2015宿州公务员考试合格分数线

2015年国考公共科目笔试分数线

2015年国考公共科目笔试分数线2015年国家公务员面试信息汇总：/zUBdk据国家公务员局考试录用司负责人介绍，今年划定合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求，对中央、省(区、市)、市(地)和县(区)职位采取了分层划线的方法，同时对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位予以一定的政策倾斜，鼓励高校毕业生到基层建功立业。

报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。

报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。

报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

『2015国家公务员考试面试』讲座_直播-袁东免费让你过给予政策倾斜职位的合格分数线为：西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于55分;西部地区和艰苦边远地区县(区)级以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员报考中央机关和省级直属机构综合管理类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分;报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分;报考县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

2015年国考笔试分数线

2015年国考笔试分数线2015年国考笔试分数线下载点击进入>>>2015年国家公务员考试专题下载点击进入>>>2015年国家公务员笔试课程2015年国家公务员考试笔试分数线还没有出来，具体信息可以参考往年的国家公务员考试笔试分数线，下面是具体信息：年份类别分数/行测2014年中央机关综合管理类职位110/60分省级直属机构综合管理类职位105/60分市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位100/55分县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位95/50分西部地区和边远艰苦地区市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位95/55分西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位90/45分大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位中央105/55分地市90/50分县（区）级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员85/45分非通用语职位95/55分特殊专业职位90/50分2013年中央机关综合管理类职位105/55分省级直属机构综合管理类职位100/55分市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位90/50分县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位85/45分西部地区和边远艰苦地区市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位85/50分西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位80/45分大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位90/50分县（区）级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员80/45分非通用语职位90/50分特殊专业职位85/45分2012年中央机关综合管理类职位105/55分省级直属机构综合管理类职位100/55分市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位95/50分县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位90/45分西部地区和边远艰苦地区市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位90/50分西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位85/45分大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位90/50分县（区）级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员80/40分非通用语职位90/50分特殊专业职位85/45分2011年中央机关综合管理类职位100/55分省级直属机构综合管理类职位95/55分市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位95/50分县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位90/50分西部地区和边远艰苦地区市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位90/50分西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位85/45分非通用语职位90/50分大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位90/50分2014年国家公务员考试招考公告为满足中央机关及其直属机构录用公务员的需要，根据公务员法和公务员录用的有关规定，中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局将组织实施2014年度中央机关及其直属机构考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。

2015年宿州公务员考试资格复审公告

2015年宿州公务员考试资格复审公告按照2014年宿州市考试录用公务员公告规定，根据省公务员主管部门统一划定的《行政职业能力测试》和笔试总成绩最低合格分数线，依据考生笔试成绩，现将2014年宿州市考试录用公务员资格复审人选及有关事项公告如下：一、资格复审对象资格复审对象根据职位招录计划数，在同职位笔试达线人员中依笔试成绩从高分到低分按3：1的比例确定，同职位招录计划数在10名以上的，按2:1比例确定。

不足规定比例的按实际人数确定。

最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为资格复审对象。

(名单见附件)。

二、资格复审时间2014年5月20、21日9:00-17:00，逾期不办理资格复审者，视为自动放弃。

三、资格复审地点宿州工业学校(宿州市胜利西路 573号，市内可乘1、6路公交到技工学校站下)。

四、资格复审须提供的证件、材料(验原件，留复印件，请考生自行准备)资格复审时，报考人员须提供有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。

招考职位有资格证书要求的，报考人员应提供相关证书;招考职位有工作经历等要求的，报考人员还应提供相关证明材料。

报名时已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2014年毕业尚未取得学历(学位)证书的全日制普通高校应届毕业生，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明或就业推荐表办理资格复审;非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的包含“学历层次，所学专业，毕业时间以及2014年毕业，已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、毕业证书待发”等内容的书面证明、各科成绩单以及有关证件材料办理资格复审。

属国外学历的，还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。

招考职位有基层工作经历等要求的，报考人员还须提供相关证明材料：有劳动(聘用)合同的应提供合同原件;无劳动(聘用)合同的应提供由所工作的机关企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织出具的书面证明材料(签章);自主创业的应提供营业执照等相关材料。

国家公务员考试：2015年国家公务员考试笔试分数线

95/55分
西部职位
90/45分
大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位
中央105/55分
地市90/50分
县（区）级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员
85/45分
非通用语职位
95/55分
特殊专业职位
90/50分
90/50分
西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位
85/45分
非通用语职位
90/50分
大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位
90/50分
2013年
中央机关综合管理类职位
105/55分
省级直属机构综合管理类职位
100/55分
市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位
90/50分
县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位
85/45分
西部地区和边远艰苦地区市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位
85/50分
西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位
95/50分
县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位
90/45分
西部地区和边远艰苦地区市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位
90/50分
西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位
85/45分
大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位
90/50分
县（区）级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员
80/45分
大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位
90/50分
县（区）级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员

2015国家公务员考试历年分数线查询

2015国家公务员考试历年分数线查询2015年国家公务员考试于11月30日结束，小编特整理近五年国家公务员考试分数线供大家参考。

2015年国家公务员考试在线精准估分、真题解析：/guojia/2014年中央机关总分不低于110分，且行测不低于60分；省级直属机构总分不低于105分，且行测不低于60分；市(地)级直属机构总分不低于100分，且行测不低于55分；县(区)级及以下直属机构总分不低于95分，且行测不低于50分；非通用语总分不低于95分，且行测不低于55分；特殊专业总分不低于90分，且行测不低于50分。

银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试不低于50分。

2013年中央机关总分不低于105分，且行测不低于55分；省级直属机构总分不低于100分，且行测不低于55分；市(地)级直属机构总分不低于90分，且行测不低于50分；县(区)级及以下直属机构总分不低于85分，且行测不低于45分；非通用语总分不低于90分，且行测不低于50分；特殊专业总分不低于85分，且行测不低于45分。

（注：银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试合格分数线为：银监会省级以上特殊专业职位专业科目考试不低于50分，市（地）级及以下特殊专业职位专业科目考试不低于40分；证监会特殊专业职位专业科目考试不低于40分。

）2012年中央机关总分不低于105分，且行测不低于55分；省级直属机构总分不低于100分，且行测不低于55分；市(地)级直属机构总分不低于95分，且行测不低于50分；县(区)级及以下直属机构总分不低于90分，且行测不低于45分2011年中央机关总分不低于100分，且行测不低于55分；省级直属机构总分不低于95分，且行测不低于55分；市(地)级直属机构总分不低于95分，且行测不低于50分；县(区)级及以下直属机构总分不低于90分，且行测不低于50分；非通用语总分不低于90分，且行测不低于50分 -2010年中央机关总分不低于100分，且行测不低于55分；省级直属机构总分不低于95分，且行测不低于55分；市(地)级直属机构总分不低于95分，且行测不低于50分；县(区)级及以下直属机构总分不低于90分，且行测不低于50分第一部分为基础知识1．“他说你行，你不行也行；他说你不行，你行也不行”。

2015安徽公务员考试分数线

2015安徽公务员考试分数线2015安徽公务员考试系列专题汇总大全：/zg/ahgwygg/?wt.mc_id=bd117832015年安徽公务员考试公告[暂未发布]，预计会在3月下旬，可能是20号左右，考试时间会在4月25日左右。

可以参考历年安徽公务员考试：2014年安徽公务员考试成绩查询入口(已开通)年份历年安徽公务员考试分数线2014 1.省本级机关：公共科目笔试成绩不低于110分，且《行政职业能力测试》不低于55分;2.市级机关：公共科目笔试成绩不低于105分，且《行政职业能力测试》不低于50分;3.省派出机构(主要是省检察院派驻白湖等地机构、省国家安全厅市局、省公安厅机场公安分局、省属监狱等职位)：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》不低于50分;4.县、乡机关以及人民警察特殊专业技能职位：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》不低于 45分。

2013 1、省本级机关：笔试合成成绩不低于50分，且行政职业能力测试不低于55分;2、市级机关及省派出(垂管)机构：笔试合成成绩不低于45分，且行政职业能力测试不低于50分;3、县级以下机关：笔试合成成绩不低于40分，且行政职业能力测试不低于45分。

2012 《行政职业能力测试》成绩最低控制合格分数线：省级机关为55分，市以下机关为50分。

省检察院基层派出机构、省直监狱劳教机关、省以下垂直管理单位，按市以下分数线标准执行。

体能测评、面试、体检和考察的入围人选，从同职位笔试成绩达线人员中按规定确定。

2011 笔试后，按《行政职业能力测试》和《申论》（或《专业知识》）两科5：5的比例合成笔试成绩。

根据我省有关规定，对少数民族报考者，笔试成绩合成前每科加2.5分。

符合加分条件的报考者，须于4月12日前凭本人身份证和户口簿、父母任一方的身份证和户口簿、原户口所在地县级民委关于其民族情况和公安部门关于其与父母血亲关系的证明（原件和复印件各一份）分别到省直有关招录机关或有关市公务员主管部门办理审核手续。

2015安徽公务员笔试成绩查询入口

2015安徽公务员笔试成绩查询入口
2015年安徽公务员考试成绩查询入口（5月25日16:00后）
参加《行政职业能力测试》和《申论》两科考试的，笔试成绩按各占50%的比例合成。

参加《行政职业能力测试》、《申论》和《专业知识》三科考试的,笔试成绩按35%、35%、30%的比例合成。

笔试结束后，由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测试》成绩最低合格分数线。

体能测评、面试、体检和考察的入围人选，从同职位合格线以上人员中按规定确定。

考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

明确加试的，加试时间、内容、方式以及成绩计算方法等事宜于笔试前公布。

点击查询：2015年安徽公务员考试各地市成绩排名、资格复审、面试公告
1。

2015宿州埇桥区公务员考试成绩查询入口

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2015宿州埇桥区公务员考试成绩查询入口
宿州华图旗下宿州公务员考试网同步宿州人事考试网发布2015宿州埇
桥区公务员考试成绩查询入口。

宿州华图据2015宿州埇桥区公务员考试公告得出，2015宿州埇桥区公务员考试成绩查询时间为5月中旬前后，考生可登录宿州人事考试网查询2015宿州埇桥区公务员考试成绩。

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2015宿州埇桥区公务员考试面试名单|时间汇总
/zt/msbk/
参加《行政职业能力测试》和《申论》两科考试的，笔试成绩按各占50%的比例合成。

参加《行政职业能力测试》、《申论》和《专业知识》三科考试的,笔试成绩按35%、35%、30%的比例合成。

2015宿州埇桥区公务员考试结束后，由市公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测试》成绩最低合格分数线。

体能测评、面试、体检和考察的入围人选，从同职位合格线以上人员中按规定确定。

考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

据历年成绩公布情况来看，宿州人事考试网可能会提前开通2015宿州埇桥区公务员考试成绩查询入口，宿州华图同步宿州人事考试网及各地市人事考试网，第一时间发布2015宿州公埇桥区务员考试成绩查询时间，2015宿州公埇桥区务员考试成绩、成绩排名及合格分数线，敬请留意本站。

2015年国考入围面试最低分数线

本科(仅限本需服从局内二次分配；需经常在船厂建设工地工作，条件
科)
艰苦，适合男性；
本科(仅限本科)
需服从局内二次分配；
本科(仅限本需服从局内二次分配；需经常上船工作或在艰苦边远地区
科)
工作，条件艰苦，适合男性；
本科(仅限本科)
需服从局内二次分配；
大专及以上
需服从局内二次分配；
本科(仅限本需服从局内二次分配；需经常在船厂建设工地工作，条件
维吾尔语
广州出入境边
中国语言文学类、外国
防检查总站 3 语言文学类、法学类
学历
本科及以上
本科及以上
本科及以上
本科及以上
本科及以上
本科及以上
研究生（仅限硕士）
研究生（仅限硕士）
本科(仅限本科)
本科(仅限本科)
本科(仅限本科)
本科(仅限本科)
本科(仅限本科)
本科(仅限本科)
本科(仅限本科)
98.6 汕头海事局 1
法学类
本科(仅限本需服从局内二次分配；需经常上船工作或在艰苦边远地区
科)
工作，条件艰苦，适合男性；
135.7
汕头海事局
1
电子信息类、计算机类本科(仅限本需服从局内二次分配；需经常进行户外设备维护保养工
、能源动力类、材料类
科)
作，条件艰苦，适合男性；
124.1
汕头海事局
1
南语、印地语、泰语
最低面试分数 124.5
118.6
117.7
用人司局
招考人数
专业
学历
刑事科学技术、公安情
珠海出入境边防检查总站
12

2015安徽公务员考试成绩查询

2015安徽公务员考试成绩查询1.此次考试如何报名?本次招考报名工作通过网络报名方式进行(涉密机关职位除外)，不设现场报名，报名网站为安徽省人事考试网。

全省统一报名时间为2015年4月1日9:00至4月6日24:00，逾期不予补报。

报考人员须于4月7日16：00前登陆安徽省人事考试网查询资格初审结果。

资格审查未通过的报考人员可以补充信息或改报其他职位。

资格审查通过的报考人员，不得修改个人信息或改报其他职位。

在同一台计算机上两人或多人进行报名和缴费时，正确操作方法是：前一人报名或缴费成功后，点击“退出报名系统”按钮，再进行下一人报名或缴费操作。

13.如何查询考试成绩?5月25日16:00后，考生可登录安徽省人事考试网查询本人笔试成绩。

2.报名前要做好哪些准备工作?(1)个人基本信息，如身份证号、履历情况、家庭情况等;(2)准备好符合要求的电子照片;(3)准备好相应支付工具。

3.填写个人信息时，应注意哪些问题?(1)报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证号必须一致;(2)报名时，报考者应仔细阅读并签署诚信承诺书，如实提交有关信息和材料;(3)凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

5.怎样上传照片?报考人员上传的电子照片需为近期(三个月内)正面免冠彩色半身电子照片。

照片要求人像清晰，轮廓分明，不得进行任何修饰。

照片要求为413像素(高)× 295像素(宽)，文件大小为20kB-100kB，JPG格式。

若照片能在资格审查表上正常显示，则表明上传成功。

如无法上传或上传后显示不正常，请按系统提示的未成功原因对照片进行修改。

报考人员可使用windows自带的画图软件打开电子照片,调整照片像素及图片大小，并另存为jpg 格式，再次上传即可。

6.报考人员何时进行缴费?报考人员应于4月9日24：00前按规定缴纳笔试考试费用，逾期视为放弃报名。

应尽早进行网上报名和缴费，以免临近报名结束，因网络拥堵导致报名不能成功。

2015国家公务员考试笔试分数线

2015国家公务员考试笔试分数线2015年国家公务员考试于11月30日结束，小编特整理近五年国家公务员考试分数线供大家参考。

2015年国家公务员考试在线精准估分、真题解析2014年中央机关总分不低于110分，且行测不低于60分；省级直属机构总分不低于105分，且行测不低于60分；市(地)级直属机构总分不低于100分，且行测不低于55分；县(区)级及以下直属机构总分不低于95分，且行测不低于50分；非通用语总分不低于95分，且行测不低于55分；特殊专业总分不低于90分，且行测不低于50分。

银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试不低于50分。

2013年中央机关总分不低于105分，且行测不低于55分；省级直属机构总分不低于100分，且行测不低于55分；市(地)级直属机构总分不低于90分，且行测不低于50分；县(区)级及以下直属机构总分不低于85分，且行测不低于45分；非通用语总分不低于90分，且行测不低于50分；特殊专业总分不低于85分，且行测不低于45分。

（注：银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试合格分数线为：银监会省级以上特殊专业职位专业科目考试不低于50分，市（地）级及以下特殊专业职位专业科目考试不低于40分；证监会特殊专业职位专业科目考试不低于40分。

）2012年中央机关总分不低于105分，且行测不低于55分；省级直属机构总分不低于100分，且行测不低于55分；市(地)级直属机构总分不低于95分，且行测不低于50分；县(区)级及以下直属机构总分不低于90分，且行测不低于45分2011年中央机关总分不低于100分，且行测不低于55分；省级直属机构总分不低于95分，且行测不低于55分；市(地)级直属机构总分不低于95分，且行测不低于50分；县(区)级及以下直属机构总分不低于90分，且行测不低于50分；非通用语总分不低于90分，且行测不低于50分 -2010年中央机关总分不低于100分，且行测不低于55分；省级直属机构总分不低于95分，且行测不低于55分；市(地)级直属机构总分不低于95分，且行测不低于50分；县(区)级及以下直属机构总分不低于90分，且行测不低于50分2015年国家公务员考试申论热点：“拒缴”水电附加费不容易新华社近日播发了《一年仅居民生活电费就“附加”了270亿元?》的报道。

2015年安徽公考行测评分值

2015年安徽公考行测评分值一、考试背景安徽公务员考试是指招录公务员和参照公务员法管理人员的单位利用公共资金用于组织招考和聘用的工作人员的行为。

安徽公务员考试一般分为行测和申论两个部分，行测是对考生素质和能力的综合考察，也是公务员招考当中具有话题性的考试科目之一。

了解各科目的评分标准对考生有很大的指导作用。

二、评分标准2015年安徽公考行测包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析四个部分，每部分的满分值分别为30分、20分、20分、30分。

考试总分为100分。

1. 言语理解与表达该部分主要考察考生的文字理解能力和写作表达能力，满分值为30分。

内容涉及语法填空、阅读理解、选词填空、改错、作文等。

考生需要准确理解文章或题干要求，正确填写表格、改错、写出合适的词语、正确回答问题等。

2. 数量关系该部分主要考察考生的数量关系判断和计算能力，满分值为20分。

内容涉及计算题、逻辑计数题、数量推理题等。

考生需要熟练运用基本的数学知识和逻辑推理能力，准确计算或推理出结果。

3. 判断推理该部分主要考察考生的逻辑思维和判断能力，满分值为20分。

内容涉及逻辑判断、判断推理、言语推理、判断要素分析等。

考生需要准确判断题目准确性和合理性，推理出正确的结论。

4. 资料分析该部分主要考察考生的数据分析和解决问题能力，满分值为30分。

内容涉及数据分析、解决问题、资料计算、解释说明等。

考生需要准确分析数据信息，解决问题并得出结论。

三、评分点说明1. 各科目得分均为小数点后两位，四舍五入。

2. 言语理解与表达主要考察考生在理解和表达上的能力，包括语法填空的完成度、阅读理解的正确性、写作表达的通顺与连贯等。

3. 数量关系主要考察考生对数量关系的判断和计算能力，包括计算的正确性和逻辑判断的准确性。

4. 判断推理主要考察考生的逻辑推理和判断能力，包括逻辑判断的正确性和推理结论的合理性。

5. 资料分析主要考察考生对数据信息和解决问题能力，包括数据分析的正确性和问题解决的合理性。

历年省考进面分数线

历年省考进面分数线
2010年至2018年间的省考进面分数线如下：2010年：
文科总分：595分
理科总分：639分
2011年：
文科总分：589分
理科总分：637分
2012年：
文科总分：590分
理科总分：640分
2013年：
文科总分：595分
理科总分：641分
2014年：
文科总分：589分
理科总分：642分
2015年：
文科总分：585分
理科总分：638分
2016年：
文科总分：582分
理科总分：636分
2017年：
文科总分：583分
理科总分：635分
2018年：
文科总分：569分
理科总分：631分
近年来，国家对省考录取政策和进面分数线施加了更多的限制和调整，以更加严格的要求保障学生随机应试的权利。

从上述数据可以发现，在2010年至2018年间，文科进面分数线由2010年的595分下降到2018年的569分，理科进面分数线则由2010年的639分下降至2018年的631分。

特别是，在2015年至2018年期间，发挥着决定性作用的文理科总分分数线呈现相对锐减态势，理科总分分数线由
2015年的638分和2016年的636分下降至2017年的635分，2018年的631分，
文科总分分数线则由2015年的585分和2016年的582分一路降至2017年的583分，2018年的569分。

此外，随着改革的不断深入以及竞争的激烈程度，考生在准备进入大学时也应该更加关注本地省考的最新政策及其对应的录取分数线，力求拿到更高的分数，提高自己参加考试成功率。

2015年国家公务员公共科目笔试划定合格分数线

中央机关及其直属机构2015年度考试录用公务员公共科目笔试成绩将于2015年1月10日公布。

考生可在人力资源社会保障部网站()、国家公务员局网站()或公务员考录专题网站(/2015)查询考试成绩。

据国家公务员局考试录用司负责人介绍，今年划定合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求，对中央、省(区、市)、市(地)和县(区)职位采取了分层划线的方法，同时对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位予以一定的政策倾斜，鼓励高校毕业生到基层建功立业。

报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。

报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。

报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

给予政策倾斜职位的合格分数线为：西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于55分;西部地区和艰苦边远地区县(区)级以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员报考中央机关和省级直属机构综合管理类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分;报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分;报考县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

2015宿州萧县公务员考试合格分数线

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2015宿州萧县公务员考试合格分数线
宿州华图旗下宿州公务员考试网同步宿州人事考试网发布2015宿州萧县公务员考试合格分数线。

宿州华图据2015宿州公务员考试公告得出，2015宿州萧县公务员考试合格分数线查询时间为5月中旬前后，考生可登录宿州人事考试网查询2015宿州公萧县务员考试合格分数线。

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2015宿州萧县公务员考试面试名单|时间汇总/zt/msbk/
按《宿州市2014年考试录用公务员方案》要求，现将2014年宿州市考录公务员笔试成绩(见附件)和最低合格分数线公告如下：按照“在保证新录用公务员基本素质的前提下，确保大多数职位都有合适的竞争人选;市、县的分数线保持一定的区分度，体现不同职位层次对公务员能力水平的不同要求”的总体原则，确定2015宿州萧县公务员合格分数线
1、省本级机关：笔试合成成绩不低于50分，且行政职业能力测试不低于55分;
2、市级机关及省派出(垂管)机构：笔试合成成绩不低于45分，且行政职业能力测试不低于50分;
3、县级以下机关：笔试合成成绩不低于40分，且行政职业能力测试不低于45分。

其他有关信息将陆续在安徽省人力资源和社会保障厅网和各市指定的网站上发布，考生请及时主动到指定网站了解相关信息，避免错失。

其中，报考省直机关职位的，关注本网站;报考各市职位的，请关注各市公告指定的网站;报考广德、宿松县职位的，在体能测评和资格复审环节，请关注宣城、宿州市人力资源和社会保障局网和本网站。

2015年安徽宿州市事业单位考试录用公告

2015年安徽宿州市事业单位考试录用公告2015年安徽宿州市市直事业单位招聘考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击招聘步骤(一)报名报名时间为2014年9月18日9:00至9月22日16:00,逾期不再补报。

报名采用网络报名的方式进行，报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《2014年度事业单位公开招聘报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式(如有变更，要及时告知)。

报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。

凡弄虚作假通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

(二)资格审查资格审查工作由市直主管部门及其所属招聘单位负责，统一在安徽省人事考试网上进行。

(三)报名确认报考人员报名后至9月23日16：00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。

通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在9月23日16：00之前可以改报其他岗位。

通过资格审查的报考人员于9月24日18：00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳笔试费用和报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。

根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试费用按每人每科45元标准收取。

报考人员须提前办理网上支付笔试统考费用的支付工具(工商银行的牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金账户，或建设银行的储蓄卡、生肖卡、信用卡、双币种贷记卡)。

享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。

此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。

2014年10月13日，由宿州市人事考试中心办理减免笔试考试费用的审核确认手续(地址：宿州市银河一路政务新区主楼222房间)。

2015年安徽省公务员考试公告

2015安徽公务员考试公告完整内容查看（复制链接到浏览器即可查看）：/html/2015/03/58502.html?wt.mc_id=bd11783根据公务员法和公务员录用有关规定，中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省公务员局(以下简称省公务员主管部门)决定，组织实施全省2015年考试录用主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员(含参照管理单位工作人员，下同)工作。

全省共计划考录公务员5869名,其中省直机关736名，市以下机关5133名(含从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员计划)。

现将有关事项公告如下：一、考录程序考试录用工作按照制定录用计划、发布招录公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测评(人民警察职位)、面试、体检与考察、公示、审批录用等步骤进行，由省公务员主管部门统一组织，有关工作由各市、省直管县公务员主管部门和省直招录机关具体组织实施。

二、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)拥护中华人民共和国宪法;(三)具有良好的品行;(四)具有符合职位要求的学历(学位)与工作能力;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)18周岁以上、35周岁以下(1979年4月1日至1997年4月1日期间出生)，应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁(1974年4月1日以后出生);报考人民警察(含法院、检察院等系统的司法警察，下同)职位的年龄要求按人社部发〔2011〕115号文件精神执行。

其中，25周岁以下指1989年4月1日以后出生，30周岁以下指1984年4月1日以后出生。

(七)具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

报考定向招录“服务基层项目”人员职位的，须是经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职计划”、“三支一扶计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。

2015年安徽公务员考试笔试成绩公布 6月15日前完成体测 6月份面试

给人改变未来的力量地址：淮北市古城路与孟山北路交汇处和协大厦15层1508 (二马路原美味宫) 1 2015年安徽公务员考试笔试成绩公布 6月15日前完成体测 6月份面试近日，全省2015年考试录用公务员笔试阅卷工作顺利完成。

5月25日16:00后，考生可登录省人事考试网查询本人成绩，省公务员主管部门将于5月27日公布最低合格分数线和全省达线人员成绩。

按照“在保证新录用公务员基本素质的前提下，确保大多数职位都有合适的竞争人选;省、市、县、乡以及特殊职位的分数线保持一定的区分度，体现不同层级职位对公务员素质的不同要求;专业性较强的职位和基层一线职位适当降低进入门槛”的原则，参照往年的做法，省公务员主管部门确定最低控制合格分数线如下：1.省本级机关：公共科目笔试成绩不低于110分，且《行政职业能力测试》不低于55分。

2.市级机关：公共科目笔试成绩不低于105分，且《行政职业能力测试》不低于50。

3.省派出机构(主要是省属监狱、省国家安全厅市局、省检察院派驻白湖等地机构、省公安厅机场公安分局和看守所、省经信委属市级无线电管理处、省水文局市局等职位)：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》不低于50分。

4.县、乡机关：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》不低于45分。

5.人民警察特殊专业技能职位：公共科目笔试成绩不低于85分，且《行政职业能力测试》不低于40分。

省公务员主管部门还依据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》，对笔试中各类违纪违规行为进行了认定，对6人给予取消本次考试资格，35人给予违纪科目成绩无效的处理意见。

下一步，将按照方案要求和工作进度，计划6月15日前完成体能测评工作，6月份组织面试，后续环节依次进行。