2024年商务助理转正工作总结例文(3篇)

2024年商务助理转正工作总结例文在加入____公司担任总经理助理一职，主要负责报批报建工作期间，得益于公司领导的悉心指导与同事们的热情协助，我迅速融入了公司文化并适应了新的职位。

以下是我试用期工作的小结：
一、严格遵循公司规章制度。

自入职起，我便认真研读《员工手册》及相关管理规定，并始终恪守，确保没有迟到、早退或其他违规行为。

二、积极学习，迅速适应工作环境。

我主动了解报批报建的工作内容，积极向领导和同事学习，已基本掌握了相关的工作流程和方法。

三、工作态度积极、认真、负责。

在不断学习和请教的过程中，我积累经验，圆满完成了领导交办的各项任务：
1、与设计部保持紧密沟通，针对____项目与政府部门进行了有效对接，确保方案顺利推进。

2、结合公司实际，将工作计划与进度紧密结合，确保工作有序高效执行。

3、根据项目进展，预见性地安排工作，争取在条件允许的情况下提前完成相关任务。

4、尽力为其他部门提供协助，确保公司内部协作顺畅。

5、按时完成立项备案，为项目的顺利开展打下坚实基础。

6、提前完成交通、日照和环境分析的相关文本和制作工作，为项目下一步进展做好准备。

7、与土地部门紧密沟通，有效推进地块高压线路迁移工作，确保项目进展不受影响。

8、积极跟踪和监督土地交接工作，为领导决策提供支持，确保交接过程顺利。

9、积极为其他部门提供支持，与同事和睦相处，加强团队协作。

四、存在问题及改进措施：
1、对房产公司的工作内容和流程还需进一步熟悉，我将继续学习，尽快融入公司文化。

2、工作中有时过于自信，对复杂工作的预估不足，我将更加谨慎，避免急于求成。

在试用期间，我虽有所成绩，但与公司和自我期望仍有差距。

若公司决定让我转正，我将继续努力，提升自我，以更积极的态度完成每一项工作。

2024年商务助理转正工作总结例文（二）
一、严格遵循企业规章制度。

自入职以来，我深入研读了《员工手册》及公司相关管理制度，并严格遵照执行，确保了工作纪律，无迟到、早退或违规行为。

二、积极学习，迅速适应岗位要求。

我主动学习报批报建工作的相关知识，谦虚求教于领导和同事，掌握了工作内容、流程及方法。

三、工作态度积极认真，责任心强。

通过不断学习和实践，我圆满完成了领导交办的各项任务：
1. 与设计部门紧密沟通，积极与政府相关部门接洽，为项目方案的实施提供了有力支持。

2. 结合公司实际情况，合理安排工作计划与进度，确保工作的有效性和有序性。

3. 预见性地开展项目相关事务，争取在条件允许的情况下提前完成各项工作。

4. 全力配合其他部门，提供必要的支持和帮助。

5. 按时完成立项备案工作，为项目的顺利推进提供了保障。

6. 提前完成交通、日照及环境分析的相关文本和制作工作，为后续流程打下坚实基础。

7. 与土地部门建立良好沟通，有效推进高压线路迁移工作，确保项目进展顺利。

8. 积极跟踪和监督土地交接过程，为领导决策提供参考，确保交接过程顺利进行。

9. 积极协助其他部门，与同事和睦相处，加强团队沟通与协作。

四、存在的问题及改进措施：
1. 对于房产公司的工作内容和流程仍需进一步熟悉，我将积极学习，尽快融入公司文化和规章制度。

2. 工作中有时过于自信，对复杂工作的估计不足，今后将更加审慎评估，避免急躁和急于求成的心态。

尽管在试用期内取得了一定的成绩，但与公司和自我期望相比，仍有提升空间。

我将继续努力，以更好地满足岗位要求。

2024年商务助理转正工作总结例文（三）在过去的一年里，本人担任后勤总公司总经理助理一职，主要负责协助公司领导处理日常事务，并具体分管饮服中心的工作，同时担
任饮服中心主任。

在这一岗位上，我秉持高度的责任心和专业精神，全力以赴地履行职责。

作为公司的中层管理人员，我深知自身在工作经验和工作方法上仍有不足，但我始终以敬业的态度面对每一项工作挑战，将其视为自我学习和提升的机会。

在各位领导和同事的指导与支持下，我顺利完成了年度各项工作任务，并在实际工作中不断进步。

我将继续保持勤奋工作、认真学习的心态，积极学习领导的宏观视野和高效工作能力，以及宽厚的待人态度，以不断提升个人的工作能力和综合素质。

在过去的一年中，我遵循学院领导的精神指引，在公司领导的直接领导和全院相关部门的协作下，秉持“三服务、两育人”的宗旨，围绕以下五个方面开展部门工作：
1. 安全管理：将食品安全视为工作核心，建立卫生安全责任制和就餐值班制度，确保食品安全，从源头杜绝劣质原料流入校园。

2. 质量提升：加强对采购环节的监管，降低成本，提高饭菜质量，持续开展“五个好”主题教育活动。

3. 卫生保障：注重食品、个人和环境卫生，明确责任，防止食品安全事故。

4. 优质服务：制定服务承诺制度，提倡员工以学生需求为出发点，提供人性化服务。

5. 队伍建设：经过一年努力，形成了一支作风优良、素质过硬的员工队伍。

以下是对过去一年工作的具体汇报：
1. 保障在校师生的就餐服务，完成总营业额和教职工餐补发放。

2. 成功申报省教育厅文明食堂，并被评为先进集体入围单位。

3. 应对原材料价格上涨，加强内部管理，确保供应价格稳定。

4. 通过座谈会、走访等形式，倾听师生意见，提升服务质量。

5. 积极参与创建卫生城市及学院接待工作，展现良好形象。

6. 成功举办优质服务月活动，拉近与师生的距离。

7. 做好新生接待及军训服务，成功实现售饭系统与银行账户对接。

8. 完成食堂售饭窗口改造及校园基础设施工程。

9. 完成假期加班教师及补课学生的餐饮保障。

10. 制订并实施炊事员用工管理、食堂目标责任制度及薪资发放办法。

11. 加强食堂日常工作的监控，确保安全卫生。

12. 建立健全食堂卫生、安全、采购、账务管理等规章制度，实现仓库结算电子化。

本年度个人工作的不足之处：
1. 在基层岗位工作时间较长，处理琐事较多，对全局问题的思考和前瞻性不足。

2. 忙于具体事务，缺乏归纳总结，未能形成规范的管理体系，工作有时缺乏计划性。