外包岗位安全管理制度

一、目的
为加强外包岗位的安全管理，保障外包人员的人身和财产安全，确保公司生产、工作环境的稳定，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于公司所有外包岗位，包括但不限于生产、研发、行政、财务等岗位。

三、安全管理职责
1. 公司安全管理部门负责外包岗位的安全管理，制定相关安全管理制度，组织实施安全教育培训，监督检查外包岗位的安全工作。

2. 各部门负责人对本部门外包岗位的安全工作负总责，确保外包人员遵守公司安全管理制度，落实安全措施。

3. 外包人员应遵守公司安全管理制度，服从公司安全管理要求，积极参与安全教育培训，提高安全意识。

四、安全管理措施
1. 安全教育培训
（1）公司安全管理部门定期组织外包人员进行安全教育培训，提高外包人员的安全意识和安全技能。

（2）各部门负责人应组织外包人员学习公司安全管理制度，了解各自岗位的安全操作规程。

2. 安全检查
（1）公司安全管理部门定期对外包岗位进行安全检查，发现问题及时整改。

（2）各部门负责人应定期组织外包人员进行自查，发现问题及时报告公司安全管理部门。

3. 安全设施与设备
（1）公司应提供符合国家安全标准的安全设施与设备，确保外包人员在使用过程中的安全。

（2）外包人员应正确使用安全设施与设备，不得擅自拆卸、改装或丢弃。

4. 应急处理
（1）公司应制定应急预案，明确外包岗位的应急处理流程。

（2）外包人员应熟悉应急预案，了解应急处理流程，遇到紧急情况能迅速采取措施。

5. 事故报告与处理
（1）外包岗位发生安全事故，应立即报告公司安全管理部门。

（2）公司安全管理部门应组织调查事故原因，制定整改措施，防止类似事故再次发生。

五、奖惩制度
1. 对遵守公司安全管理制度，积极履行安全职责的外包人员给予表彰和奖励。

2. 对违反公司安全管理制度，造成安全事故的外包人员，按照公司相关规定进行处理。

六、附则
1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。