公务员面试必备：社会现象类问题作答思路
公务员面试社会现象题回答思路
公务员面试社会现象题回答思路公务员面试题目：社会现象一、问题回顾社会现象是指人们在集体生活中形成的各种行为、思维和观念的总和。
请您选取一个您认为重要或者引起您关注的社会现象，并从以下几个方面进行回答：1. 请描述这个社会现象的发生背景和主要表现；2. 对于这个现象，您认为它在一定程度上是正常的，还是一种问题？请给出您的理由；3. 您认为是什么导致了这个社会现象的发生？这个现象有什么可能的影响和问题？4. 作为一名公务员，您能采取怎样的措施来应对和解决这个现象？二、回答思路1. 问题背景和主要表现选择一个具体的社会现象，例如“拜金主义在社会生活中的表现”。
首先需要描述拜金主义现象的发生背景和主要表现，例如：背景：随着经济的发展和社会的转型，人们的价值观念发生了变化。
从传统重视家庭、友情和人格魅力的价值观念，转变为追求物质财富和功利的拜金主义。
这种现象在城市和经济发达地区尤为突出。
主要表现：社会中出现了对金钱拜倒、攀比消费、以物质为核心的人际关系、功利主义的思维方式等。
2. 判断现象的正常性或问题性对于拜金主义这个社会现象，个人可以选择认为它在一定程度上是正常的，也可以认为它是一种问题。
在回答中需要给出理由，并提供不同观点的分析：正常性：在市场经济下，物质财富的追求是人的本能，也是人们生活的基础，因此拜金主义并不完全是一种问题。
它带动了经济的发展，激发了人们的工作动力。
问题性：然而，过于追求物质财富可能会导致一些消极的社会问题。
例如，人际关系的冷漠化、道德观念的淡化、社会公平的失衡等。
这些问题都需要引起我们的关注。
3. 产生原因、可能的影响和问题拜金主义的产生原因是多方面的。
回答中可以从以下几个方面进行分析：社会经济环境：经济的发展和市场经济的推广为拜金主义提供了土壤。
物质财富的追求成为了人们生活的重要内容；媒体和文化影响：媒体宣传和社交平台的兴起，促进了消费主义和攀比心态的产生；教育和家庭环境：家庭和教育对于人的价值观念的形成有着决定性的影响。
公务员面试如何回答关于社会热点问题的观点表达
公务员面试如何回答关于社会热点问题的观点表达公务员面试是选拔人才的重要环节，面试官常常会针对社会热点问题提问，考察考生对当前社会情况的了解和观点表达能力。
在回答关于社会热点问题时，考生需要准确、明确地表达自己的观点，并展示出深入思考和客观理性的态度。
下面将从准备、表达技巧、注意事项三个方面，为大家介绍公务员面试如何回答关于社会热点问题的观点表达。
一、准备阶段在面试之前，考生要做充分的准备工作，包括对社会热点问题的调研和信息收集。
可以通过多种渠道获取信息，比如阅读新闻、观看电视节目、参与讨论等。
同时，考生要掌握相关的背景知识，了解相关政策法规和社会现象，以便在面试中能够准确把握问题的要点，并能够对问题进行深入思考和分析。
二、表达技巧1.明确观点：在回答问题时，要明确自己的观点，并且要能够清晰、准确地表达出来。
可以首先明确自己的立场，然后通过提供事实、数据或者案例来支持自己的观点，使自己的回答更加有说服力。
2.客观理性：在表达观点时，要尽量保持客观理性的态度。
避免过度情绪化，尽量从多个角度来考虑问题，并且要注重使用客观中立的语言表达，避免使用赞美或者批评性的词语。
3.思考深入：面试官通常会通过追问的方式深入挖掘考生的思考能力。
因此，考生在回答问题时要充分展示自己的思考深度。
可以从不同的角度和层面对问题进行分析，提出多种可能的解决方案，并且能够合理地权衡利弊。
三、注意事项1.言之有据：在回答问题时，要注意使用事实、数据或者案例来支持自己的观点。
可以引用一些权威的调查报告、研究成果或者实际案例，增加回答的可信度和说服力。
2.语言简洁：在表达观点时，要注意语言的简洁明了。
避免使用冗长的句子和复杂的词语，让回答更易理解和把握。
同时，要注意语法的正确性和语句的通顺流畅。
3.态度坚定：在表达观点时，要表现出对自己观点的坚定态度，但也要接受不同意见的存在。
可以适当使用一些转折词语，比如“然而”、“但是”等，来引出不同的观点，并对其进行客观分析。
公务员面试技巧：社会现象题型作答三步曲
公务员面试技巧：社会现象题型作答三步曲任何考试都一定作答技巧，面试同样也是不例外的，面对公务员面试的各种题型，下面由小编为你精心准备了“公务员面试技巧：社会现象题型作答三步曲”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！公务员面试技巧：社会现象题型作答三步曲结构化面试中社会现象是时下最热的一种题型，无论是在国考、省考，甚至是在大大小小事业单位的面试考场上，我们总能看到它的身影。
但是很多考生在作答这类题的时候总会觉得这题虽然也能说上几句，却总多多少少觉得缺点什么。
今天通过一道例题带各位探究一下如何才能让你的社会现象多一些不一样。
【例题】近年来，很多毕业生面临就业时不再一味追逐北京、上海、广州等大城市，反而更加亲赖二三线城市，这一现象被称为“人才回流”。
对此，你怎么看？【解析】这道题在作答的时候大多考生都能谈到这种“人才回流”的现象未必不是坏事，但是再延伸下去作答的时候就发现无话可谈，也不太懂往哪个方面去谈。
其实这就是因为你缺了一些“方法”，所以今天我们重点和大家分享如何利用分析方法深入剖析题干，让我们的社会现象和别人不一样。
1、主体分析法。
所谓主体分析法，指的就是在思考问题时可从与题干话题相关的直接利益者、间接利益者以及其他客观主体等不同维度切入分析。
比如在分析“人才回流”造成的影响时，既可以去分析对与其紧密相关的人才本身的影响（如可以给其更加广阔的发展空间），也可以分析与其间接相关的利益主体（如可以进一步以人才促进地方经济发展，缩小地方差距；以人才回流的方式缓解一线城市基础设施的压力等）。
2、内外因分析法（主客观分析法）。
所谓内外因分析法，指的就是在剖析题干的时候既可以从内因分析（即事物本身的意愿或能力），亦可从外因（不可改变的外界因）入手。
比如在分析“人才回流”产生的原因时，既可以从人才本身去分析原因（择业观念的改变，不再一味追求本上广深），也可以从一线及二三线城市客观的角度去分析（一线城市的基础设施承载力有限；二三线城市的发展越来越渐入佳境，各项优惠政策都在渐渐落实）。
2021公务员面试：社会现象题怎么回答？
2021公务员面试：社会现象题怎么回答？公务员笔试之后就是面试了，面试中导师就会问到很多代表性的题目，其中就有一类题是社会现象题，那面对这种题型考生该怎么回答，回答的技巧又是什么呢？下面就跟随小编一起来看一下吧！一、要关注题干中的重点问题考生在回答社会现象题的时候，就要关注题干中的重点问题，有侧重点的回答。
一般表现为透过现象看本质。
例如当代年轻人喜欢用微博和微信阅读，请谈谈对微阅读的看法。
从这道题看表面是直接回答对微阅读的看法，但往往这种题型还会提示一组数据或者是事件，这才是题目的重点问题。
例如，微信好友调查中家长没有成为孩子好友的占将近百分之六十，那这才是题目要问的。
考生就可以通过数据回答孩子和家长之间是存在沟通障碍的。
二、结合多方面回答还是以父母和孩子之间没有成为微信好友这个现象为例，考生该如何准确的答题呢？考生要从两个方面分析概括。
第一个就是感性方面，之前一个新闻热点就有提到一个年轻人手绘微信使用说明教自己的父母使用微信，那这就可以表明，很多年轻人还是愿意和父母沟通的，只是还存在少部分年轻人和父母沟通方面是存在障碍的。
那这样答题就比较自然，不过需要考生平时多积累一些新闻热点。
另一方面就是从理性的角度答题，从数据显示来看超过一半的考生没有和父母成为微信好友，那这也就表明父母与孩子之间有沟通障碍，双方之间应加强联系和沟通。
总之，结合这两个方面答题，就不会有什么问题了。
三、回答的要有侧重点回答这类社会现象题，考生回答的要明确，有侧重点，不要总是抱着辩证的思维答题。
例如回答影响，考生也要结合材料的观点，着重表达积极影响或者是消极影响，进行具体的说明，重视细节。
四、答题内容分析要全面社会现象题回答通常都需要综合分析，也就是内容要回答的全面。
那考生在作答的时候，就要从多角度和多层次的去分析。
以大学生就业难为例，考生回答的时候，就可能会涉及到多个主题，例如社会、政府、学校、个人。
对于政府考生就可以回答政府主张大学生自主创业，而对于社会就是社会就业形势严峻。
公务员面试社会现象类题目的一般解题思路
公务员面试社会现象类题目的一般解题思路【为什么—原因、背景】再次，造假行为紧盯文凭领域，也有其深层次原因。
社会上以文凭论英雄的普遍意识，造成了一种价值观的误区，认为没有耀眼的教育背景就是缺憾和不成功。
这也是名人深陷“学历门”的社会现实背景。
此外，很多单位不能做到“不拘一格选人才”，在选人用人上关注学历重于关注能力。
【怎么办—解决问题的措施】对此，我们可以采取如下措施：第一，要杜绝学历造假，全社会营造诚信的氛围最重要。
只有从上到下形成“不以善小而不为，不以恶小而为之”的风气，假文凭才会失去生存的环境。
第二，企业在用人时除了考虑工作能力、工作经历外，要加强对学历的审查，使假学历无藏身之地。
第三，要从根本上解决学历造假的问题，就要改变目前对人才的评判体系，用一种切实可行的体制来做保证，改变对人才的唯学历评断。
只有营造一个全社会尊重真才实学的氛围，改变以文凭论能力的用人观，才能真正遏制学历造假之风。
2.国家卫生部出台了网络发言人制度，网络发言人负责在网络上公布信息。
此制度在社会上引起了广泛关注，你有哪些认识？【积极类】【是什么—陈述事实】我国现在的网民数量已经超过三亿，数量庞大的网民不仅有着强烈的信息需求，而且也越来越成为推动新闻事业发展的巨大力量。
【是什么—亮明观点】在这种环境下，网络新闻发言人的出现就成为应时之举。
【是什么—意义、作用】“网络发言人”的诞生，不仅意味着新闻发言制度的刷新，更标志着信息公开、网络问政的深入，体现了政府执政为民的本意，对于政府信息发布和促进阳光政务起到了积极作用。
网络新闻发言人将成为未来中国政务公开的一种新趋势，是政府职能从管理型政府到服务型政府、法制型政府转变的重要举措。
【为什么—产生原因、背景】第一，由于现实言路管道的不畅，网络被越来越多的民众视作表达意愿和对公共事务发表意见的重要渠道。
而且，这种表达又由于网络的交互性、即时性、非实名性等，政府想要像对待传统媒体那样管制网络又是很困难的。
国家公务员面试技巧：面试社会热点问题答题思路
国家公务员面试技巧：面试社会热点问题答题思路国家公务员面试知识储备则不是一朝一夕的功夫，平时要注意积累。
主要可以通过两个方面来改善：一是平时注意留心生活、留心本省区和本地新闻、留心和所报岗位相关的专业知识内容，可以采取上网阅读、收看新闻报道、实习体验等多种形式来积淀知识和经验;二是注重思维方法的训练，提高思维能力(政府思维)。
这样才能对问题进行深刻的分析。
一、肯定-以官员流行开微博为例是什么1.A的内涵(定性)和外延(实例)是什么2.我对A的态度是什么(肯定)为什么1.为什么会有A——A的背景2.为什么肯定A——A的意义价值怎么办既然肯定，就争取做好，因此谈如何落实、如何贯彻、如何形成长效机制参照上述思路，以上题为例，答案要点如下：官员流行开微博是官员加强与民众交流、互动的新举措(举例略)，这一现象值得肯定。
官员流行开微博有如下背景：党的宗旨是全心全意为人民服务;网络技术发展提供物质基础;现在政府提倡官员转变执政理念;民众有相关需求;有关官员适应新形势。
官员流行开微博有如下意义：践行了群众路线，利于了解民意，完善政府政策;提高了办事效率，改善了政府形象;利于建设和谐官民关系;利于社会经济发展。
官员流行开微博，还要注意以下几点：开微博不能流于形式，要常发微博、回复微博;回复微博要有针对性，不能搪塞敷衍;开微博重在解决问题，不能停留在回复微博上;官员开微博同时还应综合运用热线电话、信访接待、走基层等方式加强与群众联系。
二、否定-以食品安全问题为例是什么1.A的内涵(定性)和外延(实例)是什么2.我对A的态度是什么(否定)为什么1.为什么会有A——A的原因2.为什么否定A——A的影响危害怎么办既然否定，就必须解决，可针对原因、影响给出措施参照上述思路，以上题为例，答案要点如下：食品安全问题关系人民的生命健康安全(举例略)，这一问题需引起政府重视，早日解决。
食品安全问题产生有如下原因：商家唯利是图，不懂法律或蔑视法律，铤而走险;消费者辨别能力弱或自我保护及法律意识差，纵容了不法商家;立法缺失或不完善;执法不严或违法不究;有关部门监督管理薄弱。
公务员面试技巧之社会现象类解题思路及注意事项
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 公务员面试技巧之社会现象类解题思路及注意事项公务员面试技巧之社会现象类解题思路及注意事项20xx年国家公务员笔试已经结束一段时间了，面试的脚步离我们越来越近，我们如何在这个微分时代脱颖而出呢?现在为大家总结一下社会现象类题目的解题思路。
【真题再现】目前食品药品打假呈现越打越多的趋势，有人说不是政府打击力度不够，而是奸商太狡猾，同时制假售假成本低、风险小。
对此现象，你怎么看?【解题思路】提出观点-----论证观点------落实观点第一，提出观点(深入指出问题的本质，表达自身的态度(价值判断))------针对食品药品打假越打越多的问题，题目中的观点有一定可取之处，它指出了越打越多的一个重要原因，即成本低、风险小，但题目中政府打击力度不够的观点值得商榷。
我认为在今后处理该问题时，政府必须找到问题产生的根源，从而推行有针对性的举措。
1 / 8第二，论证观点(陈述得到观点的依据以及逻辑推理过程)------一方面，食品、药品生产者和销售者缺乏必要的行业自律以及诚信为本的经营理念，片面追求经济利益而不顾社会责任，进行食品、药品造假、售假;另一方面，政府作为社会管理者和人民的服务者，也确实存在管理缺位的问题，食品药品造假违法成本低、政府对生产等环节监管不力等，都导致了食品药品造假屡禁不止。
但是，我们也应清楚地意识到，政府工作透明度的加大，政府对媒体行使监督权力的认可等原因，加大了对这些问题产品的曝光力度，从侧面反映出政府整治食品、药品问题的诚意和决心。
第三，落实观点(积极的：启示;消极的：产生原因及解决对策)------解决食品安全问题意义重大，需要各方共同努力。
国家公务员面试社会现象类题题目作答思路点拨
【例题】目前，手机阅读越来越流行，特别是一些年轻人喜欢用微博、微信等阅读，对传统阅读造成了巨大的冲击，你怎么看?【中公思路】题干进行关键信息提取就是手机阅读对传统阅读产生了巨大的冲击，那我们很可能首先想到的就是为什么手机阅读能对传统阅读产生巨大的冲击，针对于为什么咱可能会想到手机阅读的优势以及传统阅读的劣势，所以本题可以做原因分析。
另外，仔细阅读本题可以看出，出题人的倾向比较明显“对传统阅读产生了巨大的冲击”，所以出题人是倾向于传统阅读的。
也就是说虽然我们上面原因分析分析了手机阅读的优势，那么还要分析的就是在有优势的同时还会产生一些不利的影响，这些不利的影响将会是传统阅读的优势。
既然题干倾向于传统阅读，那我们不得不谈的就是如何减少手机阅读的不利影响，充分发挥传统阅读的优势，也就是措施分析。
所以总体的思路就是表态-----原因分析------措施分析另外，从题型来看，作为综合分析型的题目，而且可以看做是一种不好的社会现象，我们首先要进行表态，如何看待这种现象，一般来说是肯定或者否定，但是对于这道题来看，手机阅读已经是大势所趋，或者是一种潮流，它虽然有不好的影响，但是其优势也是明显的，所以我们不能全盘否定，要辩证的来看，所以，表态可以是：手机阅读与传统阅读相结合，鼓励传统阅读。
接下来的原因分析可以从手机阅读的优势以及传统阅读的缺点来谈，为了更具条理性，我们可以做如下总结：手机阅读之所以比较流行，基于以下几个方面的原因：1. 方便、快捷的提供海量的信息2. 成本低，能利用碎片化的时间3. 能够进行交互式的阅读，丰富阅读体验传统阅读的劣势：成本高，不方便，可得性差等手机阅读的劣势：1. 浅表化2. 碎片化3. 低俗化措施：1. 引导人们形成正确的阅读倾向2. 加强监管，提高网络阅读内容的准入门槛以及惩罚力度3. 基础设施建设，图书馆完善：进社区、进企业，进农村，自助借书机，互联网+4. 读书类节目，如朗读者。
公务员面试如何回答关于社会热点问题
公务员面试如何回答关于社会热点问题一、引言公务员面试是公务员招录的重要环节，面试考察考生的综合素质和才智，其中回答关于社会热点问题是考官考查考生的关键点之一。
本文旨在探讨公务员面试中如何回答关于社会热点问题，希望能为广大考生提供一些建议和指导。
二、重视关注社会热点作为公务员，应当密切关注社会热点问题，了解国内外时事，研究社会热点事件的背景、原因、影响等方面的信息。
平时可通过观看新闻、阅读报纸杂志、关注政府发布的公告等途径获取信息，确保了解最新的社会热点问题。
三、针对问题有条理的回答1. 理解问题在回答社会热点问题之前，我们首先需要理解问题的要点。
仔细阅读问题，确定要回答的是什么，然后综合考虑相关因素，并做好充分的准备。
2. 问题分析面试官在提问时可能会将问题分为不同的维度，我们需要逐步分析这些维度，掌握问题涉及的各个方面。
可以从政治、经济、文化、社会等方面进行思考和回答。
3. 举例说明在回答问题时，可以用具体的案例或事实进行阐述，这样更能让回答更具说服力。
可以借鉴历史事件、政策措施、成功案例等作为论据，加强回答的实证性和可信度。
四、积极表达个人观点在回答社会热点问题时，不仅要客观陈述问题的事实，还应积极表达自己的观点。
但要注意不偏离事实，避免过于主观或带有个人情感色彩的表达。
可以从正面、中性的角度出发，充分体现自己对问题的理解和思考。
五、适度引用法律法规和政策文件在回答社会热点问题时，如果问题与法律法规或政策文件有关，可以适度引用相关法规或政策。
但要注意不要夸大其作用或以偏概全，要把握一个度，展现自己对法律法规和政策文件的正确理解和运用。
六、补充自身经验和知识在回答社会热点问题时，可以结合自身的经验和知识进行回答。
例如，如果你曾经参与过相关工作或研究过该领域的问题，可以适当提及，并说明你对问题的理解和看法。
七、保持冷静和自信在公务员面试中，保持冷静和自信非常重要。
即使面对难题或不熟悉的问题，也要保持自信，有条不紊地回答。
公务员面试社会现象题回答思路
公务员面试社会现象题回答思路社会现象类题目往往通过社会上发生的一些典型的事件考察考生的综合分析能力，即对于一个现象的所思所想。
因为题目中都会描述一个小的事件，如果考生只能针对这一事件展开论述，未免会就题论题，难以体现考生的综合能力。
所以第一步是“破题”，也就是透过现象看本质的能力;第二步可以就这一本质问题展开讨论和分析;第三步能够提出一些建设性的意见和解决方法。
答题要点一：“是什么”考生要能够通过题干中的社会现象看到其背后反映出的问题，只此一步如果能把握好也能充分显示出考生具备宏观看问题的能力。
因为现象或事件通常都只是表象的，是外在显示出来的一种迹象，通过此类现象考生应该学会去思考其背后的本质问题。
当然这一步确实有一些难度，中公教育专家建议考生如果不能准确点明本质，至少也应该做一个简单的是非判断，表明自己的立场和观点。
答题要点二：“为什么”考生除了具备一语道破的综合能力，还要培养具体分析问题的能力，也就是回答为什么会出现这种现象的原因。
特别是一些不太好的现象，更要去挖掘其产生的原因，到底是哪些因素导致了这一问题的发生，考生一般能够谈两三点即可。
如果短时间内难以想到原因，那么也可以就这一问题的社会现状和影响方面去阐述，比如社会上还有哪一类相似现象，对社会产生的危害或不利影响是什么。
如果是积极的好的现象，也可以谈谈其有利的影响。
这一环节考生可以自由选择其中一两点进行分析，不用面面俱到，但每谈一点都要分析透彻。
答题要点三：“怎么办”考生对问题分析完毕之后，作为一名准公务员应该站在政府的立场思考如何解决这一问题。
既然已经发现了问题，那么当然不能止步于此。
任何问题的产生并不可怕，关键是要能及时遏制和解决，这样社会才会不断进步。
所以最后一步考生就可以通过自己平时的理解提出一些解决的措施或建设性意见，这样也能很好地向考官展示自己解决问题的能力。
考生可以通过下面这道例题看看以上答题思路在具体题目中的应用。
【例题】对一些单位在招人用人方面存在的“宁用武大郎，不选穆桂英”的规则，你怎么看?。
如何答好公务员面试社会现象类题目
如何答好公务员面试社会现象类题目综合分析一直都是公务员面试考查的重点题型之一，同时也是难点。
因为学习好综合分析，除了需要考生建立起常规的答题思路之外，更要多关注多积累社会热点事件。
而社会热点事件中很大部分以社会现象呈现，那么这类题目怎么才能答好呢?下面，中公教育专家就向各位考生介绍如何回答社会现象类题目更精彩。
一、了解背景，巧妙破题2015年2月26日，位于韩村乡西赵楼村的人工湖，呈椭圆形，水深有2.5米，孟瑞鹏为救两名落水儿童牺牲了自己宝贵的生命，同时当地的人们对他的评价是“他平时很低调，人善良，很儒雅，关键时刻大无畏勇往直前，真让人佩服和心痛!”，而事情发生之后，被救者的母亲却怕担责任而说话污蔑孟瑞鹏。
结合事件发生的背景，并结合答题思路，我们可以这样提出观点：“孟瑞鹏为救两名落水儿童牺牲了自己宝贵的生命，他的行为本应受到被救者的尊重和感谢，然而被救者的母亲却因怕担责任而教孩子说谎污蔑孟瑞鹏，其做法既抹黑了英雄、颠倒了事实，又对自己孩子的成长产生了巨大的负面影响。
”二、熟知法律，完善论证。
结合上述事例，当今法律，并没有对见义勇为有相关的规定，也没有对恶意侮辱见义勇为的人员进行惩罚的先例，但对负伤或者牺牲的人，应当给予补偿，因此在进行论证的时候，可以通过以下方式进行论证，即：“目前，我国法律对见义勇为并没有相应的规定，但是因见义勇为负伤或牺牲的人员，受益人应给与适当补偿。
落水儿童的母亲因担心大数额经济赔偿和不可预知的责任，教自己的孩子说谎来诋毁见义勇为者，这一行为，不仅让英雄蒙上冤屈，让许多人心寒，导致有些人即便想见义勇为也不敢采取行动，更会对孩子未来的成长带来极大危害，使孩子缺乏责任感，遇到事情只会用说谎来推卸责任。
”三、联系实际，做好结尾结尾阶段：近年来，一个个“蛇与农夫”的故事反复上演，“扶跌倒老人反被讹”“救人反被诬陷”……种种事件折射出社会道德的失范和信任的危机，说明完全依靠人们内心的道德准则引领，已经无法完全克服当前部分人群的失德、失信。
公务员社会现象题答题技巧
公务员社会现象题答题技巧
其一，答题要有方向，把握题干核心关键词，找准分析对象。
题干是我们答题的基础，我们在答题的时候一定要好好分析题干到底要我们答什么，想考察我们什么能力，要审清楚题干的重点考点，这样才能不至于答题跑偏。
审题中多注意题干高频词、高档词、转折词等来挖掘考察重点。
其二，答题要有观点，答题价值观积极向上，给出合理的观点。
社会现象的考察，一般都会考察社会中的人事物，这些人事物反映出来社会当中的一些问题，题干常考问法就是“你怎么看?”而按照我们正常思维逻辑，首先要表达出对这件事情的观点和态度，可以通过理性表态，比如谈对错、是非判断等;也可以融入我们的感情，也可以加入背景分析等表态。
其三，答题要有依据，紧扣答题观点，充分论证分析。
仅有观点还是不够，我们需要给考官说明白我们的观点从何而来，论证依据是什么。
可以多角度分析论证，包括分析背景、现状、原因、影响等，分析的角度可以从正反、长远、涉及到的主体等方法分析。
其四，答题要有落实，针对现象提启示对策，要具体可行。
结合社会实际谈谈我们如何继续发展他的好的一面，谈谈如何去解决社会现象中反映的问题，一定要具体可行，切忌假大空，可以结合工作岗位、结合社会现实、结合自身实际等来作答。
其五，答题要有料，要能人所不能。
面试就是一个考察考生解决问题能力的过程，也是一个多考生竞争的过程，因此肚中有没有料，也是评判的重要标准。
这就意味着我们平时要多看新闻，多积累社会中的素材，拓宽我们对社会现象分析的广度，也可以多参考评论员的讲
解，增加我们对此问题的理解的深度。
国家公务员面试答题思路：消极社会现象类
国家公务员面试答题思路：消极社会现象类国考面试中的社会现象类试题主要包含三种类型：积极的社会现象、辩证的社会现象、消极的社会现象。
不同的社会现象类试题由不同的答题思路。
本文就消极社会现象类试题做一简单的总结，并举例说明。
一、答题思路第一步，扣题，即用简单的话与题目中的内容联系起来;第二步，分析，即分析原因或影响。
具体来说，指的是分析该消极的社会现象产生的背后原因或者是分析该消极的社会现象对社会中的人或者事产生了哪些不好的影响;第三步，对策，提出有效地、可操作性强的措施来改善题目中的消极现象;第四步，升华，即结合自身进行升华，或者上升到社会层面来谈。
二、举例说明私家车数量越来越多，造成交通拥堵，对此你怎么看?答题思路：【扣题】市场经济的发展带来了人们物质生活水平的极大提高，私家车数量越发增多，导致拥堵常现，造成很多不良的影响，理应引起我们的重视。
【分析原因】产生这种现象的原因是多方面的：第一，我国民众的消费意识增强但是环保意识相对还是很薄弱，且部分私家车主对新交规认识不足导致出行拥堵;第二，交管部门对于行车标准的界定相对较低，交管职责相对单一，过多停留于交通的指挥方面;第三，媒体未很好起到宣传的作用，比如对民众出行环保意识做出足够的宣传;第四，国家在制度层面未对当前私家车增多做出相应的出行限制，造成较大交通压力。
【对策】第一，对民众要做出引导。
先行增强民众出行意识，鼓励民众多选择公交出行或步行等环保出行方式，继而增强民众特别是私家车主的环保意识和安全意识。
第二，交管部门要多元化行使职能。
除了对于违反交规行为的处罚以及正常指挥交通以外，还可以通过正面引导的方式，如拉横幅、发宣传单等向民众宣传新的交通法规，特别是对于私家车主，以便进一步增进民众对于交通现状的认识。
第三，交管部门还可以在职责范围内对道路交通的基础设施做出一定的改善，特别是设置相应的道路交通管理机制，对人流量比较大的场所区域如学校、医院等附近进行专门化管理。
省考面试综合能力分析：面试社会现象类题目怎么答
省考面试综合能力分析：面试社会现象类题目怎么答在我们公考面试中，综合分析能力一直是我们考察的重点，其中社会现象会结合一些实时热点来综合考察我们，那我们遇到这类题型该如何回答呢，在这，中公教育专家为同学们准备了一些社会现象类的答题技巧，请大家把握并结合例题掌握理解。
社会想象类答题思路：积极现象：1、概括现象，给予肯定评价；2、分析意义(给社会带来的积极影响）；3、分析原因；4、巩固对策。
消极现象：1、概括现象给予否定评价；2、结合实际分析现状，消极影响；3、分析问题出现的原因；4、提出解决问题的方法。
【模拟试题】干部交流是我国干部人事制度改革的一项重要内容，通过交流轮岗，干部在不同地区、不同岗位上得到锻炼，利于优化地区和岗位的人力资源。
然而，在交流轮岗中却出现了“走读干部”现象，有的人借故长期在编不在岗，延长在外滞留时间；有的人急功近利，考虑到今后不会在此岗位久留，就把精力投向那些短平快的项目。
你认为交流干部应如何做好交流轮岗？【作答参考】干部走读现象是一个极为恶劣的消极现象，所以我们可以按照消极类现象进行作答，如下答案同学们可以进行参考。
1、对此现象给予否定评价。
干部交流是我国干部人事制度改革的一项重要内容，是解决干部懈怠、僵化、惯性思维等弊端的有效办法。
“走读干部”、急功近利等现象危害巨大，必须严肃杜绝此类事件发生。
2、分析现状，消极影响：一是影响干部交流轮岗的效果，不利于干部能力成长；二是干部的不良风气，会严重影响党和政府在群众中的形象；三是短期行政思维和急功近利的政绩观，也会危害地方经济社会持续健康发展。
3、揭示该现象的问题实质并简要分析原因。
实质是干部队伍不良作风，有关部门监管缺位。
主要原因在于：一是交流干部自身思想态度不端正、思想意识薄弱、工作风气不正；二是相关单位监管乏力和缺位；三是考核评价机制不健全。
4、提出做好交流轮岗的对策建议。
一是加强思想教育。
通过多种途径，大力宣传干部交流的重要意义，引导干部养成政治意识、大局意识，树立服从意识、奉献精神，可通过两学一座，三严三实加强学习；二是是完善交流制度。
公务员面试社会现象题要形成四类思维
公务员面试社会现象题要形成四类思维公务员面试要掌握哪些答题思维呢?小编为你提供公务员面试社会现象题要形成四类思维,一起来看看吧！希望大家喜欢！祝大家备考顺利！公务员面试社会现象题要形成四类思维在作答公务员面试社会现象类题目时，考生们一定形成符合作答要求的思维，小编在此为大家列出四大思维，供考生们参考和学习。
1、辩证看待问题最基本的辩证思维就是一分为二地看问题。
在分析一个消极的社会现象时，往往可以先看到其积极合理的一面，比如当前年轻人爱过洋节日，虽然反映了当前我们的传统节日传承的危机，但也有其合理的一面，爱过洋节日也反映改革开放过程中文化越来越多元，也越发包容。
除了一分为二地看待问题，我们还可以用全面发展的眼光看待问题，比如当前很多非物质文化遗产的传承正面临危机，我们自然要想办法去保护和传承，但也应看到这种现象的出现也是社会往前发展的必然结果。
2、用政府思维看问题由于考生报考的便是机关单位，因此在看问题的时候要有政府角度。
所谓政府角度就是全面、客观、理性地看待问题，兼顾人民群众的根本利益。
同样的现象，如果仅仅从个人的角度看，可能觉得无可厚非，甚至是对自身有利的，但如果以政府角度来看，却是一种不好的现象需要足够重视。
如果报考的是海事局，那么就要有海事人的思维，理解海事人的职责所在。
举例说明，某市举办水上音乐节，导致船只需要绕道半小时通行，有人说，音乐节能够带来巨大的经济效应，绕行半小时没什么，你怎么看?在本题中，此人的观点便不是海事人的思维，是音乐节举办方看问题的角度。
从海事人的思维来看，应当看到海事局不仅仅要保证音乐节的顺利举行，还要保障船员船主的利益。
3、既要具体问题具体分析，也不能单纯就事论事。
在答题实践中，考生会犯两个问题：一是单纯地就事论事，会让考官觉得答题太过于表面，没有深入挖掘该事件背后反映的本质问题。
二是只谈高大上的问题，没有关注题干的具体问题，殊不知有时候高大上和假大空只有一步之遥。
最新公务员面试社会热点题怎样多角度作答
2.过度包装问题严重，商家为了避免外卖在外送过程中出现撒汤等问题，给包装加层。甚至为了提高商品价格，从包装入手，使其看起来更精致，从而获得更高利润。
原因：1.商家在利益面前丢弃原则，因利舍义。
2.相关部门监管存在不到位的地方，新生事物的配套政策不够完善。
3. 分析对策。对于同事，我会婉转的拒绝他的要求，言明利害。讲明工作的基本职责和工作态度，告诉他自己的工作，应该自己去做，这样可以锻炼自己的能力和提高综合水平。说清自己在工作中可能出现的失误以及产生的不良影响。
4.分析对策。对于领导我会及时的道歉和进行解释。工作出现失误，可能是我对工作内容和工作流程不了解，也可能是我的工作方式不太正确。所以在以后的工作中我会加强对工作内容和工作流程的学习。及时的向领导请教，向同事借鉴及时，改正自己的工作方法，提升工作能力。
四，谈对策：
1.相关部门应对外卖食品的包装方式进一步限定管理，做到有法可依。
2.再次强化宣传号召限塑令，明确标准并严格执行。
3.做好垃圾分类回收再利用的工作，减少环境污染。
4.作为个人消费者，在定外卖的时候对外卖小哥多一点宽容和理解，并且按照实际情况注明用餐人数，避免餐具等不必要的浪费。
【模拟题】
你和单位同事是很好的朋友，但他经常把职责范围内的事交给你去做，而你并不能很好地完成，甚至受到了领导的批评，你怎么办?
[例题].请谈谈你对目前校园欺凌事件的看法。
原因：
①学校一味追求成绩，缺少制度建设和监管，忽视了学生的生理健康和素质教育;
②家庭缺少关爱和正确的教育，可能出现溺爱，使得孩子出现过分叛逆的情况;
③当前很多渲染暴力色彩的影视剧随处可见，孩子无法正确认识影视剧的戏剧性，有样学样，行为上的效仿;
公务员结构化面试技巧：社会现象题答题思路
公务员结构化面试技巧：社会现象题答题思路公务员面试考试主要是考察面试者的逻辑观察性以及语言的组织能力，下面由小编为你精心准备了“公务员结构化面试技巧：社会现象题答题思路”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！公务员结构化面试技巧：社会现象题答题思路面试环节是新一轮的竞争，其难度不亚于笔试，所以一定要认真准备，丰富知识储备，强化和提升自己的语言表达能力，争取在面试环节取得胜利!国考面试的形式多样，主要包括：结构化、半结构化面试、结构化小组和无领导小组。
各位考生可以根据所报考岗位上网进行查询，做好针对性的准备。
既要展现出良好的外在形式，也要优化答题的内容和结构，接下来说一下结构化面试中社会现象类题目的作答思路，帮助各位考生提升答题的逻辑性。
一、社会现象类题目的出题方式往往是让你针对于社会上的某一个现象、某一个事件表述看法和观点。
例如：目前快递行业大学生从业比例较高，甚至都是本科学历，请问你如何看待这种现象。
二、答题方法原因影响分析法：社会现象分为积极类、消极类和辩证类，无论是哪种，都可以先做出价值判断亮明观点，然后展开分析原因、影响(顺序可调换)，最后做出总结或谈如何改进。
以上题为例，做出示范：1.做出价值判断，亮明观点面对大学生从事快递行业这一现象，相信很多人都会认为这是一种人才浪费。
但我认为这是当代大学生顺应时代的一种个人求职选择，也可以看出快递行业近年来的发展态势强劲。
2.分析原因、影响等(1)就业压力大。
当前大学生毕业后竞争激烈，就业压力很大，同时大学生不好意思问家人要钱，因此投入到快递行业来赚取收入，也可以等待合适的其他就业机会;(2)快递行业收入可观。
在“双创”得背景下，很多大学生都怀揣着创业的梦想，而快递行业虽然辛苦，但收入相对来说是十分可观的，大学生可以通过自己的双手去赚取创业基金，为未来实现创业梦想打下基础。
(3)磨炼毅力。
当前很1多大学生存在眼高手低的情况，性格毛躁。
而从事快递行业可以锻炼心性，磨练毅力，体会在社会中工作的辛苦，避免以后遇到一点困难就青烟放弃。
公务员面试：社会现象类题如何作答
50在公务员面试中，社会现象类题是考查频率很高的题目类型，那么这类题如何作答才能旗开得胜呢？观点明确——抓住问题本质潘宇航报考纪检监察岗位，面试题目是：“日前，安徽省政府办公厅发文要求从今年2月开始，教育厅、公安厅等省直部门负责同志和部分处级干部、智库专家等，分批次接听12345政务服务便民热线电话，推动解决群众身边‘急难愁盼’问题。
对此举措，你怎么看？”潘宇航回答道：“政府部门开通的热线一般都是由专人负责接听，部门负责人直接接听便民热线电话以前在电视问政栏目也出现过，大多是很被动的行为。
安徽省政府办公厅此次发布的‘接热线、办实事’活动实施方案则是一种为民办实事的主动行为，会进一步提升12345热线的运行效率和工作质量，不失为领导干部‘扑下身子’的亲民之举，值得点赞。
”面试官对潘宇航的回答很满意。
社会现象类题，旨在考查考生对社会热点的了解程度以及对问题的分析能力。
回答此类问题首先要观点明确，直击问题本质。
潘宇航先是对安徽省政府办公厅出台的“接热线、办实事”活动方案与以前的电视问政栏目进行比较，接着揭示了方案的积极意义，这样的表态观点明确，抓住了问题本质，让面试官看到了他抓本质的能力。
分析深入——多角度分析荆大伟报考城建局管理岗位，面试题目是：“近日，有媒体报道，上海等地都发文对建筑施工行业超龄农民工进行用工规范，禁止60周岁以上男性及50周岁以上女性从事建筑施工作业。
对此，谈谈你的看法？”荆大伟回答道：“该政策的出台显然是出于安全考虑，因为建筑工地是超龄农民工安全事故高发易发的区域。
然而，这些年龄大的打工人如果只是‘一退了之’，那不就直接切断了他们的经济来源吗？我觉得要解决超龄农民工的生活与就业问题，短期内采用柔性政策动态调控用工安全是实际的办法。
长期看，就要建立相对科学的把控机制，制定一套相对完善的政策，妥善引流转岗等等。
”社会现象类题要答出亮点，就要学会从不同的角度和立场分析问题，展现发散性思维，体现看待事物的全面性和客观性。
公务员面试社会现象类题目的一般解题思路
公务员面试社会现象类题目的一般解题思路社会现象类题目是公务员面试中的常见题型，要求考生就某个社会热点问题或社会新生事物提出自己的见解和看法，从而考查考生的分析能力、理解能力以及逻辑思维能力。
一、社会现象类题目的出题目的社会现象类题目是公务员考试的必考内容之一，因为公务员考试的目的是为国家和地方机关选拔合格的工作人员。
政府机关每天面对的是各种复杂的社会关系，这些关系又延伸出来复杂的社会现象，因此，作为公务员，必须有辨别、分析和处理各种社会现象的能力，公务员面试就是具有这种能力的人才。
二、社会现象类题目的出题来源面试当中的社会现象类题目的材料一般都来源于现实中的热点，而且基本是时下引起广泛关注的热点。
涉及到的范围一般为社会民生、政治、经济、文化、生态等，近两年民生问题尤其引起关注。
社会现象类题目一般考察考试前半年内发生的热点话题，比如三聚氰胺事件发生以后，关于食品安全的问题就屡屡出现在面试当中，如果考生能够对于食品安全的热点材料事先做过充分的准备，那么必当胸有成竹、有备无患。
考生在平时备考的时候可多关注主流期刊网站比如人民网、新华网、《半月谈》、《人民日报》、近两年的政府工作报告等等。
三、社会现象类题目的出题方式社会现象类题目一般分值比较重，判定起来也比较容易，因为提问的方式一般有以下几种：你如何看待这个现象/问题？、请你谈谈你的看法？、这对ｘｘｘ有何启示？、你对ｘｘｘ怎么看？、你觉得/认为ｘｘｘ有效吗/可行吗/重要吗？四、社会现象类题目的分析方法社会现象类题目最常见的分析方法为主体分析法。
主体分析法是一个非常实用的办法，也是一个容易掌握的方法。
比如说“请你谈谈对宝马车碾死儿童案的看法”这个社会现象热点问题，考生完全可以运用主体分析法来破解。
本题有两个显性的主体：一是宝马车；二是儿童。
潜在的主体可不止两个了。
宝马车对应着车主，可以牵出来社会公德等；儿童对应着父母，可以牵出来社会、法律、教育等等。
宝马车车主的行为，考生可以从宝马车车主自身的行为方面进行理解、评价；也可以从政府主管部门在城市发展过程中所遇到的城市管理问题进行评价。
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面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，争取全面攻克。
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面试是考官通过面对面的交流测查考生综合能力的过程，考生从进门开始的礼仪、着装、精神面貌、谈吐等自然是非常重要的，每一个环节都会影响考生的分数。
但面试中最主要也是最重要的环节是通过答题来体现的，题目虽然只是一个载体，但是从中可以考察考生的综合分析能力、应变能力、言语表达能力、人际交往能力等等。
所以考生除了要练好外在的仪态之外，还要学会梳理各类题型的答题思路。
中公教育专家在此特别针对公务员面试中常考的社会现象类题目，给考生梳理一下答题思路。
社会现象类题目往往通过社会上发生的一些典型的事件考察考生的综合分析能力，即对于一个现象的所思所想。
因为题目中都会描述一个小的事件，如果考生只能针对这一事件展开论述，未免会就题论题，难以体现考生的综合能力。
所以第一步是“破题”，也就是透过现象看本质的能力;第二步可以就这一本质问题展开讨论和分析;第三步能够提出一些建设性的意见和解决方法。
答题要点一：“是什么”
考生要能够通过题干中的社会现象看到其背后反映出的问题，只此一步如果能把握好也能充分显示出考生具备宏观看问题的能力。
因为现象或事件通常都只是表象的，是外在显示出来的一种迹象，通过此类现象考生应该学会去思考其背后的本质问题。
当然这一步确实有一些难度，中公教育专家建议考生如果不能准确点明本质，至少也应该做一个简单的是非判断，表明自己的立场和观点。
答题要点二：“为什么”
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考生除了具备一语道破的综合能力，还要培养具体分析问题的能力，也就是回答为什么会出现这种现象的原因。
特别是一些不太好的现象，更要去挖掘其产生的原因，到底是哪些因素导致了这一问题的发生，考生一般能够谈两三点即可。
如果短时间内难以想到原因，那么也可以就这一问题的社会现状和影响方面去阐述，比如社会上还有哪一类相似现象，对社会产生的危害或不利影响是什么。
如果是积极的好的现象，也可以谈谈其有利的影响。
这一环节考生可以自由选择其中一两点进行分析，不用面面俱到，但每谈一点都要分析透彻。
答题要点三：“怎么办”
考生对问题分析完毕之后，作为一名准公务员应该站在政府的立场思考如何解决这一问题。
既然已经发现了问题，那么当然不能止步于此。
任何问题的产生并不可怕，关键是要能及时遏制和解决，这样社会才会不断进步。
所以最后一步考生就可以通过自己平时的理解提出一些解决的措施或建设性意见，这样也能很好地向考官展示自己解决问题的能力。
考生可以通过下面这道例题看看以上答题思路在具体题目中的应用。
【例题】对一些单位在招人用人方面存在的“宁用武大郎，不选穆桂英”的规则，你怎么看?
【中公答案】就业是民生之本、安邦之策，男女都应该享有平等就业的机会。
然而，一些单位却存在“宁用武大郎，不选穆桂英”的规则，实质是对女性劳动者的明显歧视，在无声无息中侵蚀着社会公平正义，影响到整个社会机体的健康运行，需要引起社会的重视。
我国《就业促进法》明确规定‚国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利，但歧视性别的事件却屡屡发生，究其原因，一方面，女性就业权益保障的法律救援缺失，人力市场用工管理的监管缺位，致使国家法律的“明规定”难抵用人单位的“暗门槛”;另一方面，用人单位往往会在招聘中选择能带来更大经济效益的人，而女性涉及怀孕、生育和哺乳的生理“三期”，出于用人成本的考虑，企业招聘势必倾向于“择男舍女”。
性别歧视不仅造成人才的巨大浪费和畸形发展，而且限制了女性的人生选择和梦想追求。
为此，政府应采取切实有效的措施消除就业歧视，还女性一个平等的就业机会。
首先，切实加强劳动力市场监管。
各级政府应切实贯彻落实《就业促进法》，尽快制定《就业促进法实施细则》，进一步健全促进平等就业的监督机制，加强对劳动力市场招人用人行为的监管;其次，制定完善相关法律。
修订完善《民事案件案由规定》，增加就业性别歧视案由，规定就业性别歧视案件举证责任倒置原则，明确对就业性别
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专家解析最新面试热点<<<点这里！歧视的最低赔偿标准，并为贫困女性提供相关法律援助或司法救助;再次，不断健全生育保险制度。
有关部门应进一步完善生育保险制度，提高生育的统筹层级，强调政府在生育保险中的责任，减少用人单位的顾虑和负担。
同时积极探索推行男性带薪护理假，引导男女共同承担家庭责任，为充分释放女性才智和潜能创造条件。
最后，在全社会倡导公平就业理念。
加强媒体和社会组织的监督作用，积极开展反歧视的宣传，倡导文明进步的性别平等观念，理直气壮地反对就业中的性别歧视和“霸王条款”，营造男女两性相互尊重、平等发展的社会环境。
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