

三、小小绕口令每位参与者需要准备一句或一段自己编的绕口令，并让其他人重复。

如果有人重复错误，该参与者需要有惩罚性质的惩罚，例如替换任务。

四、猜谁是模仿家每组选取一名代表，该代表需要模仿一句名言或者名人的语音语调，让其他同事猜出究竟是哪一名名人或名言，获胜者可以抽取特价奖品。

五、人人有份将人员分为两个团队，中间隔一条线，每个人左手用绳子捆绑着另一个人的右手，右手也要将绳子收紧，两人的距离不能太远或者太近，以便于下一个任务的顺利进行。

此时需要通过大家的合作与协调才能使两个队伍顺利通过挑战，并更不容易结成默契。

六、智慧战争将人员分为数组，每组可以设计自己的标志和口号。

分别分成为红、黄、蓝、绿四个队伍，场地上分别放置四个旗杆，两组并排放置。

每一个队伍都需要跑去另一条平行的队伍处将对方旗杆的旗帜升上去，同时还需要保护自己的旗杆。

整个游戏需要时限，成功防守和夺旗的队伍可以取得胜利。

七、集思广益问答游戏同样是让员工快乐的游戏，策划InnoLab 游戏公司根据员工感兴趣的领域制定问题。

比如，员
工感兴趣的领域可能是奥林匹克运动，他们可以选择围绕此主题制定问答、谜题或多任务游戏。

通过问答游戏，公司可以验证员工知识的深度和宽度，同时也可以为公司提供一些新的思考视角和创新想法。

以上七个游戏，结合不同的组合方式，可以预计更多的团队快乐活动。

无论哪种方式，团队游戏的最终目的都是为了让员工体验团队合作和协调的芳香气味。

在游戏之后，可以分享团队之间的分配，交流和下一步计划。

这些游戏将团队从工作和承诺中解放出来，为团队合作带来愉悦和生动活力。

另一方面，这些游戏还可以大大增强员工的凝聚力，提高他们的团队协作能力，充分展现企业的团队合作精神，带动员工创优创新的兴奋气氛。