江粮集团召开新调整干部集体谈话会

江粮集团召开
新调整干部集体谈话会
8月29日，江粮集团党委书记、董事长张跃同志召开第十次党委会议，研究了所属企业领导班子和集团公司机关部门人员和机构设置调整事宜。

8月30日上午，总经理王正文同志主持召开集团公司新调整干部集体谈话会，党办和人力资源部负责人分别宣读了集团公司党委关于部分干部调整、任免的决定，集团公司纪委书记刘剑峰同志做了廉政谈话、常务副总经理何霞光同志、总经理王正文同志做了工作谈话，党委书记、董事长张跃同志做了组织谈话，提出了具体要求。

刘剑峰同志要求新任职干部,一要加强学习，提高思想政治觉悟；二要牢记宗旨，自觉接受监督；三要严于律己，带头廉洁自律;四要谨记纪律规矩是带电的“高压线”。

何霞光同志对新任职干部提了一点希望：发扬优点,克服不足，在新的工作岗位上取得更好成绩；两点要求：一要勤奋工作，锐意进取，扎实做好企业改革发展稳定各项工作；二要加强班子团结，努力开创工作新局面。

总经理王正文同志围绕“一把手”怎么当、副职怎么干与新任职干部分享了个人的成长经历，并就交接纪律提出了“一个中心”、“两个坚决”、“三个冻结”、“四个到位”的要求。

“一个中心”即以工作为中心；“两个坚决”即坚决支持不讲价钱，坚决服从不讲条件；“三个冻结”即冻结人事、冻结财务、冻结重大经济活动；“四个到位”即任职谈话、廉洁谈话要到位，召开中层以上干部会要到位，新调整干部三天之内要到职到位，交接工作顺利到位，确保平稳过渡。

党委书记、董事长张跃同志要求新任职干部：一要勤于学习，努力提高综合素质。

要加强政治理论的学习，提高政治觉悟和思想水平。

要加强相关法律法规的学习，增强法纪观念。

要加强科学文化和业务知识的学习，提高业务素质。

要加强相互学习，取人之长、补己之短。

二要忠于职守，认真履职尽责。

要加强班子团结。

要根据职能和分工，认真履行职责。

要增强责任意识，认真履行党风廉政建设主体责任。

三要调整心态，找准位置，尽快适应新的工作岗位。

担任单位、部门正职的同志，在方方面面都要起表率作用，工作中，要敢于负责，管好自己的人，干好自己的事，努力提高抓班子、带队伍和驾驭全局的能力；调整交流担任单位、部门副职的同志，要充分发挥在原单位、原部门工作时的好传统、好作风，把在原单位、原部门工作时的好做法、好经验带到新的工作单位和部门中，全力维护“一把手”的权威，工作中相互补台不拆台，及时到位不越位，为“一把手”当好参谋和助手。

四要严于律己，清正廉洁从业。

要以身作则，严于律己。

要牢记宗旨，广纳群众意见，自觉接受监督。

他希望新任职的同志以良好的精神状态大胆投入工作，以新形象、新作为、新业绩展示新班子励精图治、团结奋进的风采，为成功组建江西绿色产业集团，推进集团公司在新的起点上实现发展的新跨越做出新的更大的贡献！
（来源：江粮集团办公室）2016年上半年饲料总产量971万吨，猪料下降禽料增加2016年上半年，我国畜禽产品价格逐渐走高，养殖效益扭转亏损局面，全面向好，养殖企业和养殖户补栏积极性有效提升，拉动饲料刚性需求，饲料产量同比增长4.0%。

1饲料生产情况
根据农业部180家重点跟踪企业统计数据显示，上半年，全国饲料总产量971.0万t，同比增长4.0%。

其中，配合饲料825.1万t，同比增长4.8%;浓缩饲料102.0万t，同比下降1.9%;添加剂预混合饲料43.9万t，同比增长4.8%。

2饲料品种变化
上半年，猪饲料产量346.1万t，同比下降1.5%;蛋禽饲料179.6万t，同比增长4.8%;肉禽饲料303.8万t，同比增长15.8%;水产饲料67.0万t，同比下降8.5%;反刍饲料62.6万t，同比增长0.8%;其他饲料11.8万t，同比下降9.9%。

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