广告传媒行业劳动合同范本2018最新

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传媒劳动合同范本三篇

传媒劳动合同范本三篇

传媒劳动合同范本三篇篇一甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________联系地址:________________联系电话:________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方__________部门,从事__________工作。

2. 工作地点:____________________ 。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时,平均每周工作不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要,甲方可以依法延长工作时间,但应按法律法规的规定支付加班加点工资。

2. 甲方应按照法律法规的规定,保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元人民币。

2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____% 。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用,乙方应当按照甲方的要求提供相关证明材料,配合甲方办理社会保险手续。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____ 。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,并按照相关规定对乙方进行健康检查。

2018年最新传媒公司员工劳动合同(精品)

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编号劳动合同书甲方(用人单位)名称: XXXXXXXX传媒公司地址:法定代表人(委托代理人):联系电话:乙方(劳动者)姓名:性别:家庭住址:现居住地:身份证号:联系电话:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动法合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,并严格履行。

一、劳动合同期限第一条本劳动合同的试用期为个月。

自年月日起,至年月日起。

试用期满,甲方正式聘用乙方。

第二条本劳动合同规定服务期自年月日起,至年月日止。

劳动合同的合同期限与服务期相一致。

二、工作内容及工作地点第三条甲乙方根据甲方的要求,经过协商,从事工作。

甲方可根据工作需要或乙方的培训考核及绩效考核情况,参照乙方的专业知识、经验、能力和工作表现,调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的安排。

第四条乙方须按照甲方确定的岗位职责及工作要求,应当符合甲方依法制定的并已经公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成工作量,达到规定的质量要求。

第五条甲乙双方约定劳动合同履行地为。

四、工作时间及休息时间第六条甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致确定平均每周工作 5 天,( 40 小时)。

第七条如由于工作需要,甲方要求乙方加班时,在无特殊原因的情况下,乙方必须配合。

但是甲方要付相应的加班费,或是以给予相应时间的调休。

第八条乙方享有国家规定的所有法定节假日。

乙方病假、事假需按甲方规定申请办理请假手续,方可离开。

四、劳动报酬第九条甲方实行岗位工资制。

甲方确定为乙方按月发放每月工资元第十条甲方确定的发薪日期为下一个月的5日,如遇发薪日为节假日,甲方将顺延到最接近的一个工作日发薪。

五、劳动合同终止的条件第十一条符合下列情况之一的,甲方可以解除本合同,辞退乙方:。

广告传媒行业劳动合同范本最新5篇

广告传媒行业劳动合同范本最新5篇

广告传媒行业劳动合同范本最新5篇篇1广告传媒行业劳动合同范本甲方:(公司名称)法定代表人:(代表人姓名)地址:(公司地址)乙方:(员工姓名)身份证号:(身份证号码)联系方式:(联系电话)为明确双方的权利和义务,甲乙双方本着平等自愿、诚实信用、互惠互利的原则,根据《中华人民共和国劳动法》、《广告传媒行业劳动合同规定》等有关法律法规和政策,经友好协商,特签订本劳动合同。

第一条服务内容乙方将于甲方从事广告传媒相关工作,具体职责如下:1.协助制定公司广告宣传策略,参与广告创意策划;2.负责广告设计、制作、发布工作;3.完成上级交办的其他工作任务。

第二条试用期乙方入职后将进行为期3个月的试用期,试用期工资按照公司规定执行,试用期内甲方有权根据乙方的工作表现终止合同。

第三条薪酬及福利1.乙方的薪酬按照公司规定执行,具体以工资核算表为准;2.乙方享有法定假期、年假、带薪病假和其他福利待遇;3.乙方若在工作过程中有特殊贡献,公司将给予相应的奖励;4.乙方有权按规定参加社会保险及住房公积金。

第四条工作时间和劳动纪律1.乙方每周工作时间为40小时,每日工作8小时;2.乙方应当遵守公司的工作安排,不得擅自缺勤;3.乙方需服从公司管理,遵守公司规章制度,不得违反工作纪律;4.乙方需遵守商业秘密,对公司的业务信息和客户资料保密。

第五条劳动保护和工伤事故1.甲方有义务保障乙方的劳动条件和劳动环境符合国家规定的劳动安全、卫生标准;2.如乙方在工作过程中发生工伤事故,甲方应按照国家有关规定给予乙方相应的工伤待遇。

第六条合同的变更和解除1.因乙方个人原因需要变更本合同内容的,应当提前向甲方提出书面申请,并经双方协商一致后签订书面协议;2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:a.严重违反公司规章制度;b.严重损害公司利益;c.辞职或自离;d.被宣告死亡或丧失劳动能力;3.本合同解除,双方应当书面确认解除事宜,并办理解除手续。

广告行业的劳动合同范本7篇

广告行业的劳动合同范本7篇

广告行业的劳动合同范本7篇第1篇示例:广告行业的劳动合同范本甲方:广告公司法定代表人/负责人:(无需填写个人姓名)地址:(无需填写具体地址)电话:(无需填写电话号码)鉴于甲方为开展广告业务,乙方有意愿并有能力从事广告业务工作,双方经友好协商一致,达成如下协议,以便维护双方的合法权益,共同遵守相关法律法规,特订立本合同。

第一条合同目的甲方聘用乙方担任广告业务员,乙方愿意接受甲方的聘用,双方愿意共同遵守本合同的约定。

第二条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真负责地完成广告业务员的相关工作,努力为甲方提供服务。

2. 乙方应积极主动开展广告业务的开拓和推介工作,提升公司的业务水平和市场竞争力。

3. 乙方应保守公司的商业秘密,不得擅自泄露和传播与公司业务相关的信息。

第三条报酬待遇1. 甲方按照市场行情和乙方的实际业绩,合理确定乙方的工资和奖金制度。

2. 乙方应按时、按量、按质完成公司交办的工作任务,维护公司的客户和声誉。

3. 乙方应遵守公司的相关规定,不得挪用公司资金和物品,不得参与非法活动和不良竞争行为。

第四条离职事宜1. 乙方拟离职时,应提前一个月书面告知甲方,并经双方协商一致确定离职日期。

2. 乙方应将公司的资料、文件和设备整理妥善交接,确保公司的正常运转和信息安全。

3. 离职后,乙方不得在一定期限内从事与公司业务相竞争的行为,否则需承担相应的法律责任。

第五条其他约定1. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本合同签署后自(日期)起生效,有效期为(年/月/日)。

3. 本合同如需修改或解除,须经双方协商一致,并签订书面协议。

4. 本合同未尽事宜,双方可另行商定,并签署补充协议,以确定具体细节。

5. 本合同的附件和补充协议为本合同的有效组成部分,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签字):以上为广告行业的劳动合同范本,合同内容仅供参考,具体条款和条文可根据具体情况进行修改和调整。

广告行业劳动合同范本6篇

广告行业劳动合同范本6篇

广告行业劳动合同范本6篇第1篇示例:广告行业劳动合同范本甲方:(雇主单位名称)乙方:(雇员姓名)鉴于甲方需要雇佣乙方从事广告行业相关工作,为明确双方权利义务,经双方协商一致,特订立本合同。

第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排,认真履行广告行业相关工作,努力完成所承担的任务。

2. 乙方应遵守公司规章制度,遵守有关法律法规,维护甲方的合法权益。

第二条薪酬与福利1. 乙方的月工资为(具体数字)元,支付方式为(月、季、半年、年)结算。

2. 乙方的加班工资、福利待遇等具体细则详见公司相关规定。

第三条工作时间1. 乙方的工作时间为每周(具体数字)天,每天工作(具体数字)小时,具体工作安排由甲方统一安排。

2. 如乙方需要加班,应提前向甲方请示,并经批准后履行。

第四条保密条款1. 乙方在从事工作期间,应严格保守甲方的商业秘密和客户信息,未经甲方事先书面同意,不得向第三方透露。

2. 乙方离职后应归还公司所有机密资料,并承担相应法律责任。

第五条违约责任1. 乙方如违反本合同规定或公司规章制度,致使甲方受到损失的,应承担相应法律责任。

2. 乙方提前解除合同需提前(具体数字)天通知甲方,如未履行通知义务,应支付相应违约金。

第六条合同期限1. 乙方与甲方签订劳动合同期限为(具体数字)年(月),合同到期前(具体数字)天内,双方如未提出终止合同意向,视为自动续约。

2. 双方如需提前解除合同,则须经书面协商,并签署解除合同协议。

第七条法律适用1. 本合同的签订、履行、变更和终止适用中华人民共和国法律。

2. 若本合同任何条款与法律法规相抵触,则以法律法规规定为准。

甲方(单位名称):________________________乙方(签名):________________________签订日期:________________________以上为广告行业劳动合同范本,甲乙双方应严格遵守合同约定,共同维护劳动关系和谐稳定。

广告传媒行业劳动合同范本3篇

广告传媒行业劳动合同范本3篇

广告传媒行业劳动合同范本3篇篇1广告传媒行业劳动合同范本一、甲方:(公司名称)法定代表人:(法人代表姓名)地址:(公司地址)联系电话:(电话号码)二、乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(电话号码)住址:(居住地址)本合同由甲乙双方自愿、平等、公平、诚实的原则订立,双方均应严格遵守并履行以下约定:一、劳动合同期限:本劳动合同自(年月日)起至(年月日)止。

二、工作内容及岗位:乙方聘用为公司的广告传媒部门员工,具体工作内容为负责广告项目的策划、执行、监督及相关工作。

岗位为广告传媒专员。

三、工作时间及休假:乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,工作时间自上午9时至下午6时,中午休息1小时。

公司根据国家法律规定安排带薪休假。

四、工资及福利待遇:公司将按照国家规定支付乙方劳动报酬,不得低于当地最低工资标准。

乙方在公司享有法定的社会保险及其他福利待遇。

五、劳动保护:公司将为乙方提供良好的劳动条件、工作保护及岗位培训,确保乙方的人身安全和工作权益。

六、劳动纪律:乙方应严格遵守公司的各项规章制度,维护公司的形象和利益,不得违反公司的劳动纪律。

七、劳动合同解除:在合同期限届满前,如乙方有超过3次违反公司规定的情况,公司有权解除本合同。

乙方如果有私自离开工作岗位、拒绝工作安排的情况,也可被视为严重违纪行为,公司有权解除合同。

八、违约责任:若一方违反本合同规定,给另一方造成损失的,应承担相应的违约责任。

九、其他约定:除本合同约定外,甲乙双方还承诺遵守国家有关法律法规,并在履行合同中出现的问题,应协商解决。

十、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签字):签署日期:年月日签署日期:年月日以上是广告传媒行业劳动合同范本,双方应当严格遵循合同约定,保障劳动关系的稳定与和谐,实现互利共赢的目标。

篇2广告传媒行业劳动合同范本甲方(雇主):_____________乙方(员工):_____________一、合同背景为明确双方的权利和义务,依法遵循平等协商的原则,就甲方与乙方之间的劳动关系,达成如下协议:二、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排,认真履行工作职责,完成分配的广告传媒工作,并保证工作质量。

广告公司劳动合同范本5篇

广告公司劳动合同范本5篇

广告公司劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________公司乙方(员工):____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事广告相关的工作,双方本着平等、自愿、互利的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为明确双方的权利义务关系,达成以下协议:一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求,担任广告相关职位,并按该职位的要求完成工作。

具体工作内容包括但不限于广告策划、设计、制作及执行等。

2. 乙方的工作地点在____________________(可根据实际情况填写具体地址)。

二、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行,如遇特殊情况需调整工作时间,甲方将提前通知乙方。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息及年假。

具体的休假制度按照甲方的规定执行。

三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元,甲方将根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核,并据此给予相应的奖金和津贴。

2. 甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。

此外,乙方还可享受甲方规定的各项福利待遇。

四、合同期限1. 本合同的期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满后,双方可根据需要续签合同。

五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务:(1)甲方有权根据工作需要安排乙方的工作内容;(2)甲方有权对乙方的工作表现进行检查和考核;(3)甲方应按时支付乙方的工资及福利待遇;(4)甲方应为乙方提供必要的工作条件及保护措施。

2. 乙方的权利与义务:(1)乙方有权获得规定的工资及福利待遇;(2)乙方应遵守甲方的规章制度,按时完成工作任务;(3)乙方应对工作中知悉的甲方商业秘密及客户信息予以保密;(4)乙方应遵守国家的法律法规,维护甲方的声誉和利益。

六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规定的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

广告传媒行业劳动合同(精选6篇)

广告传媒行业劳动合同(精选6篇)

广告传媒行业劳动合同(精选6篇)广告传媒行业篇1甲方:(用人单位)统一社会信用代码:通讯地址:乙方:(劳动者)身份证号:家庭住址:紧急联系人:根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,签订本合同。

一、合同期限及类型1、本合同期限类型为有固定期限劳动合同。

2、本合同有限期限为________年,自________年______月______日起至________年________月________日止。

3、其中试用期自________年________月________日起,至________年________月________日止。

二、_____福利待遇4、甲方按国家规定按时为乙方缴纳社会_____基金,乙方应缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。

双方解除、终止劳动合同后,各类社会_____手续按有关规定转移。

5、乙方在甲方工作期间,患病、因工伤残或者患职业病以及生育,其相关的病假工资。

疾病救济费、医疗待遇和_____福利按照国家和______市及甲方有关规定执行。

6、乙方在合同期内因工死亡,其死亡待遇和遗属津贴按国家和______市及甲方标准执行。

7、乙方其他_____福利待遇,按国家、______市及甲方有关规定执行。

三、劳动报酬8、甲方根据乙方工作岗位结合本企业《薪酬管理制度》向乙方提供劳动报酬。

在乙方完成规定的工作任务时,甲方应于每月____________日以前,以现金形式根据对向乙方的考核结果向乙方支付上月工资____________元。

如甲方统一调整发薪时间,则相应按照新规定执行。

9、甲方可以根据其经营状况、、对乙方考核情况,以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等,调整乙方的工资水平,但不可低于国家规定的最低工资标准。

10、乙方取得劳动报酬后应按规定缴纳个人所得税和社会_____中个人缴纳部分。

11、员工每月薪酬的异议期为发放日起30日内。

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五、劳动合同终止的条件
第十一条符合下列情况之一的,甲方可以解除本合同,辞退乙方:
1、在试用期内;
2、乙方严重失职、营私舞弊、或泄露商业机密,对甲方利益造成重大损害的;
3、因乙方违反“员工规章制度”规定,根据该规定应予以辞退的;
4、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的;
5、乙方因病和非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作又无法胜任其他指定工作的;
第十六条如果乙方在本合同期内,由甲方出资接受培训(含省内、外实习培训),需要延长合同期限或另作规定的,由甲、乙双方另签协议。如乙方受甲方出资培训,在培训期及培训结束后工作不满一年的,因乙方个人情况被辞退或自行离职,乙方应赔偿甲方出资的培训费用,除非双方另有书面协议。
六、保密规定
第十七条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。由于甲方与其客户之间的业务合作关系是甲方的重要财产之一。所以,无论在合同期内或合同终止后,乙方必须保守甲方的商业机密。商业机密包括但不仅限于甲方经营的情况、价格信息、客户资料等公司信息。甲方全职及兼职人员的联系名单、市场开发方法及技巧、策略构思、财务、技术、人事、工资、奖金等资料信息。若乙方要求解除本劳动合同,则乙方解除劳动合同约提前通知期为25个工作日,在此期间,甲方可以采取相应的脱密措施。
第二十三条乙方应在本合同规定的服务期内为甲方服务,若乙方在服务期内未经甲方许可,自行辞职或离职,或由于乙方符合第五章第十四条第1、2、3、4、5款而被甲方解除本合同,则甲方有权扣除乙方当月工资作为违约金。
一、 劳动合同期限
第一条本劳动合同的试用期为个月。自 年 月 日起,至 年 月 日起。试用期满,甲方正式聘用乙方。
第二条本劳动合同规定服务期自 年 月 日起,至 年 月 日止。劳动合同的合同期限与服务期相一致。

广告行业劳动合同(5篇)

广告行业劳动合同(5篇)

广告行业劳动合同(5篇)广告行业劳动合同1 甲方(用人单位):乙方(职工):名称:广州联润信息科技姓名:法定代表人(主要负责人):身份证号码:户籍地址:经济类型:通讯地址:通讯地址:联络人: : 联络:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、老实信誉原那么,订立本合同。

一、合同期限(一)合同期限甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限:1、有固定期限:从年月日起至年月日止。

2、无固定期限:从年月日起至法定的终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作为期限:从年月日起至为标志。

(二)试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):1、无试用期。

2、试用期从年月日起至年月日止。

(合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同,试用期不得超过六个月。

以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

) 工作任务完成时止,并以二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作内容:。

(二)乙方工作内容确定为(填“是”):( )管理和专业技术类/( )工人类。

(三)甲方因消费经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

(四)乙方工作地点:。

(五)除临时性工作或者短期学习培训外,如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训,应按本合同第七条处理。

三、工作时间和休息休假(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:1、标准工时制,即每日工作小时,每周工作天,每周正常工作不超过40小时,并至少休息一天。

2、不定时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制,每周至少休息一天。

广告公司劳动合同范本6篇

广告公司劳动合同范本6篇

广告公司劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):___________广告公司单位地址:___________________________法定代表人:_______________________乙方(劳动者):___________________住址:__________________________________联系方式:____________________________一、前言鉴于甲方需要雇佣乙方从事广告制作和宣传等相关工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,特订立本劳动合同,以明确双方的权利和义务。

二、合同期限1. 合同生效日期:自乙方入职之日起生效。

2. 合同结束日期:按照甲方的实际雇佣需求确定,但合同期限最长不超过______年。

三、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下,负责广告制作、设计、宣传等岗位的工作。

2. 具体工作内容和岗位职责由甲方根据工作需要和乙方的专业能力进行安排。

3. 工作地点:甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

四、工作时间与休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,包括正常工作时间和加班时间。

2. 休息休假:按照国家的法定节假日和甲方的休假制度执行。

五、薪酬与福利1. 乙方的基本工资、绩效工资及其他福利待遇按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方应按月支付乙方的工资,不得无故拖欠。

3. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 甲方应采取有效措施,保护乙方的职业健康安全。

3. 乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

七、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律的,甲方有权按照相关规章制度进行处理。

八、保密条款与竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。

广告公司的劳动合同范本(通用3篇)

广告公司的劳动合同范本(通用3篇)

广告公司的劳动合同范本(通用3篇)广告公司的劳动篇1用人单位(甲方):地址:职工(乙方):身份证号码:甲乙双方根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章,经平等自愿,协商一致,订立本合同。

一、合作期限:从月日起至日止。

二、工作内容:乙方的工作岗位为,完成甲方分配的工作事务。

三、劳动时间:每天劳动时间从上午8:00至12:00,下午14:00至18:00。

每个月休息4天,每个星期休息一天,如无特殊情况不可连续休息2天以上。

如因工作需要,甲方可安排乙方加班。

每晚加班时间在4小时以内,加班费于发薪日同时发放。

乙方辞工需提前一个月通知甲方。

四、劳动报酬:甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度,约定乙方正常工作时间工资为元/月。

甲方每月15日前向乙方支付上月货币工资。

五、乙方自行处理吃宿问题。

六、劳动纪律:甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。

甲方依法制定的各项和劳动纪律要告知乙方,乙方要予以遵守并服从甲方的管理。

乙方不得泄漏甲方的商业秘密及客户资料,否则乙方应赔偿甲方损失,甲方可追究法律责任,并终止合同。

本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,如有未尽事宜可另行签订补充条约,其补充条约与本合同具同等法律效力。

甲方(公章):_________法定代表人(签字):__________________年____月____日乙方(公章):_________法定代表人(签字):__________________年____月____日广告公司的劳动合同范本篇2甲方(用人单位):________________________乙方(职工姓名):________________________乙方姓名:________________________________性别:____________________________________身份证号码:______________________________籍贯:_________省_________市_________(县)家庭住址:________________________________文化程度:________________________________工种:____________________________________甲方因生产(工作)需要,招(聘)用乙方为本单位职工。

广告行业的劳动合同范本3篇

广告行业的劳动合同范本3篇

广告行业的劳动合同范本3篇篇1广告行业的劳动合同范本甲方:(雇主单位名称)法定代表人:地址:电话:统一社会信用代码:乙方:(员工姓名)性别:籍贯:联系电话:身份证号码:为了明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规,甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,在遵循诚实信用、公平公正的原则下,经双方友好协商,达成以下劳动合同:一、工作内容1.乙方将全职从事广告创意/策划/执行等相关工作,服从甲方的管理和指挥;2.乙方承诺在工作中积极主动,尽职尽责,维护公司和客户的合法权益;3.乙方应按照公司要求完成每日、每周、每月的工作任务,并积极响应公司的活动和培训;4.乙方应遵守公司的各项规章制度,保守公司的商业秘密,确保公司信息的安全。

二、工作时间和休息1.乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间、休息时间及加班安排由甲方根据生产经营需要安排;2.乙方享受国家规定的法定节假日及公司规定的带薪年休假。

三、劳动报酬1. 乙方的基本工资为(金额),税前;2. 乙方的绩效奖金将根据公司对其工作表现的评估情况进行发放;3. 乙方应按时领取工资,并自觉缴纳个人所得税和社会保险。

四、劳动保护和安全1.甲方应提供必要的劳动保护用品,确保乙方在工作中的安全;2.乙方应严格遵守公司的安全管理制度,做到安全第一,预防为主。

五、劳动纪律和保密1.乙方应严格遵守公司的劳动纪律,不得有旷工、迟到、早退、旷工等行为;2.乙方应保守公司的商业秘密,不得泄露公司的机密信息。

六、劳动争议解决1.双方如发生劳动争议,应优先通过友好协商解决;2.如无法协商解决,可向当地劳动争议调解委员会申请调解;3.如仍无法解决,可依法向有关劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

七、其他事项1.本合同自双方签字生效,有效期为______年;2.若乙方有调动工作内容、工作地点等需求,需提前以书面形式提出,并经甲方同意方可调动;3.本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

广告行业的劳动合同范本8篇

广告行业的劳动合同范本8篇

广告行业的劳动合同范本8篇篇1甲方(用人单位):_____________________公司地址:__________________________________乙方(员工):_________________________住址:__________________________________身份证号码:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜,达成以下合同协议:一、合同期限(一)本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点(一)乙方同意根据甲方工作需要,在广告部门从事岗位工作。

具体岗位职责及要求按甲方制定的岗位说明书及工作规范执行。

乙方应服从甲方的安排,在岗位责任范围内完成工作。

(二)乙方的工作地点为甲方的公司所在地或甲方分支机构所在地。

若因工作需要调整工作地点,乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假(一)乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

因工作需要加班的,甲方将按照国家法律规定支付加班费或安排调休。

(二)乙方享有国家法定的节假日休息的权利。

具体休息办法按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬(一)乙方的月工资收入不低于国家规定的最低工资标准。

工资标准为______元/月,薪资按照甲方的薪酬制度执行。

试用期期间工资为____元/月。

甲方对乙方实行基本工资、奖金、津贴等相结合的薪酬制度。

甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担,甲方负责代扣代缴。

加班工资按国家法律规定执行。

(以下无正文内容,仅为签署用栏。

)甲方(盖章):_________________________ 法定代表人签字:_________________________ 签署日期:_______年______月______日乙方(签字):_________________________ 签署日期:_______年______月______日注意:在签订合同时请注意条款内容是否真实、完整且符合法律法规的要求。

广告传媒行业劳动合同范本最新5篇

广告传媒行业劳动合同范本最新5篇

广告传媒行业劳动合同范本最新5篇篇1甲方(用人单位):_________________________注册地:_________________________地址:_________________________法定代表人:_________________________乙方(员工):_________________________性别:_________________________身份证号码:_________________________住址:_________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的广告传媒行业从事_____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指派的其他地点。

3. 乙方的工作职责和岗位要求按照甲方的岗位说明书及企业文化执行。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据广告传媒行业的特性,实行标准工时制或弹性工时制。

具体工作时间安排由甲方根据公司实际情况决定。

2. 甲方应按照国家法律规定安排乙方休息休假。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为__________元/月。

具体薪酬根据甲方的薪酬管理制度及乙方的工作表现和工作业绩确定。

2. 甲方每月以货币形式向乙方支付工资,工资发放日为次月的第一个工作日。

3. 甲方根据实际经营情况或乙方的岗位变更、绩效变化等情形,可以调整乙方的工资水平。

五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费用。

甲方应为乙方办理社会保险手续并承担用人单位应缴纳的社会保险费。

2018年最新传媒公司员工劳动合同(精品)

2018年最新传媒公司员工劳动合同(精品)

编号劳动合同书甲方(用人单位)名称: XXXXXXXX传媒公司地址:法定代表人(委托代理人):联系电话:乙方(劳动者)姓名:性别:家庭住址:现居住地:身份证号:联系电话:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动法合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,并严格履行。

一、劳动合同期限第一条本劳动合同的试用期为个月。

自年月日起,至年月日起。

试用期满,甲方正式聘用乙方。

第二条本劳动合同规定服务期自年月日起,至年月日止。

劳动合同的合同期限与服务期相一致。

二、工作内容及工作地点第三条甲乙方根据甲方的要求,经过协商,从事工作。

甲方可根据工作需要或乙方的培训考核及绩效考核情况,参照乙方的专业知识、经验、能力和工作表现,调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的安排。

第四条乙方须按照甲方确定的岗位职责及工作要求,应当符合甲方依法制定的并已经公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成工作量,达到规定的质量要求。

第五条甲乙双方约定劳动合同履行地为。

四、工作时间及休息时间第六条甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致确定平均每周工作 5 天,( 40 小时)。

第七条如由于工作需要,甲方要求乙方加班时,在无特殊原因的情况下,乙方必须配合。

但是甲方要付相应的加班费,或是以给予相应时间的调休。

第八条乙方享有国家规定的所有法定节假日。

乙方病假、事假需按甲方规定申请办理请假手续,方可离开。

四、劳动报酬第九条甲方实行岗位工资制。

甲方确定为乙方按月发放每月工资元第十条甲方确定的发薪日期为下一个月的5日,如遇发薪日为节假日,甲方将顺延到最接近的一个工作日发薪。

五、劳动合同终止的条件第十一条符合下列情况之一的,甲方可以解除本合同,辞退乙方:。

广告行业劳动合同范本(4篇)

广告行业劳动合同范本(4篇)

广告行业劳动合同范本甲方:_____乙方:_____甲乙双方根据《中华人民共和国广告法》及有关规定,经友好协商一致,就甲方在乙方网站发布广告事宜达成如下协议,特签定本合同,望双方共同信守:一、广告内容真实、客观地展示本公司生产经营的与相关产品.生产设备相关的产品或服务.二、广告位置网站第____页,位置描述_____,像素大小_____三、广告样稿由甲方提供,乙方可以对甲方样稿进行简单的设计和制作。

如果乙方对样稿有特殊设计、制作要求的,可以经双方协商一致后由甲方进行设计和制作,费用由甲方承担。

广告样稿由甲方设计和制作的费用为人民币____元。

广告样稿一经投放,合同期内未经乙方许可,甲方不得变更。

四、广告审查乙方有权审查甲方发布的广告内容和形式,对违反广告法和相关法律规定的广告内容和形式,乙方有权要求甲方作出修改或终止甲方的违法发布广告的行为。

五、广告费用网站广告位租赁费一年为人民币____元,广告设计和制作费一次为人民币____元。

合计:¥____元。

六、付款方式自甲方款到乙方指定帐户之日起本合同生效。

自广告样稿发布之日起计算租赁期。

乙方指定帐户为:_____中国邮政卡号:_____七、有效期限本合同有效期为一年。

本网站广告位续费期为合同到期前一个月,同等条件下,甲方有优先广告发布权。

八、补充条款合同期内,经双方协商一致本合同可以签定补充条款。

补充条款与本合同一并具有法律效力。

因不可抗力造成甲方广告不能发布或发布期不足的,乙方可以顺延发布期或按差额退款。

因本合同而引起的纠纷,双方尽量协商解决,协商不成的,可以在乙方所在地人民法院起诉。

补充条款如下:_____甲方:_____代表人:_____乙方:_____代表人:_________年____月____日广告行业劳动合同范本(二)甲方(单位)名称:乙方(职工)姓名:_____ 性别:_____出生年月:____年____月____日文化程度:_____居民身份证号码_____根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。

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广告传媒行业劳动合同范本2018最新
合同范本
甲方:
地址:
联系电话:
乙方:
身份证号码:
家庭住址:
紧急联系人:
风险提示:
企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:
一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。

如:企业超过一年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。

二是,如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,签订本合同。

一、合同期限及类型
1、本合同期限类型为有固定期限劳动合同。

2、本合同有限期限为________年,自________年______月______日起至________年________月________日止。

3、其中试用期自________年________月________日起,至________年________月________日止。

风险提示:
试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如:
1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
3、劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。

违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。

二、保险福利待遇
风险提示:
缴纳社会保险是企业的法定义务,即使是员工自己同意不缴纳社保,还签订了相关的协议,这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。

因此,为劳动者缴纳社会保险,是企业必须而为的行为,否则,当员工以此通过法律程序维权,用人单位就要为此付出相应的代价。

4、甲方按国家规定按时为乙方缴纳社会保险基金,乙方应缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。

双方解除、终止劳动合同后,各类社会保险手续按有关规定转移。

5、乙方在甲方工作期间,患病、因工伤残或者患职业病以及生育,其相关的病假工资。

疾病救济费、医疗待遇和保险福利按照国家和______市及甲方有关规定执行。

6、乙方在合同期内因工死亡,其死亡待遇和遗属津贴按国家和______市及甲方标准执行。

7、乙方其他保险福利待遇,按国家、______市及甲方有关规定执行。

三、劳动报酬
8、甲方根据乙方工作岗位结合本企业《薪酬管理制度》向乙方提供劳动报酬。

在乙方完成规定的工作任务时,甲方应于每月____________日以前,以现金形式根据对向乙方的考核结果向乙方支付上月工资____________元。

如甲方统一调整发薪时间,则相应按照新规定执行。

9、甲方可以根据其经营状况、规章制度、对乙方考核情况,以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等,调整乙方的工资水平,但不可低于国家规定的最低工资标准。

10、乙方取得劳动报酬后应按规定缴纳个人所得税和社会保险中个人缴纳部分。

11、员工每月薪酬的异议期为发放日起30日内。

过期视为无
异议。

四、双方权利、义务
(一)甲方权利
12、甲方聘用乙方,任公司__________________工作,甲方有权对乙方进行岗位管理(岗位规范、规程、流程等),督促乙方完成各项工作任务,并进行考核。

13、按照国家法律、法规和本单位有关规定,决定对乙方劳动报酬的分配及发放形式,对乙方实施奖励、处分。

14、根据工作需要,变动乙方工作岗位或工作内容。

15、对乙方进行人事管理,乙方须遵守甲方各项人事管理制度及相关规定。

16、甲方依法享有的其他权利。

(二)甲方义务
17、甲方聘用乙方后,由甲方负责办理乙方的档案关系存放。

社会保险金缴纳等事项。

18、按照国家有关规定及本合同约定,按时向乙方支付工作报酬、提供劳保和福利。

19、按照国家有关规定及合同约定,向乙方提供必需的工作条件。

20、向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳保用品。

21、为乙方提高业务素质和政治素质创造条件。

22、甲方依法履行的其他义务。

(三)乙方权利
23、享有按时领取报酬和享受劳保福利的权利。

24、享有休息、休假与获得劳动安全卫生保护的权利,对违章指挥、强令冒险作业,有权拒
五、劳动保护和劳动条件
(一)工作时间
25、甲方执行标准工时制度(特殊岗位例外)。

乙方作为甲方职工每天工作______小时,每周工作______小时。

遇有特殊情况和紧急任务时,甲方与乙方协商后可延长工作时间,但甲方应提供乙方同等时间补休或依法支付加班工资。

(二)休假
26、乙方按国家规定享受休息及休假。

具体内容参照国家及甲方有关规定。

(三)劳动条件
27、甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件和必备的劳动保护用品。

28、甲方应建立安全项目操作流程,制定操作规程。

工作规范、劳动安全卫生制度及伤亡事故处理制度。

29、甲方定期组织安排乙方进行健康检查。

30、甲方应对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业及各种规章制度的教育和培训。

六、劳动纪律
31、乙方在聘任期内,应服从甲方劳动纪律规定及工作岗位要求,严格遵守甲方的各项规章制度。

保质、保量完成当月(年)工作任务;爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。

32、在本合同履行过程中,甲方根据国家有关规定可以制定新的规章制度,也可以对公司制定的规章制度进行修订。

如本合同条款与甲方新规章制度相抵触,乙方同意服从国家新规定和甲方新规章制度。

33、乙方违反劳动纪律,甲方可视情节轻重给予纪律处分、经济制裁等处罚,情节严重时甲方有权解除合同。

七、知识产权和商业秘密
风险提示:
建议单独签订竞业禁止协议的五类岗位,以保护公司商业秘密:
1、高层管理者——掌握企业大量商业秘密;
2、技术研发人员——掌握企业技术秘密;
3、高级营销人员——直接掌握着大量的客户资源;
4、重要信息员——掌握企业内的各种调研数据等;
5、重要管理岗位的人员——如hr、财务管理、法务管理人员,许多公司关键资料都在他们那;
注意:公司给付给予上述员工经济补偿是员工履行竞业禁止义务的前提,且法律上也对竞业禁止的范围、地域、期限做出了严
格的规定,稍有不慎可能导致协议无效。

企业若有需要,请交给专业律师定制。

34、凡乙方执行甲方的任务或主要利用甲方的物质条件完成的职务发明创造、创意文案,申请专利和著作版权的权利属于甲方。

35、凡参与甲方封闭性团队开发项目的人员,须在所参与的项目确定提案、客户签单或有结论后,方可调离。

36、乙方退职、退休、调动工作后三年之内做出的,与其在甲方承担的本职工作或分配任务相关的策划方案,由甲方享有版权。

37、乙方在离开甲方后一年之内不得从事与其在甲方任职期间涉及相关的项目,否则应按《反不正当竞争法》承担相应法律责任。

38、乙从甲方离开后,乙方应保守任职期间知悉的甲方内部的各种秘密,维护甲方商誉。

39、乙方从事策划、销售、市场或管理等关键岗位工作时,须根据甲方规定,签订《保密合同》。

八、违约责任
40、乙方因公派出国工作或研修,应遵守有关规定(出国工作协议),否则应按规定向甲方交纳违约金。

41、乙方违反保密义务、给甲方造成重大经济损失的,如果乙方立即停止泄密,积极阻止泄密范围扩大,甲方将酌情减少乙方损害赔偿数额:如乙方不履行上述义务,则应赔偿甲方全部的经
济损失,且甲方有权给予乙方行政处分、经济制裁和其他惩罚。

九、其他
42、本合同未尽事宜由双方友好协商解决。

43、本合同条款与国家、______市有关规定相违背的,按国家、______市有关规定执行。

44、本合同一式二份,由甲乙双方分别保存,由甲方主管部门和劳动部门监督执行。

本合同的解释权归甲方所有。

45、本合同自签订之日起生效。

声明:
(1)甲、乙双方在签约前均己仔细阅读过上述文件。

(2)作为乙方,保证在签订本合同时无任何未完结之受法律保护的劳动合同或劳动关系。

甲方(盖章):
法定代表人(签字):
日期:__________年________月________日
乙方(签字):
日期:__________年_______月_______日。

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